这项法律强调了加州拥有足够专业护士的重要性，以确保公众健康，尤其是在医疗服务不足的地区。对高技能护士的需求正在增长，这归因于医疗保健系统的变化，例如医疗技术的进步以及向家庭医疗保健和门诊服务的转变。这在急症和长期护理机构中都产生了对技能型护士的需求。

此外，它指出某些群体在护理领域代表性不足，并强调护理服务需要对影响健康的文化因素保持敏感。对于经济条件较差家庭的个人，可能需要经济援助来攻读护理学位。

这项法律旨在确保有足够训练有素的护士来满足医疗保健需求。它鼓励在护理领域代表性不足的群体加入该专业，并激励护士在医疗服务不足的地区工作。

这项法律在加州设立了注册护士教育项目，旨在鼓励护理学生和毕业生在面临人员短缺的特定医疗机构服务。参与者必须书面同意在护理人员短缺的地区工作，例如某些县级或州立医疗机构、医疗人力短缺地区或加州护理学校。同意者可以申请奖学金或贷款偿还。如果他们未能履行服务义务，则必须连本带息偿还所获得的资金。

该法规还定义了因护理职位空缺率高而被视为符合条件的机构类型，并规定优先考虑持有护理副学士学位的申请人。此外，博士学位获得者若要获得财政支持，必须承诺在加州教授护理五年。

这项法律规定，根据本条提供的资金专门用于帮助学生完成护理课程。这些课程必须符合《教育法》另一节中规定的某些标准。

这项法律在加州州财政部设立了注册护士教育基金。该基金的资金专门用于加州注册护士教育计划。基金的资金来自根据《商业与职业法典》相关条款收取的特定费用。

加州医疗保健可及性和信息部负责设立副学士学位护理 (A.D.N.) 奖学金项目。该项目为护士与人口比例低、失业率高和贫困水平高的地区提供奖学金。

奖学金获得者必须获得护理副学士学位，并在取得执照后在加州的医疗服务不足地区工作。选择因素包括经济需求以及申请人的文化和语言技能。

该项目由注册护士教育基金资助，也可接受私人或联邦资金，但不会额外使用人员或州政府运营资金。该部门将在网上公布项目统计数据。