متفرقات - اعلیٰ تعلیمی آجر-اجیر تعلقات - حکومت - CA

Section § 3596

یہ سیکشن اعلیٰ تعلیمی اداروں کے آجروں کے ساتھ مزدور مذاکرات سے متعلق کچھ طریقہ کار کی وضاحت کرتا ہے جو عوامی ملاقاتوں کے قوانین کے تابع نہیں ہیں، جب تک کہ دونوں فریقین کسی اور بات پر متفق نہ ہوں۔ اس میں آجروں اور ملازم تنظیموں کے درمیان نجی بات چیت، ثالثوں کے ساتھ ملاقاتیں، حقائق جانچنے یا ثالثی کے سیشن، اور آجروں کی اندرونی حکمت عملی کی بات چیت شامل ہے۔

اعلیٰ تعلیمی ادارے کا آجر، ملازم تنظیم، ثالث کی ملاقات، حقائق جانچنے والا، ثالث، ایگزیکٹو سیشن، مزدور مذاکرات، ملاقات اور مشاورت، نمائندگی کا دائرہ کار، اندرونی حکمت عملی کی بات چیت، عوامی ملاقات سے استثنیٰ، نجی بات چیت، مذاکراتی عمل، ایجوکیشن کوڈ، ملازم-آجر تعلقات

Section § 3597

یہ دفعہ اعلیٰ تعلیمی اداروں کے آجروں اور طلباء یا تعلیمی عملے کی نمائندگی کرنے والی ملازمین کی تنظیموں کے درمیان ہونے والی بات چیت کے دوران طلباء کے نمائندوں کے حقوق کا خاکہ پیش کرتی ہے۔ ایک طالب علم نمائندے کو میٹنگ کے موضوعات کے بارے میں تحریری طور پر مطلع کیا جانا چاہیے اور وہ میٹنگوں کے دوران موجود رہ کر تبصرہ کر سکتا ہے۔

طلباء کے نمائندے میٹنگوں کے دوران تبادلہ کیے گئے دستاویزات تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں، ایک معاون کو اپنے ساتھ رکھ سکتے ہیں، اور اگر کوئی تعطل ہو تو ثالث کے ساتھ تبصرے شیئر کر سکتے ہیں۔ انہیں جبر سے تحفظ حاصل ہے لیکن انہیں خفیہ معلومات کو نجی رکھنا چاہیے؛ رازداری کی خلاف ورزی کے نتیجے میں ان کی شمولیت کے حقوق ختم ہو جاتے ہیں۔

طالب علم نمائندے کا انتخاب تعلیمی ادارے کی طلباء یونین کرتی ہے، یا اگر کوئی موجود نہ ہو تو طلباء ایک نمائندے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔

(a) ذیلی دفعہ (d) کی دفعات کے تابع، اعلیٰ تعلیمی اداروں کے آجروں اور طلباء کی خدمات یا تعلیمی عملے کی نمائندگی کرنے والی ملازمین کی تنظیموں کے درمیان تمام ملاقاتوں اور مشاورتوں میں، ایک طالب علم نمائندے کو آجر اور ملازمین کی تنظیموں کی طرف سے زیر بحث مسائل کے بارے میں تحریری طور پر مطلع کیے جانے کا حق حاصل ہوگا۔ ایک طالب علم نمائندے کو آجر اور ایسی ملازمین کی تنظیموں کے درمیان ملاقات اور مشاورت کے دوران مناسب اوقات میں موجود رہنے اور تبصرہ کرنے کا حق حاصل ہوگا۔

(b) طالب علم نمائندے کو ملاقات اور مشاورت سے متعلق فریقین کے درمیان تبادلہ کیے گئے تمام دستاویزات تک رسائی فراہم کی جائے گی اور اسے تمام ملاقاتوں کے دوران ایک معاون کو موجود رکھنے کا حق حاصل ہوگا؛ تعطل کی ثالثی کی صورت میں، طالب علم نمائندے کو مناسب اوقات میں ثالث کو تعطل کے مسائل پر تبصرہ کرنے کا موقع ملے گا؛ اور اسے اس دفعہ میں بیان کردہ اپنے حقوق کے استعمال میں جبر یا انتقامی کارروائی سے آزادی حاصل ہوگی۔

(c) طالب علم نمائندہ رازداری کے قواعد کا احترام اور انہیں برقرار رکھے گا جیسا کہ وہ ملاقات اور مشاورت میں شامل تمام فریقین سے متعلق ہیں۔ اس دفعہ کی خلاف ورزی کے نتیجے میں ایسی ملاقات اور مشاورت کے بقیہ حصے کے لیے طالب علم کی شمولیت ختم ہو جائے گی، اور کوئی بھی دیگر تدارک، اگر کوئی ہو، جسے بورڈ مناسب سمجھے۔

(d) اس دفعہ کے مقاصد کے لیے، ایک طالب علم نمائندے کو اعلیٰ تعلیمی ادارے کے آجر، یا اس کے کسی حصے کی، جو ملاقات اور مشاورت میں مصروف ہو، کی سرکاری طلباء یونین، اگر کوئی ہو، نامزد کرے گی۔ اگر کوئی طلباء یونین موجود نہ ہو، تو طلباء اس دفعہ کے مقاصد کے لیے ایک نمائندے کا انتخاب اور نامزد کر سکتے ہیں۔

طالب علم نمائندے کے حقوق اعلیٰ تعلیمی بات چیت ملازمین کی تنظیمیں ...

Section § 3598

یہ قانونی دفعہ بیان کرتی ہے کہ مفاہمت کی یادداشت میں طے پانے والا کوئی بھی معاہدہ وفاقی یا ریاستی قوانین کے خلاف نہیں جا سکتا جو ملازمت میں امتیازی سلوک کو ممنوع قرار دیتے ہیں۔

ملازمت میں امتیازی سلوک، ممنوع قرار دینا، وفاقی قوانین، ریاستی قوانین، مفاہمت کی یادداشت، خلاف ورزی کرنا، کام کی جگہ پر مساوات، عدم امتیاز، ملازمت کا قانون، امتیازی سلوک کے خلاف قواعد، ضوابط، قانونی تعمیل، کام کی جگہ کے معاہدے، نافذ کردہ قواعد، مفاہمت کے معاہدے

Section § 3599

یہ دفعہ بیان کرتی ہے کہ اگر اس باب کا کوئی حصہ مخصوص افراد یا حالات کے لیے کالعدم پایا جاتا ہے، تو باب کا باقی حصہ غیر متاثر رہتا ہے۔ بنیادی طور پر، صرف وہ مخصوص حصہ جو کالعدم ہے اسے نظر انداز کیا جائے گا، جبکہ باقی لاگو ہوتا رہے گا۔

شق کی کالعدمی، باب کا بقیہ حصہ غیر متاثر، قانون کا اطلاق، حالات کا استثنا، شخص پر شق کا اطلاق، قانونی کالعدمی، قانون کا تسلسل، جزوی کالعدمی، شخص یا صورت حال، باب کا نفاذ، کالعدم شق، قانون کی تشریح، علیحدگی کی شق، قانونی شق کی درستگی، قانون کا قابل اطلاق ہونا