雇主赞助的托儿中心总则

Section § 1597.70

Explanation

这项法律强调了儿童照护对加州劳动力的重要性。由于劳动力结构变化和人口增长，很大一部分劳动者需要儿童照护。投资儿童照护，特别是学前教育，可以大幅节省社会成本。

鼓励企业在工作场所附近提供儿童照护设施，可以提高生产力，减少旷工，并加强家庭关系。一项研究还表明，在职父母为了儿童照护会额外驾驶里程，从而增加了汽车排放。

立法机关发现并宣布如下：
(a)CA 健康与安全 Code § 1597.70(a)  值得注意的是，圣克拉拉县政府间理事会发现，由于劳动力结构的变化和儿童人口的增加，全国25%的劳动者必须安排儿童照护。
(b)CA 健康与安全 Code § 1597.70(b)  加州居民将从儿童照护投资中受益。根据众议院儿童、青少年和家庭特别委员会的报告，在学前教育上每投入一美元，就能节省四美元七十五美分（$4.75）的社会成本。
(c)CA 健康与安全 Code § 1597.70(c)  允许并鼓励企业开设现场或近场雇主赞助的儿童照护中心，对加州居民产生了许多积极影响，包括减少旷工、增进亲子关系以及提高员工生产力。
(d)CA 健康与安全 Code § 1597.70(d)  在1990年的一项研究中，总务部发现，在职父母每天通勤会增加五到六英里，用于接送孩子去儿童照护机构和学校，这种通勤每年会额外增加1,352英里的驾驶里程，并导致每人每年额外增加56磅的汽车排放。
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