Section § 6450

Explanation

یہ سیکشن آجروں کو عارضی چھوٹ (variance) کے لیے درخواست دینے کی اجازت دیتا ہے، جو مخصوص پیشہ ورانہ حفاظت یا صحت کے معیارات سے ایک عارضی استثنیٰ ہے۔ آجر یہ چھوٹ حاصل کر سکتے ہیں اگر وہ یہ ظاہر کریں کہ وہ وسائل کی عدم دستیابی یا اپنی سہولیات میں ضروری تبدیلیوں کی وجہ سے مقررہ تاریخ تک معیار پر پورا نہیں اتر سکتے، بشرطیکہ وہ اس دوران ملازمین کو محفوظ رکھنے کے لیے فعال طور پر کام کر رہے ہوں اور جلد از جلد تعمیل کرنے کا منصوبہ رکھتے ہوں۔

عارضی چھوٹ میں متبادل حفاظتی اقدامات کی وضاحت ہونی چاہیے جو اختیار کیے جائیں گے اور یہ صرف ملازمین کو مطلع کرنے اور انہیں سماعت کا موقع دینے کے بعد ہی جاری کی جا سکتی ہے۔ اگر کام کی جگہ سماعت کا انتظار کرتے ہوئے محفوظ ہو تو ایک عبوری حکم جاری کیا جا سکتا ہے۔ یہ عارضی احکامات تعمیل کے لیے درکار وقت یا ایک سال تک محدود ہوتے ہیں، جو بھی کم ہو، لیکن ان کی دو بار تک تجدید کی جا سکتی ہے، ہر بار 180 دنوں سے زیادہ نہیں۔

(a)CA لیبر Code § 6450(a) کوئی بھی آجر ڈویژن کو پیشہ ورانہ حفاظت یا صحت کے معیار سے عارضی چھوٹ (variance) دینے کے لیے عارضی حکم کی درخواست دے سکتا ہے۔ ایسا عارضی حکم صرف اس صورت میں دیا جائے گا جب آجر ایک درخواست دائر کرے جو سیکشن 6451 کی ضروریات کو پورا کرتی ہو، اور یہ ثابت کرے کہ (1) وہ پیشہ ورانہ یا تکنیکی عملے یا معیار کی تعمیل کے لیے درکار مواد اور آلات کی عدم دستیابی کی وجہ سے یا اس وجہ سے کہ سہولیات کی ضروری تعمیر یا تبدیلی مؤثر تاریخ تک مکمل نہیں ہو سکتی، معیار کی مؤثر تاریخ تک تعمیل کرنے سے قاصر ہے، (2) وہ اپنے ملازمین کو معیار کے تحت آنے والے خطرات سے بچانے کے لیے تمام دستیاب اقدامات کر رہا ہے، اور (3) اس کے پاس معیار کی جلد از جلد تعمیل کرنے کے لیے ایک مؤثر پروگرام ہے۔
(b)CA لیبر Code § 6450(b) اس سیکشن کے تحت جاری کردہ کوئی بھی عارضی حکم ان طریقوں، ذرائع، طریقوں، کارروائیوں اور عمل کو بیان کرے گا جو آجر کو حکم کے نافذ العمل ہونے کے دوران اپنانے اور استعمال کرنے ہوں گے اور معیار کی تعمیل کے لیے اس کے پروگرام کو تفصیل سے بیان کرے گا۔ ایسا عارضی حکم ملازمین کو نوٹس دینے اور سماعت کا موقع فراہم کرنے کے بعد ہی دیا جا سکتا ہے۔ تاہم، ڈویژن عارضی چھوٹ (variance) کی درخواست پر سماعت ہونے تک یہ ظاہر کرنے والی درخواست جمع کرانے پر ایک عبوری حکم جاری کر سکتا ہے کہ ملازمت یا ملازمت کی جگہ ملازمین کے لیے محفوظ رہے گی۔ کوئی بھی عارضی حکم اس مدت سے زیادہ نافذ العمل نہیں رہ سکتا جو آجر کو معیار کی تعمیل حاصل کرنے کے لیے درکار ہو یا ایک سال، جو بھی کم ہو، سوائے اس کے کہ ایسے حکم کی دو بار سے زیادہ تجدید نہیں کی جا سکتی بشرطیکہ اس سیکشن کی ضروریات پوری ہوں اور تجدید کی درخواست حکم کی میعاد ختم ہونے کی تاریخ سے پہلے دائر کی جائے۔ حکم کی کوئی بھی واحد تجدید 180 دنوں سے زیادہ نافذ العمل نہیں رہ سکتی۔

Section § 6451

Explanation
یہ سیکشن بتاتا ہے کہ جب کوئی آجر عارضی استثنا (variance) چاہتا ہے، جو بنیادی طور پر کام کی حفاظت کے کچھ معیارات پر عارضی طور پر عمل نہ کرنے کی اجازت ہے، تو اس کی درخواست میں کیا شامل ہونا چاہیے۔ درخواست میں یہ واضح کرنا ضروری ہے کہ وہ کس حفاظتی معیار سے استثنا مانگ رہے ہیں، اور یہ بھی بتانا ہوگا کہ وہ اس کی تعمیل کیوں نہیں کر سکتے۔ اس میں ملازمین کو تحفظ فراہم کرنے کے لیے پہلے سے اٹھائے گئے اور منصوبہ بند اقدامات کی فہرست، تاریخوں کے ساتھ، شامل ہونی چاہیے۔ آجر کو یہ بھی دکھانا ہوگا کہ وہ کب اور کیسے معیار کی تعمیل کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، دوبارہ تاریخوں کی وضاحت کے ساتھ۔ آخر میں، اس بات کا ثبوت ہونا چاہیے کہ ملازمین کو درخواست اور سماعت کی درخواست کرنے کے ان کے حق کے بارے میں معلوم ہے۔ اس میں درخواست کا خلاصہ شیئر کرنا اور اسے ایسی جگہ پر پوسٹ کرنا شامل ہے جہاں ملازمین اسے دیکھ سکیں۔

Section § 6452

Explanation
یہ قانون کام کی جگہ کے حفاظتی معیارات میں ایک عارضی استثنا کی اجازت دیتا ہے، اگر کوئی آجر ڈائریکٹر کی منظور شدہ ایسے تجربے میں شامل ہو جس کا مقصد کارکنوں کے لیے نئے حفاظتی طریقوں کو جانچنا یا ان کی تصدیق کرنا ہو۔

Section § 6454

Explanation

یہ قانون ڈویژن کو اس باب کو نافذ کرنے کے لیے درکار معقول قواعد و ضوابط بنانے کا اختیار دیتا ہے۔ یہ انہیں عارضی استثنیٰ (variances) کی منظوری یا انکار کے لیے رہنما اصول قائم کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے، جو ایسی خصوصی اجازتیں ہیں جو عارضی طور پر معمول کے ضوابط سے مستثنیٰ ہونے کی اجازت دیتی ہیں۔

ڈویژن، گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2 کے ڈویژن 3 کے پارٹ 1 کے چیپٹر 3.5 (سیکشن 11340 سے شروع ہونے والے) کے مطابق، ایسے قواعد و ضوابط بنا سکتا ہے جو اس باب کی دفعات کو نافذ کرنے اور عارضی استثنیٰ (variances) کی منظوری یا انکار سے متعلق قواعد و ضوابط قائم کرنے کے لیے معقول حد تک ضروری ہوں۔

Section § 6455

Explanation
اگر کوئی آجر یا فرد عارضی رعایت کے فیصلے سے ناخوش ہے، تو وہ اسٹینڈرڈز بورڈ میں اپیل کر کے اسے چیلنج کر سکتا ہے۔ انہیں یہ فیصلے کا نوٹس ملنے کے (15) کام کے دنوں کے اندر کرنا ہوگا۔ تاہم، اگر کوئی معقول وجہ ہو، تو بورڈ اپیل دائر کرنے کے لیے مزید وقت دے سکتا ہے۔

Section § 6456

Explanation
یہ قانونی دفعہ بیان کرتی ہے کہ جب معیارات بورڈ کسی استثنائی اپیل پر فیصلہ کرتا ہے، تو وہ فیصلہ اس مخصوص معاملے میں شامل فریقین کے لیے حتمی ہوتا ہے۔ تاہم، ڈائریکٹر کو اس فیصلے کو عدالت میں چیلنج کرنے کا حق حاصل ہے، چاہے انہوں نے اصل اپیل کے عمل میں حصہ نہ لیا ہو۔

Section § 6457

Explanation
یہ قانونی دفعہ بیان کرتی ہے کہ معیارات بورڈ عارضی استثنیٰ سے متعلق اپیلوں پر سماعتیں منعقد کرنے اور حتمی فیصلے کرنے کا ذمہ دار ہے۔ عارضی استثنیٰ سے مراد کسی اصول یا معیار سے عارضی چھوٹ ہے۔ یہ فیصلے تحریری ہونے چاہئیں اور انہیں حتمی سمجھا جاتا ہے جب تک کہ کوئی دوبارہ سماعت کی درخواست نہ کرے یا عدالت میں نظرثانی نہ چاہے۔