本法律规定，某些根据其他特定条款（自第20300节和第20320节起）明确排除成员资格的人，不受本条规则的约束。

这项法律规定，如果你因为开始一份新的州政府工作而成为退休系统的州杂项或工业成员，那么在受雇满24个月之前，你将无法累积服务年限积分，也无需向退休系统缴纳供款。这项规定不适用于你已经是其他特定退休系统（如法官退休系统或加州大学退休计划）的成员或年金领取者的情况，也不适用于你属于特定类别（如加州州立大学雇员或国民警卫队成员）的情况。重要的是，如果你在24个月的等待期内离职并重新回到州政府工作，等待期将继续计算。为实施本法而制定的任何规定，无需行政法办公室的批准。此外，这项规定不适用于在2013年7月1日当日或之后加入的成员。

如果你是一名军官、准尉或士兵，在1961年10月1日之后开始在加州副官长办公室全职服役，那么在加入退休系统方面，你将被视为与其他州雇员一样。但是，你将不符合《军事和退伍军人法典》中规定的退休福利条件。这项规定不适用于副官长或助理副官长。

如果加州雇主未能在90天内将符合条件的雇员纳入会员计划，并且知道或理应知道该雇员符合资格，那么雇主必须承担所有逾期未缴的会费。此外，雇主还必须为每次漏报的会员支付500美元，作为对系统预算的报销。这些费用不得转嫁给雇员。

如果一名州雇员正在从事一个项目或任务，而他们的薪水来自非州政府控制的资金，他们仍然被视为州雇员。这意味着他们在此期间的工作算作州服务，无论他们的薪水来源如何。