اس ڈویژن کے مقاصد کے لیے:
(a)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(a) "بورڈ" سے مراد کیلیفورنیا ورک فورس ڈویلپمنٹ بورڈ ہے۔
(b)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(b) "ایجنسی" سے مراد لیبر اینڈ ورک فورس ڈویلپمنٹ ایجنسی ہے۔
(c)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(c) "کیریئر پاتھ ویز،" "کیریئر لیڈرز،" یا "کیریئر لیٹیسز" سے مراد عہدوں، کام کے تجربات، یا تعلیمی معیارات یا اسناد کا ایک متعین سلسلہ ہے جس میں متعدد رسائی کے مقامات ہوتے ہیں جو وقت کے ساتھ ایک مخصوص کیریئر کے شعبے یا متعلقہ شعبوں میں پیشہ ورانہ اور مالی ترقی پیش کرتے ہیں۔ "کیریئر پاتھ ویز،" "کیریئر لیڈرز،" اور "کیریئر لیٹیسز" سخت اور اعلیٰ معیار کی تعلیم، تربیت، اور دیگر خدمات کے مشترکہ پروگرام پیش کرتے ہیں جو مندرجہ ذیل تمام کام کرتے ہیں:
(1)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(c)(1) ریاست کی معیشت یا متعلقہ علاقائی معیشت میں صنعتوں کی مہارت کی ضروریات کے مطابق ہوں۔
(2)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(c)(2) ایک فرد کو ثانوی یا پوسٹ سیکنڈری تعلیم کے مکمل اختیارات میں سے کسی میں بھی کامیاب ہونے کے لیے تیار کریں، بشمول نیشنل اپرنٹس شپ ایکٹ آف 1937 (29 U.S.C. Sec. 50 et seq.) کے تحت رجسٹرڈ اپرنٹس شپس، سوائے اس کے جو یونائیٹڈ سٹیٹس کوڈ کے ٹائٹل 29 کے سیکشن 3226 میں ہے۔
(3)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(c)(3) ایک فرد کو اس کے تعلیمی اور کیریئر کے اہداف حاصل کرنے میں مدد کے لیے مشاورت شامل کریں۔
(4)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(c)(4) مناسب طور پر، تعلیم کو ورک فورس کی تیاری کی سرگرمیوں اور کسی مخصوص پیشے یا پیشہ ورانہ کلسٹر کے لیے تربیت کے ساتھ اور اسی تناظر میں پیش کریں۔
(5)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(c)(5) تعلیم، تربیت، اور دیگر خدمات کو اس طرح منظم کریں کہ ایک فرد کی مخصوص ضروریات کو پورا کیا جا سکے جو عملی حد تک فرد کی تعلیمی اور کیریئر کی ترقی کو تیز کرے۔
(6)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(c)(6) ایک فرد کو سیکنڈری اسکول ڈپلومہ یا اس کے تسلیم شدہ مساوی، اور کم از کم ایک تسلیم شدہ پوسٹ سیکنڈری سند حاصل کرنے کے قابل بنائیں۔
(7)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(c)(7) ایک فرد کو کسی مخصوص پیشے یا پیشہ ورانہ کلسٹر میں داخل ہونے یا ترقی کرنے میں مدد کریں۔
(d)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(d) "کلسٹر پر مبنی سیکٹر کی حکمت عملیوں" سے مراد ورک فورس اور اقتصادی ترقی کو ان شعبوں پر مرکوز کرنے کے طریقے ہیں جنہوں نے ایک مخصوص جغرافیائی علاقے میں اقتصادی ترقی اور ملازمتوں کی تخلیق کی صلاحیت کا مظاہرہ کیا ہے۔
(e)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(e) "ڈیٹا ڈریون" سے مراد سرمایہ کاری اور پالیسیوں کے بارے میں فیصلے کرنے کا ایک عمل ہے جو ڈیٹا کے منظم تجزیے پر مبنی ہوتا ہے، جس میں لیبر مارکیٹس سے متعلق ڈیٹا شامل ہو سکتا ہے۔
(f)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(f) "اقتصادی تحفظ" سے مراد، ایک کارکن کے حوالے سے، اتنی اجرت کمانا ہے جو ایک خاندان کی مناسب کفالت کے لیے کافی ہو، اور وقت کے ساتھ، ہنگامی اخراجات اور مناسب ریٹائرمنٹ آمدنی کے لیے بچت کرنا، جو کہ گھریلو سائز، کارکن کی کمیونٹی میں رہنے کی لاگت، اور دیگر عوامل پر مبنی ہو جو علاقے کے لحاظ سے مختلف ہو سکتے ہیں۔
(g)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(g) "شواہد پر مبنی" سے مراد بہترین پالیسی طریقوں کا تعین کرنے کی بنیاد کے طور پر پالیسی تحقیق کا استعمال کرنا ہے۔ شواہد پر مبنی پالیسی ساز ایسی پالیسیاں اپناتے ہیں جو تحقیق سے ثابت ہو چکی ہیں کہ وہ وقت کے ساتھ مختلف ترتیبات میں، مختلف آبادیوں کے لیے مثبت نتائج پیدا کرتی ہیں۔ کامیاب، شواہد پر مبنی پروگرام قابل پیمائش اور پائیدار نتائج فراہم کرتے ہیں۔ شواہد پر مبنی طریقے ان طریقوں سے مختلف ہوتے ہیں جو روایت، عقیدے، کنونشن، یا قصہ کہانیوں پر مبنی شواہد پر مبنی ہوتے ہیں۔
(h)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(h) "اعلیٰ ترجیحی پیشے" سے مراد ایسے پیشے ہیں جو کسی ہدف شدہ صنعتی شعبے یا صنعتی کلسٹر میں نمایاں موجودگی رکھتے ہیں، آجروں کی طرف سے ان کی مانگ ہے، یا مستقبل میں ان کی مانگ متوقع ہے، اور ایسی اجرت ادا کرتے ہیں یا اس کی ادائیگی کا باعث بنتے ہیں جو اقتصادی تحفظ فراہم کرتی ہے۔
(i)Copy CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(i)
(1)Copy CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(i)(1) "ان ڈیمانڈ صنعتی شعبہ یا پیشہ" سے مراد مندرجہ ذیل میں سے کوئی ایک ہے:
(A)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(i)(1)(A) ایک صنعتی شعبہ جس کا ریاست، علاقائی، یا مقامی معیشت پر، جیسا کہ مناسب ہو، موجودہ یا ممکنہ طور پر کافی اثر پڑتا ہے، بشمول ایسی ملازمتوں کے ذریعے جو اقتصادی خود کفالت اور ترقی کے مواقع فراہم کرتی ہیں، اور جو دیگر معاون کاروباروں کی ترقی یا استحکام، یا دیگر صنعتی شعبوں کی ترقی میں معاون ہے۔
(B)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(i)(1)(B) ایک پیشہ جس میں فی الحال یا مستقبل میں متوقع طور پر متعدد عہدے ہوں، بشمول ایسے عہدے جو اقتصادی خود کفالت اور ترقی کے مواقع فراہم کرتے ہیں، ایک صنعتی شعبے میں اس طرح کہ اس کا ریاست، علاقائی، یا مقامی معیشت پر، جیسا کہ مناسب ہو، نمایاں اثر پڑے۔
(2)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(i)(2) اس ذیلی تقسیم کے تحت کسی صنعتی شعبے یا پیشے کی "ان ڈیمانڈ" ہونے کا تعین بورڈ یا مقامی بورڈ کے ذریعے، یا علاقائی منصوبہ بندی کے عمل کے ذریعے کیا جائے گا جس میں مقامی بورڈز ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ کے تحت حصہ لیتے ہیں، جیسا کہ مناسب ہو، ریاستی اور علاقائی کاروباری اور لیبر مارکیٹ کے تخمینوں کا استعمال کرتے ہوئے، بشمول لیبر مارکیٹ کی معلومات کا استعمال۔
(j)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j) “Individual with employment barriers” means an individual with any characteristic that substantially limits an individual’s ability to obtain employment, including indicators of poor work history, lack of work experience, or access
to employment in nontraditional occupations, long-term unemployment, lack of educational or occupational skills attainment, dislocation from high-wage and high-benefit employment, low levels of literacy or English proficiency, disability status, or welfare dependency, including members of all of the following groups:
(1)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(1) Displaced homemakers.
(2)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(2) Low-income individuals.
(3)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(3) Indians, Alaska Natives, and Native Hawaiians, as those terms are defined in Section 3221 of Title 29 of the United States Code.
(4)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(4) Individuals with disabilities, including youths who are individuals with disabilities.
(5)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(5) Older individuals.
(6)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(6) Ex-offenders.
(7)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(7) Homeless individuals, as defined in Section 14043e-2(6) of Title 42 of the United States Code, or homeless children and youths, as defined in Section 11434a(2) of Title 42 of the United States Code.
(8)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(8) Youth who are in, or have aged out of, the foster care system.
(9)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(9) Individuals who are English language learners, individuals who have low levels of literacy, and individuals facing substantial cultural barriers.
(10)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(10) Eligible migrant and seasonal farmworkers, as defined in Section 3322(i) of Title 29 of the United States Code.
(11)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(11) Individuals within two years of exhausting lifetime eligibility under Part A of Title IV of the Social Security Act (42
U.S.C. Sec. 601 et seq.).
(12)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(12) Single parents, including single, pregnant women.
(13)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(13) Long-term unemployed individuals.
(14)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(14) Transgender and gender nonconforming individuals.
(15)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(j)(15) Any other groups as the Governor determines to have barriers to employment.
(k)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(k) “Industry cluster” means a geographic concentration or emerging concentration of interdependent industries with direct service, supplier, and research relationships, or independent industries that share common resources in a given regional economy or labor market. An industry cluster is a group of employers closely linked by common product or services, workforce needs, similar technologies, and supply chains in a given regional
economy or labor market.
(l)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l) “Industry or sector partnership” means a workforce collaborative, convened or acting in partnership with the board or a local board, that does the following:
(1)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(1) Organizes key stakeholders in an industry cluster into a working group that focuses on the shared goals and human resources needs of the industry cluster and that includes, at the appropriate stages of development of the partnership:
(A)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(1)(A) Representatives of multiple businesses or other employers in the industry cluster, including small and medium-sized employers when practicable.
(B)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(1)(B) One or more representatives of a recognized state labor organization or central labor council, or another labor representative, as appropriate.
(C)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(1)(C) One or more representatives of an institution of higher education with, or another provider of, education or training programs that support the industry cluster.
(2)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2) The workforce collaborative may include representatives of any of the following:
(A)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(A) State or local government.
(B)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(B) State or local economic development agencies.
(C)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(C) State boards or local boards, as appropriate.
(D)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(D) A state workforce agency or entity providing employment services.
(E)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(E) Other state or local agencies.
(F)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(F) Business or
trade associations.
(G)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(G) Economic development organizations.
(H)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(H) Nonprofit organizations, community-based organizations, or intermediaries.
(I)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(I) Philanthropic associations.
(J)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(J) Industry associations.
(K)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(l)(2)(K) Other organizations, as determined to be necessary by the members comprising the industry sector or partnership.
(m)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(m) “Industry sector” means those firms that produce similar products or provide similar services using somewhat similar business processes, and are closely linked by workforce needs, within a regional labor market.
(n)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(n) “Local labor federation” means a
central labor council that is an organization of local unions affiliated with the California Labor Federation or a local building and construction trades council affiliated with the State Building and Construction Trades Council of California.
(o)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(o) “سیکٹر کی حکمت عملی” سے مراد مسابقتی اور ابھرتے ہوئے صنعتی شعبوں اور صنعتی کلسٹرز میں سرمایہ کاری کو ترجیح دینے کے طریقے ہیں جو لیبر مارکیٹ اور دیگر اقتصادی ڈیٹا کی بنیاد پر اسٹریٹجک ترقی کی صلاحیت کو ظاہر کرتے ہیں، خاص طور پر ملازمتوں اور آمدنی کے حوالے سے، اور درج ذیل خصوصیات کو ظاہر کرتے ہیں:
(1)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(o)(1) تعلیم اور افرادی قوت کی تربیت کے پروگراموں میں افرادی قوت کی سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز کرنا جو اقتصادی تحفظ فراہم کرنے والی ملازمتوں یا اقتصادی تحفظ فراہم کرنے والی ملازمت میں ایک اچھی طرح سے بیان کردہ کیریئر کے راستے کے ساتھ ایک ابتدائی سطح کی ملازمت کا باعث بننے کا امکان رکھتے ہیں۔
(2)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(o)(2) افرادی قوت کی پیداواری صلاحیت کو مؤثر طریقے سے بڑھانا یا افرادی قوت کی فراہمی کے مسائل سے پیدا ہونے والی ترقی اور توسیع میں کاروباری رکاوٹوں کو کم کرنا، بشمول مہارتوں کے فرق اور پیشہ ورانہ کمی کو وسائل کی ہدایت اور سرمایہ کاری کے ذریعے مہارتوں کے فرق کو پر کرنے اور اعلیٰ ترجیحی پیشوں کے لیے تعلیم اور تربیت کے پروگرام فراہم کرنا۔
(3)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(o)(3) واضح کیریئر کے راستوں یا لیٹیسز اور اسٹیک ایبل اسناد کے نظام کا استعمال کرتے ہوئے لاگو کیا جا سکتا ہے۔
(4)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(o)(4) پسماندہ کمیونٹیز، منقطع نوجوانوں، موجودہ کارکنوں، اور حال ہی میں علیحدہ ہونے والے فوجی سابق فوجیوں کو ہدف بنا سکتا ہے۔
(5)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(o)(5) اکثر صنعت یا سیکٹر کی شراکت داری کا استعمال کرتے ہوئے لاگو کیا جاتا ہے۔
(6)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(o)(6) عام طور پر علاقائی سطح پر لاگو کیا جاتا ہے جہاں سیکٹر کی فرمیں، وہ آجر جو ذیلی دفعات (j) اور (l) میں بیان کیے گئے ہیں، اکثر ایک مشترکہ لیبر مارکیٹ اور سپلائی چینز کا اشتراک کرتے ہیں۔ تاہم، سیکٹر کی حکمت عملیوں کو سیکٹر کی ضروریات اور لیبر مارکیٹ کے حالات کے لحاظ سے ریاستی یا مقامی سطح پر بھی لاگو کیا جا سکتا ہے۔
(p)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(p) “ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ آف 2014” سے مراد وہ وفاقی ایکٹ ہے جو پبلک لاء 113-128 کے طور پر نافذ کیا گیا تھا۔
(q)Copy CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)
(1)Copy CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(1) “کماؤ اور سیکھو” میں شامل ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں، ایک ایسا پروگرام جو درج ذیل میں سے کوئی ایک کام کرتا ہے:
(A)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(1)(A) کام کی جگہ کے ماحول میں عملی تعلیم کو معاوضے کے ساتھ جوڑتا ہے جو کارکنوں یا طلباء کو کام کا تجربہ حاصل کرنے اور اجرت حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے جب وہ ان پیشوں یا کیریئر کے لیے براہ راست متعلقہ مہارتیں اور قابلیتیں تیار کرتے ہیں جن کی وہ تیاری کر رہے ہیں۔
(B)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(1)(B) کلاس روم کی ہدایات کو آن-دی-جاب تربیت کے ساتھ اکٹھا کرتا ہے تاکہ رسمی ہدایات اور اصل ادا شدہ کام کے تجربے دونوں کو یکجا کیا جا سکے۔
(2)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(2) “کماؤ اور سیکھو” پروگراموں میں شامل ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں، درج ذیل تمام:
(A)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(2)(A) اپرنٹس شپس۔
(B)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(2)(B) پری اپرنٹس شپس۔
(C)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(2)(C) موجودہ کارکنوں کی تربیت۔
(D)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(2)(D) عبوری ملازمتیں، جیسا کہ یونائیٹڈ اسٹیٹس کوڈ کے ٹائٹل 29 کے سیکشن 3174 کی ذیلی دفعہ (d) کے پیراگراف (5) میں بیان کیا گیا ہے، جیسا کہ وہ سیکشن 1 جنوری 2021 کو پڑھا گیا تھا، اور ریکارڈ کے آجر کے ساتھ سبسڈی والی ملازمت، جس میں شامل ہو سکتا ہے، لیکن ان تک محدود نہیں، ایک ایمپلائمنٹ سوشل انٹرپرائز یا ایک ورکر کوآپریٹو، خاص طور پر ملازمت میں رکاوٹوں والے افراد کے لیے۔
(E)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(2)(E) ادا شدہ انٹرن شپس اور ایکسٹرن شپس۔
(F)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(q)(2)(F) پروجیکٹ پر مبنی معاوضہ یافتہ تعلیم۔
(r)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(r) “ہائی روڈ” سے مراد اقتصادی ترقی، اقتصادی مساوات، مشترکہ خوشحالی اور ایک صاف ماحول حاصل کرنے کے لیے اقتصادی اور افرادی قوت کی ترقی کی حکمت عملیوں کا ایک مجموعہ ہے۔ ان حکمت عملیوں میں شامل ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں، وہ مداخلتیں جو:
(1)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(r)(1) ملازمت کے معیار اور ملازمت تک رسائی کو بہتر بناتی ہیں، بشمول خواتین اور پسماندہ اور کم نمائندگی والی آبادیوں کے لیے۔
(2)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(r)(2) آجروں کی مہارت اور منافع کی ضروریات کو پورا کرتی ہیں۔
(3)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(r)(3) کمیونٹی کی اقتصادی، سماجی، اور ماحولیاتی ضروریات کو پورا کرتی ہیں۔
(s)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(s) “ہائی روڈ ٹریننگ پارٹنرشپ” سے مراد ایک پہل یا منصوبہ ہے جو صنعت پر مبنی، کارکنوں پر مرکوز تربیتی شراکت داریوں کو تیار کرنے کی حکمت عملیوں کو ماڈل کرتا ہے، بشمول لیبر-مینجمنٹ شراکت داریاں۔ ہائی روڈ ٹریننگ پارٹنرشپس علاقائی، صنعت یا سیکٹر پر مبنی تربیتی شراکت داریوں کے ذریعے کام کرتی ہیں جو آجروں، کارکنوں، اور ان کے نمائندوں پر مشتمل ہوتی ہیں جن میں منظم لیبر، کمیونٹی پر مبنی تنظیمیں، تعلیم، تربیت، اور سماجی خدمات فراہم کرنے والے، اور لیبر مارکیٹ کے ثالث شامل ہیں۔ ہائی روڈ ٹریننگ پارٹنرشپس ملازمت کے معیار کے معیارات اور روزگار کے طریقوں کو ظاہر کرتی ہیں جن میں شامل ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں، درج ذیل:
(1)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(s)(1) صنعت، پیشے، اور لیبر مارکیٹ کے لحاظ سے نسبتاً اچھی اجرت اور فوائد کی فراہمی جس میں حصہ لینے والے کارکنان ملازم ہیں۔
(2)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(s)(2) کارکنوں کو مقامی یا علاقائی رہائشی اجرت کے معیارات کے برابر یا اس سے زیادہ ادائیگی کے ساتھ ساتھ علاقائی مروجہ اجرت کے معیارات کے برابر یا اس سے زیادہ ادائیگی جہاں سوال میں موجود پیشوں کے لیے ایسے معیارات موجود ہوں۔
(3)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(s)(3) ملازمین کی تربیت، ترقی، اور نشوونما میں سرمایہ کاری کی تاریخ۔
(4)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(s)(4) کیریئر کی ترقی اور اجرت میں اضافے کے مواقع کی فراہمی۔
(5)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(s)(5) محفوظ اور صحت مند کام کے حالات۔
(6)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(s)(6) کام کی جگہ کے قوانین اور ضوابط کی مستقل تعمیل، بشمول ماضی کے مسائل کے ازالے کے لیے فعال کوششیں۔
(7)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(s)(7) کام کی جگہ پر کارکنوں کی آواز اور اختیار کو شامل کرنے کے طریقہ کار کو اپنانا۔
(t)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(t) "ہائی روڈ کنسٹرکشن کیریئرز" ہائی روڈ تربیتی شراکتیں ہیں جو علاقائی تربیتی شراکتوں میں سرمایہ کاری کرتی ہیں جو مقامی تعمیراتی تجارتی کونسلوں، افرادی قوت، کمیونٹی، اور تعلیمی مفادات پر مشتمل ہوتی ہیں جو ریاستی منظور شدہ اپرنٹس شپ پروگراموں سے منسلک ہوتی ہیں، جو معیاری ملٹی کرافٹ کور پری اپرنٹس شپ تربیتی نصاب کا استعمال کرتی ہیں اور خواتین اور کم سہولیات یافتہ اور کم نمائندگی والی آبادیوں سے تعلق رکھنے والے افراد کو معاون خدمات اور کیریئر پلیسمنٹ میں مدد کی ایک رینج فراہم کرتی ہیں۔
(u)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(u) "کیریئر ایڈوانسمنٹ" کا مطلب کیریئر کی سیڑھی پر ظاہر شدہ ترقی ہے جیسا کہ اجرت میں اضافہ اور پیشہ ورانہ ترقی دونوں سے ظاہر ہوتا ہے۔
(v)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(v) "ایمپلائمنٹ سوشل انٹرپرائز" کا مطلب ایک غیر منافع بخش یا منافع بخش تنظیم ہے جو مندرجہ ذیل تمام تقاضوں کو پورا کرتی ہے:
(1)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(v)(1) ایک سماجی مقصد کارپوریشن یا بینیفٹ کارپوریشن کے طور پر، یا ایک بڑی تنظیم کے اندر شامل کی گئی تنظیم کے طور پر منظم ہے۔
(2)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(v)(2) روزگار اور سماجی معاونت فراہم کرنے اور ان تک رسائی دینے کے مشن کا ثبوت پیش کرتی ہے جس میں دورانِ ملازمت اور زندگی کی مہارتوں کی تربیت براہ راست افرادی قوت کو دی جاتی ہے جو ایسے افراد پر مشتمل ہوتی ہے جنہیں "روزگار میں رکاوٹ" کا سامنا ہے، جیسا کہ یہ فقرہ یونائیٹڈ اسٹیٹس کوڈ کے ٹائٹل 29 کے سیکشن 3102 میں یکم جنوری 2021 کو پڑھا گیا تھا، اس کی تعریف کی گئی ہے۔
(3)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(v)(3) شواہد پر مبنی ہے اور طریقہ کار کو نافذ کرنے اور نتائج کی پیمائش کرنے میں ڈیٹا پر مبنی پالیسیاں استعمال کرتی ہے۔
(4)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(v)(4) سامان تیار یا اسمبل کرتی ہے یا خدمات فراہم کرتی ہے، یا دونوں کا مجموعہ ہے۔
(w)CA بے روزگاری انشورنس Code § 14005(w) "ورکر کوآپریٹو" کا وہی معنی ہے جو کارپوریشنز کوڈ کے سیکشن 12253.5 میں بیان کیا گیا ہے۔
