یہ قانون کنٹرولر کو ہر کاؤنٹی میں کم از کم ایک پروبیٹ ریفری مقرر کرنے کا پابند کرتا ہے۔ پروبیٹ ریفری پروبیٹ کیسز میں جائیداد کی قیمتوں کے تعین میں مدد کرنے کا ذمہ دار ہوتا ہے۔ اگر کسی کاؤنٹی میں تین سے کم اہل امیدوار ہوں، تو کنٹرولر یا تو کسی دوسری کاؤنٹی سے کسی کو مقرر کر سکتا ہے یا ایک عارضی تقرری کر سکتا ہے جب تک کہ یہ عہدہ کسی اہل شخص کے ذریعے پُر نہ ہو جائے۔

اگر آپ اہلیتی امتحان پاس کر لیتے ہیں، تو آپ کو پانچ سال تک کے لیے کسی عہدے پر مقرر کیا جا سکتا ہے۔ انتخاب قابلیت کی بنیاد پر ہوتا ہے، اور جنس، نسل، مذہب یا سیاست جیسے عوامل کی بنیاد پر امتیازی سلوک کی اجازت نہیں ہے۔

یہ قانونی دفعہ بتاتی ہے کہ کیلیفورنیا میں پروبیٹ ریفریوں کے لیے اہلیتی امتحان کیسے منظم کیا جاتا ہے۔ امتحان کا انتظام کنٹرولر کرتا ہے، جو اسے سنبھالنے کے لیے کسی دوسری ایجنسی کی خدمات حاصل کر سکتا ہے۔ ایجنسی کے فرائض میں کامیابی کے معیارات طے کرنا، سوالات لکھنا، امتحان کا انعقاد کرنا اور اس کی جانچ کرنا شامل ہے۔ درخواست دہندگان کو امتحان دینے کے لیے فیس ادا کرنی ہوگی۔ امتحان کی جانچ کے بعد، ایجنسی کامیاب ہونے والوں کی فہرست کنٹرولر کو بھیجتی ہے، اور یہ فہرست عوام کے لیے قابل رسائی ہوتی ہے۔

یہ قانون کیلیفورنیا میں پروبیٹ ریفریوں کی مدتِ ملازمت اور دوبارہ تقرری کی اہلیت کی وضاحت کرتا ہے۔ ایک پروبیٹ ریفری کی مدتِ ملازمت چار سال ہوتی ہے اور 30 جون کو ختم ہوتی ہے۔ اگر کسی پروبیٹ ریفری کی تقرری وقت سے پہلے ختم ہو جائے، تو کسی اور کو ان کی مدت مکمل کرنے کے لیے مقرر کیا جا سکتا ہے۔ مزید برآں، ایک سابق پروبیٹ ریفری کو ان کی مدت ختم ہونے کے پانچ سال کے اندر دوبارہ مقرر کیا جا سکتا ہے۔ اگر کسی کاؤنٹی میں مزید پروبیٹ ریفری شامل کیے جاتے ہیں، تو ان کی مدتوں کو اس طرح ترتیب دیا جائے گا کہ ان میں سے تقریباً ایک چوتھائی ہر سال یکے بعد دیگرے ختم ہوں، تاکہ تسلسل برقرار رہے۔

یہ سیکشن "ممنوعہ سیاسی سرگرمی" کی تعریف کرتا ہے جس میں ریاستی جماعتی سیاسی مہمات کے لیے 200$ سے زیادہ کی فنڈ ریزنگ یا عطیہ دینا، یا ریاستی کنٹرولر کے دفتر کی مہمات کے لیے کوئی بھی عطیہ شامل ہے۔ ایک پروبیٹ ریفری کو ہر سال ایسی سرگرمیوں میں اپنی شمولیت کا انکشاف کرنا ہوگا۔ کنٹرولر ایسے پروبیٹ ریفریز کو (دوبارہ) مقرر نہیں کر سکتا جنہوں نے پچھلے دو سالوں میں ممنوعہ سیاسی سرگرمیوں میں حصہ لیا ہو، اور اگر یہ ان کے عہدے کے دوران کیا گیا ہو تو تقرری منسوخ کرنی ہوگی۔ یہ قواعد 1 جولائی 1989 سے پہلے کے اقدامات پر لاگو نہیں ہوتے۔ درخواست یا عہدے کے دوران اس ممانعت کی خلاف ورزی ایک بدعنوانی (misdemeanor) ہے۔