这项法律根据人口规模，规定了本条款适用于加利福尼亚州的哪些特定县。它将县分为几类：人口在 70,000 或以下且拥有两名或以上高等法院法官的县；人口在 280,000 至 285,000 之间的县；人口在 295,000 至 500,000 之间的县；人口在 500,000 至 700,000 之间的县；以及人口在 700,000 或以上的县。

简而言之，该法律根据这些规定的人口范围适用于各县。

本法律适用于人口在290,000到295,000之间的县，除非有明确规定另有说明。

如果一个县的高等法院需要立即协助以确保事务顺利进行，它可以聘请一名临时法庭记录员（称为“临时记录员”）来记录法庭诉讼。这种情况只会在出现延误或常规正式记录员不可用时发生。法官决定任命临时记录员，但如果是有争议的案件，双方必须书面同意，或者遵循特定的法律程序。

已经获得执照并被任命的临时记录员可以在任何法庭事务中工作，无需额外的批准或相关方的同意。

这项法律规定，根据1950年人口普查，在人口介于250,000到277,000之间的县，法院速记员记录有争议案件每天可获得35美元报酬，记录缺席或无争议案件则为7美元。

法院速记员必须在法官要求时向法院报告。如果没有要求，他们可以在其他地方工作。

本法律规定了特里尼蒂县官方法庭记者的薪酬和职责。他们每年获得一万美元的薪水，县监事会可以提高这个金额。他们负责记录刑事案件和其他法庭诉讼，民事案件的支付规则有所不同。临时记者在常任记者忙碌时被召集，可以获得每天 75 美元的津贴和报销费用。县还可以为法庭记者提供履行职责所需的设备。

在莫多克县，每位正式法庭书记员的工资由监事会决定，并从县薪资基金中按月支付。他们的工作包括记录刑事和少年案件、初步审查、大陪审团程序和验尸官调查。临时书记员（也称作“临时法庭书记员”）按日计酬，如果他们是从其他县调来的，还可以报销必要的差旅费，但前提是正式书记员正在忙于法庭事务。

在民事案件中，法庭记录服务的费用由诉讼当事人支付给县书记员，并存入县普通基金。此外，监事会还可以为法庭书记员提供履行职责所需的设备。

这项法律规定了默塞德县正式法院书记员的职责和薪酬。全职法院书记员必须记录高等法院的各种诉讼程序，包括刑事、民事强制收容、少年、家庭法等。此外，如果大陪审团和均衡委员会提出要求，他们也必须记录相关程序和报告。每位书记员都有年薪，如果获得县监事会和法官的批准，薪资还有可能增加。他们的退休金缴款和保险福利与其他县雇员相同。如果法院书记员工作繁忙，法官可以根据需要任命临时书记员。临时书记员按日计酬，并根据其笔录收取费用，相关费用由县政府承担。

这项法律规定了加州某个特定县的法庭记录员的薪酬和职责。正式的官方法庭记录员年薪为21,700美元，而临时记录员按实际工作天数每天获得70美元。一年后，薪资可以由县监事会和多数法官共同批准进行调整，但这些调整是临时的，除非立法机关批准，否则将在变更发生日历年后的第二年1月1日到期。高等法院的记录员在需要时可以被指派到市法院工作，但不会因此获得额外报酬。他们享有与县其他雇员类似的福利，并且必须履行法律规定的职责，包括为法官提供速记和文书协助。

这项法律规定了加利福尼亚州克恩县法庭记录员的薪资和福利。正式法庭记录员根据指定的薪资范围，每两周获得一次报酬。自1980年1月1日起，他们的薪资可以由县监事会作为县雇员整体薪酬计划的一部分进行调整，但除非获得州立法机关的批准，否则这些调整会失效。除了薪资之外，正式法庭记录员还享有与其他县雇员相同的福利，例如退休金和保险。此外，他们享有与其他法庭雇员相同的节假日。临时（pro tempore）法庭记录员，即按需工作的记录员，每天获得150美元。

在加利福尼亚州的纳帕县，常规法庭速记员的年薪是25,000美元，而临时法庭速记员在根据法院命令工作时，每天可获得110美元。不过，当地政府委员会可以决定提高这些薪酬标准。

这项法律为在巴特县高等法院和市法院工作的法庭记录员规定了具体规则。它列出了他们必须记录的各类法庭程序，例如刑事、少年和民事案件，大陪审团会议等，具体取决于法院的需求。当法庭记录员忙碌时，可以任命临时法庭记录员，以确保诉讼程序不被延误。

巴特县监事会通过地方性法规决定正式法庭记录员的薪资。法庭记录员会额外获得一笔用于必要用品的津贴，并且其笔录服务应单独获得报酬。他们还享有与其他县雇员类似的福利，如退休金和假期。临时法庭记录员则根据其工作的具体费用和开支获得报酬。

本法律条款规定了加利福尼亚州沙斯塔县官方法庭记者的职责和报酬。全职法庭记者必须记录各种法庭诉讼，例如刑事和民事审判、初步审查以及法官或官员要求的其他听证会。他们获得固定的月薪，并为笔录工作收取额外费用。

法庭记者享有与县其他雇员类似的福利，如退休、休假和病假，并且在工作时间内必须全心投入法庭职责。如果需要额外记者，经法官批准可聘用临时法庭记者，并按日薪支付。他们的报酬与县的整体薪资调整保持一致。

本节概述了特哈马县官方法庭记者的职责和报酬。全职法庭记者必须记录各种法庭诉讼，例如刑事和少年案件、民事陪审团审判、大陪审团调查以及其他按需记录的事项。他们还为均衡委员会记录，如果无其他工作，偶尔也为监事会记录。他们的基本工资已确定，但县可以增加，并且他们因笔录服务获得额外费用。福利包括退休、休假和保险，与县内其他雇员类似。

如果需要，可以任命临时记者（称为临时官方记者），以确保法院运作顺畅。他们按照县的费率获得报酬。未经许可，法庭记者在法院工作时间内不得从事其他工作。超出正常工作时间工作的记者将获得额外费用。

这项法律规定了马德拉县官方法庭记者的规则。高等法院和市法院的法官负责任命记者，记者在法官的意愿下任职，并按指示完成任务。他们的薪资和福利由另一条款，即第69908条规定。

如果常设记者很忙，法官可以根据需要任命临时记者。临时记者根据特定的薪酬和费用规定获得报酬，任何相关费用由县承担。官方记者必须全职工作，并且在正常工作时间内不得从事其他专业工作。

本法律详细规定了内华达县全职正式法庭速记员的职责和薪酬。他们负责记录各种诉讼程序，包括刑事、民事、少年、家庭法、大陪审团以及刑事初步审查。他们的薪资遵循既定薪资表，并可能根据服务年限和法官对资格的认定获得级别提升。速记员可以获得与其他县雇员相同的物价生活指数调整（COLA）增长，并享有类似的退休和保险福利。如果法庭速记员工作繁忙，可以根据需要聘请临时速记员，并按规定费用支付报酬。

此外，正式速记员因笔录工作可获得额外报酬。本法律确保速记服务持续不中断，并明确了内华达县为额外速记服务承担的财政责任。

这项法律规定了埃尔多拉多县专职正式法庭记者的职责和薪酬结构。这些法庭记者负责记录各种法庭程序，例如刑事、民事强制收容、藐视法庭、少年、家庭法、民事陪审团审判等，包括应要求记录大陪审团和验尸官调查。他们的薪资由法官设定并经县委员会批准，并享有与其他县雇员相同的福利。当这些记者忙碌时，可以聘请额外的临时法庭记者，以确保法院职能顺利进行。临时记者按日或按任务获得报酬，费用由县承担。

这项法律规定，在圣贝纳迪诺县，监事会负责决定官方法庭速记员的薪酬。他们的年薪必须至少为 $20,210。如果是临时工作的速记员，每天的报酬必须至少为 $75.25。

官方法庭速记员在法院开放期间必须全职工作，并且在法院开放时不能从事其专业领域的其他工作。

在圣克拉拉县，监事会负责决定正式法庭书记员的薪资。正式书记员的最低薪资为每两周 $1,784.40。临时（pro tempore）书记员每半天至少赚取 $98.14，全天至少赚取 $196.28。

法院开庭期间，正式书记员必须全身心投入工作职责，并且不能从事其他专业工作。

在弗雷斯诺县，正式官方法庭速记员的薪酬通过集体谈判决定。就退休而言，法庭速记员的薪酬包括所有按日计酬费用、转录费用和他们的工资。

本节规定了康特拉科斯塔县正式法庭记者的薪资计划。薪资通过四级计划确定，起始为第一级，但有经验的记者可以从更高级别开始。经批准后，薪资可每年晋升。临时记者获得最高级别日工资的1.05倍，而半天记者在工作最长四小时内获得该费率的55%。

记者必须在法院开放时间内履行规定职责，并在没有其他职责时向法官提供协助。薪资由监事会审查和调整，以与类似县级职位的平均调整保持一致。

本法规定了斯坦尼斯劳斯县高等法院速记员的具体规则。它允许法院根据需要任命任意数量的官方速记员，并确保他们获得监事会批准的报酬。速记员还享有县雇员的福利，如休假和退休。

如果县雇员有生活费调整，速记员的薪资也会相应调整。法院的执行官可以任命一名主管速记员，其薪酬更高；临时速记员也可以根据需要按日薪任命。

速记员可获得笔录费，并在县城以外出差时报销差旅费。县为他们提供必要的非硬件用品。速记员也可能被临时指派到市法院工作，且不获得额外报酬。

本法律规定了索诺玛县1987-88财政年度法庭速记员的薪资和福利。正式法庭速记员获得固定年薪，涵盖所有法庭速记职责，其薪资可能随县政府其他雇员的普遍加薪而调整。临时速记员（即“reporters pro tempore”）按日计酬，其日薪基于正式速记员小时工资的某个百分比，如果他们从其他县调派，则可报销差旅费。此外，正式法庭速记员享有与县政府其他类似非管理职位雇员相同的福利，包括退休和休假福利。

这项法律规定了加州某个特定县（根据1970年联邦人口普查，人口在130万到140万之间）的官方法庭速记员的薪资和雇佣条件。它指出，他们的薪资标准由监事会和多数法官共同设定，并根据任期和经验划分不同的薪资级别。

最初，法庭速记员从A级开始，但经验更丰富的人员可以从一开始就被安排在更高的级别。晋升到更高级别每年进行。1977年11月15日之前受雇的速记员获得E级薪资。临时法庭速记员的薪资也由监事会和法官设定。

此外，速记员需要参与随机工作审查以确认他们的工作时间，并且在法院开放时间必须全身心投入工作，在此期间避免从事任何其他专业工作。

这项法律规定，根据1960年联邦人口普查，在人口介于11,650至12,000之间的县，官方法庭速记员因记录刑事案件笔录而获得固定的年薪。这笔薪水由县监事会决定。他们可能获得的其他费用则在不同的法律中有所规定。

这项法律规定，根据1960年人口普查，在人口介于32,000至33,000之间的县，官方速记员的年薪固定为10,000美元。但是，县监事会可以通过颁布法令来决定提高这一薪资。

这项法律规定，在人口介于730,000至850,000的县，正式官方法庭速记员的薪资必须至少与人口超过600万的更大县的薪资相同。这些县的临时法庭速记员应获得与大县相似的每日薪酬标准。用于薪资计算的雇佣期限包括在市法院或高等法院的工作时间。在本法颁布前雇用的速记员必须至少获得大县薪资表中的最高薪资。未来雇用的员工将根据法院多数法官认为适当的薪资档次支付薪酬，但不得低于大县的薪资标准。

这项法律规定，在图奥勒米县，官方法院速记员负责记录所有类型的法庭诉讼，包括刑事、民事、家庭关系、大陪审团和验尸官调查。他们在高级法院提供这些服务，并获得由县监事会设定的薪资。此外，对于他们完成的任何笔录，他们会根据另一法律条款获得规定费用，并且如果需要在县城以外进行速记，可以报销差旅费。

这项法律规定，当雇佣速记员在审判或听证期间记录速记笔记时，除了第 70053 条至第 70059.5 条中规定的费用外，不得向任何相关方收取额外费用。然而，速记员可以收取将其笔记转录成文的费用。这些转录费用应根据适用的具体法律支付。

本节解释说，本条中描述的薪金将从县的薪金基金中按月支付。这些支付遵循与县的其他薪金支付相同的批准和审查程序。

在圣巴巴拉县，正式法院速记员获得双周薪资1,685.85美元，用于记录所有法庭诉讼。临时工作的速记员（“pro tempore”）每天赚取168美元，或半天84美元。如果这些临时速记员来自其他县，他们还可以报销差旅费和必要开支。这些薪酬标准的任何变更都可以临时进行，需经监事会和多数法官批准，但仅在1993年1月1日之前有效，除非通过新立法确认。

这项法律规定了索拉诺县正式法庭记者的具体规则。正式法庭记者必须记录所有重要的法庭诉讼，例如刑事、民事和大陪审团案件。他们还在需要时为其他法院或公共活动提供服务。

法庭记者有县委员会和法院法官商定的一套薪酬计划。他们的聘用从基本薪级开始，但法官可以为经验丰富的受聘者提供更高的薪水。记者享有与县其他雇员类似的福利，涵盖退休和保险等领域。

临时法庭记者可根据需要聘用，但不领取薪水，只收取服务费，这些费用由县政府资助。记者福利的所有变动都是临时的，除非得到立法机关的正式批准。

本法律条款概述了圣路易斯奥比斯波县正式法庭速记员的薪酬和工作条件。正式速记员的薪水由高等法院设定并经县监事会批准，其中包括他们在法庭、大陪审团和验尸官调查中的工作报酬。初始薪资从第 (1) 级开始，根据服务年限和资格，每 (6) 到 (12) 个月有可能晋升。

临时速记员（即临时性速记员）在执勤时每天获得 (76) 美元的报酬，如果监事会同意，报酬可能会调整。如果需要从其他县调来工作，他们还能获得差旅费报销。所有法庭速记员都被视为法院工作人员，享有与县其他雇员相同的福利，例如退休金和保险。

在门多西诺县，官方庭审记录员负有特定职责，包括记录高等法院和陪审团会议中的所有言论。他们还协助法官处理其被指派部门的秘书和文书工作。