Section § 1151

Explanation

这项法律规定了委员会在进行听证和调查时的权力。委员会或其授权代理人可以查阅和复制被调查人员的证据。他们还可以发出传票,要求证人出庭作证或提供必要的证据。收到传票的人如果认为所要求的证据不相关或不够具体,可以请求委员会撤销传票。如果有人不服从传票,法院可以强制他们遵守,否则可能面临藐视法庭的指控。

为进行所有听证和调查,且经委员会认为,这些听证和调查对于行使本部分第5章(自第1156条起)和第6章(自第1160条起)赋予其的权力是必要和适当的:
(a)CA 劳动法 Code § 1151(a) 委员会或其正式授权的代理人或机构,应在所有合理时间,为审查目的,有权查阅并复制任何被调查或被起诉的人的与任何正在调查或有争议事项相关的证据。委员会成员或其指定人员或其正式授权的代理人应有权自由进入所有劳动场所。委员会或其任何成员,应在任何一方当事人提出申请后,立即向该方当事人发出传票,要求证人出庭作证或在该申请中要求的该等程序或调查中出示任何证据。在向任何人送达要求其出示其持有或控制的任何证据的传票后五日内,该人可以向委员会申请撤销该传票,如果委员会认为所要求出示的证据与任何正在调查的事项或该等程序中的任何争议事项无关,或者委员会认为该传票未能充分具体地描述所要求出示的证据,则委员会应撤销该传票。委员会的任何成员,或委员会为此目的指定的任何代理人或机构,可以主持宣誓和誓词,询问证人,并接收证据。可以在州内任何地方要求证人出庭和出示证据,并在任何指定的听证地点进行。
(b)CA 劳动法 Code § 1151(b) 如遇任何人抗命或拒绝服从传票,任何进行调查的县的管辖范围内的任何高等法院,或被指控抗命或拒绝服从的该人被发现、居住或从事业务的县的管辖范围内的任何高等法院,应在委员会提出申请后,有权向该人发出命令,要求该人出庭到委员会、其成员、代理人或机构面前,如果被命令,则在那里出示证据,或在那里就正在调查或有争议的事项作证。任何不服从法院该等命令的行为,可由该法院作为藐视法庭行为予以惩罚。

Section § 1151.2

Explanation

这项法律规定,如果委员会传唤你,你必须出庭作证或提供证据,即使这可能会让你自证其罪。但是,如果你在主张了保持沉默的权利后作证,你不会因为你作证的内容而面临指控,除非你作伪证(在宣誓后说谎)。

在某人因其证词获得免于起诉的豁免之前,委员会必须至少提前10天通过挂号信通知相关的地区检察官。如果地区检察官有正当理由反对并提供明确解释,委员会就不能授予豁免。但如果反对意见不具体或解释不清,委员会可以不予理会。

(a)CA 劳动法 Code § 1151.2(a) 任何人不得以其被要求提供的证词或证据可能使其自证其罪或使其遭受处罚或没收为由,免除遵从委员会的传票出庭作证,或免除出示书籍、记录、信函、文件或其他证据。但是,任何人不得因其在主张了反对自证其罪的特权后,被强制作证或出示证据的任何交易、事项或事物而被起诉或遭受任何处罚或没收,但该作证的个人不得免除因作证时犯下的伪证罪而受到的起诉和惩罚。
(b)CA 劳动法 Code § 1151.2(b) 任何人不得根据 (a) 款获得豁免,除非委员会在此之前至少10个日历日,已通过挂号信向可能合理反对授予该豁免的每个县的地区检察官发出书面通知。该通知应明确说明询问的主题,证人的回答将免于被使用。
如果委员会发现地区检察官有合理理由反对授予该豁免,则委员会不得授予豁免,但委员会可以不理会那些未附有地区检察官声明(声明其熟悉该通知并阐明反对授予该豁免的理由)的反对意见。

Section § 1151.3

Explanation
本法律确保任何参与听证会的人都有权亲自出席,或委托律师,或委托其他类型的代表出席。

Section § 1151.4

Explanation

这项法律解释了委员会发出的与投诉、命令或其他程序相关的官方文件如何送达给个人。送达方式可以是亲自送达、挂号邮件、电报,或者将副本留在该人的主要办公室或营业地点。送达文件的人必须提供送达证明,这可以包括一份经核实的回执,或者邮局或电报的收据。

此外,被委员会传唤的证人,有权获得与在州法院出庭和差旅相同的报酬。如果涉及法院,法院发出的任何文件可以在相关人员居住或被发现的县内送达。

(a)CA 劳动法 Code § 1151.4(a) 委员会、其成员、代理人或机构的投诉、命令以及其他程序文件和文书,可以通过亲自送达、挂号邮件、电报方式送达,或将其副本留在被送达人的主要办事处或营业地点。送达人就此送达方式所作的经核实的回执应作为送达证明;根据本款规定,以挂号邮件或电报方式送达时,其回执邮局收据或电报收据应作为送达证明。被传唤到委员会、其成员、代理人或机构面前的证人,应获得与在州法院出庭的证人相同的费用和里程费;被取证的证人以及取证人应分别获得与在州法院提供类似服务所支付的相同费用。
(b)CA 劳动法 Code § 1151.4(b) 根据本部分可向任何法院提出的所有程序文件,可在被告或其他被送达人居住或被发现的县内送达。

Section § 1151.5

Explanation
这项法律要求州政府部门和机构在委员会提出请求时,向委员会分享记录、文件和信息。但是,他们不必分享受法律保护或享有特权的信息。

Section § 1151.6

Explanation
这项法律规定,如果任何人故意试图阻止或妨碍董事会成员或其代理人根据本部分法律履行职责,该人可能被指控犯有轻罪。惩罚可能是不超过5,000美元的罚款。