这项法律要求加州的医疗保健可及性与信息部、就业发展部、州执照委员会和高等教育机构之间进行合作，以收集有关医疗保健劳动力市场的重要数据。这些数据包括医疗保健工作者的当前供应和需求、他们的地理和专业分布、劳动力在种族、族裔和所讲语言方面的多样性，以及培训医疗保健专业人员的教育能力。目标是更好地了解和解决全州医疗保健劳动力的需求。

加州卫生保健可及性与信息部必须向立法机构提交一份年度报告。这份报告应涵盖以下几个方面：需要明确医疗保健行业的教育和就业趋势；应分析加州医疗保健工作者的当前供需情况，并指出在特定职位或地区，教育方面存在的哪些不足阻碍了满足劳动力需求；必须提出州政策来解决工作人员短缺和分配不均的问题；最后，它还应评估现有医疗保健劳动力计划的成果和有效性。