这项加州法规认识到拥有足够职业护士的重要性，尤其是在医疗服务不足的地区，以确保公民的健康。它强调，由于医疗保健系统的变化，对熟练职业护士的需求有所增加。

该法律指出长期护理机构中职业护士短缺，并预计未来几年需求量将大幅增加。此外，由于设施扩张，精神科技术员也存在明显不足。

它承认某些人群在职业护理领域代表性不足，并强调需要提供对文化敏感的护理服务。法律还认识到家庭在获得护理教育方面面临的经济挑战。

此外，超过一半的加州居民居住在服务不足的农村和城市地区，这使得他们更难获得医疗保健并吸引医疗专业人员。

这项法律旨在确保有足够数量的、受过适当培训的职业护士。它还鼓励来自代表性不足群体的人加入职业护理行业，并激励这些护士到医疗服务不足的地区工作。

这项法律设立了职业护士教育项目，旨在支持护理教育。参与者必须书面同意，在完成学业后到指定的医疗机构或医疗人员短缺地区工作。作为回报，他们可以申请奖学金或贷款偿还。该项目确保资金严格用于护理教育及相关行政开支。

医疗保健可及性和信息部将为获得资助的学生制定一份合同协议，要求他们在医疗服务不足的地区工作。如果未能履行服务义务，协议将包含财务后果。该法律还规定了资助的最高金额，以确保资金的有效利用。

无论是进入职业护理项目的学生，还是寻求继续深造的持证职业护士，只要同意合同中规定的服务承诺，都可以申请资助。

这项法律规定，它将从2004年7月1日开始生效。