Section § 148

Explanation

یہ قانون کیلیفورنیا میں محکمہ صنعتی تعلقات کے اندر پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت اپیل بورڈ قائم کرتا ہے۔ بورڈ کے تین اراکین ہوتے ہیں جنہیں گورنر منتخب کرتا ہے اور سینیٹ منظور کرتی ہے، ہر ایک مختلف پس منظر سے ہوتا ہے: انتظامیہ، مزدور، اور عام عوام۔ ان اراکین کو بورڈ کے فرائض پر پورا وقت کام کرنا ہوتا ہے۔

گورنر ایک رکن کو چیئرمین کے طور پر منتخب کرتا ہے، جو گورنر کی صوابدید پر کام کرتا ہے، اور یہ چیئرمین اپنی غیر موجودگی میں کسی دوسرے رکن کو قیادت کے لیے مقرر کر سکتا ہے۔ اراکین کو گورنمنٹ کوڈ کے ایک مختلف حصے میں بیان کردہ تنخواہ ملتی ہے۔

(a)CA لیبر Code § 148(a) محکمہ صنعتی تعلقات میں پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت اپیل بورڈ موجود ہے، جو گورنر کے ذریعہ مقرر کردہ تین اراکین پر مشتمل ہے، جو سینیٹ کی منظوری سے مشروط ہے۔ ایک رکن انتظامیہ کے شعبے سے ہوگا، ایک مزدور کے شعبے سے ہوگا اور ایک رکن عام عوام سے ہوگا۔ عوامی رکن کا انتخاب انتظامیہ اور مزدور کے شعبوں کے علاوہ سے کیا جائے گا۔ اپیل بورڈ کا ہر رکن اپنے فرائض کی انجام دہی کے لیے اپنا پورا وقت وقف کرے گا۔
(b)CA لیبر Code § 148(b) چیئرمین اور اپیل بورڈ کا ہر رکن سالانہ تنخواہ وصول کرے گا جو گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2، ڈویژن 3، پارٹ 1 کے چیپٹر 6 (سیکشن 11550 سے شروع ہونے والے) کے تحت فراہم کی گئی ہے۔
(c)CA لیبر Code § 148(c) گورنر اپیل بورڈ کی رکنیت میں سے اپیل بورڈ کے چیئرمین کو نامزد کرے گا۔ اس طرح نامزد شخص گورنر کی مرضی تک چیئرمین کا عہدہ سنبھالے گا۔ چیئرمین اپنی غیر موجودگی میں کسی اپیل بورڈ کے رکن کو قائم مقام چیئرمین کے طور پر کام کرنے کے لیے نامزد کرے گا۔

Section § 148.1

Explanation
اپیل بورڈ کے ارکان چار سال کی مدت کے لیے کام کرتے ہیں اور اس وقت تک اپنی خدمات جاری رکھتے ہیں جب تک ان کے متبادل مقرر نہیں ہو جاتے۔ پہلی تقرریوں کے لیے، مدتیں مختلف 15 جنوری کی تاریخوں پر ختم ہوتی ہیں۔ اگر مدت ختم ہونے سے پہلے کوئی جگہ خالی ہو جاتی ہے، تو گورنر بقیہ وقت کے لیے ایک نئے رکن کا تقرر کرتا ہے، لیکن سینیٹ کو اس انتخاب کی منظوری دینی ہوگی۔

Section § 148.2

Explanation
اپیلز بورڈ اپنی ضرورت کے مطابق عملہ، جیسے معاونین اور ماہرین، بھرتی کر سکتا ہے، اور یہ عملہ بورڈ کے چیئرمین یا چیئرمین کے منتخب کردہ کسی شخص کی نگرانی میں کام کرے گا۔ ان میں سے زیادہ تر ملازمین کو ایک باقاعدہ ریاستی عمل کے ذریعے بھرتی کیا جاتا ہے، سوائے ایک خاص عہدے کے جسے آئین مستثنیٰ قرار دیتا ہے۔ سماعت افسران کی تنخواہیں ایک ریاستی بورڈ کے ذریعے مقرر کی جاتی ہیں تاکہ وہ اسی طرح کی ملازمتوں کی تنخواہوں کے برابر ہوں، قانونی اہلیت سے قطع نظر۔

Section § 148.4

Explanation
اپیل بورڈ کا ہر فیصلہ یا حکم تحریری شکل میں ہونا ضروری ہے۔

Section § 148.5

Explanation
جب اپیل بورڈ کوئی فیصلہ کر لیتا ہے، تو اسے حتمی سمجھا جاتا ہے جب تک کوئی دوبارہ سماعت یا عدالتی نظرثانی کی درخواست نہ کرے جو قانون کے کسی دوسرے حصے میں بیان کردہ مخصوص شرائط کے تحت ہو۔

Section § 148.6

Explanation
یہ قانون کا سیکشن بیان کرتا ہے کہ جب اپیل بورڈ کوئی فیصلہ کرتا ہے، تو وہ حتمی ہوتا ہے اور اس مخصوص اپیل میں شامل افراد کے لیے ڈائریکٹر اور پیشہ ورانہ حفاظت و صحت کے ڈویژن کو اس کی پیروی کرنا لازمی ہے۔ تاہم، ڈائریکٹر اب بھی عدالت سے بورڈ کے فیصلے کا جائزہ لینے کی درخواست کر سکتا ہے، چاہے انہوں نے ابتدائی طور پر اپیل کے عمل میں حصہ نہ لیا ہو۔

Section § 148.7

Explanation
یہ قانون اپیل بورڈ کو اجازت دیتا ہے کہ وہ اپیلوں اور دیگر متعلقہ معاملات کو سنبھالنے کے لیے جو قواعد استعمال کرتے ہیں، انہیں بنا سکے، تبدیل کر سکے یا ہٹا سکے۔ ایسا کرتے وقت انہیں حکومتی قواعد کے ایک اور مجموعے میں بیان کردہ مخصوص طریقہ کار پر عمل کرنا ہوگا۔

Section § 148.8

Explanation
یہ قانون بیان کرتا ہے کہ اپیل بورڈ اور اس کے مجاز نمائندوں کو حکومتی کوڈ کے بعض قواعد کے مطابق ایک محکمہ کے سربراہ جیسے ہی اختیارات حاصل ہیں۔ تاہم، انہیں گورنمنٹ کوڈ کے سیکشن 11185 میں دی گئی اتھارٹی حاصل نہیں ہے۔

Section § 148.9

Explanation
اپیل بورڈ کی جانب سے کوئی فیصلہ کرنے کے لیے، بورڈ کے نصف سے زیادہ ارکان کو اس پر متفق ہونا ضروری ہے، جب تک کہ کوئی خاص اصول اس کے برعکس نہ کہے۔

Section § 149

Explanation
یہ قانون اپیل بورڈ کے چیئرمین کو اجازت دیتا ہے کہ اگر کوئی ممبر غیر حاضر ہو تو وہ اپنے ایگزیکٹو افسر کو اپیل بورڈ کے ممبر کا عارضی کردار دے سکے۔ چیئرمین غیر حاضر ممبر کے اختیارات اور فرائض بھی ایگزیکٹو افسر کو سونپ سکتا ہے۔

Section § 149.5

Explanation

یہ قانون کہتا ہے کہ اگر کوئی آجر پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کی خلاف ورزی پر جاری کردہ چالان کی اپیل کرتا ہے اور یا تو اپیل جیت جاتا ہے یا چالان واپس لے لیا جاتا ہے، تو اسے وکیل کی فیس جیسے معقول اخراجات کے لیے $5,000 تک دیے جا سکتے ہیں، لیکن صرف اس صورت میں جب چالان ڈویژن کے من مانی یا غیر منصفانہ طرز عمل کی وجہ سے جاری کیا گیا ہو۔

اپیل بورڈ کو اس سیکشن کو نافذ کرنے کے لیے قواعد بنانے کی ضرورت ہے۔ ڈویژن کو اپنے باقاعدہ بجٹ کا استعمال کرتے ہوئے، ادا کیے گئے کل اخراجات اور ایسے مقدمات کی تعداد کے بارے میں سالانہ رپورٹ کرنا ہوگی جن میں اخراجات دیے گئے تھے۔

اپیل بورڈ کسی بھی آجر کو، جو یکم جنوری 1980 کو یا اس کے بعد کیے گئے معائنہ یا تحقیقات کے نتیجے میں جاری کردہ چالان کی اپیل کرتا ہے، معقول اخراجات بشمول وکیل کی فیس، مشیر کی فیس، اور گواہ کی فیس، جو مجموعی طور پر پانچ ہزار ڈالر ($5,000) سے زیادہ نہ ہوں، ادا کرنے کا حکم دے سکتا ہے۔ یہ چالان ڈویژن 1 کے باب 6 (سیکشن 140 سے شروع ہونے والے) کے مطابق قائم کردہ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیار، اصول، حکم، یا ضابطے کی خلاف ورزی پر جاری کیا گیا ہو، اگر (1) یا تو آجر اپیل میں کامیاب ہو جاتا ہے، یا چالان واپس لے لیا جاتا ہے، اور (2) اپیل بورڈ یہ پاتا ہے کہ چالان کا اجراء ڈویژن کی من مانی یا غیر سنجیدہ کارروائی یا طرز عمل کا نتیجہ تھا۔
اپیل بورڈ اس سیکشن کو نافذ کرنے کے لیے عمل اور طریقہ کار کے قواعد اپنائے گا۔
اس سیکشن کے مطابق اخراجات کی ادائیگی ڈویژن کے باقاعدہ آپریٹنگ بجٹ میں موجود فنڈز سے کی جائے گی۔ ڈویژن اپنے ہر مالی سال کے مجوزہ بجٹ میں پچھلے مالی سال کے حوالے سے درج ذیل معلومات ظاہر کرے گا:
(a)CA لیبر Code § 149.5(a) ادا کیے گئے کل اخراجات۔
(b)CA لیبر Code § 149.5(b) ایسے مقدمات کی تعداد جن میں اخراجات ادا کیے گئے۔