本法律条款定义了本章中“规章”的含义。规章是指委员会为阐明或适用其执行的法律而制定的任何规则或标准，但有一些例外情况。具体来说，它不包括对现有法律清晰且无可争议的解释，也不包括仅仅将既定法律应用于特定情况的决定。它还排除了关于委员会内部管理或不显著影响州机构或个人权利、特权或职责的例行性、次要指示。

本节允许某些法规在无需通知公众或征求其意见的情况下通过。其涵盖的领域包括员工的选拔和考试（前提是所有规则都对相关方开放），以及职位的分类。

本法律规定了通过新法规的程序，但其他章节中指明的某些情况除外。在委员会采取行动之前，必须提前30天向主要官员、员工协会以及任何要求通知的人员公布拟议法规。公众可以看到明确标示的拟议修改内容以及这些修改的理由。将有机会提交书面和口头反馈意见。一旦委员会通过一项法规，该法规必须提交给行政法办公室备案并公布。

本法律详细说明了哪些与委员会听证程序相关的规定受《行政程序法》管辖。它涵盖了公众作证、纪律事项、残疾歧视投诉、药物检测和员工纪律的程序，除非这些程序是法规或法院裁决明确要求的。行政法法官的裁决不受此限。然而，在某些情况下，《行政程序法》的特定条款不适用于这些规定。

本法律条文规定，任何关于政府合同外包的规定都必须遵循《行政程序法》的指导方针。