(a)CA 政府 Code § 22970.55(a) 雇员向计划作出的税后供款应完全由参与者自行选择作出。
(b)CA 政府 Code § 22970.55(b) 雇员供款可由参与者按董事会规定的定期方式直接向计划作出，或可在税后从雇员的薪酬中扣除，并由雇主通过工资扣除方式提交。
(c)CA 政府 Code § 22970.55(c) 董事会应确定最低供款金额。
补充供款计划缴款
Section § 22970.55
本法律条文解释说，雇员可以选择向其退休计划进行税后供款。他们可以按照董事会设定的定期时间表直接供款，或者让雇主在税后从他们的工资中扣除。董事会将决定雇员可以供款的最低金额。
雇员供款 税后供款 退休计划
Section § 22970.56
本节阐述了某些退休计划供款的规则。供款不得超过联邦税法（特别是《国内税收法典》第415节）设定的限额，这些限额可能会随时间变化。同样，用于确定参与者账户分配的薪资不得超过另一项联邦税法（第401节）的限额。此外，如果对计划的供款过高，计划必须根据联邦指导方针退还超额部分及其产生的任何利润。如果参与者参与了多个计划，对本计划的供款将首先计算。
(a)CA 政府 Code § 22970.56(a) 尽管有任何其他法律规定，对计划的供款应受《美国法典》第26篇第415节所施加的适用限制，该节可能不时修订，且这些限制可能由美国国税局局长调整。
(b)CA 政府 Code § 22970.56(b) 尽管有任何其他法律或合同规定，在确定计划下分配给每个参与者账户时所考虑的薪酬金额，不得超过《美国法典》第26篇第401节(a)款第(17)项所规定的适用年度薪酬限制，该节可能不时修订，且该限制可能由美国国税局局长调整。
(c)CA 政府 Code § 22970.56(c) 计划应根据《美国法典》第26篇第415节规定退还超额年度追加供款及其产生的收益。如果参与者参与了雇主的多个计划，任何年度追加供款应首先被视为对本计划的年度追加供款。
退休计划供款 第415节限制 年度薪酬限制
