《加州政府法典》的本节规定了通过一个与合格承运人签订合同的委员会提供长期护理保险计划的规则。这些计划必须在开放注册期内提供，并包括居家、社区和机构护理的保障。这些计划的合格个人包括某些公共退休系统的在职和退休成员及其家人，前提是他们符合特定标准并居住在已建立提供者网络的特定区域。

委员会可以扩大资格范围，并设定注册标准，例如承保和福利资格。这些计划与其他退休或健康福利计划分开管理，任何自筹资金的计划的保费将汇入一个特定基金。

这项法律规定，委员会应与州和地方政府实体的雇主和雇员代表就退休福利事宜进行合作。委员会和各雇主可以从保险公司和保费中收回管理长期护理保险计划的费用。委员会以这种方式收取的任何费用都必须存入公职人员长期护理基金。

这项法律允许委员会直接与长期护理保险提供商和相关服务实体签订协议，而无需遵守竞争性招标法律。委员会可以设定这些合同的起始和终止日期，并可以根据其认为合适的情况终止或续签合同。合同必须定期审查，总务部必须批准这些合同，以确保它们符合正式要求。然而，该部门的批准不限制委员会协商合同细节（如费率和条款）的能力。

公职人员长期护理基金是一个专门的基金，旨在管理和支持公职人员的长期护理计划。它的资金来源于保费和保险公司的收费。

该基金用于支付这些护理计划的管理费用，并由一个委员会控制和投资。委员会负责设定保费和投资基金的资金，并根据管理退休基金的特定法律运作。任何收入都会重新计入基金。该基金被视为一项信托基金，这意味着它仅用于惠及那些参加这些长期护理计划的人。该法律还提到，计划在未来获得资源，以更好地管理该计划。