这项法律旨在促进小型企业，特别是少数族裔、女性和残疾退伍军人拥有的企业，参与加州大学的合同项目。它要求大学董事会制定政策，确保这些企业在商品、服务和建筑合同中获得公平的份额。大学必须在规定截止日期前制定措施，例如为这些企业的利用设定年度目标、提供其参与情况的统计报告、开展外展计划、建立名录以及设立监测系统。大学还必须在每年7月1日前向立法机关报告进展情况。

在加州大学董事会最终确定任何项目合同之前，他们必须准备估算成本以及详细的计划或文件以获取投标。

这可能包括完整的施工计划和规范，或各种招标文档，例如设计-建造项目的文档，其中规定了项目范围并详细说明了材料和质量的所需标准。

其他选择包括用于聘请施工经理的文档，其中包含资格预审标准和概要规范；或者用于成本加成投标的文档，其中明确了可报销的成本和费用。

最终，只要所有投标都根据既定标准进行公平和一致的评估，董事会就可以选择最符合大学利益的合同模式。

这项法律解释了加州大学如何处理成本不超过 $640,000 的项目。对于低于此金额的项目，他们必须收集书面投标，并选择最低的负责任投标。对于成本在 $300,000 到 $640,000 之间的项目，投标人必须经过资格审查程序。

这包括填写问卷，并且通常需要提供财务报表。资格审查的详细规定确保潜在承包商符合最低要求。在选定最低负责任投标的承包商后，各校区必须在线公布项目详情和投标信息。

这项法律允许加州大学董事会在认为符合大学最佳利益的情况下，使用大学雇员完成某些项目，而无需进行竞争性招标。这可能发生在项目成本低于5万美元，或者项目涉及用于研究目的的独特设备时。但是，这项规定不适用于成本超过2万5千美元的油漆项目。

这项法律规定，第10501、10502和10503条中列出的一些要求不适用于特定项目。这些豁免包括加州大学是部分所有者的项目；如果与联邦要求冲突，由联邦机构资助的项目；以及根据第10505条中的特定条件执行的项目。