这项法律将“无法履职”定义为官员被杀害、失踪或受重伤以致无法履行职责的情况。如果对某官员是否能够履职有任何疑问，该政治分区的管理机构或其在职成员（包括备用官员）将做出决定。

这项法律允许地方政府机构任命“备用官员”，以便在战争紧急状态、紧急状态或地方紧急状态等紧急情况下，如果关键的立法或行政成员无法履职时，这些备用官员可以接替。管理机构的每位成员可以有三名备用官员，如果首席执行官不是管理机构成员，他也可以有三名。这些职位被标记为1号、2号和3号。如果任何备用官员职位空缺，可以进行新的任命，以确保领导层的持续性。

本节解释说，在选择备勤官员（他们本质上是紧急情况下的后备官员）时，需要彻底核查他们的资格。地方管理机构可以请求紧急服务主管协助此过程。但是，被考虑的人必须同意任何审查或调查。

此外，应考虑官员的住所和工作地点，以确保他们在紧急情况下有最大的生存可能性。备勤官员可以来自与他们被任命支持的城市或地区不同的地方。

本法律规定了地方政府中“备勤官员”的职责。备勤官员必须了解他们可能需要填补的职位的职责。他们应持续了解地方政府的活动，以便在需要时有效履行职责。在战争或自然灾害等紧急情况下，备勤官员必须准备好在指定地点接替工作。

如果常任官员在此类紧急情况期间无法履职，备勤官员将接替其职责，直至常任官员返回或任命新的官员。存在多名备勤官员，他们按顺序替补。

本条规定，当发生战争紧急状态、州紧急状态或地方紧急状态时，地方政府必须尽快召开会议。会议地点不限于其管辖区域内，可以在任何地方举行。会议可以由地方领导人或多数管理机构成员召集。如果只剩下一名官员，他可以主持会议并采取措施重建地方政府。

在战争紧急状态、紧急状态或地方紧急状态时期，地方政府必须评估其区域和资源的损害情况，必要时可使用传票获取信息。它们需要通过填补空缺职位来重建其管理机构，以确保有足够多的官员来运作。即使只有一名官员在场，他们也有权重建管理机构。

地方政府还需任命合格人员填补任何剩余空缺，并继续履行其职责，以维护社区的法律、秩序和基本服务。

如果一个管理机构的所有成员及其候补人员都无法履职，就必须任命临时负责人，直到有正式成员或候补成员能够接任。首先，由该县的监事会主席任命；如果他无法履职，则由150英里范围内的任何附近县的监事会主席任命临时负责人，从最近且人口最多的县开始。如果该主席也无法履职，则由150英里范围内的任何附近市的市长任命，从最近且人口最多的市开始。