یہ قانونی دفعہ ایک پرسنل بورڈ قائم کرتی ہے جس کے پانچ ارکان کیلیفورنیا کے گورنر سینیٹ کی منظوری سے 10 سال کی مدت کے لیے مقرر کرتے ہیں۔ جب مدت ختم ہونے سے پہلے کوئی جگہ خالی ہو جاتی ہے، تو ایک نیا رکن اس مدت کا باقی حصہ پورا کرتا ہے۔ بورڈ کے کسی رکن کو ہٹایا جا سکتا ہے اگر سینیٹ اور اسمبلی دونوں کی دو تہائی اکثریت متفق ہو۔ ہر سال، بورڈ اپنے ایک رکن کو انچارج (صدر افسر) منتخب کرتا ہے۔ وہ ایک ایگزیکٹو افسر کو بھی بھرتی کرتے ہیں، جو سول سروس کا حصہ ہوتا ہے لیکن بورڈ کا رکن نہیں ہوتا، اور اس کی تنخواہ کا تعین کرتے ہیں۔

یہ قانون سول سروس کے قواعد کے حوالے سے بورڈ اور اس کے ایگزیکٹو افسر کی ذمہ داریوں اور اختیارات کا خاکہ پیش کرتا ہے۔ بورڈ سول سروس کے قوانین کو نافذ کرتا ہے اور، اکثریتی ووٹ کے ذریعے، آزمائشی مدت، درجہ بندیوں اور دیگر قواعد کا فیصلہ کرتا ہے۔ وہ تادیبی کارروائیوں کا جائزہ لینے کا بھی انتظام کرتے ہیں۔ مزید برآں، ایگزیکٹو افسر بورڈ کے قواعد کے مطابق ان قوانین کا انتظام کرنے کا ذمہ دار ہے۔

یہ قانون کیلیفورنیا میں افسران اور ملازمین کے مخصوص گروہوں کی وضاحت کرتا ہے جو سول سروس کے قواعد سے مستثنیٰ ہیں۔ ان میں دیگر کے علاوہ شامل ہیں: قانون ساز عملہ؛ عدالتی شاخ کے ملازمین؛ منتخب عہدیدار اور ان کے نائب؛ بورڈز اور کمیشنوں کے اراکین؛ گورنر یا لیفٹیننٹ گورنر کے ذریعے براہ راست مقرر کردہ ملازمین؛ یونیورسٹی آف کیلیفورنیا اور کیلیفورنیا اسٹیٹ کالجز کا عملہ؛ بعض تعلیمی اداروں کا تدریسی عملہ؛ فوجی خدمت میں موجود اہلکار؛ اور ضلعی زرعی انجمنوں کے بعض قلیل مدتی ملازمین۔ مزید برآں، اٹارنی جنرل، پبلک یوٹیلیٹیز کمیشن، اور لیجسلیٹو کونسل کے لیے ایک چھوٹی تعداد میں نائب یا ملازمین مقرر کرنے کی مخصوص اجازتیں ہیں۔

یہ قانونی دفعہ سول سروس میں ملازمت کی ترجیحات اور منتقلی کے بارے میں تین اہم دفعات کا خاکہ پیش کرتی ہے۔ سب سے پہلے، یہ ریاستی مقننہ کو سابق فوجیوں اور ان کے بیوہ شریک حیات کو ترجیح دینے کی اجازت دیتی ہے۔ دوسرا، یہ مستثنیٰ عہدوں پر فائز بعض افراد کو اپنی ملازمتوں میں برقرار رہنے کی اجازت دیتی ہے اگر وہ ملازمتیں آئینی تبدیلی کی وجہ سے سول سروس سسٹم کا حصہ بن جاتی ہیں۔ آخر میں، یہ یقینی بناتی ہے کہ جب ریاست مقامی یا وفاقی اداروں سے کام سنبھالتی ہے، تو اس کام کو انجام دینے والے موجودہ کارکن ریاستی سول سروس کے تحت اپنے کرداروں میں جاری رہنے کے اہل قرار پا سکتے ہیں، بشرطیکہ وہ مقررہ معیارات پر پورا اترتے ہوں۔

یہ قانون کہتا ہے کہ اگر کوئی شخص یا تنظیم امریکہ یا کیلیفورنیا کی حکومت کو غیر قانونی طریقوں سے گرانے کی ترغیب دے رہی ہے، یا امریکہ کے ساتھ تنازعہ میں غیر ملکی حکومتوں کی حمایت کرتی ہے، تو وہ کیلیفورنیا میں سرکاری ملازمتیں نہیں رکھ سکتے یا ٹیکس چھوٹ حاصل نہیں کر سکتے۔ یہ قانون مختلف عوامی اداروں اور ایجنسیوں پر لاگو ہوتا ہے۔ مزید برآں، ریاستی مقننہ اس اصول کو نافذ کرنے کے لیے قوانین بنانے کی ذمہ دار ہے۔

اگر کوئی شخص انتخابی مہم کے دوران کسی مخالف کے بارے میں جھوٹے، نقصان دہ بیانات دینے پر دیوانی عدالت میں ذمہ دار پایا جاتا ہے، تو وہ اس عہدے کو برقرار نہیں رکھ سکتا جو اس نے جیتا ہے، اگر ان بیانات نے اس کے مخالف کی شکست میں نمایاں کردار ادا کیا ہو۔ یہ بیانات وہ ہو سکتے ہیں جو اس شخص نے خود کہے ہوں یا ان کی تائید کی ہو۔ اگر قصوروار پایا جائے، تو اسے نشست چھوڑنی ہوگی، جس سے ایک خالی جگہ پیدا ہوگی جو اس عہدے کے لیے موجودہ قوانین کے مطابق پُر کی جائے گی۔

عدالت کو یہ فیصلہ کرنا ہوگا کہ آیا جھوٹے بیانات مخالف کی شکست کی ایک بڑی وجہ تھے، اور اسے فیصلے کے حصے کے طور پر دستاویزی شکل دی جانی چاہیے۔ ایک بار جب قانونی اپیل کا عمل ختم ہو جائے، تو وہ شخص فوری طور پر عہدے کا حق کھو دیتا ہے۔ یہ ان بیانات پر لاگو ہوتا ہے جو قانون کے نافذ ہونے کے بعد دیے گئے ہوں۔

یہ سیکشن کیلیفورنیا کے قانون سازوں اور ججوں کے ریٹائرمنٹ سسٹمز کے اراکین کے لیے ریٹائرمنٹ الاؤنسز کے قواعد بیان کرتا ہے، جو یکم جنوری 1987 کے بعد پہلی بار عہدہ سنبھالنے والوں پر لاگو ہوتے ہیں۔ یہ ریٹائرمنٹ کے فوائد کو اس حد تک محدود کرتا ہے کہ وہ یا تو اس عہدے کی موجودہ تنخواہ سے زیادہ نہ ہوں جس سے وہ ریٹائر ہوئے تھے یا اس عہدے پر رہتے ہوئے انہوں نے جو سب سے زیادہ تنخواہ حاصل کی تھی۔ یہ ریٹائر ہونے والوں اور ان کے مستفید کنندگان دونوں پر لاگو ہوتا ہے۔ مقننہ شرائط کو مزید واضح کرنے کی صلاحیت برقرار رکھتی ہے۔ مزید برآں، اگر اس قانون کا کوئی حصہ باطل پایا جاتا ہے، تو یہ دیگر حصوں کو متاثر نہیں کرتا جنہیں الگ سے نافذ کیا جا سکتا ہے۔