离职除外员工休假计划

Section § 19996.3

Explanation

这项法律要求部门从1992年7月1日开始，为不受《拉尔夫·C·迪尔斯法案》约束的州官员和雇员设立一个个人休假计划。该计划必须通过具体的法规来确立。

这些法规应确保休假计划是公平的，并与根据某些劳工协议达成的、其他雇员所获得的休假待遇相似。

(a)CA 政府 Code § 19996.3(a) 自1992年7月1日起生效，部门应为被排除在或不受第一编第四部第10.3章（自第3512条起）所载《拉尔夫·C·迪尔斯法案》约束的州官员和雇员实施一项个人休假计划。
(b)Copy CA 政府 Code § 19996.3(b)
(1)Copy CA 政府 Code § 19996.3(b)(1) 部门应通过根据第3539.5条通过的法规实施个人休假计划。
(2)CA 政府 Code § 19996.3(b)(2) 根据第 (1) 款通过的法规应确保适用于本条所涉雇员的计划大体上是公平的，并与根据第一编第四部第10.3章（自第3512条起）达成的谅解备忘录所涵盖的雇员获得的个人休假计划保持一致。
个人休假计划 州官员 被排除的雇员 ...