这项法律允许洛杉矶县大都会交通管理局（LACMTA）在公共工程项目招标中采用一种不同的方法，称为“工作订单合同”。这种方法是可选的，不会取代传统的招标方式。

它要求这些合同必须通过竞争性招标，并授予给提供合格投标的承包商。该法律确保LACMTA可以使用这种方法，而不受其他采购规则的限制，但它不会干涉现有的工会工作协议。

本节定义了“洛杉矶县大都会交通管理局”或“管理局”这一术语，特指根据《公用事业法典》第130050.2条设立的同一机构。

本法律规定了机构使用工作订单合同的流程。工作订单合同是针对重复性维修和改造工作（而非新建工程）的协议。所有合同必须遵守适用的集体谈判协议和项目劳动协议。

合同应通过竞争性招标，并且必须建立一个公平的投标评估系统。招标将制作单独的文件，参与文件准备的人员不得后续投标。投标必须包含价格调整并列出任何分包商。合同可以授予被认定为合格且响应的投标人，对于价值低于25万美元的合同，有特殊程序可授予小型企业或残疾退伍军人企业。

这项法律对订单合同中可授予的金额设定了限制：初始期限最高为500万美元，且每个单独订单最高为100万美元。这些合同初始期限最长可达12个月，并可续签两次，总计三年，在后两个期限内，最高总额为1000万美元。重要的是，不得将任务拆分成更小的订单以规避这些财务上限。所述美元金额可根据加州生活成本的变化每年进行调整。

本法律规定，所有根据工作订单合同完成的工程必须遵守特定法规，否则将面临处罚。使用分包商的承包商必须确保这些分包商拥有必要的执照和资质。如果发现承包商违反了这些规定，例如进行“投标套利”，主管机关可以取消合同，在规定期限内禁止该承包商承接未来合同，或停止当前项目的施工。

本法律规定了订单合同的责任和要求。首先，它要求这些合同明确规定谁负责确保遵守劳动标准。其次，它规定这些合同下的工人必须获得普遍工资，不受任何项目成本门槛的限制。第三，承包商必须根据合同签发时的普遍工资率支付工资，包括加班和节假日的额外费用。最后，法律规定，应劳工代表的要求，必须指派一名监督员来确保工地的劳动法律合规性。

这项法律规定，在承包商提交自己的估算之前，必须为工作订单合同下的每项工作制定一份独立的成本估算。目的是通过将承包商的估算与独立估算进行比较，以确保其合理性，从而防止欺诈和低效。如果承包商的估算被认为不合理、不具成本效益或不合意，主管机关可以选择不发布该工作订单并探索其他方案。

《公共合同法》的这一节要求某个机构在2028年1月1日前向立法机关提交一份报告，说明其使用工作订单合同的情况。该报告必须详细说明其评估投标的系统、每份已授予合同的信息，以及对工作订单合同的总体评估。该报告必须遵循另一部法律中规定的指导方针。

这项法律的有效期只到2029年1月1日。在此日期之后，它将不再有效或可执行。