- - CA بے روزگاری انشورنس

Section § 13050

اگر آپ کیلیفورنیا میں ایک آجر ہیں اور آپ کو کسی ملازم کی اجرت سے ٹیکس روکنے کی ضرورت ہے، تو آپ کو اس ملازم کو اگلے سال کے 31 جنوری تک، یا اگر وہ سال کے دوران آپ کے لیے کام کرنا چھوڑ دیتا ہے تو اس سے پہلے، ایک تحریری بیان فراہم کرنا ہوگا۔ اس بیان میں آپ کا نام، ملازم کا نام اور سوشل سیکیورٹی نمبر، کل اجرت، روکا گیا کل ٹیکس، کارکن کے تعاون، اور ملتوی شدہ معاوضہ شامل ہونا چاہیے۔ اسی طرح، اگر آپ فریق ثالث کی بیماری کی تنخواہ کا انتظام کرتے ہیں، تو آپ کو ملازم کے مرکزی آجر کو 15 جنوری تک متعلقہ تفصیلات فراہم کرنی ہوں گی، جو پھر یہ معلومات 31 جنوری تک ملازم کو فراہم کرے گا۔ فرنچائز ٹیکس بورڈ ان ریکارڈز تک رسائی حاصل کر سکتا ہے۔

(a) ہر آجر یا شخص جسے سیکشن 986، 3260، یا 13020 کے تحت کسی ملازم سے ٹیکس کاٹنا اور روکنا ضروری ہے، یا جسے سیکشن 13020 کے تحت ٹیکس کاٹنا اور روکنا پڑتا (سیکشن 13025 کو مدنظر رکھے بغیر) اگر ملازم نے ایک سے زیادہ ودہولڈنگ چھوٹ کا دعویٰ نہ کیا ہوتا، تو وہ ہر ملازم کو اس معاوضے کے سلسلے میں جو اس شخص نے کیلنڈر سال کے دوران ملازم کو ادا کیا، اگلے سال کے 31 جنوری کو یا اس سے پہلے، یا، اگر اس کی ملازمت کیلنڈر سال کے اختتام سے پہلے ختم ہو جاتی ہے، تو اس دن جب معاوضے کی آخری ادائیگی کی جاتی ہے، ایک تحریری بیان فراہم کرے گا جس میں مندرجہ ذیل تمام معلومات شامل ہوں گی:

(1) اس شخص کا نام۔

(2) ملازم کا نام، اور اس کا سوشل سیکیورٹی یا شناختی نمبر اگر اجرت ادا کی گئی ہو۔

(3) اجرت کی کل رقم جو ذاتی انکم ٹیکس کے تابع ہے، جیسا کہ سیکشن 13009.5 کے ذریعے تعریف کی گئی ہے۔

(4) سیکشن 13020 کے تحت ٹیکس کے طور پر کاٹی گئی اور روکی گئی کل رقم۔

(5) سیکشن 986 کے مطابق ملازم کی طرف سے ادا کردہ کارکن کے تعاون کی کل رقم۔

(6) سیکشن 3260 کے مطابق ملازم کی طرف سے ادا کردہ کارکن کے تعاون کی کل رقم۔

(7) انتخابی التوا کی کل رقم (انٹرنل ریونیو کوڈ کے سیکشن 402(g)(3) کے معنی میں) اور انٹرنل ریونیو کوڈ کے سیکشن 457 کے مطابق ملتوی شدہ معاوضہ۔

(b) اس سیکشن کے مطابق کسی بھی معاوضے کے سلسلے میں فراہم کیا جانے والا بیان دیگر اوقات میں فراہم کیا جائے گا، اس میں دیگر معلومات شامل ہوں گی، اور اس کی شکل ایسی ہوگی جو محکمہ مجاز قواعد و ضوابط کے ذریعے تجویز کرے۔

(c) اگر، کسی بھی کیلنڈر سال کے دوران، کوئی شخص کسی ملازم کو فریق ثالث کی بیماری کی تنخواہ ادا کرتا ہے، تو وہ شخص، اگلے سال کے 15 جنوری کو یا اس سے پہلے، اس آجر کو ایک تحریری بیان فراہم کرے گا جس کے سلسلے میں ادائیگی کی گئی تھی، جس میں مندرجہ ذیل تمام معلومات شامل ہوں گی:

(1) اس ملازم کا نام اور، اگر اس ڈویژن کے تحت ودہولڈنگ ہے، تو اس کا سوشل سیکیورٹی نمبر۔

(2) کیلنڈر سال کے دوران اس ملازم کو ادا کی گئی فریق ثالث کی بیماری کی تنخواہ کی کل رقم۔

(3) اس بیماری کی تنخواہ سے اس ڈویژن کے تحت کاٹی گئی اور روکی گئی کل رقم، اگر کوئی ہو۔ پچھلے جملے کے مقاصد کے لیے، اصطلاح “فریق ثالث کی بیماری کی تنخواہ” کا مطلب کوئی بھی بیماری کی تنخواہ ہے، جیسا کہ سیکشن 13028.6 کے ذیلی تقسیم (b) میں تعریف کی گئی ہے، جو اس ڈویژن کے مقاصد کے لیے اجرت نہیں بنتی، جس کا تعین سیکشن 13028.6 کے ذیلی تقسیم (a) کو مدنظر رکھے بغیر کیا جاتا ہے۔

(A) ڈویژن 1 کے حصہ 1 کے باب 10 (سیکشن 2101 سے شروع ہونے والے) کے مقاصد کے لیے، اس ذیلی تقسیم کے ذریعے فراہم کیے جانے والے بیانات کو اس سیکشن کے تحت ملازمین کو فراہم کیے جانے والے بیانات کے طور پر سمجھا جائے گا۔

(B) ہر آجر جو کسی بھی کیلنڈر سال کے دوران کسی ملازم کو ادا کی گئی بیماری کی تنخواہ کے سلسلے میں اس ذیلی تقسیم کے تحت ایک بیان وصول کرتا ہے، وہ اگلے سال کے 31 جنوری کو یا اس سے پہلے، اس ملازم کو ایک تحریری بیان فراہم کرے گا جس میں اس ذیلی تقسیم کے تحت فراہم کردہ بیان میں دکھائی گئی تمام معلومات شامل ہوں گی۔

(d) فرنچائز ٹیکس بورڈ کو اس سیکشن کے مطابق محکمہ کے پاس دائر کی گئی معلومات تک رسائی کی اجازت ہوگی۔

آجر کی ذمہ داری ٹیکس کی کٹوتی/روک تھام ملازم کی اجرت ودہولڈنگ بیان فریق ثالث کی بیماری کی تنخواہ فرنچائز ٹیکس بورڈ کی رسائی ودہولڈنگ چھوٹ ملتوی شدہ معاوضہ کارکن کے تعاون اجرت کا بیان ملازم کی شناخت ٹیکس رپورٹنگ کی آخری تاریخیں فریق ثالث کی ادائیگی کی دستاویزات ملازمت کے خاتمے کی رپورٹنگ ذاتی انکم ٹیکس کی رپورٹنگ

(Amended by Stats. 2010, Ch. 719, Sec. 63. (SB 856) Effective October 19, 2010.)

Section § 13052

یہ قانون کہتا ہے کہ آجروں یا ان افراد کو جو ملازمین کو تنخواہ کا بیان فراہم کرنے کے پابند ہیں، ہر اس صورت میں پچاس ڈالر ($50) کا جرمانہ ادا کرنا پڑے گا جب وہ یا تو غلط معلومات فراہم کریں گے یا قانون کے مطابق بیان فراہم کرنے میں ناکام رہیں گے۔ یہ جرمانہ تب ہی لاگو نہیں ہوگا جب ناکامی کی کوئی معقول وجہ ہو۔ یہ جرمانہ ٹیکس کی طرح وصول کیا جاتا ہے۔

کوئی بھی شخص یا آجر جسے سیکشن (13050) کے تحت کسی ملازم کو بیان فراہم کرنے کی ضرورت ہے، جو جھوٹا یا دھوکہ دہی پر مبنی بیان فراہم کرتا ہے، یا جو سیکشن (13050) کے تحت مطلوبہ معلومات کو، مقررہ طریقے سے، مقررہ وقت پر، اور دکھاتے ہوئے بیان فراہم کرنے میں ناکام رہتا ہے، یا اس کے تحت مقرر کردہ ضوابط کے مطابق، ایسی ہر ناکامی پر، جب تک کہ معقول وجہ نہ ہو، پچاس ڈالر ($50) کا جرمانہ ادا کرے گا۔ یہ جرمانہ اسی طرح لگایا اور وصول کیا جائے گا جیسے ٹیکس۔

تنخواہ کا بیان، غلط معلومات، ملازم کا بیان، جرمانہ، معقول وجہ، ٹیکس کی وصولی، بیان فراہم کرنے میں ناکامی، بیان کی ضروریات، دھوکہ دہی پر مبنی بیان، آجر کی ذمہ داریاں

(Added by Stats. 1980, Ch. 1007, Sec. 64. Operative July 1, 1981, by Sec. 67 of Ch. 1007.)

Section § 13052.5

یہ قانونی سیکشن کیلیفورنیا اور وفاقی قواعد و ضوابط کے مطابق ذاتی خدمات کی ادائیگیوں کی اطلاع نہ دینے پر جرمانے کا خاکہ پیش کرتا ہے۔ اگر کوئی شخص مقررہ تاریخ تک ان ادائیگیوں کی اطلاع دینے میں ناکام رہتا ہے، تو اس پر جرمانہ عائد کیا جا سکتا ہے۔ جرمانے کی رقم غیر رپورٹ شدہ ادائیگی کو کیلیفورنیا کے ٹیکس کوڈ میں بیان کردہ سب سے زیادہ ٹیکس کی شرح سے ضرب دے کر شمار کی جاتی ہے۔ اگر یہ جرمانہ کسی دوسرے مخصوص جرمانے سے اوورلیپ کرتا ہے تو یہ اس کی جگہ لے لے گا۔ مزید برآں، یہ سیکشن ملازمین کو ودہولڈنگ اسٹیٹمنٹ نہ دینے پر دیگر جرمانوں کے بجائے یا ان کے علاوہ جرمانہ عائد کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

غیر رپورٹ شدہ ادائیگیوں پر جرمانہ معاوضے کی رپورٹنگ ذاتی خدمات کا معاوضہ غیر رپورٹ شدہ آمدنی پر جرمانہ فائلنگ کی آخری تاریخ کیلیفورنیا ٹیکس کی شرح عدم تعمیل کے نتائج ودہولڈنگ اسٹیٹمنٹ کی ضرورت جرمانے کا حساب ذاتی خدمات کا معاوضہ سول جرمانے ٹیکس فائلنگ میں توسیع سیکشن 13050 کی تعمیل سیکشن 6041A

(Amended by Stats. 2017, Ch. 117, Sec. 11. (AB 1695) Effective January 1, 2018.)

Section § 13055

اگر آپ ایک ملازم ہیں جو اپنی نوکری کے حصے کے طور پر ٹپس کماتے ہیں، تو آپ کو اگلے مہینے کی 10 تاریخ تک وہ تمام ٹپس اپنے باس کو تحریری طور پر رپورٹ کرنی ہوں گی۔ آپ کو محکمہ کی طرف سے مقرر کردہ قواعد و ضوابط اور فارمیٹس کی پیروی کرنی ہوگی کہ یہ ٹپ رپورٹس کیسے اور کب فراہم کی جائیں۔

ٹپ رپورٹنگ، ملازم کی ٹپس، ماہانہ ٹپ فائلنگ، ٹپ آمدنی، کیلنڈر مہینہ، تحریری بیانات، رپورٹنگ کی آخری تاریخیں، ملازمت کے قواعد و ضوابط، ٹپ اجرت، محکمہ کے قواعد و ضوابط، ٹپ کی تعمیل، ٹپ رپورٹنگ کے تقاضے، آجر کی رپورٹنگ، ٹپ بیان فارم، ملازمت کی آمدنی کی رپورٹنگ

(Added by Stats. 1980, Ch. 1007, Sec. 64. Operative July 1, 1981, by Sec. 67 of Ch. 1007.)

Section § 13056

یہ قانون کا سیکشن لوگوں یا آجروں کو محکمہ کی طرف سے مقرر کردہ شناختی نمبرز کو گوشوارے، رپورٹس، یا دیگر دستاویزات جمع کراتے وقت شامل کرنے کا پابند کرتا ہے۔ اگر آپ کو اپنے بارے میں کوئی دستاویز جمع کرانی ہے، تو آپ کے پاس اپنا شناختی نمبر ہونا چاہیے۔ اگر یہ کسی اور شخص سے متعلق ہے، تو آپ کو ان کا نمبر شامل کرنا ہوگا، جو انہیں درخواست پر آپ کو فراہم کرنا چاہیے۔ ایک اہم استثنا اسٹیٹس یا ٹرسٹ سے متعلق معاملات میں ہے؛ اس صورت میں، جمع کرائی گئی دستاویزات میں تمام مستفید کنندگان کے شناختی نمبرز شامل ہونے چاہئیں۔ آخر میں، محکمہ ان شناختی نمبرز کو تفویض کرنے کے لیے ضروری معلومات طلب کر سکتا ہے۔

(a) جب محکمہ کی طرف سے مقرر کردہ مجاز قواعد و ضوابط کے تحت ضرورت ہو:

(1) کوئی بھی شخص یا آجر جسے اس ڈویژن کے اختیار کے تحت کوئی گوشوارہ، رپورٹ، بیان، یا دیگر دستاویز جمع کرانے کی ضرورت ہو، وہ اس گوشوارے، رپورٹ، بیان، یا دیگر دستاویز میں وہ شناختی نمبر شامل کرے گا جو اس شخص کی مناسب شناخت کو یقینی بنانے کے لیے مقرر کیا گیا ہو۔

(2) کوئی بھی شخص جس کے متعلق اس ڈویژن کے اختیار کے تحت کسی دوسرے شخص کی طرف سے کوئی گوشوارہ، رپورٹ، بیان، یا دیگر دستاویز جمع کرانے کی ضرورت ہو، وہ دوسرے شخص کو وہ شناختی نمبر فراہم کرے گا جو اس کی مناسب شناخت کو یقینی بنانے کے لیے مقرر کیا گیا ہو۔

(3) کوئی بھی شخص یا آجر جسے اس ڈویژن کے اختیار کے تحت کسی دوسرے شخص کے متعلق کوئی گوشوارہ، رپورٹ، بیان، یا دیگر دستاویز جمع کرانے کی ضرورت ہو، وہ دوسرے شخص سے وہ شناختی نمبر طلب کرے گا، اور اس گوشوارے، رپورٹ، بیان، یا دیگر دستاویز میں شامل کرے گا جو دوسرے شخص کی مناسب شناخت کو یقینی بنانے کے لیے مقرر کیا گیا ہو۔

(b)

(1) پیراگراف (2) میں فراہم کردہ کے علاوہ، کسی بھی شخص کا اس کی ٹیکس کی ذمہ داری کے حوالے سے کوئی گوشوارہ یا رپورٹ، یا اس کی حمایت میں کوئی بیان یا دیگر دستاویز، ذیلی تقسیم (a) کے پیراگراف (2) اور (3) کے مقاصد کے لیے کسی دوسرے شخص کے متعلق گوشوارہ، رپورٹ، بیان، یا دیگر دستاویز نہیں سمجھا جائے گا۔

(2) ذیلی تقسیم (a) کے پیراگراف (2) اور (3) کے مقاصد کے لیے، کسی اسٹیٹ یا ٹرسٹ کا اس کی ٹیکس کی ذمہ داری کے حوالے سے کوئی گوشوارہ یا رپورٹ، اور اس کی حمایت میں کوئی بیان یا دیگر دستاویز، اسٹیٹ یا ٹرسٹ کے ہر مستفید کنندہ کے متعلق گوشوارہ، رپورٹ، بیان، یا دیگر دستاویز سمجھا جائے گا۔

(c) اس سیکشن کے مقاصد کے لیے، محکمہ کو وہ معلومات طلب کرنے کا اختیار حاصل ہے جو کسی بھی شخص کو شناختی نمبر تفویض کرنے کے لیے ضروری ہو سکتی ہے۔

شناختی نمبر ٹیکس کی ذمہ داری گوشوارہ جمع کرانا آجر کی ضروریات دستاویز کی شناخت ٹرسٹ کے مستفید کنندگان اسٹیٹ کی رپورٹنگ دستاویز کی حمایت معلومات کی ضرورت نمبر تفویض کرنا مستفید کنندہ کی شناخت رپورٹنگ کی ذمہ داریاں مجاز قواعد و ضوابط وصول کنندہ کی ذمہ داری مقرر کردہ شناختی نمبرز

(Amended by Stats. 1994, Ch. 1049, Sec. 31. Effective January 1, 1995.)

Section § 13057

یہ قانون کہتا ہے کہ اگر کسی شخص کو کچھ دستاویزات پر ایک شناختی نمبر (جیسے ٹیکس دہندہ کا شناختی نمبر) فراہم کرنے کی ضرورت ہے لیکن وہ بغیر کسی معقول وجہ کے ایسا کرنے میں ناکام رہتا ہے، تو اسے ہر بار ناکامی پر 5 ڈالر کا جرمانہ ادا کرنا پڑے گا۔ یہ کئی صورتحال پر لاگو ہوتا ہے: اپنے شناختی نمبر کو کسی گوشوارے، رپورٹ، یا بیان میں شامل نہ کرنا؛ اپنا شناختی نمبر کسی دوسرے شخص کو فراہم نہ کرنا؛ مطلوبہ دستاویزات پر کسی دوسرے شخص کا شناختی نمبر شامل نہ کرنا؛ یا کسی ایجنسی کا ٹیکس دہندہ شناختی نمبر فراہم نہ کرنا۔ جرمانہ اسی طرح وصول کیا جاتا ہے جیسے ٹیکس وصول کیا جاتا ہے۔

(a) اگر کوئی شخص جسے سیکشن 13056 کے تحت مقرر کردہ ضوابط کے تحت مطلوبہ شناختی نمبر فراہم کرنے کی ضرورت ہے، ضوابط کے ذریعے مقرر کردہ وقت پر اس ضرورت کی تعمیل کرنے میں بغیر کسی معقول وجہ کے ناکام رہتا ہے، تو وہ شخص ہر ناکامی پر پانچ ڈالر ($5) کا جرمانہ ادا کرے گا:

(1) کسی بھی گوشوارے، رپورٹ، بیان، یا دیگر دستاویز میں اپنا شناختی نمبر شامل کرنے میں۔

(2) اپنا شناختی نمبر کسی دوسرے شخص کو فراہم کرنے میں۔

(3) کسی دوسرے شخص کے حوالے سے بنائے گئے کسی بھی گوشوارے، رپورٹ، بیان، یا دیگر دستاویز میں اس دوسرے شخص کا شناختی نمبر شامل کرنے میں۔

(4) کسی دوسری ایجنسی کا ٹیکس دہندہ شناختی نمبر فراہم کرنے میں۔

(b) اس سیکشن کے تحت جرمانہ اسی طرح لگایا اور وصول کیا جائے گا جس طرح ٹیکس۔

شناختی نمبر ٹیکس دہندہ کی شناخت عدم تعمیل پر جرمانہ شناختی نمبر فراہم کرنے میں ناکامی دستاویز جمع کرانے کے تقاضے جرمانہ کی وصولی ضابطہ جاتی تعمیل شناختی نمبر کی ضرورت ٹیکس گوشوارہ شناختی نمبر شناختی نمبر فراہم کرنا معقول وجہ کی چھوٹ شناختی نمبر فراہم نہ کرنے کا جرمانہ دستاویز کی تعمیل ٹیکس دستاویز کی ضرورت

(Amended by Stats. 1994, Ch. 1049, Sec. 32. Effective January 1, 1995.)

Section § 13058

یہ قانون کہتا ہے کہ محکمہ کی طرف سے درکار کوئی بھی دستاویز، جیسے رپورٹس یا بیانات، میں ایک تحریری اعلامیہ شامل ہونا چاہیے کہ وہ جھوٹی گواہی کے جرمانے کے تحت بنائے گئے ہیں۔ یہ دستاویزات محکمہ کی طرف سے تجویز کردہ مخصوص فارمیٹ کے مطابق ہونی چاہئیں اور اسے محکمہ کے پاس دائر کیا جانا چاہیے۔ محکمہ ضروری فارم تیار اور تقسیم کرے گا، لیکن فارم نہ ہونے سے کوئی بھی شخص مطلوبہ دستاویزات جمع کرانے سے مستثنیٰ نہیں ہوگا۔

جھوٹی گواہی کا جرمانہ دستاویز کی تصدیق ریٹرن فارم رپورٹنگ کی ضروریات فارم کی تقسیم محکمہ کی تجویز کردہ شکل دستاویز جمع کرانا آجر کی ذمہ داری بیان کا اعلامیہ فارم حاصل کرنے میں ناکامی رپورٹ کی تعمیل دستاویز کی جمع آوری مطلوبہ دستاویزات جھوٹی گواہی کا اعلامیہ فارم کی درخواست

(Amended by Stats. 1994, Ch. 1049, Sec. 33. Effective January 1, 1995.)

Section § 13059

اگر گورنر ہنگامی حالت کا اعلان کرتا ہے، تو اس سے متاثر ہونے والے آجروں کو ضروری کاغذی کارروائی جمع کرانے اور ٹیکس ادا کرنے کے لیے مزید وقت مل سکتا ہے۔ یہ توسیع ڈائریکٹر کی صوابدید پر ہے اور صرف ان لوگوں کے لیے ہے جو ہنگامی حالات کی وجہ سے مقررہ تاریخوں پر عمل نہیں کر سکتے۔

ہنگامی حالت جمع کرانے کی آخری تاریخوں میں توسیع آجر کے ٹیکس گوشوارے ٹیکس ادائیگی میں توسیع ہنگامی حالات گورنر کا اعلان بروقت جمع کرانا ڈائریکٹر کی صوابدید اجرت کی رپورٹس گوشوارے جمع کرانے میں تاخیر جمع کرانے کی توسیع آجر کی تعمیل ہنگامی ردعمل رپورٹنگ کی ضروریات ٹیکس کی مقررہ تاریخیں

(Added by Stats. 1993, Ch. 402, Sec. 7. Effective January 1, 1994.)