یہ سیکشن وضاحت کرتا ہے کہ ورکرز کمپنسیشن سے متعلق اپیل بورڈ ثبوت اکٹھا کرکے دعووں کی تحقیقات کر سکتا ہے۔ وہ گواہی کا حکم دے کر، چوٹ لگنے کی جگہ کا معائنہ کرکے، آجر کے ریکارڈ جیسے ٹائم بک اور پے رول کا جائزہ لے کر، یا کارکن کا کسی معالج سے معائنہ کروا کر ایسا کر سکتے ہیں۔ تمام نتائج اپیل بورڈ کو جائزے کے لیے واپس رپورٹ کیے جاتے ہیں۔

قانون کا یہ حصہ ان قسم کے ثبوتوں کی تفصیل بتاتا ہے جو اپیل بورڈ متنازعہ حقائق کے بارے میں سماعتوں میں استعمال کر سکتا ہے، صرف حلفیہ گواہی کے علاوہ۔

اس میں ڈاکٹروں کی رپورٹس شامل ہیں، بشرطیکہ ان کی سچائی کی حلفیہ تصدیق کی گئی ہو اور وہ مخصوص قانونی معیارات پر پورا اترتی ہوں۔ اس میں خصوصی تفتیش کاروں کی رپورٹس، آجر کے ریکارڈز، ہسپتال کے ریکارڈز، اور سرکاری مطبوعات بھی شامل ہیں۔

یہ قانون ماہرانہ گواہیوں کے اقتباسات، طبی پروٹوکولز، اور پیشہ ورانہ ماہرین کی رپورٹس کی اجازت دیتا ہے اگر وہ مخصوص معیار پر پورا اتریں۔ اس میں یہ بھی ضروری ہے کہ ایسے تمام ثبوت باقاعدہ تصدیق شدہ ہوں اور جب طبی پروٹوکولز پیش کیے جائیں تو ان کی تیاری اور اعتبار کے بارے میں تفصیلات بھی شامل کی جائیں۔

یہ قانونی سیکشن کچھ شرائط کے تحت ایک مستند طبی تشخیص کار کو ایک غیر نمائندہ ملازم کا طبی سوالات کے حوالے سے معائنہ کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اگر کوئی درخواست دائر کی گئی ہے اور اپیل بورڈ متفق ہے، تو ایک غیر نمائندہ ملازم کو طبی تشخیص کے لیے بھیجا جا سکتا ہے، لیکن اخراجات کی ادائیگی پر متعلقہ فریق کو رضامند ہونا چاہیے۔ اسی طرح، اگر کوئی معاملہ معلومات اور امداد کے افسر کو پیش کیا جاتا ہے، تو وہ زخمی ملازم کو طبی تشخیص کروانے کی ہدایت دے سکتے ہیں، بشرطیکہ اخراجات کی ادائیگی پر رضامندی ہو اور ملازم کی رضامندی بھی شامل ہو۔ یہ دفعات ان چوٹوں پر لاگو ہوتی ہیں جو 1 جنوری 1991 کو یا اس کے بعد واقع ہوئی ہیں۔

یہ قانون تقاضا کرتا ہے کہ کسی قانونی مقدمے کے ریکارڈ میں عوامی سماعت کے باہر شامل کی گئی کوئی بھی گواہی، رپورٹیں، یا دیگر معلومات تمام متعلقہ فریقین کو فراہم کی جائیں۔ حتمی فیصلہ کیے جانے سے پہلے، ان فریقین کو اس معلومات کا جواب دینے یا اس کی تردید کرنے کا موقع ملنا چاہیے۔

یہ قانون کا سیکشن بتاتا ہے کہ کام کی جگہ پر چوٹ کے معاملے میں کس کو کچھ خاص نکات ثابت کرنے ہوتے ہیں۔ عام طور پر، دعویٰ کرنے والے شخص کو اپنا کیس ثابت کرنا ہوتا ہے۔ تاہم، اگر کوئی آجر ذمہ داری سے بچنے کے لیے کچھ دفاعی دلائل پیش کرنا چاہتا ہے، تو اسے خود ان حالات کو ثابت کرنا ہوگا۔ ان دفاعی دلائل میں یہ دکھانا شامل ہے کہ زخمی کارکن دراصل ملازم نہیں بلکہ ایک آزاد ٹھیکیدار تھا، کہ کارکن نشے میں تھا یا جان بوجھ کر ایسی بدانتظامی میں ملوث تھا جس سے چوٹ لگی، کہ ملازم کے اپنے غیر معقول اقدامات نے اس کی معذوری کو بڑھا دیا، یا یہ کہ آجر کو نقصان پہنچا کیونکہ ملازم نے چوٹ کی اطلاع صحیح طریقے سے نہیں دی۔

یہ قانون کیلیفورنیا میں ورکرز کمپنسیشن کے مقدمات میں بیان حلفی (ڈپوزیشن) لینے کے قواعد و ضوابط بیان کرتا ہے۔ یہ ریاست کے اندر اور باہر دونوں جگہوں پر گواہوں کے بیان حلفی (ڈپوزیشن) کی اجازت دیتا ہے، جو دیوانی مقدمات کے طریقہ کار کی پیروی کرتے ہیں۔ اگر کوئی آجر یا اس کی بیمہ کمپنی کسی زخمی ملازم یا فوائد کے دعویدار کا بیان حلفی (ڈپوزیشن) لینا چاہتی ہے، تو انہیں تمام معقول سفری، کھانے اور رہائش کے اخراجات کو پورا کرنا ہوگا، بیان حلفی (ڈپوزیشن) کے دوران اجرت کے نقصان کا معاوضہ دینا ہوگا، اور بیان حلفی (ڈپوزیشن) کی نقل کا ایک مفت نسخہ فراہم کرنا ہوگا۔

اگر دعویدار کا وکیل ہے، تو آجر کو اپیل بورڈ کے طے کردہ معقول وکیل کی فیس ادا کرنی ہوگی۔ مزید برآں، اگر دعویدار کو مترجم کی ضرورت ہے، تو آجر کو پہلے سے طے شدہ فیس شیڈول کے مطابق لاگت کو پورا کرنا ہوگا۔ مجموعی طور پر، یہ قانون اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ دعویدار اپنے بیان حلفی (ڈپوزیشن) میں شرکت سے متعلق اخراجات برداشت نہ کریں۔