Section § 45200

Explanation

这项法律规定,任何人在城市招聘过程中作弊或阻碍他人都是非法的。

具体来说,故意欺骗或阻碍某人参加城市工作的考试、申请或认证是违法的。法律还禁止虚假评分或报告某人的考试成绩,或协助他人这样做,以及对考试结果做出虚假陈述。最后,泄露秘密信息以帮助或损害某人成功通过考试或获得工作认证的机会也是非法的。

任何人从事以下行为均属非法:
(a)CA 政府 Code § 45200(a) 故意地独自或与他人合作,挫败、欺骗或阻碍任何人在任何城市的人事制度、绩效制度或公务员制度下的考试、申请或就业认证权利。
(b)CA 政府 Code § 45200(b) 故意且虚假地对任何在任何城市的人事制度、绩效制度或公务员制度下被考试或认证人员的考试或应有地位进行评分、评级、评估或报告,或协助实施此类行为,或就此或被考试人作出任何虚假陈述。
(c)CA 政府 Code § 45200(c) 故意向任何人提供任何特殊或秘密信息,旨在提高或损害任何在任何城市的人事制度、绩效制度或公务员制度下已被考试、认证或将要被考试、认证人员的前景或机会。

Section § 45201

Explanation

这项法律禁止与城市招聘考试和申请相关的某些不诚实行为。具体包括:在城市人事考试中冒充他人或协助他人冒充;在考试题目或材料正式发布前获取它们;以及在公务员程序中使用不公平手段强迫他人放弃权利。

任何人不得有下列行为:
(a)CA 政府 Code § 45201(a) 就任何城市的公务员制度、绩效制度或人事制度下的任何考试、申请或要求接受考试,冒充他人,或允许或以任何方式协助他人冒充自己。
(b)CA 政府 Code § 45201(b) 在任何城市的公务员制度、绩效制度或人事制度下的任何考试之前,提供或获取为该考试准备并拟使用的考试题目或其他考试材料。
(c)CA 政府 Code § 45201(c) 使用任何不公平手段,导致或试图导致任何符合资格的人放弃其在任何城市的公务员制度、绩效制度或人事制度下获得的任何权利。

Section § 45203

Explanation
如果市政府雇员或在市政府雇佣名单上的人在工作时间使用未经授权的材料进行培训或射击练习,他们将根据市政府的人事或公务员规定受到纪律处分。

Section § 45210

Explanation
如果有人违反了本条中的任何规定,他们就犯了轻罪,轻罪是一种比重罪不那么严重的犯罪。
任何违反本条规定的人均犯有轻罪。