(a)Copy CA لیبر Code § 1475(a)
(1)Copy CA لیبر Code § 1475(a)(1) فاسٹ فوڈ کونسل اس کے ذریعے محکمہ صنعتی تعلقات کے اندر قائم کی جاتی ہے اور یہ مندرجہ ذیل نو ووٹنگ اراکین پر مشتمل ہوگی:
(A)CA لیبر Code § 1475(a)(1)(A) فاسٹ فوڈ ریستوران کی صنعت کے دو نمائندے۔
(B)CA لیبر Code § 1475(a)(1)(B) فاسٹ فوڈ ریستوران کے فرنچائز مالکان یا ریستوران کے مالکان کے دو نمائندے۔
(C)CA لیبر Code § 1475(a)(1)(C) فاسٹ فوڈ ریستوران کے ملازمین کے دو نمائندے۔
(D)CA لیبر Code § 1475(a)(1)(D) فاسٹ فوڈ ریستوران کے ملازمین کے حامیوں کے دو نمائندے۔
(E)CA لیبر Code § 1475(a)(1)(E) عوام کا ایک غیر منسلک رکن جو فاسٹ فوڈ صنعت میں مالک، فرنچائز مالک، افسر، یا ملازم نہیں ہے؛ جو کسی لیبر تنظیم کا ملازم یا افسر نہیں ہے، یا فاسٹ فوڈ ریستوران کے ملازمین کی نمائندگی کرنے والی کسی لیبر تنظیم کا رکن نہیں ہے؛ اور جس نے تقرری سے دو سال قبل تک فاسٹ فوڈ صنعت یا کسی لیبر تنظیم سے کوئی آمدنی حاصل نہیں کی ہے۔
(2)CA لیبر Code § 1475(a)(2) ووٹنگ اراکین کے علاوہ، کونسل میں مندرجہ ذیل غیر ووٹنگ اراکین شامل ہوں گے:
(A)CA لیبر Code § 1475(a)(2)(A) محکمہ صنعتی تعلقات کا ایک نمائندہ۔
(B)CA لیبر Code § 1475(a)(2)(B) گورنر کے دفتر برائے کاروبار اور اقتصادی ترقی کا ایک نمائندہ۔
(3)CA لیبر Code § 1475(a)(3) گورنر فاسٹ فوڈ ریستوران کے ملازمین، فاسٹ فوڈ ریستوران کے فرنچائز مالکان یا ریستوران کے مالکان، فاسٹ فوڈ ریستوران کی صنعت، اور عوام کے رکن کے نمائندوں کو مقرر کرے گا۔ اسمبلی کا اسپیکر اور سینیٹ کمیٹی برائے قواعد ہر ایک فاسٹ فوڈ ریستوران کے ملازمین کے حامی کا ایک نمائندہ مقرر کرے گا۔
(4)CA لیبر Code § 1475(a)(4) تقرریاں ہر تقرری کرنے والے اتھارٹی کی مرضی کے مطابق ہوں گی اور کونسل کا ہر رکن چار سال کی مدت کے لیے خدمات انجام دے گا، سوائے اس کے کہ تمام مدتیں اس تاریخ کو ختم ہو جائیں گی جب یہ سیکشن غیر فعال ہو جائے گا۔ وہ تمام مدتیں جو اس سیکشن کے غیر فعال ہونے کی تاریخ سے پہلے ختم ہوتی ہیں، یکم جنوری کو ختم ہو جائیں گی۔ مدت کی میعاد ختم ہونے سے پہلے ہونے والی خالی آسامیاں غیر میعاد شدہ مدت کے لیے تقرری کے ذریعے پُر کی جائیں گی۔ کونسل کا کوئی رکن دو مسلسل مدتوں سے زیادہ خدمات انجام نہیں دے گا۔
(5)CA لیبر Code § 1475(a)(5) عوام کا غیر منسلک رکن کونسل کا چیئرپرسن ہوگا۔ چیئرپرسن کونسل کو طلب کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ چیئرپرسن اپنی غیر موجودگی میں کونسل کے کسی رکن کو چیئرپرسن کے طور پر کام کرنے کے لیے نامزد کرے گا۔
(6)CA لیبر Code § 1475(a)(6) کونسل کا ہر رکن کونسل کے اجلاسوں اور کونسل کے دیگر سرکاری کاموں میں اپنی اصل حاضری کے ہر دن کے لیے ایک سو ڈالر (100$) وصول کرے گا، ایک رکن کے طور پر اپنے فرائض کی انجام دہی میں ہونے والے اپنے اصل ضروری سفری اخراجات کے علاوہ۔
(7)CA لیبر Code § 1475(a)(7) کونسل ضرورت کے مطابق ضروری معاونین، افسران، ماہرین اور دیگر ملازمین کو بھرتی کر سکتی ہے، بشرطیکہ فنڈز دستیاب ہوں۔ کونسل کا تمام عملہ چیئرپرسن یا کسی ایسے ایگزیکٹو افسر کی نگرانی میں ہوگا جسے چیئرپرسن یہ ذمہ داری سونپے گا۔ ایسے تمام اہلکاروں کی تقرری اسٹیٹ سول سروس ایکٹ (گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2 کے ڈویژن 5 کے پارٹ 2 (سیکشن 18500 سے شروع ہونے والے) کے مطابق کی جائے گی، سوائے ایک مستثنیٰ ڈپٹی یا ملازم کے جس کی اجازت کیلیفورنیا کے آئین کے آرٹیکل VII کے سیکشن 4 کے سب ڈویژن (e) کے تحت دی گئی ہے۔
(8)CA لیبر Code § 1475(a)(8) کونسل کے تمام اجلاس بیگلی-کین اوپن میٹنگ ایکٹ (گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2 کے ڈویژن 3 کے پارٹ 1 کے چیپٹر 1 کے آرٹیکل 9 (سیکشن 11120 سے شروع ہونے والے) کے تابع ہوں گے۔
(b)CA لیبر Code § 1475(b) کونسل کے مقاصد فاسٹ فوڈ ریستوران کے لیے اجرت کے کم از کم معیارات قائم کرنا ہیں، اور کام کے اوقات اور دیگر کام کے حالات کے لیے فاسٹ فوڈ ریستوران کے کم از کم معیارات تیار کرنا ہیں جو فاسٹ فوڈ ریستوران کے کارکنوں کی صحت، حفاظت اور فلاح و بہبود کو یقینی بنانے اور برقرار رکھنے کے لیے کافی ہوں، اور فاسٹ فوڈ ریستوران کے کارکنوں کو مناسب زندگی گزارنے کے لیے ضروری اخراجات فراہم کرنا ہیں، اور فاسٹ فوڈ ریستوران کے کارکنوں کی صحت، حفاظت اور روزگار کو متاثر کرنے والے مسائل کے حوالے سے بین ایجنسی ہم آہنگی اور فوری ایجنسی ردعمل کو یقینی بنانا اور مؤثر بنانا ہے۔
(c)Copy CA لیبر Code § 1475(c)
(1)Copy CA لیبر Code § 1475(c)(1) کونسل ریاستی ایجنسیوں کو فاسٹ فوڈ ریستوران کے کارکنوں کی صحت، حفاظت اور روزگار کے حوالے سے رہنمائی فراہم کرے گی اور ان کے ساتھ ہم آہنگی کرے گی۔
(2)CA لیبر Code § 1475(c)(2) کونسل اپنا پہلا اجلاس 15 مارچ 2024 تک منعقد کرے گی۔
(C)CA لیبر Code § 1475(c)(2)(C) پیراگراف (B) کے تحت کم از کم اجرت میں اضافے کا تعین کرتے ہوئے، کونسل کم از کم اجرت کے معیارات مقرر کرنے کا انتخاب کر سکتی ہے جو علاقے کے لحاظ سے مختلف ہوں یا ریاست گیر کم از کم اجرت میں اضافہ مقرر کر سکتی ہے۔
(D)CA لیبر Code § 1475(c)(2)(D) ذیلی پیراگراف (A) کے مطابق مقرر کردہ فی گھنٹہ کم از کم اجرت، اور ذیلی پیراگراف (B) کے مطابق مقرر کردہ تمام مستقبل کی فی گھنٹہ کم از کم اجرتیں، اس کوڈ اور انڈسٹریل ویلفیئر کمیشن کے اجرت کے احکامات کے تحت تمام مقاصد کے لیے فاسٹ فوڈ ریستوران کے ملازمین کے لیے ریاستی کم از کم اجرت سمجھی جائیں گی۔ اسے لیبر کمشنر سیکشنز 98، 98.1، 98.2، 98.3، 98.7، 98.74، یا 1197.1 میں بیان کردہ طریقہ کار کے ذریعے، یا ایک شامل کارکن کی طرف سے دیوانی کارروائی کے ذریعے، انہی ذرائع سے اور اسی امداد کے ساتھ نافذ کر سکے گا جو کسی بھی دیگر ریاستی کم از کم اجرت کی ضرورت کی خلاف ورزی کے لیے دستیاب ہے۔ محکمہ صنعتی تعلقات ویج آرڈر نمبر 5-2001 اور کم از کم اجرت کے آرڈر کو اپ ڈیٹ کرے گا تاکہ وہ کونسل کی طرف سے منظور کردہ کسی بھی فی گھنٹہ کم از کم اجرت اور کونسل کی طرف سے تیار کردہ اور کمشنر کی طرف سے اس باب کے مطابق منظور کردہ کسی بھی دیگر معیارات یا ضروریات کے مطابق ہوں، سوائے اس کے کہ ویج آرڈر 5-2001 یا کم از کم اجرت کے آرڈر میں کوئی بھی موجودہ شق جو فاسٹ فوڈ ریستوران کے ملازمین کو زیادہ تحفظات یا فوائد فراہم کرتی ہے، اس حصے کی کسی بھی شق کے باوجود، مکمل طور پر نافذ العمل رہے گی۔ کونسل کی طرف سے ذیلی پیراگراف (A) اور (B) کے مطابق مقرر کردہ فی گھنٹہ کم از کم اجرتیں اجرت کے احکامات سمجھی جائیں گی اور گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2 کے ڈویژن 3 کے پارٹ 1 کے چیپٹر 3.5 کے آرٹیکل 5 (سیکشن 11346 سے شروع ہونے والے) سے مستثنیٰ ہوں گی۔
(E)CA لیبر Code § 1475(c)(2)(E) کونسل کی طرف سے مقرر کردہ کوئی بھی کم از کم اجرت کسی بھی دیگر عام طور پر لاگو ہونے والی ریاستی فی گھنٹہ کم از کم اجرت کے برابر یا اس سے زیادہ ہونی چاہیے۔
(F)CA لیبر Code § 1475(c)(2)(F) کونسل کم از کم اجرت میں کوئی ایسا اضافہ مقرر نہیں کرے گی جو 2029 کے کیلنڈر سال کے بعد کی تاریخ سے نافذ العمل ہو۔ تاہم، کونسل کسی بھی مناسب ریاستی ایجنسیوں کو کم از کم اجرت میں اضافے کے بارے میں مشورہ فراہم کر سکتی ہے جو 1 جنوری 2030 کو یا اس کے بعد کی تاریخ سے نافذ العمل ہوں۔
(3)CA لیبر Code § 1475(c)(3) کونسل کی طرف سے مقرر کردہ کم از کم اجرت کے معیارات سیکشن 1182.12 کے ذیلی تقسیم (d) کے مطابق ریاست گیر کم از کم اجرت میں اضافے کی کسی بھی معطلی کے تابع ہوں گے۔
(4)CA لیبر Code § 1475(c)(4) پیراگراف (1) اور (2) کے مطابق تیار کردہ معیارات کیلیفورنیا ریٹیل فوڈ کوڈ (ہیلتھ اینڈ سیفٹی کوڈ کے ڈویژن 104 کے پارٹ 7 (سیکشن 113700 سے شروع ہونے والے)) میں ضروریات کو تبدیل یا ترمیم نہیں کریں گے۔
(5)CA لیبر Code § 1475(c)(5) کونسل لیبر سے متعلق مقننہ کی مناسب کمیٹیوں کی درخواست پر معلومات فراہم کرے گی تاکہ اس سیکشن کے تحت کونسل کی کارکردگی اور معیارات کے جائزے کو آسان بنایا جا سکے، یہ جائزہ ہر تین سال بعد منعقد ہونے والی مشترکہ سماعت میں یا جیسا کہ لیبر سے متعلق مقننہ کی مناسب کمیٹیوں کی طرف سے بصورت دیگر نامزد کیا جائے، کیا جا سکتا ہے۔
(6)CA لیبر Code § 1475(c)(6) اس سیکشن میں کوئی بھی چیز اس طرح تعبیر نہیں کی جائے گی کہ وہ کونسل کو قوانین بنانے یا ان میں ترمیم کرنے کا اختیار دے۔
(7)CA لیبر Code § 1475(c)(7) اس سیکشن میں کوئی بھی چیز کونسل کو نئے ادا شدہ چھٹی کے فوائد، جیسے ادا شدہ بیماری کی چھٹی یا ادا شدہ تعطیلات، بنانے یا نافذ کرنے کے لیے قواعد و ضوابط تیار کرنے یا نافذ کرنے کی اجازت دینے کے لیے تعبیر نہیں کی جائے گی۔ اس پیراگراف کے مقاصد کے لیے، ادا شدہ چھٹی کے فوائد میں ادا شدہ آرام کے وقفے شامل نہیں ہیں۔
(8)CA لیبر Code § 1475(c)(8) اس سیکشن میں کوئی بھی چیز کونسل کو قابل پیش گوئی شیڈولنگ کے بارے میں قواعد و ضوابط تیار کرنے یا نافذ کرنے کی اجازت دینے کے لیے تعبیر نہیں کی جائے گی۔ قابل پیش گوئی شیڈولنگ میں رپورٹنگ ٹائم پے شامل نہیں ہے۔
(e)CA لیبر Code § 1475(e) اس حد تک کہ کوئی بھی کم از کم معیارات جو کونسل کو فاسٹ فوڈ ریستوران کے ملازمین کی صحت اور حفاظت کے تحفظ کے لیے معقول حد تک ضروری لگتے ہیں، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات بورڈ کے دائرہ اختیار میں آتے ہیں، کونسل پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات بورڈ سے کسی بھی پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیار کو اپنانے، ترمیم کرنے، یا منسوخ کرنے کے لیے درخواست کرے گی۔ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات بورڈ سیکشن 142.2 کے مطابق درخواست موصول ہونے کے چھ ماہ کے اندر، یا اگر درخواست کسی ہنگامی صورتحال سے متعلق ہو، جیسا کہ گورنمنٹ کوڈ کے سیکشن 11342.545 میں بیان کیا گیا ہے، تو تین ماہ کے اندر درخواست پر غور کرے گا اور اس کا جواب دے گا۔ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات بورڈ کونسل کی طرف سے تجویز کردہ معیار کو منظور نہیں کرے گا اگر یہ ملازمین کے لیے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے تحفظات کو کم کرتا ہے۔
(Added by Stats. 2023, Ch. 262, Sec. 3. (AB 1228) Effective January 1, 2024.)