这项法律设立了一个项目，旨在奖励在加州获得全国专业教学标准认证的教师。自2021年7月1日起，愿意在高优先学校任教至少五年的认证教师，可获得最高25,000美元的奖励，分五年每年支付5,000美元。此外，开始认证的教师可获得2,500美元，而2023年7月1日之后维护认证的教师可获得495美元；所有奖励均通过教育部拨付给全国委员会，任何未使用的资金将留作未来申请人使用。

教育部负责管理此项目直至2027年，之后由教师资格认证委员会接管。学区应向教师宣传此项目，并支持他们完成认证过程。

本法律条款解释说，符合特定条件的教师可以申请奖励，前提是有可用资金。符合条件的教师包括在2021年1月1日之前获得国家专业教学标准委员会认证，并且当时在加州公立学校任职的教师。对于这些奖励，2021年7月1日之前的任何教学服务不计入在优先学校任教五年的要求。

教师必须向其所在学区提交申请，特许学校的教师必须通过授予该特许学校特许权的学区提交申请。教育部将批准符合既定标准的学区提交的申请，并将相应地提供资金，学区必须使用这些资金来奖励符合条件的教师。

如果您在加州持有初步教学或服务证书，并且获得了国家专业教学标准委员会的认证，您就可以获得一项正式证书。这意味着您被授权在与您的认证等同的特定领域进行教学或提供服务。但是，有一些涉及特定法律条款的例外情况仍然适用。

这项法律解释说，如果加州的一名教师已经拥有有效的教学证书，并且还获得了国家专业教学标准委员会的认证，他们可以获得额外学科或新类型教学证书的授权。然而，如果国家认证与任何加州学科或教学证书类型不直接匹配，委员会将决定证书类型，或要求教师在颁发新证书之前证明其学科能力。