- - CA بے روزگاری انشورنس

Section § 14000

یہ سیکشن کیلیفورنیا میں ایک مضبوط اور مسابقتی افرادی قوت کی تعمیر کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔ یہ ریاست کے افرادی قوت میں سرمایہ کاری کے نظام کے لیے اصولوں کا خاکہ پیش کرتا ہے، جس میں آجروں، کارکنوں اور طلباء کی ضروریات کے مطابق ڈھالنے پر توجہ دی گئی ہے۔ پروگراموں کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ کارکن صنعت سے تسلیم شدہ ہنر اور اسناد کے ساتھ عالمی معیشت کے لیے اچھی طرح تیار ہوں۔ یہ تربیت کو موجودہ ملازمت کی منڈی کے مطالبات اور معاشی ترقی کے ساتھ ہم آہنگ کرنے پر زور دیتا ہے۔ مؤثر وسائل کی ہم آہنگی اور حکمت عملی کی تشکیل کے لیے مختلف تعلیمی اور افرادی قوت کے اداروں کے درمیان تعاون کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ پروگراموں کو ڈیٹا پر مبنی، نتائج پر مرکوز اور قابل رسائی ہونا چاہیے، جس میں ہر سائز کی صنعتوں کے ساتھ شراکتیں یقینی بنائی جائیں اور روزگار کی رکاوٹوں کو دور کیا جائے۔

(a) مقننہ یہ پاتی ہے اور اعلان کرتی ہے کہ کیلیفورنیا کو خوشحال اور عالمی سطح پر مسابقتی رہنے کے لیے، اسے ایک اچھی تعلیم یافتہ اور انتہائی ہنر مند افرادی قوت کی ضرورت ہے۔

(b) مقننہ یہ پاتی ہے اور اعلان کرتی ہے کہ مندرجہ ذیل اصول ریاست کے افرادی قوت میں سرمایہ کاری کے نظام کی رہنمائی کریں گے:

(1) افرادی قوت میں سرمایہ کاری کے پروگرام اور خدمات آجروں، کارکنوں اور طلباء کی ضروریات کے مطابق ہوں گے، جو مندرجہ ذیل کو حاصل کرتے ہوئے:

(A) کیلیفورنیا کے طلباء اور کارکنوں کو عالمی معیشت میں کامیابی سے مقابلہ کرنے کے لیے ضروری ہنر سے تیار کرنا۔

(B) ایسے افراد کی زیادہ تعداد پیدا کرنا جو مسابقتی اور ابھرتے ہوئے صنعتی شعبوں میں صنعت سے تسلیم شدہ سرٹیفکیٹ اور کیریئر پر مبنی ڈگریاں حاصل کریں اور لیبر مارکیٹ میں ہنر کی اہم کمی کو پورا کریں۔

(C) تیزی سے بدلتے ہوئے مقامی اور علاقائی لیبر مارکیٹوں کے مطابق ڈھالنا کیونکہ افرادی قوت کے مخصوص ہنر کی ضروریات وقت کے ساتھ بدلتی رہتی ہیں۔

(D) کارکنوں کو اچھی تنخواہ والی نوکریوں کے لیے تیار کرنا جو معاشی تحفظ اور ترقی کو فروغ دیں۔

(E) روزگار کے پروگراموں، وسائل اور منصوبہ بندی کی کوششوں کو علاقائی طور پر ان صنعتی شعبوں کے گرد ہم آہنگ کرنا جو علاقائی روزگار کو فروغ دیتے ہیں تاکہ خدمات اور تربیت کو براہ راست نوکریوں سے جوڑا جا سکے۔

(2) ریاستی اور مقامی افرادی قوت کی ترقی کے بورڈز کو دیگر سرکاری اور نجی اداروں کے ساتھ تعاون کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے، بشمول کاروبار، یونینیں، غیر منافع بخش تنظیمیں، کنڈرگارٹن اور گریڈ 1 سے 12 تک، بشمول، کیریئر تکنیکی تعلیم کے پروگرام، بالغوں کے کیریئر تکنیکی تعلیم اور بنیادی ہنر کے پروگرام، اپرنٹس شپ، کمیونٹی کالج کے کیریئر تکنیکی تعلیم اور بنیادی ہنر کے پروگرام، انٹرپرینیورشپ تربیتی پروگرام، جہاں مناسب ہو، کیلیفورنیا کمیونٹی کالجز کا اقتصادی اور افرادی قوت کی ترقی کا پروگرام، روزگار تربیتی پینل، اور کاؤنٹی پر مبنی سماجی اور روزگار کی خدمات، تاکہ افرادی قوت، تربیت، تعلیم، اور سماجی خدمات کی فراہمی کے نظاموں میں وسائل کو بہتر طریقے سے ہم آہنگ کیا جا سکے اور مندرجہ ذیل کو حاصل کرتے ہوئے ایک اچھی طرح سے مربوط افرادی قوت میں سرمایہ کاری کا نظام بنایا جا سکے:

(A) مقامی اور علاقائی تربیتی اور تعلیمی حکمت عملیوں کو اپنانا جن میں کام کی جگہ پر مبنی کمائی اور سیکھنے کے پروگرام شامل ہوں جو تعلیم اور افرادی قوت کی ترقی کی پائپ لائن میں طاقتوں پر استوار ہوں اور خامیوں کو پورا کریں تاکہ علاقائی لیبر مارکیٹوں کے اندر ملازمت کے متلاشیوں، کارکنوں اور آجروں کی ضروریات کو شعبہ جاتی حکمت عملیوں کی حمایت کے ذریعے پورا کیا جا سکے۔

(B) کیریئر کے راستے بنانے اور ہنر کی اہم خامیوں کو پورا کرنے کے لیے تعلیم اور افرادی قوت کی تربیت کی فراہمی کے نظاموں میں وسائل کا فائدہ اٹھانا۔

(3) افرادی قوت میں سرمایہ کاری کے پروگرام اور خدمات ترجیحات کا تعین کرتے وقت، وسائل کی سرمایہ کاری کرتے وقت، اور طریقوں کو اپناتے وقت ڈیٹا پر مبنی اور شواہد پر مبنی ہوں گے۔

(4) افرادی قوت میں سرمایہ کاری کے پروگرام اور خدمات نجی شعبے کے ساتھ مضبوط شراکتیں قائم کریں گے، جو ضروریات کے جائزے، منصوبہ بندی، اور پروگرام کے جائزے میں صنعت کی شمولیت کو یقینی بنائیں گے۔

(A) افرادی قوت میں سرمایہ کاری کے پروگرام اور خدمات صنعت کے آجروں اور ان یونینوں کے ساتھ مضبوط شراکتیں قائم کرکے صنعت کی شمولیت کی حوصلہ افزائی کریں گے جو صنعت کے کارکنوں کی نمائندگی کرتی ہیں۔

(B) افرادی قوت میں سرمایہ کاری کے پروگرام اور خدمات ترجیحات کا تعین کرتے وقت، وسائل کی سرمایہ کاری کرتے وقت، اور طریقوں کو اپناتے وقت ہر سائز کے کاروباروں، بشمول بڑے، درمیانے، چھوٹے، اور مائیکرو انٹرپرائزز کی ضروریات پر غور کر سکتے ہیں۔

(5) افرادی قوت میں سرمایہ کاری کے پروگرام اور خدمات نتائج پر مبنی اور جوابدہ ہوں گے، جو پروگرام کے شرکاء کے لیے نتائج کی پیمائش کریں گے، بشمول، لیکن ان تک محدود نہیں، پروگرام کی تکمیل، روزگار، اور آمدنی سے متعلق نتائج۔

(6) پروگرام اور خدمات آجروں، خود روزگار افراد، کارکنوں، اور طلباء کے لیے قابل رسائی ہوں گے جو ان کے آپریشن سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں، بشمول روزگار کی رکاوٹوں والے افراد، جیسے کہ ایسے افراد جنہیں معاشی، جسمانی، یا دیگر روزگار کی رکاوٹیں درپیش ہوں۔

افرادی قوت میں سرمایہ کاری ہنر کی ترقی صنعت سے تسلیم شدہ سرٹیفکیٹ لیبر مارکیٹ کی ہم آہنگی معاشی تحفظ علاقائی روزگار کے شعبے تربیتی پروگرام سرکاری اور نجی تعاون کیریئر کے راستے روزگار کی رکاوٹیں نتائج پر مبنی پروگرام شعبہ جاتی حکمت عملی ڈیٹا پر مبنی پروگرام صنعتی شراکتیں روزگار کے نتائج

(Amended by Stats. 2015, Ch. 507, Sec. 1.5. (SB 342) Effective January 1, 2016. See conditional termination clause in Section 14007.)

Section § 14002

قانون کا یہ حصہ نامعلوم معذوریوں، جیسے سیکھنے کی معذوریوں، کی اسکریننگ کی اہمیت پر زور دیتا ہے تاکہ افرادی قوت کی تیاری کو بہتر بنایا جا سکے اور ملازمت کی تربیت کے وسائل کا بہترین استعمال کیا جا سکے۔ وفاقی ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ لوگوں کی مہارتوں اور ضروریات کا جائزہ لینے کے لیے فنڈز کے استعمال کی اجازت دیتا ہے، جس میں روزگار کے چیلنجز کی نشاندہی کرنے اور کیریئر کے اہداف مقرر کرنے کے لیے ٹیسٹنگ اور دیگر آلات شامل ہو سکتے ہیں۔

قانون کیریئر مراکز کی حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ کسی بھی پوشیدہ معذوری کی نشاندہی کرنے کے لیے ان وسائل کا مکمل استعمال کریں اور، اگر ضرورت ہو تو، مزید تفصیلی جائزے کریں۔

(a) مقننہ یہ پاتی ہے اور اعلان کرتی ہے کہ نامعلوم معذوریوں، بشمول سیکھنے کی معذوریوں، کا پتہ لگانے کے لیے تیار کردہ اسکریننگ افرادی قوت کی تیاری کو بہتر بناتی ہے اور روزگار اور تربیت کے وسائل کے استعمال کو بڑھاتی ہے۔

(b) وفاقی ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ (29 U.S.C. Sec. 3174(c)(2)) کا سیکشن 134(c)(2) مہارت کی سطح، رجحانات، صلاحیتوں اور معاون خدمات کے ابتدائی جائزے کے لیے فنڈز کے استعمال کی اجازت دیتا ہے، بشمول، جب مناسب ہو، مہارت کی سطح اور خدمات کی ضروریات کے جامع اور خصوصی جائزے، بشمول، لیکن ان تک محدود نہیں، تشخیصی جانچ اور دیگر تشخیصی آلات کا استعمال اور گہرائی سے انٹرویو اور تشخیص تاکہ روزگار کی رکاوٹوں اور مناسب روزگار کے اہداف کی نشاندہی کی جا سکے۔

(c) مقننہ ون اسٹاپ کیریئر مراکز کی حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ وہ نامعلوم معذوریوں کا پتہ لگانے کے لیے تیار کردہ اسکریننگ کے لیے ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ کے وسائل اور دیگر وفاقی اور ریاستی افرادی قوت کی ترقی کے وسائل کا زیادہ سے زیادہ استعمال کریں، اور اگر اشارہ کیا جائے تو، مناسب تشخیصی جائزہ لیں۔

نامعلوم معذوریاں سیکھنے کی معذوریاں افرادی قوت کی تیاری روزگار کی رکاوٹیں کیریئر مراکز تشخیصی جائزہ اسکریننگ روزگار کے اہداف مہارتوں کا جائزہ معاون خدمات جامع جائزے ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ وفاقی وسائل ریاستی افرادی قوت کی ترقی افرادی قوت کی تیاری

(Amended by Stats. 2015, Ch. 94, Sec. 5. (AB 1270) Effective January 1, 2016. See conditional termination clause in Section 14007.)

Section § 14003

ایسی تنظیمیں جو مذہبی اداروں کے زیر انتظام ہیں یا ان سے گہرا تعلق رکھتی ہیں، وفاقی یا ریاستی ورک فورس ڈویلپمنٹ گرانٹس یا معاہدے حاصل نہیں کر سکتیں۔

ان گرانٹس کو آئینی دفعات اور شہری حقوق کے قوانین کا بھی احترام کرنا چاہیے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ مستفیدین یا ملازمین کے خلاف ان کی مذہبی یا دیگر محفوظ حیثیتوں کی بنیاد پر کوئی امتیازی سلوک نہ ہو۔ مزید برآں، ان گرانٹس کو مذہبی عقائد کو فروغ دینے کے لیے استعمال نہیں کیا جا سکتا۔

(a) وفاقی ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ، جو یونائیٹڈ اسٹیٹس کوڈ کے ٹائٹل 29 کے باب 32 (سیکشن 3101 سے شروع ہونے والے) میں مدون ہے، یا کسی بھی دیگر ریاستی یا وفاقی مالی اعانت سے چلنے والے ورک فورس ڈویلپمنٹ پروگرام کے تحت دیے جانے والے گرانٹس یا معاہدے ایسی تنظیموں کو نہیں دیے جا سکتے جو مکمل طور پر فرقہ وارانہ تنظیموں کے طور پر ملکیت یا چلائی جاتی ہیں۔

(b) وفاقی ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ، جو یونائیٹڈ اسٹیٹس کوڈ کے ٹائٹل 29 کے باب 32 (سیکشن 3101 سے شروع ہونے والے) میں مدون ہے، یا کسی بھی دیگر ریاستی یا وفاقی مالی اعانت سے چلنے والے ورک فورس ڈویلپمنٹ پروگرام کے تحت دیے جانے والے گرانٹس یا معاہدے کیلیفورنیا کے آئین کے آرٹیکل I کے سیکشن 4 اور آرٹیکل XVI کے سیکشن 5، ریاستی اور وفاقی شہری حقوق کے قوانین، اور یونائیٹڈ اسٹیٹس کے آئین کی پہلی ترمیم کی تعمیل کریں گے، خاص طور پر مکمل طور پر فرقہ وارانہ تنظیموں کے حوالے سے۔ ان قانونی پابندیوں میں مستفیدین اور عملے کے خلاف محفوظ زمروں کی بنیاد پر امتیازی سلوک کی ممانعت اور فرقہ وارانہ عقائد کو فروغ دینے کے لیے مذہبی نظریے کو فروغ دینے پر پابندی شامل ہے۔

ورک فورس ڈویلپمنٹ گرانٹس، فرقہ وارانہ تنظیمیں، مذہبی ادارے، وفاقی ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ، ریاستی مالی اعانت سے چلنے والے پروگرام، آئینی دفعات، شہری حقوق کے قوانین، عدم امتیاز، محفوظ زمرے، مذہبی نظریے کو فروغ دینا، مذہبی عقائد، مستفیدین کے حقوق، عملے کے حقوق، وفاقی اور ریاستی فنڈنگ کی پابندیاں، کیلیفورنیا کے آئین کی تعمیل

(Amended by Stats. 2015, Ch. 94, Sec. 6. (AB 1270) Effective January 1, 2016. See conditional termination clause in Section 14007.)

Section § 14004

کیلیفورنیا کے کمیونٹی اور فیتھ بیسڈ انیشی ایٹو کے ذریعے ریاستی یا وفاقی افرادی قوت کی ترقی کے فنڈز حاصل کرنے والی تنظیموں کو ایک علیحدہ غیر منافع بخش ادارہ ہونا ضروری ہے۔ انہیں انٹرنل ریونیو کوڈ کے سیکشن (501)(c)(3) کے تحت ٹیکس سے استثنیٰ کی حیثیت بھی حاصل ہونی چاہیے۔

افرادی قوت کی ترقی کے فنڈز کیلیفورنیا کمیونٹی اور فیتھ بیسڈ انیشی ایٹو غیر منافع بخش ادارہ ٹیکس سے مستثنیٰ تنظیم (501)(c)(3) حیثیت ریاستی فنڈز کی اہلیت وفاقی فنڈز کی اہلیت غیر منافع بخش ادارے کے تقاضے کمیونٹی کے اقدامات مذہبی بنیادوں پر قائم تنظیمیں ٹیکس سے استثنیٰ اہلیت کے معیار فنڈنگ کے تقاضے افرادی قوت کے پروگرام غیر منافع بخش ادارے کی فنڈنگ کی اہلیت

(Added by Stats. 2003, Ch. 225, Sec. 23.1. Effective August 11, 2003. See conditional termination clause in Section 14007.)

Section § 14004.5

یہ سیکشن کیلیفورنیا کے ریاستی خزانے میں کنسولیڈیٹڈ ورک پروگرام فنڈ قائم کرتا ہے، جو وفاقی ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ کے تحت رقم جمع کرتا ہے۔ ایمپلائمنٹ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ اس کا انتظام کرتا ہے۔ فنڈ کے استعمال کے لیے ریاستی مقننہ سے منظوری درکار ہے اور اسے وفاقی اور ریاستی دونوں ورک فورس ڈویلپمنٹ منصوبوں کے مطابق ہونا چاہیے۔

کنسولیڈیٹڈ ورک پروگرام فنڈ اس کے ذریعے ریاستی خزانے میں قائم کیا جاتا ہے، تاکہ وفاقی ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ کے تحت جمع کی گئی تمام رقوم وصول کی جا سکیں۔ ایمپلائمنٹ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ اس سیکشن کا انتظام کرنے کا ذمہ دار ادارہ ہوگا۔ فنڈ میں موجود رقوم مقننہ کی تخصیص پر محکمہ کو دستیاب کی جائیں گی، تاکہ انہیں وفاقی ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ کے مقاصد اور وفاقی ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ کے تحت درکار ریاستی منصوبے کے مطابق خرچ کیا جا سکے۔

ورک فورس انوویشن اینڈ آپرچونٹی ایکٹ کنسولیڈیٹڈ ورک پروگرام فنڈ ایمپلائمنٹ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ ریاستی خزانہ فنڈ کا انتظام مقننہ کی منظوری وفاقی ورک فورس ڈویلپمنٹ ریاستی ورک فورس منصوبہ ورک فورس فنڈنگ کیلیفورنیا ورک فورس پروگرام

(Amended by Stats. 2015, Ch. 94, Sec. 7. (AB 1270) Effective January 1, 2016. See conditional termination clause in Section 14007.)