这项法律要求设立一个执业护士咨询委员会。它的职责是就执业护士的教育和护理标准等事项提供建议。当委员会考虑对执业护士采取纪律处分时，它也会提供帮助。该委员会由四名执业护士、两名有执业护士合作经验的医生和一名公众成员组成。

这项法律允许加利福尼亚州的执业护士在满足特定要求的情况下，无需标准化程序即可独立执行一系列医疗职能。要获得资格，执业护士必须通过特定的认证考试，完成规定的临床实践小时数，并在加利福尼亚州完成执业过渡。一旦获得资格，他们可以在诊所、医疗机构和医疗集团等各种医疗保健环境中工作，无需医师直接监督。他们的任务可以包括高级评估、开具和解读诊断测试、管理患者诊断以及开处方药。他们必须明确告知患者他们不是医师，保持责任保险，并在需要时将患者转诊给医师。但是，他们无需告知患者有权看医师。医院或诊所不得干预他们的专业判断，由惩教与康复部运营的精神卫生机构中的执业人员不受这些法规的约束。

这项法律规定了执业护士可以开药的条件。为此，他们需要从委员会获得一个“配药号”，对于受控物质，需要在美国缉毒局注册，以及关于附表II药物及其成瘾风险的专门培训。重要的是，执业护士无需在医生监督下工作即可满足这些要求。

本法律允许持有有效委员会认证的执业护士 (NP) 自2023年1月1日起享有某些自由。如果他们符合特定标准，例如拥有硕士或博士学位并执业至少三年，他们可以在传统医疗环境之外执业。执业护士可以加入医疗人员，在相关会议中投票，并且必须遵循某些执业规范，例如在复杂情况下咨询医生。他们必须告知患者自己不是医生，并对其提供的服务负全责。

本节旨在确保加州的执业护士具备其工作所需的正确技能。首先，必须进行一项详细研究，以了解执业护士在工作中需要哪些技能。然后，需要检查当前的全国认证考试，看它们是否与这些所需技能相符。如果考试未能测试某些重要技能，可能会创建一项新的考试来弥补。这项研究必须在2023年1月1日之前完成，并且整个过程应定期审查以保持最新。