Section § 19200

Explanation

这项法律允许部门在美国处于战争状态或存在国防紧急情况时,临时雇佣员工。这些被称为“限期雇佣”的临时职位,旨在紧急情况下服务于州的最佳利益。一旦部门认定紧急情况结束,他们必须在三到十二个月内,按照他们认为合适的顺序终止这些临时工作。

凡美国处于战争状态,或部门认定存在与国防相关的紧急情况时,部门可授权进行限期考试和雇佣,以服务于此类战争或紧急情况期间最符合州利益的类别。在部门认定紧急情况不复存在后,不早于三个月,不晚于一年内,所有限期雇佣均应按照部门认为适当的顺序终止。