本节规定居家护理助理在受雇前和受雇期间必须完成特定培训。开始工作前，助理必须接受五小时的培训：两小时关于其角色和雇佣条款，三小时关于安全，包括预防措施、紧急情况和感染控制。

助理还需要至少五小时的年度培训，重点是客户权利、日常生活需求、识别和预防虐待、个人卫生协助以及安全交通等基本技能。这些培训可以在线完成。

如果您在加州雇佣家庭护理助理，他们必须证明自己没有活动性结核病（TB）。从2016年1月1日起雇佣的助理，需要在开始工作前90天内或开始工作后七天内进行结核病检测。如果检测结果呈阳性，则需要进行X光检查以证明他们不具传染性。他们需要每两年进行一次检测，除非他们有阳性检测结果并随后进行了X光检查，那么之后就不再需要了。

每次检测后，助理必须向雇主提供一份由医疗专业人员出具的证明，确认他们没有结核病，雇主需将此证明存档。这项结核病检测是开始和继续工作的必要条件。如果助理换了新雇主，但在过去两年内结核病检测结果为阴性，他们可以使用之前的检测证明。