Section § 88260

Explanation
这条法律规定,当县教育总监和社区学院区的管理委员会达成协议后,本条的规则就会开始实行。这个协议是关于县教育总监接管社区学院区的数据处理中心。

Section § 88261

Explanation

如果社区学院的数据处理中心被移交给县教育总监管理,在那里工作的雇员可以选择不再是社区学院的雇员。如果他们决定转换,他们将成为县教育总监手下的雇员,并将从县学校基金中获得报酬。

社区学院学区被分配到数据处理中心的分类雇员,如果该中心被移交给县教育总监,则该雇员经选择如此行事后,自将数据处理中心移交给县教育总监的协议生效之日起,应不再是社区学院学区的雇员,此后应成为县教育总监的雇员,并从县学校服务基金中获得报酬。

Section § 88262

Explanation
当学区雇员根据本法律规定身份发生变化时,他们可以保留所有已获得的福利。这包括他们在调动到县学校服务基金时所累计的任何病假、年假、工龄以及其他权利。

Section § 88263

Explanation
如果一名雇员从社区学院区的工作调动到一个薪水由县学校服务基金支付的职位,他们在调动时或未来都不会损失薪水,也不会错过任何薪资等级的晋升。