本节解释了公司可以根据其官方文件（如章程或附则）的规定，设立具有各种权利和条件的不同类型的成员资格。它指出，只要公司至少有一种有表决权的成员资格，就可以设立其他无表决权或具有特殊优先权的成员资格。对于工人成员，他们的所有权利和条件都应在章程中明确规定，并且他们的成员资格不能被分割成部分。此外，在工人合作社中，只有工人成员群体才能获得惠顾分配，这是一种基于其参与度的利润分享形式。