یہ سیکشن کیلیفورنیا کے محکمہ صنعتی تعلقات کے اندر پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کا بورڈ قائم کرتا ہے۔ یہ سات اراکین پر مشتمل ہے جنہیں گورنر مقرر کرتا ہے، جن میں انتظامیہ سے دو، مزدوروں سے دو، پیشہ ورانہ صحت سے ایک، پیشہ ورانہ حفاظت سے ایک، اور عام عوام سے ایک شامل ہیں۔ یہ اراکین انتظامیہ اور مزدوروں دونوں شعبوں سے تعلق نہیں رکھ سکتے۔ گورنر بورڈ کے چیئرمین کا تقرر کرتا ہے، جو ان کی مرضی پر کام کرتا ہے۔
موجودہ اراکین کی مدت 1973-74 میں ختم ہو گئی تھی، جس سے نئے مقرر کردہ اراکین کو اس وقت اپنے فرائض شروع کرنے کی اجازت ملی۔ اصطلاح 'بورڈ' سے مراد یہ مخصوص پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کا بورڈ ہے، جو تمام قانونی کوڈز میں پرانے صنعتی حفاظتی بورڈ کے کسی بھی حوالہ کی جگہ لیتا ہے۔
(a)CA لیبر Code § 140(a) محکمہ صنعتی تعلقات میں پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کا بورڈ موجود ہے جو سات اراکین پر مشتمل ہوگا جنہیں گورنر مقرر کرے گا۔ دو اراکین انتظامیہ کے شعبے سے ہوں گے، دو اراکین مزدوروں کے شعبے سے ہوں گے، ایک رکن پیشہ ورانہ صحت کے شعبے سے ہوگا، ایک رکن پیشہ ورانہ حفاظت کے شعبے سے ہوگا اور ایک رکن عام عوام سے ہوگا۔ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے شعبوں کی نمائندگی کرنے والے اراکین اور عوامی رکن کا انتخاب انتظامیہ یا مزدوروں کے شعبوں کے علاوہ سے کیا جائے گا۔
(b)CA لیبر Code § 140(b) صنعتی حفاظتی بورڈ کے اراکین کی مدت ملازمت اس سیکشن کی ترمیم کے مؤثر ہونے کی تاریخ کے 60 دن بعد ختم ہو جائے گی جو 1973–74 کے باقاعدہ اجلاس میں نافذ کی گئی تھی۔ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کے بورڈ کے نئے مقرر کردہ اراکین اس تاریخ پر اپنے فرائض سنبھالیں گے۔
(c)CA لیبر Code § 140(c) گورنر بورڈ کے اراکین میں سے بورڈ کے چیئرمین کا تقرر کرے گا۔ اس طرح مقرر کردہ شخص گورنر کی مرضی تک چیئرمین کا عہدہ سنبھالے گا۔ چیئرمین اپنی غیر موجودگی میں بورڈ کے ایک رکن کو قائم مقام چیئرمین کے طور پر کام کرنے کے لیے نامزد کرے گا۔
(d)CA لیبر Code § 140(d) اس باب میں استعمال ہونے والی اصطلاح “بورڈ” سے مراد پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کا بورڈ ہے۔
(e)CA لیبر Code § 140(e) اس یا کسی دوسرے کوڈ میں صنعتی حفاظتی بورڈ کے تمام حوالہ جات کو پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کے بورڈ سے مراد سمجھا جائے گا۔
پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کا بورڈ محکمہ صنعتی تعلقات بورڈ کی تشکیل گورنر کی تقرریاں انتظامی نمائندگی مزدوروں کی نمائندگی پیشہ ورانہ صحت پیشہ ورانہ حفاظت عوامی رکن بورڈ کا چیئرمین مدت کی میعاد ختم ہونا صنعتی حفاظتی بورڈ بورڈ کے اراکین کے فرائض بورڈ کی نئی تعریف کیلیفورنیا کے حفاظتی ضوابط
(Amended by Stats. 1973, Ch. 993.)
یہ قانون ایک مخصوص بورڈ کے اراکین کی مدتِ ملازمت اور شرائط بیان کرتا ہے۔ اراکین چار سال کی مدت کے لیے خدمات انجام دیتے ہیں اور جانشینوں کی تقرری تک عہدے پر برقرار رہتے ہیں۔ ابتدائی تقرریوں کی میعاد ختم ہونے کی تاریخیں 1970 کی دہائی کے وسط میں مختلف تھیں۔ اگر کوئی رکن اپنی مدت پوری ہونے سے پہلے چلا جاتا ہے، تو ایک نیا رکن مدت مکمل کرنے کے لیے مقرر کیا جاتا ہے۔
بورڈ کے اراکین کو بورڈ کے اجلاسوں میں شرکت یا سرکاری کاروبار انجام دینے کے ہر دن کے لیے $100 ملتے ہیں، علاوہ ازیں سرکاری فرائض سے متعلق سفری اخراجات کی واپسی بھی ہوتی ہے۔
(a)CA لیبر Code § 141(a) بورڈ کے اراکین کی مدتِ ملازمت چار سال ہوگی اور وہ اس وقت تک اپنے عہدے پر فائز رہیں گے جب تک کسی جانشین کی تقرری اور اہلیت نہ ہو جائے۔ بورڈ کے پہلے مقرر کردہ اراکین کی مدتِ ملازمت حسبِ ذیل ختم ہوگی: تین اراکین، ایک نمائندہ انتظامیہ سے، ایک نمائندہ مزدوروں سے، اور ایک نمائندہ پیشہ ورانہ صحت سے، یکم جون 1974 کو؛ تین اراکین، ایک نمائندہ انتظامیہ سے، ایک نمائندہ مزدوروں سے، اور ایک نمائندہ پیشہ ورانہ حفاظت سے، یکم جون 1975 کو؛ ایک رکن یکم جون 1976 کو۔ اس کے بعد مدتیں اسی ترتیب سے ختم ہوں گی۔ پیدا ہونے والی خالی جگہیں غیر میعاد شدہ مدت کے لیے تقرری کے ذریعے پُر کی جائیں گی۔
(b)CA لیبر Code § 141(b) بورڈ کا ہر رکن بورڈ کے اجلاسوں میں اس کی یا اس کے اصل حاضری کے ہر دن کے لیے، اور بورڈ کے دیگر سرکاری کاروبار کے لیے، ایک سو ڈالر ($100) وصول کرے گا، اور رکن کے طور پر اپنے فرائض کی انجام دہی میں ہونے والے اس کے یا اس کے حقیقی اور ضروری سفری اخراجات بھی وصول کرے گا۔
بورڈ کے اراکین کی مدت، بورڈ کی تقرریاں، رکن کی تبدیلی، مرحلہ وار میعاد ختم ہونا، سرکاری اجلاس، رکن کا معاوضہ، سفری اخراجات، پیشہ ورانہ صحت کا نمائندہ، انتظامیہ کا نمائندہ، مزدوروں کا نمائندہ، پیشہ ورانہ حفاظت کا نمائندہ، بورڈ کے فرائض، اجلاس میں حاضری، اخراجات کی واپسی
(Amended by Stats. 2004, Ch. 183, Sec. 254. Effective January 1, 2005.)
یہ قانون بیان کرتا ہے کہ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن کام کی جگہ کے تمام موجودہ اور ماضی کے حفاظتی معیارات کو نافذ کرنے کا ذمہ دار ہے۔ یہ معیارات ابتدائی طور پر مختلف کمیشنوں اور بورڈز نے مقرر کیے تھے لیکن اس قانون کے تحت انہیں اب بھی تبدیل یا منسوخ کیا جا سکتا ہے۔
پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن، پیشہ ورانہ حفاظتی معیارات، نفاذ، انڈسٹریل ایکسیڈنٹ کمیشن، انڈسٹریل سیفٹی بورڈ، کام کی جگہ کی حفاظت، صحت کے معیارات، عمومی حفاظتی احکامات، ترمیم، منسوخی، حفاظتی ضوابط، کام کی جگہ کے ضوابط، پیشہ ورانہ صحت، حفاظتی تعمیل، کیلیفورنیا کام کی جگہ کی حفاظت
(Amended by Stats. 2002, Ch. 1124, Sec. 40. Effective September 30, 2002.)
یہ قانون بورڈ کو کم از کم مہینے میں ایک بار ملنے کا تقاضا کرتا ہے، جس میں اجلاس ریاست بھر میں چیئرمین کے منتخب کردہ مختلف مقامات پر منعقد ہوں گے۔ اجلاس عوام کے لیے کھلے ہونے چاہئیں۔ جو کوئی بھی ان اجلاسوں کے بارے میں جاننا چاہتا ہے وہ بورڈ سے تحریری نوٹس اور ایک مجوزہ ایجنڈا طلب کر سکتا ہے۔
بورڈ کم از کم ماہانہ ملاقات کرے گا۔ اجلاس ریاست بھر میں چیئرمین کے نامزد کردہ مقامات پر باری باری منعقد کیے جائیں گے۔ بورڈ کے تمام اجلاس کھلے اور عوامی ہوں گے۔ تمام اجلاسوں کا تحریری نوٹس اور ایک مجوزہ ایجنڈا ان تمام افراد کو دیا جائے گا جو بورڈ کو تحریری طور پر نوٹس کی درخواست کرتے ہیں۔
ماہانہ بورڈ اجلاس، گھومتے ہوئے اجلاس کے مقامات، عوامی اجلاس، عوام کے لیے کھلا، اجلاس کا نوٹس، اجلاس کا ایجنڈا، چیئرمین کے نامزد کردہ مقامات، تحریری نوٹس کی درخواست، عوامی رسائی، ریاستی سطح کے اجلاس، کیلیفورنیا بورڈ، اجلاس کے شیڈول، شفافیت، تحریری نوٹس، بورڈ اجلاسوں کی شفافیت
(Amended by Stats. 1985, Ch. 657, Sec. 1.)
بورڈ کو اپنی میٹنگز کے دوران لوگوں کے لیے وقت مختص کرنا ہوگا تاکہ وہ کام کی جگہ کی حفاظت اور صحت سے متعلق نئے یا اپ ڈیٹ شدہ حفاظتی قواعد یا معیارات تجویز کر سکیں۔ ان تجاویز کو وصول کرنے کے بعد، بورڈ کو ان کا جائزہ لینا ہوگا اور چھ ماہ کے اندر اپنا فیصلہ سنانا ہوگا۔
پیشہ ورانہ حفاظت، صحت کے معیارات، تجاویز کا جائزہ، بورڈ کے اجلاس، حفاظتی ضوابط، کام کی جگہ کی حفاظت، نظر ثانی شدہ احکامات، نئے معیارات، عوامی تجاویز، فیصلے کی آخری تاریخ، صحت اور حفاظت کا بورڈ، حفاظتی معیار کا اختیار، تجویز کے فیصلے کی مدت
(Added by Stats. 1973, Ch. 993.)
بورڈ کیلیفورنیا میں واحد ادارہ ہے جسے کام کی جگہ کی حفاظت اور صحت کے ضوابط بنانے، تبدیل کرنے یا منسوخ کرنے کا اختیار حاصل ہے۔ انہیں نئے وفاقی قوانین کے مؤثر ہونے کے چھ ماہ کے اندر ریاستی ضوابط کو وفاقی قوانین کے برابر مؤثر بنانا ہوگا، جب تک کہ کوئی خاص صورتحال نہ ہو۔
اگر کسی وفاقی قانون کو اپنائے جانے کے چھ ماہ بعد کیلیفورنیا میں کوئی مماثل ریاستی معیار موجود نہیں ہوتا، تو وفاقی قانون خود بخود کیلیفورنیا میں قابل نفاذ ہو جاتا ہے۔ موجودہ ریاستی معیارات کو وفاقی قوانین کے ساتھ وسیع جائزے کے بغیر اپ ڈیٹ کیا جا سکتا ہے، بشرطیکہ وہ ان معیارات کے کم از کم اتنے ہی مؤثر ہوں جن کی وہ جگہ لیتے ہیں۔
کام کی جگہ کی حفاظت کے قوانین کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ ملازمین کام کی جگہ کے خطرات، علامات، ہنگامی علاج، اور مناسب تحفظات کے بارے میں جانتے ہوں۔ انہیں کارکنوں کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے حفاظتی سامان، طریقہ کار، اور نگرانی کا بھی خاکہ پیش کرنا چاہیے، اور ضرورت پڑنے پر طبی معائنے کی سفارش کرنی چاہیے۔ ان معائنوں کے نتائج صرف متعلقہ حکام، آجر، اور ملازم کے ساتھ شیئر کیے جانے چاہئیں۔
(a)Copy CA لیبر Code § 142.3(a)
(1)Copy CA لیبر Code § 142.3(a)(1) بورڈ، کم از کم چار اراکین کی مثبت رائے سے، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات اور احکامات کو اپنا سکتا ہے، ترمیم کر سکتا ہے یا منسوخ کر سکتا ہے۔ بورڈ ریاست میں پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کو اپنانے کا واحد مجاز ادارہ ہوگا۔
(2)CA لیبر Code § 142.3(a)(2) بورڈ ایسے معیارات اپنائے گا جو وفاقی معیارات کے کم از کم اتنے ہی مؤثر ہوں، ان تمام مسائل کے لیے جن کے لیے وفاقی معیارات کو 1970 کے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت ایکٹ (P.L. 91-596) کے سیکشن 6 کے تحت وفاقی معیارات کے اعلان کی تاریخ کے چھ ماہ کے اندر جاری کیا گیا ہو، اور جو، جب بین ریاستی تجارت میں تقسیم یا استعمال ہونے والی مصنوعات پر لاگو ہوں، تو مقامی حالات کی مجبوری کی وجہ سے ضروری ہوں اور بین ریاستی تجارت پر غیر ضروری بوجھ نہ ڈالیں۔
(3)CA لیبر Code § 142.3(a)(3) بورڈ کی طرف سے اپنایا گیا کوئی بھی معیار یا کسی معیار میں ترمیم جو وفاقی معیار کے کافی حد تک مماثل ہو، گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2 کے ڈویژن 3 کے پارٹ 1 کے چیپٹر 3.5 کے آرٹیکل 5 (سیکشن 11346 سے شروع ہونے والا) اور آرٹیکل 6 (سیکشن 11349 سے شروع ہونے والا) کے تابع نہیں ہوگا۔ اس ذیلی تقسیم کے مقاصد کے لیے، "کافی حد تک مماثل" کا مطلب ہے وفاقی معیار کے عین مطابق، سوائے ادارتی اور فارمیٹ کے اختلافات کے جو دیگر ریاستی قوانین اور معیارات کے مطابق ہونے کے لیے ضروری ہوں۔
(4)CA لیبر Code § 142.3(a)(4) اگر کوئی وفاقی معیار جاری کیا جاتا ہے اور وفاقی معیار کے اعلان کی تاریخ کے چھ ماہ کے اندر بورڈ کی طرف سے کوئی ریاستی معیار جو وفاقی معیار کے کم از کم اتنا ہی مؤثر ہو، نہیں اپنایا جاتا، تو درج ذیل دفعات لاگو ہوں گی جب تک کہ ریاستی معیار کا اپنایا جانا قریب نہ ہو:
(A)CA لیبر Code § 142.3(a)(4)(A) اگر انہی مسائل کا احاطہ کرنے والا کوئی موجودہ ریاستی معیار نہیں ہے، تو وفاقی معیار کو بورڈ کی طرف سے اپنایا گیا معیار سمجھا جائے گا اور سیکشن 6317 کے تحت ڈویژن کے ذریعے قابل نفاذ ہوگا۔ یہ معیار گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2 کے ڈویژن 3 کے پارٹ 1 کے چیپٹر 3.5 کے آرٹیکل 5 (سیکشن 11346 سے شروع ہونے والا) اور آرٹیکل 6 (سیکشن 11349 سے شروع ہونے والا) کے تابع نہیں ہوگا۔
(B)CA لیبر Code § 142.3(a)(4)(B) اگر کسی وفاقی معیار کے جاری ہونے کے وقت انہی مسائل کا احاطہ کرنے والا کوئی ریاستی معیار نافذ ہے، تو بورڈ وفاقی معیار، یا اس کے کسی حصے کو، سیکشن 6317 کے تحت ڈویژن کے ذریعے قابل نفاذ معیار کے طور پر اپنا سکتا ہے؛ بشرطیکہ، اگر کوئی وفاقی معیار یا اس کا حصہ اپنایا جاتا ہے جو کسی موجودہ ریاستی معیار یا اس کے حصے کی جگہ لیتا ہے، تو وفاقی معیار ریاستی معیار یا اس کے حصے کے برابر مؤثر ہوگا۔ کسی بھی وفاقی معیار، یا اس کے کسی حصے کو اپنانا یا اس میں ترمیم کرنا گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2 کے ڈویژن 3 کے پارٹ 1 کے چیپٹر 3.5 کے آرٹیکل 5 (سیکشن 11346 سے شروع ہونے والا) اور آرٹیکل 6 (سیکشن 11349 سے شروع ہونے والا) کے تابع نہیں ہوگا۔
(C)CA لیبر Code § 142.3(a)(4)(C) ذیلی پیراگراف (A) یا (B) کے تحت اپنایا گیا کوئی بھی ریاستی معیار اس وقت نافذ العمل ہوگا جب اسے سیکرٹری آف اسٹیٹ کے پاس دائر کیا جائے گا، جب تک کہ بصورت دیگر فراہم نہ کیا گیا ہو، لیکن یہ مساوی وفاقی معیار کی مؤثر تاریخ سے پہلے نافذ نہیں ہوگا اور چھ ماہ تک نافذ رہے گا جب تک کہ بورڈ اسے مزید چھ ماہ کے لیے دوبارہ نہ اپنا لے یا ذیلی تقسیم (a) کے پیراگراف (2) کے تحت بورڈ کی طرف سے اپنائے گئے معیار سے اس کی جگہ نہ لے لی جائے۔
(D)CA لیبر Code § 142.3(a)(4)(D) ذیلی پیراگراف (A)، (B)، یا (C) کے تحت اپنایا گیا کوئی بھی معیار کیلیفورنیا کوڈ آف ریگولیشنز کے ٹائٹل 8 میں اسی طرح شائع کیا جائے گا جس طرح اس سیکشن کی ذیلی تقسیم (a) کے پیراگراف (1) اور (2) کے تحت اپنائے گئے دیگر معیارات شائع کیے جاتے ہیں۔
(b)CA لیبر Code § 142.3(b) اسٹیٹ بلڈنگ اسٹینڈرڈز کمیشن کیلیفورنیا بلڈنگ اسٹینڈرڈز کوڈ کے نیم سالانہ ضمیمہ میں، یا اگر وفاقی قانون کے تحت ضرورت ہو تو زیادہ کثرت سے ضمیمہ میں، تمام پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کو مرتب اور شائع کرے گا جو بصورت دیگر ہیلتھ اینڈ سیفٹی کوڈ کے سیکشن 18909 میں بیان کردہ بلڈنگ اسٹینڈرڈ کی تعریف پر پورا اترتے ہوں اور بورڈ کی طرف سے اسٹیٹ بلڈنگ اسٹینڈرڈز کوڈ میں اپنائے گئے ہوں، بورڈ سے کسی معاوضے کے بغیر۔ یہ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات آکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ اسٹینڈرڈز بورڈ کیلیفورنیا کوڈ آف ریگولیشنز کے ٹائٹل 8 میں کیلیفورنیا بلڈنگ اسٹینڈرڈز کوڈ میں اشاعت سے پہلے دیگر دفعات میں بھی شائع کر سکتا ہے اگر اس دوسری اشاعت میں پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کی مناسب شناخت شامل ہو۔
(c)CA لیبر Code § 142.3(c) اس سیکشن کے تحت جاری کردہ کوئی بھی پیشہ ورانہ حفاظت یا صحت کا معیار یا حکم لیبلز یا انتباہ کی دیگر مناسب شکلوں کے استعمال کو لازمی قرار دے گا جو اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہیں کہ ملازمین کو ان تمام خطرات سے آگاہ کیا جائے جن کا انہیں سامنا ہے، متعلقہ علامات اور مناسب ہنگامی علاج، اور محفوظ استعمال یا نمائش کے لیے مناسب حالات اور احتیاطی تدابیر۔ جہاں مناسب ہو، یہ معیارات یا احکامات ان خطرات کے سلسلے میں استعمال ہونے والے مناسب حفاظتی آلات اور کنٹرول یا تکنیکی طریقہ کار کو بھی لازمی قرار دیں گے اور ملازمین کے تحفظ کے لیے ضروری مقامات اور وقفوں پر اور اس طریقے سے ملازمین کی نمائش کی نگرانی یا پیمائش کا انتظام کریں گے۔ اس کے علاوہ، جہاں مناسب ہو، پیشہ ورانہ حفاظت یا صحت کا معیار یا حکم طبی معائنے یا دیگر ٹیسٹوں کی قسم اور تعدد کو لازمی قرار دے گا جو آجر کی طرف سے یا اس کے خرچ پر، ایسے خطرات کا سامنا کرنے والے ملازمین کو دستیاب کرائے جائیں گے تاکہ یہ سب سے مؤثر طریقے سے معلوم کیا جا سکے کہ آیا ایسے ملازم کی صحت اس نمائش سے بری طرح متاثر ہوئی ہے۔
(d)CA لیبر Code § 142.3(d) ان معائنے یا ٹیسٹوں کے نتائج صرف پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن، ریاستی محکمہ صحت خدمات، کسی دیگر مجاز ریاستی ایجنسی، آجر، ملازم، اور، ملازم کی درخواست پر، اس کے معالج کو فراہم کیے جائیں گے۔
پیشہ ورانہ حفاظت صحت کے معیارات کام کی جگہ کے ضوابط وفاقی معیارات کیلیفورنیا کوڈ آف ریگولیشنز ملازمین کا تحفظ خطرے کی وارننگز حفاظتی سامان حفاظتی تعمیل طبی معائنے ملازمین کی نمائش معیارات کا اپنایا جانا اسٹیٹ بلڈنگ اسٹینڈرڈز کمیشن خطرناک حالات ہنگامی علاج
(Amended by Stats. 2002, Ch. 1124, Sec. 41. Effective September 30, 2002.)
یہ قانون کیلیفورنیا میں پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کو تبدیل کرنے کے عمل کی وضاحت کرتا ہے۔ عام طور پر، یہ تبدیلیاں ایک مخصوص حکومتی طریقہ کار کے تحت ہوتی ہیں۔ تاہم، اگر کوئی وفاقی ہنگامی معیار موجود ہو، تو کیلیفورنیا معمول کی فیصلہ سازی کی مدت کو اس وقت تک بڑھا سکتا ہے جب تک وفاقی سطح پر ایک مستقل اصول قائم نہ ہو جائے۔ یہ توسیع کیلیفورنیا کو ہنگامی حالات کے دوران اپنے معیارات کو وفاقی معیارات کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کی اجازت دیتی ہے۔
(a)CA لیبر Code § 142.4(a) پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات اور احکامات کو گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2 کے ڈویژن 3 کے پارٹ 1 کے چیپٹر 3.5 (سیکشن 11340 سے شروع ہونے والے) میں فراہم کردہ طریقہ کار کے مطابق اپنایا جائے گا، ترمیم کیا جائے گا، یا منسوخ کیا جائے گا، سوائے اس کے کہ اس باب کے ذریعے ترمیم کی گئی ہو۔
(b)CA لیبر Code § 142.4(b) اگر کوئی ہنگامی ضابطہ فیڈرل آکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایکٹ آف 1970 (P.L. 91-596؛ 29 U.S.C. Sec. 655(c)(1)) کے سیکشن 6(c)(1) کے مطابق سیکرٹری آف لیبر کے ذریعے فیڈرل رجسٹر میں شائع کردہ کسی ہنگامی عارضی معیار پر مبنی ہو، تو گورنمنٹ کوڈ کے سیکشن 11346.1 میں بیان کردہ 120 دن کی مدت اس وقت تک ختم نہیں سمجھی جائے گی جب تک فیڈرل آکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایکٹ آف 1970 (29 U.S.C. Sec. 655(c)(3)) کے سیکشن 6(c)(3) کے مطابق سیکرٹری آف لیبر کے ذریعے ایک مستقل معیار نافذ نہیں کیا جاتا، اس کے 120 دن بعد تک۔
پیشہ ورانہ حفاظت صحت کے معیارات ہنگامی ضابطہ فیڈرل رجسٹر سیکرٹری آف لیبر عارضی معیار مستقل معیار وفاقی پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت ایکٹ ہنگامی معیارات ریاستی اور وفاقی ہم آہنگی کام کی جگہ کی حفاظت کے معیارات ہنگامی طریقہ کار ضابطے کو اپنانا ترمیمی عمل کیلیفورنیا کے حفاظتی قوانین
(Amended by Stats. 2006, Ch. 538, Sec. 478. Effective January 1, 2007.)
یہ قانون خطرناک مادوں کی صفائی کے کام میں شامل ملازمین کے تحفظ کے لیے ریاستی معیارات کے قیام کا تقاضا کرتا ہے۔ یکم اکتوبر 1987 تک، ایسے معیارات مقرر کیے جانے چاہئیں جن میں کام کے مخصوص طریقے اور ملازمین کے سرٹیفکیٹ شامل ہوں۔ نگرانوں اور ملازمین کو، سوائے ان کے جو صرف کسی دوسرے قانون کے تحت مادوں کی نقل و حمل کرتے ہیں، سرٹیفکیٹ کی ضرورت ہوگی۔ معیارات میں فضائی نمونے لینے اور آلات کی جانچ جیسے پہلوؤں کی نگرانی کے لیے ایک اہل شخص کی تقرری بھی لازمی قرار دی گئی ہے۔
خطرناک مادوں کو ہٹانے کا کام شروع کرنے سے پہلے ایک حفاظتی کانفرنس کی ضرورت ہے، جس میں تمام اہم فریقین شامل ہوں، تاکہ حفاظتی منصوبوں پر تبادلہ خیال کیا جا سکے۔ 'خطرناک مادوں کو ہٹانے کا کام' مخصوص ریاستی یا وفاقی قوانین کے تحت آنے والی جگہوں پر صفائی کا احاطہ کرتا ہے، لیکن شاہراہ پر پھیلنے والے مادوں کو خارج کرتا ہے۔
جب تک ریاستی معیارات مقرر نہیں ہو جاتے، وفاقی حفاظتی معیارات پر عمل کیا جائے گا، جس میں کام شروع ہونے سے پہلے لازمی حفاظتی کانفرنسیں شامل ہوں گی۔ ان کانفرنسوں کا مقصد یہ یقینی بنانا ہے کہ تمام فریقین کو مطلع کیا جائے اور وہ حفاظتی اقدامات پر متفق ہوں۔
(a)CA لیبر Code § 142.7(a) یکم اکتوبر 1987 کو یا اس سے پہلے، بورڈ خطرناک مادوں کو ہٹانے کے کام سے متعلق پیشہ ورانہ تحفظ اور صحت کا ایک معیار اپنائے گا، تاکہ ملازمین کی صحت اور حفاظت کو انتہائی مؤثر طریقے سے تحفظ فراہم کیا جا سکے۔ اس معیار میں مندرجہ ذیل تمام تقاضے شامل ہوں گے، لیکن ان تک محدود نہیں ہوں گے:
(1)CA لیبر Code § 142.7(a)(1) مخصوص کام کے طریقے
(2)CA لیبر Code § 142.7(a)(2) خطرناک مادوں کو ہٹانے سے متعلق کام میں مصروف تمام ملازمین کی تصدیق، سوائے اس کے کہ کسی ایسے ملازم کے لیے کسی تصدیق نامے کی ضرورت نہیں ہوگی جس کی واحد سرگرمی خطرناک مادوں کی نقل و حمل ہے جو وہیکل کوڈ کے سیکشن 12804.1 کے تحت سرٹیفکیٹ کی ضرورت کے تابع ہیں۔
(3)CA لیبر Code § 142.7(a)(3) خطرناک مادوں کو ہٹانے کے کام کے ذمہ دار ہونے کے لیے کافی تجربہ اور اختیار رکھنے والے نگرانوں کی تصدیق۔
(4)CA لیبر Code § 142.7(a)(4) ایک اہل شخص کا تقرر جو کسی بھی فضائی نمونے لینے، نمونے لینے کے آلات کی لیبارٹری کیلیبریشن، مٹی یا دیگر آلودہ مواد کے نمونے لینے کے نتائج کا جائزہ لینے، اور کسی بھی آلات کی جانچ کرنے اور ٹیسٹوں کے نتائج کا جائزہ لینے کا ذمہ دار ہوگا۔
(5)CA لیبر Code § 142.7(a)(5) اس بات کا تقاضا کرنا کہ اصل کام شروع ہونے سے پہلے تمام خطرناک مادوں کو ہٹانے کے کاموں کے لیے ایک حفاظتی اور صحت کانفرنس منعقد کی جائے۔ کانفرنس میں مالک یا معاہدہ کرنے والی ایجنسی، ٹھیکیدار، آجر، ملازمین، اور ملازمین کے نمائندے شامل ہوں گے، اور اس میں آجر کے حفاظتی اور صحت کے پروگرام اور ان ذرائع، طریقوں، آلات، عمل، طریقوں، حالات، یا کارروائیوں پر بحث شامل ہوگی جنہیں آجر روزگار کی ایک محفوظ اور صحت مند جگہ فراہم کرنے میں استعمال کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔
(b)CA لیبر Code § 142.7(b) اس سیکشن کے مقاصد کے لیے، "خطرناک مادوں کو ہٹانے کا کام" مندرجہ ذیل میں سے کسی بھی جگہ پر صفائی کے کام سے مراد ہے:
(1)CA لیبر Code § 142.7(b)(1) ایسی جگہ جہاں مندرجہ ذیل میں سے کسی ایک کے مطابق ہٹانے یا اصلاحی کارروائی کی جاتی ہے:
(A)CA لیبر Code § 142.7(b)(1)(A) ہیلتھ اینڈ سیفٹی کوڈ کے ڈویژن 45 کے پارٹ 2 (سیکشن 78000 سے شروع ہونے والا)، قطع نظر اس کے کہ سائٹ ہیلتھ اینڈ سیفٹی کوڈ کے ڈویژن 45 کے پارٹ 2 کے چیپٹر 4 کے آرٹیکل 5 (سیکشن 78760 سے شروع ہونے والا) کے مطابق درج ہے یا نہیں۔
(B)CA لیبر Code § 142.7(b)(1)(B) 1980 کا وفاقی جامع ماحولیاتی ردعمل، معاوضہ، اور ذمہ داری ایکٹ (42 U.S.C. Sec. 9601 et seq.)۔
(2)CA لیبر Code § 142.7(b)(2) ایسی جگہ جہاں ہیلتھ اینڈ سیفٹی کوڈ کے سیکشن 25187 یا 25200.10 یا 1976 کے وفاقی وسائل کے تحفظ اور بحالی کا ایکٹ (42 U.S.C. Sec. 6901 et seq.) کے مطابق اصلاحی کارروائی کی جاتی ہے۔
(3)CA لیبر Code § 142.7(b)(3) ایسی جگہ جہاں واٹر کوڈ کے ڈویژن 7 (سیکشن 13000 سے شروع ہونے والا) کے مطابق خطرناک مادے کے اخراج کی صفائی کی ضرورت ہے۔
(4)CA لیبر Code § 142.7(b)(4) ایسی جگہ جہاں ہٹانے یا اصلاحی کارروائی کی جاتی ہے کیونکہ ایک خطرناک مادہ ایسی مقدار میں خارج یا جاری کیا گیا ہے جو واٹر کوڈ کے سیکشن 13271 یا 1980 کے وفاقی جامع ماحولیاتی ردعمل، معاوضہ، اور ذمہ داری ایکٹ (42 U.S.C. Sec. 9601 et seq.) کے مطابق قابل اطلاع ہے۔ "خطرناک مادوں کو ہٹانے کا کام" شاہراہ پر خطرناک مادے کے اخراج سے متعلق کام شامل نہیں ہے۔
(c)CA لیبر Code § 142.7(c) جب تک کہ ذیلی تقسیم (a) کے تحت مطلوبہ پیشہ ورانہ تحفظ اور صحت کا معیار بورڈ کے ذریعے منظور نہیں ہو جاتا اور مؤثر نہیں ہو جاتا، خطرناک مادوں کو ہٹانے کے کام سے متعلق پیشہ ورانہ تحفظ اور صحت کا معیار وفاقی حکومت کے ذریعے منظور شدہ اور کوڈ آف فیڈرل ریگولیشنز کے ٹائٹل 29 کے سیکشن 1910.120 میں کوڈفائیڈ معیار ہوگا۔ مزید برآں، خطرناک مادوں کو ہٹانے کے کام پر اصل کام شروع ہونے سے پہلے، ایک حفاظتی اور صحت کانفرنس منعقد کی جائے گی جس میں شرکاء شامل ہوں گے اور ذیلی تقسیم (a) کے پیراگراف (5) میں بیان کردہ موضوعات پر بحث شامل ہوگی۔
خطرناک مادوں کو ہٹانا، ملازمین کی تصدیق، نگران کی تصدیق، حفاظتی کانفرنس، اہل شخص، فضائی نمونے لینا، خطرناک صفائی کی جگہیں، ریاستی حفاظتی معیارات، وفاقی حفاظتی معیارات، کام کے حفاظتی طریقے، خطرناک مادوں کی نقل و حمل، حفاظتی اور صحت کے پروگرام، ماحولیاتی صفائی کے ضوابط، کارکنوں کا تحفظ، حفاظتی طریقہ کار
(Amended by Stats. 2022, Ch. 258, Sec. 114. (AB 2327) Effective January 1, 2023. Operative January 1, 2024, pursuant to Sec. 130 of Stats. 2022, Ch. 258.)
یہ سیکشن آجروں کو مستقل چھوٹ (variance) کے لیے درخواست دینے کی اجازت دیتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ وہ معیاری حفاظتی قواعد کے بجائے متبادل حفاظتی اقدامات استعمال کر سکتے ہیں، بشرطیکہ وہ یہ ثابت کریں کہ یہ متبادل ملازمین کے لیے اتنے ہی محفوظ یا زیادہ محفوظ ہیں۔ بورڈ شواہد کا جائزہ لینے کے بعد چھوٹ کی منظوری دے گا اور نئی حفاظتی تکنیکوں کے ساتھ تجربات کے لیے بھی چھوٹ کی اجازت دے سکتا ہے۔ ان چھوٹوں کی شرائط بورڈ طے کرتا ہے اور ضرورت پڑنے پر انہیں تبدیل یا منسوخ کیا جا سکتا ہے۔
(a)CA لیبر Code § 143(a) کوئی بھی آجر پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیار، حکم، خصوصی حکم، یا اس کے کسی حصے سے مستقل استثنا (variance) کے لیے بورڈ کو درخواست دے سکتا ہے، بشرطیکہ وہ ایک متبادل پروگرام، طریقہ، عمل، ذرائع، آلہ، یا عمل پیش کرے جو ملازمین کے لیے مساوی یا اعلیٰ حفاظت فراہم کرے گا۔
(b)CA لیبر Code § 143(b) بورڈ ایسا استثنا جاری کرے گا اگر وہ ریکارڈ پر، مناسب ہونے پر تحقیقات اور سماعت کے موقع کے بعد، یہ طے کرتا ہے کہ استثنا کے حامی نے شواہد کی برتری سے یہ ثابت کیا ہے کہ آجر کے استعمال کردہ یا مجوزہ حالات، طریق کار، ذرائع، طریقے، کارروائیاں، یا عمل اس کے ملازمین کو ایسی ملازمت اور ملازمت کی جگہیں فراہم کریں گے جو اتنی ہی محفوظ اور صحت بخش ہوں گی جتنی کہ معیار کی تعمیل کی صورت میں ہوتی۔ اس طرح جاری کردہ استثنا ان شرائط کا تعین کرے گا جو آجر کو برقرار رکھنی ہوں گی، اور وہ طریق کار، ذرائع، طریقے، کارروائیاں، اور عمل جو اسے اپنانے اور استعمال کرنے ہوں گے، اس حد تک جہاں وہ زیر بحث معیار سے مختلف ہوں۔
(c)CA لیبر Code § 143(c) بورڈ کو کسی بھی معیار یا اس کے کسی حصے سے استثنا دینے کا اختیار ہے جب بھی وہ یہ طے کرے کہ ایسا استثنا کسی آجر کو ڈائریکٹر کی منظور شدہ تجربے میں حصہ لینے کی اجازت دینے کے لیے ضروری ہے، جس کا مقصد کارکنوں کی صحت یا حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے نئی اور بہتر تکنیکوں کا مظاہرہ یا توثیق کرنا ہو۔
(d)CA لیبر Code § 143(d) ایک مستقل استثنا کو کسی بھی وقت آجر، ملازمین، یا ڈویژن کی درخواست پر، یا بورڈ کی اپنی مرضی سے، اس سیکشن کے تحت اس کے اجراء کے لیے مقرر کردہ طریقے سے ترمیم یا منسوخ کیا جا سکتا ہے۔
مستقل استثنا پیشہ ورانہ حفاظت صحت کا معیار متبادل حفاظتی اقدامات حفاظتی بورڈ کی منظوری آجر کی درخواست حفاظتی تجربات حفاظتی تکنیکیں استثنا میں ترمیم استثنا کی منسوخی ملازمین کی حفاظت شواہد پر مبنی منظوری حفاظتی شرائط متبادل طریقے حفاظتی جائزہ
(Amended by Stats. 1974, Ch. 1284.)
یہ قانون تقاضا کرتا ہے کہ جب بورڈ کام کی جگہ کے حفاظتی قواعد سے مستقل رعایت کی درخواستوں کو سنبھالتا ہے، تو انہیں ایسی سماعتیں منعقد کرنی چاہئیں جہاں ملازمین یا ان کے نمائندوں کو مطلع کیا جائے اور انہیں شرکت کی اجازت دی جائے۔ ان درخواستوں کے بارے میں بورڈ کا کوئی بھی فیصلہ حتمی ہوتا ہے، جب تک کہ قانون کے مطابق دوبارہ سماعت یا عدالتی جائزے کا کوئی اختیار نہ ہو۔
مستقل رعایت کی درخواستیں، کام کی جگہ کی حفاظتی سماعتیں، ملازمین کو اطلاع، پیش ہونے کا موقع، بورڈ کے حتمی فیصلے، دوبارہ سماعت کا اختیار، عدالتی جائزہ، ملازمین کے نمائندے، سماعت کے طریقہ کار، حفاظتی رعایت کا عمل، روزگار کی حفاظتی ضوابط، رعایت کی درخواست کا عمل، بورڈ کی سماعت کی ضروریات، حتمی فیصلے، ملازمین کی شمولیت
(Added by Stats. 1973, Ch. 993.)
یہ قانون بورڈ کو اجازت دیتا ہے کہ وہ مخصوص درخواستوں، جیسے مستقل تغیرات (variance) کی درخواستوں یا اپیلوں، کے لیے سماعتیں کیسے منعقد کی جاتی ہیں اس بارے میں قواعد بنا سکے، تبدیل کر سکے یا ہٹا سکے۔ جب بورڈ ان قواعد میں ترمیم کرنا چاہتا ہے، تو اسے حکومتی کوڈ کے ایک اور حصے میں بیان کردہ ایک مخصوص طریقہ کار پر عمل کرنا ہوگا، خاص طور پر چیپٹر 3.5 جو سیکشن 11340 سے شروع ہوتا ہے۔
بورڈ، بحیثیت مجموعی، مستقل تغیرات (variances) کی درخواستوں، تغیرات (variances) کی اپیلوں، اور اپنے دائرہ اختیار میں آنے والے دیگر معاملات پر سماعتوں سے متعلق عمل اور طریقہ کار کے قواعد کو اختیار کر سکتا ہے، ان میں ترمیم کر سکتا ہے، یا انہیں منسوخ کر سکتا ہے۔ عمل اور طریقہ کار کے تمام قواعد میں ترامیم، یا ان کی منسوخی، گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 2 کے ڈویژن 3 کے پارٹ 1 کے چیپٹر 3.5 (سیکشن 11340 سے شروع ہونے والا) کی دفعات کے مطابق کی جائے گی۔
بورڈ کا اختیار، عمل کے قواعد، طریقہ کار میں ترامیم، سماعتیں، مستقل تغیرات، تغیرات کی اپیلیں، دائرہ اختیار، قواعد منسوخ کرنے کا عمل، درخواستوں کی سماعتیں، حکومتی کوڈ کی تعمیل
(Amended by Stats. 2004, Ch. 183, Sec. 255. Effective January 1, 2005.)
یہ سیکشن بتاتا ہے کہ مختلف سرکاری ادارے کام کی جگہ پر حفاظتی قواعد کو نافذ کرنے میں کیسے مدد کر سکتے ہیں۔ کوئی بھی ایجنسی جو پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کی مدد کرنا چاہتی ہے اسے محکمہ صنعتی تعلقات یا کسی اور مجاز ایجنسی کے ساتھ تحریری معاہدہ کرنا ہوگا۔ یہ معاہدے مرکزی حفاظتی ڈویژن یا دیگر ریاستی ایجنسیوں سے کوئی اختیار نہیں چھینتے۔
معاہدے ایجنسی کے نمائندوں کو کام کی جگہوں میں داخل ہونے کی اجازت دے سکتے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ حفاظتی قواعد پر عمل کیا جا رہا ہے۔ اگر انہیں کوئی سنگین خطرہ نظر آتا ہے، تو انہیں فوری طور پر آجر، ملازمین اور حفاظتی ڈویژن کو مطلع کرنا ہوگا۔ یہ قانون کام کی جگہ پر حفاظتی معیارات کے علاوہ دیگر مسائل پر مقامی یا ریاستی ایجنسیوں کے اختیار کو تبدیل نہیں کرتا۔ مقامی ایجنسیاں اپنے ملازمین کے لیے اعلیٰ حفاظتی معیارات مقرر کر سکتی ہیں۔
(a)CA لیبر Code § 144(a) پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کے علاوہ کسی بھی ایجنسی، محکمہ، ڈویژن، بیورو یا کسی بھی دیگر سیاسی ذیلی تقسیم کا اختیار کہ وہ اس باب کے تحت اپنائے گئے کسی بھی پیشہ ورانہ حفاظت یا صحت کے معیار، حکم، یا اصول کے انتظام یا نفاذ میں مدد کرے، محکمہ صنعتی تعلقات یا محکمہ کی طرف سے ایسے معاہدے میں داخل ہونے کے لیے مجاز ایجنسی کے ساتھ ایک تحریری معاہدے میں شامل ہوگا۔
(b)CA لیبر Code § 144(b) ایسا کوئی بھی معاہدہ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن یا کسی دیگر ریاستی ایجنسی کو، جسے اختیار تفویض کیا گیا ہے، ریاستی ایجنسی کی کسی بھی طاقت یا اختیار سے محروم نہیں کرے گا۔
(c)CA لیبر Code § 144(c) ایسا معاہدہ نامزد ایجنسی کے ایک مجاز نمائندے کے لیے کسی بھی ملازمت کی جگہ میں داخل ہونے کے حق کی فراہمی کر سکتا ہے جو پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کے دائرہ اختیار میں ہے۔
(d)CA لیبر Code § 144(d) اگر ایسے معاہدے کے تحت کام کرنے والی کسی ایجنسی کا کوئی نمائندہ کسی فوری خطرے سے آگاہ ہوتا ہے، تو وہ آجر اور متاثرہ ملازمین کو اس خطرے سے مطلع کرے گا اور فوری طور پر پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کو مطلع کرے گا۔
(e)CA لیبر Code § 144(e) اس سیکشن میں کوئی بھی چیز بورڈ کی طرف سے اپنائے گئے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کے نفاذ کے علاوہ کسی بھی معاملے کے حوالے سے کسی بھی ریاستی یا مقامی ایجنسی کے اختیار کو متاثر یا محدود نہیں کرے گی؛ تاہم، یہاں کوئی بھی چیز مقامی ایجنسیوں کے اختیار کو محدود یا کم نہیں کرے گی کہ وہ اپنے ملازمین کے لیے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت سے متعلق اعلیٰ معیارات کو اپنائیں اور نافذ کریں۔
پیشہ ورانہ حفاظت صحت کے معیارات کا نفاذ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن محکمہ صنعتی تعلقات تحریری معاہدہ ایجنسی کا تعاون کام کی جگہ تک رسائی کے حقوق فوری خطرے کی اطلاع مقامی ایجنسی کا اختیار اعلیٰ حفاظتی معیارات کام کی جگہ کا معائنہ حفاظتی نفاذ کا معاہدہ آجر کو اطلاع ملازمین کی حفاظت خطرے کی اطلاع دہندگی
(Amended by Stats. 1979, Ch. 72.)
یہ سیکشن کیلیفورنیا کے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن (DOSH) کی کام کی جگہ کی حفاظت اور صحت کو یقینی بنانے کی ذمہ داریوں کا خاکہ پیش کرتا ہے۔ DOSH کو صحت کے خطرات کی نشاندہی کرنے کے لیے کام کی جگہوں کا معائنہ کرنا چاہیے اور درخواست پر خصوصی تحقیقات کر سکتا ہے، چاہے وہ کسی مخصوص نفاذ کی کارروائی سے منسلک نہ ہوں۔ وہ DOSH کے حفاظتی انجینئرز کے لیے تربیت بھی فراہم کرتے ہیں۔
اس کے علاوہ، DOSH پیشہ ورانہ صحت کے مسائل کے مشترکہ معائنہ کے لیے مقامی محکمہ صحت کے ساتھ معاہدے کر سکتا ہے۔ ان معاہدوں کے لیے کارکردگی کے مخصوص معیارات پر پورا اترنا ضروری ہے، انہیں امریکی محکمہ محنت سے منظور ہونا چاہیے، اور درخواست کے چھ ماہ کے اندر انہیں باقاعدہ شکل دی جانی چاہیے۔
(a)CA لیبر Code § 144.5(a) پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن اس باب کے تحت اپنائے گئے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کے نفاذ کے سلسلے میں مندرجہ ذیل تمام کام کرے گا:
(1)CA لیبر Code § 144.5(a)(1) مخصوص کام کی جگہوں سے متعلق معائنہ یا تحقیقات کرنا تاکہ پیشہ ورانہ صحت کے مسائل یا ماحولیاتی حالات کا جائزہ لیا جا سکے جو ملازمین کی صحت کے لیے نقصان دہ ہو سکتے ہیں۔
(2)CA لیبر Code § 144.5(a)(2) کسی بھی آجر یا ملازم کی درخواست پر، یا اپنی پہل پر، پیشہ ورانہ صحت کے مسائل کی خصوصی تحقیقات یا مطالعات کرنا جو کسی مخصوص نفاذ کی کارروائی سے غیر متعلقہ ہوں، جس حد تک حالات اشارہ کریں اور ترجیحات اجازت دیں۔
(3)CA لیبر Code § 144.5(a)(3) پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کے حفاظتی انجینئرز کے لیے صحت کے خطرات کی شناخت، ایسے خطرات سے نمٹنے کے لیے جن کے لیے خصوصی مہارت یا سامان کی ضرورت نہیں ہوتی، اور انہیں ریاستی محکمہ صحت خدمات اور مقامی صحت ایجنسیوں سے دستیاب مہارتوں سے روشناس کرانے کے لیے تربیت کا ایک جاری پروگرام فراہم کرنا۔
(b)Copy CA لیبر Code § 144.5(b)
(1)Copy CA لیبر Code § 144.5(b)(1) جب کسی مقامی محکمہ صحت کی طرف سے درخواست کی جائے، تو پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن ایسے مقامی محکمہ صحت کے ساتھ ایک تحریری معاہدہ کرے گا تاکہ ملازمت کی جگہوں پر پیشہ ورانہ صحت کے مسائل، بشمول ماحولیاتی اور صفائی کے حالات، کا معائنہ اور جائزہ لیا جا سکے۔
(2)CA لیبر Code § 144.5(b)(2) ایسا کوئی بھی معاہدہ سیکشن 144 کی دفعات کے تابع ہوگا۔ یہ صرف اس تلاش کے بعد داخل کیا جائے گا کہ مقامی محکمہ صحت معاہدے کے مطابق کیے جانے والے معائنہ اور جائزوں کے لیے کارکردگی کے ضروری معیارات پر پورا اتر سکتا ہے۔
(3)CA لیبر Code § 144.5(b)(3) ایسا معاہدہ کسی بھی فریق پر اس وقت تک پابند نہیں ہوگا جب تک اور اس وقت تک جب تک اسے ریاستہائے متحدہ کے محکمہ محنت کی طرف سے مکمل طور پر منظور نہ کر لیا جائے۔
(4)CA لیبر Code § 144.5(b)(4) ایسے معاہدے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کے ذریعے مکمل کیے جائیں گے اور مقامی محکمہ صحت کی درخواست کی تاریخ سے چھ ماہ سے زیادہ نہیں، ریاستہائے متحدہ کے محکمہ محنت کو منظوری کے لیے پیش کیے جائیں گے۔
(5)CA لیبر Code § 144.5(b)(5) معاہدے کے تحت انجام دی جانے والی معائنہ خدمات اس باب کے تحت اپنائے گئے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات کے مطابق انجام دی جائیں گی۔
پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن کام کی جگہ کا معائنہ پیشہ ورانہ صحت کے مسائل ماحولیاتی حالات حفاظتی انجینئر کی تربیت مقامی محکمہ صحت تحریری معاہدہ معائنہ اور جائزے سیکشن 144 کی دفعات امریکی محکمہ محنت کی منظوری پیشہ ورانہ حفاظتی معیارات صحت کے خطرات کی شناخت خصوصی تحقیقات ماحولیاتی اور صفائی کے حالات ملازمین کی صحت کا تحفظ
(Amended by Stats. 1979, Ch. 72.)
یہ قانون تقاضا کرتا ہے کہ جب زہریلے مواد یا نقصان دہ طبعی عوامل کے لیے معیارات مقرر کیے جائیں تو بورڈ کو ایسے معیارات کا انتخاب کرنا چاہیے جو بہترین طریقے سے یہ یقینی بنائیں کہ ملازمین کو صحت کے مسائل یا کام کرنے کی صلاحیت میں کمی کا سامنا نہ ہو، چاہے انہیں اپنے کیریئر کے دوران باقاعدہ طور پر ان چیزوں کا سامنا کرنا پڑے۔ یہ معیارات وسیع تحقیق اور تازہ ترین سائنسی ڈیٹا کی بنیاد پر تیار کیے جانے چاہئیں۔ ان معیارات کو ملازمین کی صحت اور حفاظت کو ترجیح دینی چاہیے، معقول ہونا چاہیے، اور صحت و حفاظت کے قوانین کے تحت حاصل کردہ ماضی کے تجربات سے فائدہ اٹھانا چاہیے۔ جب بھی ممکن ہو، انہیں واضح اور قابل پیمائش ہونا چاہیے۔
زہریلے مواد، نقصان دہ طبعی عوامل، ملازم کی صحت، عملی صلاحیت، پیشہ ورانہ خطرات، معیارات کی تشکیل، سائنسی ڈیٹا، صحت اور حفاظت کا تحفظ، معقول معیارات، معروضی معیار، کارکردگی کے معیارات، کام کی جگہ پر نمائش، ریگولیٹری بورڈ، عملیت، ملازمت کی مدت کے دوران نمائش
(Amended by Stats. 1976, Ch. 963.)
یہ قانون کیلیفورنیا بورڈ کو پابند کرتا ہے کہ وہ 15 جنوری 1999 تک ایک ہنگامی ضابطہ اور 1 اگست 1999 تک ایک باقاعدہ ضابطہ بنا کر خون سے منتقل ہونے والے پیتھوجن کے معیار کو اپ ڈیٹ کرے۔ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کے تعاون سے تیار کردہ نئے معیار میں نوکیلی اشیاء سے چوٹوں کو روکنے کے لیے جدید حفاظتی اقدامات شامل ہونے چاہئیں، جیسے کہ سوئی کے بغیر نظام اور انجینئرڈ نوکیلی اشیاء سے چوٹ سے تحفظ۔
آجروں کو ان ٹیکنالوجیز کو اپنی حفاظتی طریقوں میں شامل کرنا ہوگا، سوائے ان صورتوں کے جہاں یہ مخصوص حالات میں غیر محفوظ یا غیر مؤثر ثابت ہوں۔ مزید برآں، نمائش کنٹرول کے منصوبوں کو ان ٹیکنالوجیز میں ہونے والی پیش رفت کو شامل کرنے کے لیے مسلسل اپ ڈیٹ کیا جانا چاہیے۔ آجروں کو نمائش کے واقعات کا ایک لاگ بھی برقرار رکھنا ضروری ہے۔ یہ قانون پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کو مزید بہتری کی تجاویز دینے کا اختیار بھی دیتا ہے، جیسے تربیت اور ویکسینیشن کے اقدامات۔
اس کے علاوہ، مؤثر سوئی کے بغیر اور انجینئرڈ حفاظتی آلات کی ایک فہرست صحت کی تنظیموں کے ذریعے مشترکہ طور پر برقرار رکھی جانی چاہیے تاکہ آجروں کو نئے معیارات کی تعمیل میں مدد مل سکے۔
(a)CA لیبر Code § 144.7(a) بورڈ، 15 جنوری 1999 تک، کیلیفورنیا کوڈ آف ریگولیشنز کے ٹائٹل 8 کے سیکشن 5193 میں موجود خون سے منتقل ہونے والے پیتھوجن کے معیار پر نظر ثانی کرنے کے لیے ایک ہنگامی ضابطہ اپنائے گا، جو ذیلی دفعہ (b) کے مطابق ہوگا۔ ہنگامی ضابطے کو اپنانے کے بعد، بورڈ ضابطہ اپنانے کا عمل مکمل کرے گا اور باضابطہ طور پر ایک ایسا ضابطہ اپنائے گا جو ذیلی دفعہ (b) کی ضروریات کو پورا کرنے والے خون سے منتقل ہونے والے پیتھوجن کے معیار کو شامل کرے گا، اور یہ ضابطہ 1 اگست 1999 تک نافذ العمل ہو جائے گا۔ گورنمنٹ کوڈ کے سیکشن 11346.1 کے باوجود، اس ذیلی دفعہ کے تحت اپنایا گیا ہنگامی ضابطہ اس وقت تک نافذ العمل رہے گا جب تک غیر ہنگامی ضابطہ نافذ العمل نہیں ہو جاتا یا 1 اگست 1999 تک، جو بھی پہلے ہو۔
(b)CA لیبر Code § 144.7(b) بورڈ ایک معیار اپنائے گا، جیسا کہ ذیلی دفعہ (a) میں بیان کیا گیا ہے، جسے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن تیار کرے گا۔ اس معیار میں درج ذیل شامل ہوں گے، لیکن ان تک محدود نہیں ہوں گے:
(1)CA لیبر Code § 144.7(b)(1) "انجینئرنگ کنٹرولز" کی ایک نظر ثانی شدہ تعریف جس میں نوکیلی اشیاء سے چوٹ کی روک تھام کی ٹیکنالوجی شامل ہو، بشمول، لیکن ان تک محدود نہیں، سوئی کے بغیر نظام اور انجینئرڈ نوکیلی اشیاء سے چوٹ سے تحفظ والی سوئیاں، جن کی تعریف معیار میں کی جائے گی۔
(2)CA لیبر Code § 144.7(b)(2) ایک شرط کہ پیراگراف (1) میں بیان کردہ نوکیلی اشیاء سے چوٹ کی روک تھام کی ٹیکنالوجی کو انجینئرنگ یا کام کے طریقہ کار کے کنٹرولز کے طور پر شامل کیا جائے، سوائے ان صورتوں کے جہاں آجر یا دیگر متعلقہ فریق ایسے حالات کا مظاہرہ کر سکے جن میں یہ ٹیکنالوجی ملازم یا مریض کی حفاظت کو فروغ نہیں دیتی یا طبی طریقہ کار میں مداخلت کرتی ہے۔ ان حالات کو معیار میں بیان کیا جائے گا، اور ان میں شامل ہوں گے، لیکن ان تک محدود نہیں ہوں گے، ایسے حالات جہاں یہ ٹیکنالوجی طبی طور پر ممنوع ہو یا آجر کی طرف سے نمائش کے واقعات کو روکنے کے لیے استعمال کیے جانے والے متبادل اقدامات سے زیادہ مؤثر نہ ہو۔
(3)CA لیبر Code § 144.7(b)(3) ایک شرط کہ تحریری نمائش کنٹرول کے منصوبوں میں پیراگراف (1) میں بیان کردہ قسم کی موجودہ نوکیلی اشیاء سے چوٹ کی روک تھام کی ٹیکنالوجی کی شناخت اور انتخاب کے لیے ایک مؤثر طریقہ کار شامل ہو۔
(4)CA لیبر Code § 144.7(b)(4) ایک شرط کہ تحریری نمائش کنٹرول کے منصوبوں کو ضرورت پڑنے پر اپ ڈیٹ کیا جائے تاکہ پیراگراف (1) میں بیان کردہ نوکیلی اشیاء سے چوٹ کی روک تھام کی ٹیکنالوجی کو نافذ کرنے میں پیش رفت کی عکاسی ہو۔
(5)CA لیبر Code § 144.7(b)(5) ایک شرط کہ نمائش کے واقعات سے متعلق معلومات کو نوکیلی اشیاء سے چوٹ کے لاگ میں درج کیا جائے، بشمول، لیکن ان تک محدود نہیں، واقعے میں شامل آلے کی قسم اور برانڈ۔
(c)CA لیبر Code § 144.7(c) پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن خون سے منتقل ہونے والے پیتھوجن کے معیارات میں نوکیلی اشیاء سے چوٹ یا نمائش کے واقعات کو روکنے کے لیے اضافی ترامیم پر غور کر سکتا ہے اور بورڈ کی طرف سے اپنانے کے لیے تجویز کر سکتا ہے، بشمول، لیکن ان تک محدود نہیں، تربیت کی ضروریات اور ویکسینیشن بڑھانے کے اقدامات۔
(d)CA لیبر Code § 144.7(d) پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن اور ریاستی محکمہ صحت کی خدمات مشترکہ طور پر موجودہ سوئی کے بغیر نظام اور انجینئرڈ نوکیلی اشیاء سے چوٹ سے تحفظ والی سوئیوں کی ایک فہرست مرتب اور برقرار رکھیں گے، جو آجروں کو اس سیکشن کے تحت اپنائے گئے خون سے منتقل ہونے والے پیتھوجن کے معیار کی ضروریات کی تعمیل میں مدد فراہم کرنے کے لیے دستیاب ہوگی۔ یہ فہرست معلومات کے موجودہ ذرائع سے تیار کی جا سکتی ہے، بشمول، لیکن ان تک محدود نہیں، وفاقی فوڈ اینڈ ڈرگ ایڈمنسٹریشن، وفاقی مراکز برائے امراض کنٹرول، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا قومی ادارہ، اور ریاستہائے متحدہ کا محکمہ سابق فوجیوں کے امور۔
خون سے منتقل ہونے والے پیتھوجن کا معیار نوکیلی اشیاء سے چوٹ کی روک تھام سوئی کے بغیر نظام انجینئرڈ نوکیلی اشیاء سے چوٹ سے تحفظ ہنگامی ضابطہ نمائش کنٹرول کے منصوبے نوکیلی اشیاء سے چوٹ کا لاگ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن ملازمین کی حفاظتی اقدامات سوئی کی حفاظتی ٹیکنالوجی کیلیفورنیا کا محکمہ صحت کی خدمات انفیکشن کی روک تھام صحت اور حفاظتی ضوابط پیشہ ورانہ حفاظت طبی طریقہ کار کی حفاظت
(Amended by Stats. 2001, Ch. 370, Sec. 2. Effective January 1, 2002.)
یہ سیکشن صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات میں کیموتھراپی کے علاج میں استعمال ہونے والی ادویات کو سنبھالنے کے لیے حفاظتی معیار کے نفاذ کا تقاضا کرتا ہے۔ یہ ادویات، جنہیں اینٹی نیوپلاسٹک ادویات کہا جاتا ہے، کینسر کے خلیوں کو کنٹرول کرنے یا ہلاک کرنے کے لیے استعمال ہوتی ہیں۔ اس حفاظتی معیار کو بنانے کے لیے، بورڈ ہسپتالوں، ڈاکٹروں، نرسوں، فارماسسٹوں، اور صحت کی دیکھ بھال میں شامل دیگر افراد سے رائے جمع کرے گا۔ انہیں ایک ایسا معیار تیار کرنا چاہیے جو نیشنل انسٹی ٹیوٹ فار آکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ (NIOSH) کی نقصان دہ ادویات سے نمائش کو روکنے کے بارے میں سفارشات کے مطابق ہو، جبکہ یہ بھی یقینی بنایا جائے کہ صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کے لیے اس پر عمل کرنا ممکن ہو۔
(a)CA لیبر Code § 144.8(a) اس سیکشن میں استعمال ہونے والی درج ذیل تعریفیں لاگو ہوں گی:
(1)CA لیبر Code § 144.8(a)(1) “اینٹی نیوپلاسٹک دوا” سے مراد ایک کیموتھراپیٹک ایجنٹ ہے جو کینسر کے خلیوں کو کنٹرول کرتا ہے یا ہلاک کرتا ہے۔
(2)CA لیبر Code § 144.8(a)(2) “NIOSH” سے مراد نیشنل انسٹی ٹیوٹ فار آکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ ہے۔
(b)CA لیبر Code § 144.8(b) بورڈ صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات میں اینٹی نیوپلاسٹک ادویات کو سنبھالنے کے لیے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا معیار اپنائے گا، قطع نظر اس کے کہ وہ کس ماحول میں ہوں۔ معیار کو تیار کرنے میں، بورڈ ہسپتالوں، متاثرہ خصوصیات کے پریکٹس کرنے والے معالجین، بشمول آنکولوجی، صحت کی دیکھ بھال کے اہلکاروں کی نمائندگی کرنے والی تنظیموں، بشمول رجسٹرڈ نرسوں اور فارماسسٹوں، اور دیگر اسٹیک ہولڈرز سے رائے پر غور کرے گا، اور سہولیات کے لیے اپنائے گئے معیار کے ذریعے عائد کردہ نئی ضروریات کو نافذ کرنے کے لیے ایک معقول وقت کا تعین کرے گا۔ یہ معیار، جہاں تک ممکن ہو، NIOSH 2004 کے الرٹ میں دی گئی سفارشات کے مطابق ہوگا اور ان سے تجاوز نہیں کرے گا جس کا عنوان "صحت کی دیکھ بھال کی ترتیبات میں اینٹی نیوپلاسٹک اور دیگر خطرناک ادویات سے پیشہ ورانہ نمائش کو روکنا" ہے، جیسا کہ 2010 میں اپ ڈیٹ کیا گیا تھا۔ یہ معیار NIOSH رہنما خطوط میں قابل اطلاق اپ ڈیٹس اور تبدیلیوں کو شامل کر سکتا ہے۔
اینٹی نیوپلاسٹک ادویات کیموتھراپی کی حفاظت صحت کی سہولیات کے معیارات پیشہ ورانہ حفاظت کینسر کے علاج کی ادویات صحت کے عملے کا تحفظ NIOSH رہنما خطوط خطرناک ادویات آنکولوجی کی رائے فارماسسٹ کی شمولیت ہسپتال کے ضوابط NIOSH 2004 الرٹ نمائش کی روک تھام صحت کی دیکھ بھال کا ماحول ادویات کو سنبھالنے کے معیارات
(Added by Stats. 2013, Ch. 678, Sec. 2. (AB 1202) Effective January 1, 2014.)
یہ قانون کیلیفورنیا کی صحت کی سہولیات کو سرجیکل اور طبی طریقہ کار کے دوران پیدا ہونے والے نقصان دہ دھوئیں یا 'پلوم' کو کم کرنے کا پابند کرتا ہے۔ یکم دسمبر 2026 تک، ایک ضابطہ تجویز کیا جانا چاہیے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ یہ سہولیات اس پلوم کو پکڑنے اور ہٹانے کے لیے خصوصی نظام استعمال کرتی ہیں، جس سے کارکنوں کے لیے زیادہ حفاظت یقینی بنائی جا سکے۔ پلوم سکاوینجنگ سسٹمز کو ان حالات میں استعمال کیا جانا چاہیے جہاں ایسے آلات استعمال ہوتے ہیں جو یہ دھواں پیدا کرتے ہیں۔ ان ضوابط میں بین الاقوامی معیارات کو مدنظر رکھا جانا چاہیے اور کارکنوں کے لیے تربیت شامل ہونی چاہیے تاکہ وہ خطرات اور سکاوینجنگ سسٹمز کے محفوظ استعمال کو سمجھ سکیں۔ یکم جون 2027 تک، اس ضابطے کو منظوری کے لیے جائزہ لیا جائے گا۔ یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ یہ پلوم کے معیارات موجودہ وینٹیلیشن کی ضروریات کے علاوہ ہیں، اور عام سرجیکل ماسک یا کمرے کی وینٹیلیشن نئے قواعد پر پورا نہیں اترے گی۔
پیشہ ورانہ حفاظت، صحت کی سہولیات، پلوم سکاوینجنگ سسٹمز، الیکٹرو سرجیکل آلات، طبی پلوم، صحت اور حفاظتی ضوابط، پلوم میں کمی، پلوم کے لیے ISO معیارات، CSA گروپ کے معیارات، ملازمین کی تربیت، دھواں نکالنے والے، پلوم کے ضمنی مصنوعات، کارکنوں کی حفاظت، کمرے کے وینٹیلیشن کے معیارات، طبی آلات
(Added by Stats. 2023, Ch. 352, Sec. 2. (AB 1007) Effective January 1, 2024.)
یہ قانون کا حصہ بتاتا ہے کہ بورڈ ضرورت کے مطابق مختلف ملازمین جیسے معاونین، افسران اور ماہرین کو بھرتی کر سکتا ہے۔ یہ عملہ بورڈ کے چیئرمین یا ایک نامزد ایگزیکٹو افسر کی نگرانی میں کام کرتا ہے۔ زیادہ تر بھرتیوں کو اسٹیٹ سول سروس ایکٹ کے قواعد پر عمل کرنا ہوگا، سوائے ایک خاص عہدے کے جو کیلیفورنیا کے آئین کے تحت مستثنیٰ ہے۔
بورڈ کی ملازمت، ریاستی سول سروس، اہلکاروں کی نگرانی، ایگزیکٹو افسر کی ذمہ داری کی تفویض، کیلیفورنیا آئین ملازمت کی چھوٹ، بھرتی کے طریقہ کار، بورڈ کے عملے کے قواعد، سول سروس کی تعمیل، مستثنیٰ ڈپٹی یا ملازم
(Repealed and added by Stats. 1973, Ch. 993.)
یہ قانون بورڈ اور اس کے مجاز نمائندوں کو حکومتی قواعد کے مطابق ایک محکمہ کے سربراہ جیسے ہی اختیارات دیتا ہے۔ یہ اختیارات گورنمنٹ کوڈ کے ایک مختلف سیکشن میں بیان کیے گئے ہیں۔
بورڈ کا اختیار، محکمہ سربراہ کے اختیارات، مجاز نمائندے، حکومتی قواعد، آرٹیکل 2 سیکشن 11180، فرائض کی انجام دہی، کیلیفورنیا گورنمنٹ کوڈ، ڈویژن 3 ٹائٹل 2، چیپٹر 2 کے اختیارات، بورڈ کے فرائض، انتظامی اختیارات، انتظامی اختیار، کوڈ کا حوالہ، گورنمنٹ کوڈ سیکشن 11180، اختیارات کی تفویض
(Added by Stats. 1973, Ch. 993.)
یہ سیکشن بتاتا ہے کہ مستقل تغیرات سے متعلق سماعتیں کیسے منعقد کی جانی چاہئیں۔ اس میں کہا گیا ہے کہ بورڈ اور اس کے نمائندوں کو شہادت کے روایتی قواعد یا عدالت میں عام طور پر دیکھے جانے والے سخت طریقہ کار کی پیروی کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ اس کے بجائے، وہ گورنمنٹ کوڈ کے مخصوص حصوں سے مخصوص رہنما اصولوں کی پیروی کرتے ہیں۔ مزید برآں، تمام کارروائیوں کا مکمل ریکارڈ رکھنا ضروری ہے۔
مستقل تغیرات سے متعلق سماعتوں کے انعقاد میں، بورڈ اور اس کے نمائندے عام قانون یا قانونی شہادت کے قواعد یا تکنیکی یا رسمی طریقہ کار کے قواعد کے پابند نہیں ہوں گے، بلکہ گورنمنٹ کوڈ کے آرٹیکل 8 (سیکشن 11435.05 سے شروع ہونے والا) باب 4.5 کے حصہ 1 کے ڈویژن 3 کے ٹائٹل 2 کے، اور سیکشن 11513 کے مطابق سماعتیں منعقد کریں گے۔ تمام کارروائیوں کا ایک مکمل اور جامع ریکارڈ رکھا جائے گا۔
مستقل تغیرات کی سماعتیں، بورڈ کے طریقہ کار، شہادت کے قواعد، تکنیکی قواعد، شہادت کے طریقہ کار، گورنمنٹ کوڈ کی تعمیل، سماعت کے ریکارڈ، Section 11513، آرٹیکل 8 کے طریقہ کار، سماعت کے رہنما اصول، لچکدار شہادت کے قواعد
(Amended by Stats. 1995, Ch. 938, Sec. 72.8. Effective January 1, 1996. Operative July 1, 1997, by Sec. 98 of Ch. 938.)
یہ قانون بورڈ کو ہدایت کرتا ہے کہ وہ کام کی جگہ کی حفاظت یا صحت کے کسی بھی مجوزہ قواعد، یا موجودہ قواعد سے مستثنیٰ ہونے کی درخواستوں کو جائزے کے لیے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کو بھیجے۔ ڈویژن کو پھر ان تجاویز یا مستثنیات پر انہیں وصول کرنے کے 60 دنوں کے اندر ایک رپورٹ فراہم کرنی ہوگی۔
بورڈ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کو کسی بھی مجوزہ پیشہ ورانہ حفاظت یا صحت کے معیار یا منظور شدہ معیارات سے انحراف کا جائزہ لینے کے لیے بھیجے گا جو بورڈ کو ڈویژن کے علاوہ دیگر ذرائع سے موصول ہوا ہو۔ ڈویژن مجوزہ معیار یا انحراف پر اس کی وصولی کے 60 دنوں کے اندر ایک رپورٹ پیش کرے گا۔
پیشہ ورانہ حفاظت، صحت کے معیارات، حفاظتی انحراف، منظور شدہ معیارات، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن، تجاویز کا جائزہ، رپورٹ کی پیشکش، کام کی جگہ کی حفاظت کا جائزہ، حفاظتی ضوابط، پیشہ ورانہ صحت، معیاری تجاویز، حفاظتی تعمیل، انحراف کی درخواستیں، صحت کے ضوابط سے مستثنیات، حفاظتی بورڈ کا جائزہ
(Amended by Stats. 1979, Ch. 72.)
یہ قانون کا حصہ کیلیفورنیا کے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کی ذمہ داریوں کو بیان کرتا ہے جب کام کی جگہ پر صحت کے معیارات بنانے اور انہیں اپ ڈیٹ کرنے کی بات آتی ہے۔ انہیں وفاقی معیارات کا تجزیہ کرنا اور انہیں کیلیفورنیا کے لیے ڈھالنا ہوتا ہے، وفاقی ایجنسیوں کے ساتھ رابطہ قائم کرنا ہوتا ہے، اور صحت کے ایسے مسائل کے لیے معیارات بنانا ہوتے ہیں جو وفاقی قوانین کے تحت نہیں آتے۔ انہیں نئے معیارات کی تجاویز یا موجودہ معیارات میں تبدیلی کی درخواستوں کا بھی جائزہ لینا ہوتا ہے اور 60 دنوں کے اندر رپورٹ پیش کرنی ہوتی ہے۔ اس کے علاوہ، انہیں پیشہ ورانہ صحت کے مسائل پر عوامی سماعتوں میں اپنے نتائج پیش کرنا بھی ضروری ہے۔
پیشہ ورانہ صحت کے معیارات کی تیاری اور نفاذ کے سلسلے میں، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن مندرجہ ذیل تمام افعال انجام دے گا:
(a)CA لیبر Code § 147.1(a) مجوزہ اور نئے وفاقی پیشہ ورانہ صحت کے معیارات کا تجزیہ کرے، کیلیفورنیا پر ان کے اثرات کا جائزہ لے، ان میں کسی بھی ترمیم کی ضرورت کا تعین کرے، اور بورڈ کو مجوزہ معیارات اتنے وقت میں پیش کرے کہ بورڈ مقررہ وقت کے اندر سماعتیں منعقد کر سکے اور معیارات کو اپنا سکے۔
(b)CA لیبر Code § 147.1(b) نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف اوکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ اور وفاقی اوکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایڈمنسٹریشن کے ساتھ تجویز کردہ وفاقی معیارات کی تیاری میں رابطہ برقرار رکھے اور جب مناسب ہو تو پیشہ ورانہ صحت کے معیارات کی تیاری سے متعلق وفاقی مشاورتی کمیٹیوں میں نمائندگی فراہم کرے۔
(c)CA لیبر Code § 147.1(c) پیشہ ورانہ صحت کے ایسے مسائل پر جو وفاقی معیارات کے تحت نہیں آتے، نگرانی برقرار رکھے، معیارات کی ضرورت کا تعین کرے، اور بورڈ کو مجوزہ معیارات تیار کرکے پیش کرے۔
(d)CA لیبر Code § 147.1(d) بورڈ کو موصول ہونے والے کسی بھی مجوزہ پیشہ ورانہ صحت کے معیار یا پیشہ ورانہ صحت کے معیار میں تبدیلی (variance) کی درخواست کا جائزہ لے، اور اس کی وصولی کے 60 دنوں کے اندر مجوزہ معیار یا تبدیلی پر بورڈ کو ایک رپورٹ پیش کرے۔
(e)CA لیبر Code § 147.1(e) بورڈ کی سماعتوں اور پیشہ ورانہ صحت کے معاملات سے متعلق دیگر عوامی کارروائیوں میں حاضر ہو اور گواہی دے۔
پیشہ ورانہ صحت کے معیارات وفاقی پیشہ ورانہ معیارات معیار میں ترمیم صحت اور حفاظت کی سماعتیں NIOSH رابطہ صحت کے مسائل کی نگرانی معیارات کی تیاری تبدیلی کی درخواست کا جائزہ عوامی صحت کی گواہی پیشہ ورانہ حفاظت کے فرائض وفاقی مشاورتی کمیٹیاں کیلیفورنیا میں کام کی جگہ کی حفاظت پیشہ ورانہ صحت کی نگرانی معیاری تجویز کا تجزیہ بورڈ کو رپورٹ جمع کرانا
(Amended by Stats. 1979, Ch. 72.)
یہ سیکشن کیلیفورنیا میں خطرے کی تشخیص کا نظام اور معلوماتی سروس (HESIS) قائم کرتا ہے، جو کام کی جگہوں پر زہریلے مواد اور نقصان دہ ایجنٹوں کے ڈیٹا کے لیے ایک مرکزی نظام ہے۔ محکمہ صنعتی تعلقات اور محکمہ صحت عامہ کے زیر انتظام، یہ آجروں اور ملازمین کو خطرات کے بارے میں معلومات فراہم کرتا ہے۔ ہیسس زہریلے مواد سے متعلق ڈیٹا جمع کرتا ہے، صحت کے ممکنہ نئے خطرات کی نشاندہی کرتا ہے، اور بعض شرائط کے تحت کیمیائی سپلائرز سے صارفین کی تفصیلات رپورٹ کرنے کا مطالبہ کر سکتا ہے۔
جمع کردہ مخصوص معلومات کی رازداری برقرار رکھی جاتی ہے، اور ہیسس نئے حفاظتی معیارات کی سفارش کر سکتا ہے اور متعلقہ حکام کو نتائج سے آگاہ کر سکتا ہے۔ ایک مشاورتی کمیٹی، جو مزدور نمائندوں، انتظامیہ، صحت کے ماہرین، اور شماریات کے ماہرین پر مشتمل ہوتی ہے، اس کے کاموں کی رہنمائی کرتی ہے۔ ہیسس مقننہ کو سالانہ رپورٹس بھی پیش کرتا ہے اور تکرار سے بچنے کے لیے وفاقی وسائل کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرتا ہے۔
(a)CA لیبر Code § 147.2(a) اس سیکشن میں استعمال ہونے والی اصطلاح "خطرے کی تشخیص کا نظام اور معلوماتی سروس" یا "ہیسس" سے مراد ذیلی دفعہ (b) کے تحت قائم کردہ ذخیرہ ہے۔
(b)CA لیبر Code § 147.2(b) اس کوڈ کے ڈویژن 5 کے پارٹ 1 کے باب 2 (سیکشن 6350 سے شروع ہونے والے) اور ہیلتھ اینڈ سیفٹی کوڈ کے سیکشن 105175 کے مطابق، محکمہ صنعتی تعلقات، اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ آف پبلک ہیلتھ کے ساتھ بین ایجنسی معاہدے کے ذریعے، ریاست میں ملازمت کی جگہوں پر استعمال ہونے والے یا ممکنہ طور پر استعمال ہونے والے زہریلے مواد اور نقصان دہ طبعی ایجنٹوں کے بارے میں موجودہ ڈیٹا کا ایک ذخیرہ قائم کرے گا، جسے خطرے کی تشخیص کا نظام اور معلوماتی سروس، یا ہیسس، کے نام سے جانا جاتا ہے۔
(c)CA لیبر Code § 147.2(c) ہیسس مندرجہ ذیل تمام افعال انجام دے گا:
(1)CA لیبر Code § 147.2(c)(1) آجروں، ملازمین، ملازمین کے نمائندوں، اور دیگر سرکاری ایجنسیوں کو زہریلے مواد یا نقصان دہ طبعی ایجنٹوں کے سامنے آنے سے ملازمین کو لاحق ممکنہ خطرات کے بارے میں قابل اعتماد اور عملی معلومات فراہم کرنا۔
(2)CA لیبر Code § 147.2(c)(2) زہریلے اور وبائی امراض سے متعلق ڈیٹا اور کوئی بھی دیگر معلومات جمع کرنا اور ان کا جائزہ لینا جو زہریلے مواد یا نقصان دہ طبعی ایجنٹوں کے سامنے آنے سے صحت پر مضر اثرات قائم کرنے کے لیے متعلقہ ہو سکتی ہے۔ اس ذیلی دفعہ میں کوئی بھی چیز ہیسس کو یہ اختیار دینے کے طور پر نہیں سمجھی جائے گی کہ وہ کیمیائی مینوفیکچررز، فارمولیٹرز، سپلائرز، ڈسٹری بیوٹرز، درآمد کنندگان، اور ان کے ایجنٹوں کے علاوہ دیگر آجروں سے ایسی کوئی بھی معلومات رپورٹ کرنے کا مطالبہ کرے جو قانون کے تحت پہلے سے درکار نہ ہو۔
(3)CA لیبر Code § 147.2(c)(3) جب کوئی نئی سائنسی یا طبی معلومات دستیاب ہو اور ہیسس کا چیف، ڈائریکٹر آف انڈسٹریل ریلیشنز اور اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ آف پبلک ہیلتھ میں ڈویژن آف انوائرنمنٹل اینڈ اوکوپیشنل ڈیزیز کنٹرول کے چیف کے مشورے سے، یہ طے کرے کہ کوئی مادہ ملازمت کی جگہ پر استعمال ہو سکتا ہے، استعمال کی معقول متوقع حالت کے تحت خطرہ پیدا کر سکتا ہے، اور ممکنہ طور پر کسی ملازم کے لیے ایک سنگین نیا یا غیر تسلیم شدہ صحت کا خطرہ پیدا کر سکتا ہے، بشمول، لیکن ان تک محدود نہیں، کینسر، تولیدی یا نشوونما کو نقصان، اعضاء کے نظام میں خرابی، یا موت، کیمیائی مینوفیکچررز، فارمولیٹرز، سپلائرز، ڈسٹری بیوٹرز، درآمد کنندگان، اور ان کے ایجنٹ، جیسا کہ ذیلی پیراگراف (A) میں بیان کیا گیا ہے، ہیسس کو اپنے ان صارفین کے نام اور پتے فراہم کریں گے جنہوں نے ہیسس کی طرف سے مخصوص کردہ کچھ کیمیکلز، یا ان کیمیکلز پر مشتمل تجارتی مصنوعات خریدی ہیں، اور ان ترسیلات سے متعلق معلومات، بشمول ترسیلات کی مقدار اور تاریخیں، اور مخصوص کیمیکل پر مشتمل مرکب میں مخصوص کیمیکل کا تناسب، ہیسس کی تحریری درخواست پر، ہر اس پروڈکٹ کے لیے جس کی حتمی منزل کیلیفورنیا میں ملازمت کی جگہ ہو سکتی ہے۔ یہ پیراگراف کسی مادے کے خوردہ فروش پر لاگو نہیں ہوگا، چاہے وہ انفرادی طور پر فروخت کیا جائے یا عوام کو تجارتی مصنوعات کے حصے کے طور پر۔ مندرجہ ذیل اس پیراگراف پر لاگو ہوگا:
(A)CA لیبر Code § 147.2(c)(3)(A) یکم جنوری 2016 کو یا اس کے بعد، درخواست کردہ معلومات میں موجودہ اور ماضی کے صارفین شامل ہوں گے جو درخواست جاری ہونے کی تاریخ سے ایک سال سے زیادہ کی مدت کے نہیں ہوں گے۔ معلومات معقول وقت کے اندر فراہم کی جائیں گی، جو درخواست جاری ہونے کی تاریخ سے 30 کیلنڈر دنوں سے زیادہ نہیں ہوگی۔ معلومات اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ آف پبلک ہیلتھ کی طرف سے مخصوص کردہ فارمیٹ میں فراہم کی جائیں گی لیکن جواب دینے والی ہستی کے موجودہ ڈیٹا سسٹم کے مطابق ہوں گی۔
(B)CA لیبر Code § 147.2(c)(3)(B) جب تک کہ، کسی دوسرے قانون یا ضابطے کے تحت مندرجہ ذیل افراد، کوئی دوسرا شخص، یا کوئی سرکاری ادارہ مندرجہ ذیل معلومات کو عوامی طور پر ظاہر کرنے کا پابند نہ ہو، صارفین کے نام اور پتے، ترسیلات کی مقدار اور تاریخیں، اور کیمیائی مینوفیکچررز، فارمولیٹرز، سپلائرز، ڈسٹری بیوٹرز، درآمد کنندگان، اور ان کے ایجنٹوں کی طرف سے اس پیراگراف کے تحت فراہم کردہ مرکب میں مخصوص کیمیکل کا تناسب خفیہ سمجھا جائے گا اور، اس ذیلی پیراگراف میں بیان کردہ کے علاوہ، کیلیفورنیا پبلک ریکارڈز ایکٹ (گورنمنٹ کوڈ کے ٹائٹل 1 کے ڈویژن 10 (سیکشن 7920.000 سے شروع ہونے والے)) کے تحت عوامی افشاء سے مستثنیٰ ہوگا۔ ہیسس یہ معلومات اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ آف پبلک ہیلتھ کے افسران یا ملازمین کو، ریاست کے ان افسران یا ملازمین کو جو ڈویژن 5 (سیکشن 6300 سے شروع ہونے والے) کے مقاصد کو پورا کرنے کے ذمہ دار ہیں، یا پیراگراف (5) اور (6) میں بیان کردہ ریاستی افسران کی ریاستی ایجنسیوں کو ظاہر کر سکتا ہے۔ کوئی بھی افسر، ملازم، یا ایجنسی جس کو معلومات ظاہر کی جاتی ہیں، اس ذیلی پیراگراف کے تابع ہوگی۔
(C)CA لیبر Code § 147.2(c)(3)(C) اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ آف پبلک ہیلتھ اس پیراگراف کو نافذ کرنے کے لیے حکم امتناعی حاصل کرنے میں اٹھنے والی اٹارنی کی فیس اور اخراجات کی واپسی کا حقدار ہوگا۔
(4)CA لیبر Code § 147.2(c)(4) ڈویژن آف اوکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایڈمنسٹریشن کے چیف کو سفارش کرنا کہ جب بھی یہ طے پایا ہو کہ ملازمت کی جگہوں پر استعمال میں یا ممکنہ طور پر استعمال میں موجود کوئی مادہ استعمال شدہ ارتکاز یا حالات کے تحت ممکنہ طور پر زہریلا ہے، تو ایک پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا معیار تیار کیا جائے۔
(5)CA لیبر Code § 147.2(c)(5) HESIS کے ذریعے تیار کردہ کسی بھی ایسی معلومات سے ڈائریکٹر آف پیسٹیسائیڈ ریگولیشن کو مطلع کرنا جو فوڈ اینڈ ایگریکلچرل کوڈ کے ڈویژن 7 کے ابواب 2 (سیکشن 12751 سے شروع ہونے والے) اور 3 (سیکشن 14001 سے شروع ہونے والے) کے تحت ڈائریکٹر کی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لیے متعلقہ ہو۔
(6)CA لیبر Code § 147.2(c)(6) HESIS کے ذریعے تیار کردہ کسی بھی ایسی معلومات سے سیکرٹری برائے ماحولیاتی تحفظ کو مطلع کرنا جو سیکرٹری کی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لیے متعلقہ ہو۔
(d)CA لیبر Code § 147.2(d) ڈائریکٹر آف انڈسٹریل ریلیشنز HESIS کے لیے ایک مشاورتی کمیٹی مقرر کرے گا۔ مشاورتی کمیٹی مزدوروں کے چار نمائندوں، انتظامیہ کے چار نمائندوں، پیشہ ورانہ صحت کے شعبے میں چار فعال ماہرین، اور بائیو میڈیکل شماریات یا معلومات کے ذخیرہ اور بازیافت کے نظام میں ماہر تین افراد پر مشتمل ہوگی۔ مشاورتی کمیٹی ڈائریکٹر کی درخواست پر باقاعدگی سے ملاقات کرے گی۔ کمیٹی سے مشاورت کی جائے گی، اور وہ ذخیرہ اور الرٹ سسٹم کی تشکیل اور کارکردگی کے ہر مرحلے پر ڈائریکٹر کو خطرناک مادوں سے متعلق معلومات جمع کرنے، جانچنے، اور پھیلانے کے طریقہ کار، طریقہ کار، درستگی، اور عملی افادیت کے حوالے سے مشورہ دے گی، جو ذخیرہ کے بنیادی اہداف اور مقاصد کے مطابق ہو۔
(e)CA لیبر Code § 147.2(e) اس سیکشن میں کوئی بھی چیز ریاستی محکمہ صحت عامہ کی اوکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ اسٹینڈرڈز بورڈ کو پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے معیارات تجویز کرنے کی صلاحیت کو محدود کرنے کے طور پر نہیں سمجھی جائے گی۔
(f)CA لیبر Code § 147.2(f) پالیسیاں اور طریقہ کار تیار کیے جائیں گے تاکہ جہاں تک ممکن ہو، یہ یقینی بنایا جا سکے کہ HESIS وفاقی حکومت اور دیگر ریاستوں کے وسائل استعمال کرے اور ان کی نقل نہ کرے۔
(g)CA لیبر Code § 147.2(g) ہر سال 31 دسمبر کو یا اس سے پہلے، محکمہ صنعتی تعلقات مقننہ کو ایک رپورٹ پیش کرے گا جس میں HESIS کے نفاذ اور آپریشن کی تفصیلات ہوں گی، بشمول، لیکن محدود نہیں، ذخیرہ کی سرگرمیوں پر مختص اور خرچ کیے گئے فنڈز کی رقم اور ذرائع، گزشتہ سال تحقیق کیے گئے زہریلے مواد اور نقصان دہ جسمانی ایجنٹ اور ان کے بارے میں کی گئی سفارشات، زہریلے مواد اور نقصان دہ جسمانی ایجنٹوں کے سامنے آنے کے ممکنہ خطرات سے دلچسپی رکھنے والے افراد کو مطلع کرنے کے لیے کیے گئے اقدامات، اور HESIS کے افعال سے متعلق قانون سازی میں تبدیلیوں کے لیے کوئی بھی سفارشات۔
خطرے کی تشخیص کا نظام ہیسس زہریلے مواد نقصان دہ طبعی ایجنٹ کام کی جگہ کی حفاظت ڈیٹا ذخیرہ آجر کی معلومات ملازم کا سامنا زہریلے مواد کا ڈیٹا صحت کے خطرات کیمیائی سپلائرز صارفین کی رازداری حفاظتی معیارات مشاورتی کمیٹی سالانہ رپورٹ
(Amended by Stats. 2021, Ch. 615, Sec. 319. (AB 474) Effective January 1, 2022. Operative January 1, 2023, pursuant to Sec. 463 of Stats. 2021, Ch. 615.)
یہ سیکشن وضاحت کرتا ہے کہ جب کیلیفورنیا کا پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن (DOSH) ریاستی محکمہ صحت عامہ سے سیسہ کی نمائش کے بارے میں کوئی رپورٹ وصول کرتا ہے تو کیا ہوتا ہے۔ ایسی رپورٹ ایک باقاعدہ شکایت کے طور پر کام کرتی ہے جو ایک سنگین حفاظتی خلاف ورزی کی نشاندہی کرتی ہے، جس کے لیے DOSH کو تین کام کے دنوں کے اندر تحقیقات شروع کرنا ضروری ہے۔ تحقیقات کے بعد، کوئی بھی نتیجے میں آنے والے جرمانے یا نوٹس ہر سال عوامی کیے جاتے ہیں۔
یہ بھی واضح کرتا ہے کہ محکمہ صحت عامہ کی طرف سے ذکر کردہ خون میں سیسہ کی سطح ان نچلی سطحوں کو منسوخ نہیں کرتی جن پر DOSH کے سیسہ حفاظتی قواعد کے تحت کارروائی کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ ایک قابل عمل خون میں سیسہ کی سطح کا مطلب ہے کہ آجر کو کام پر سیسہ کی نمائش کو حل کرنا ہوگا یا یہ کہ DOSH صورتحال کی تحقیقات کر سکتا ہے۔
(a)CA لیبر Code § 147.3(a) جب پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن ہیلتھ اینڈ سیفٹی کوڈ کے سیکشن 105185 کے ذیلی دفعہ (c) کے مطابق ریاستی محکمہ صحت عامہ سے کوئی رپورٹ وصول کرتا ہے، تو یہ رپورٹ ایک سرکاری ایجنسی کے نمائندے کی طرف سے ایک سنگین خلاف ورزی کا الزام لگاتے ہوئے شکایت سمجھی جائے گی اور آجر یا کام کی جگہ کو سیکشن 6309 کے ذیلی دفعہ (a) کے تقاضوں کے تابع کرے گی تاکہ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن تین کام کے دنوں کے اندر تحقیقات شروع کرے۔ تحقیقات کی تکمیل پر، ڈویژن کی طرف سے عائد کردہ کوئی بھی نوٹس اور جرمانے سیکشن 6309 کے ذیلی دفعہ (d) کے مطابق سالانہ بنیادوں پر عوامی طور پر دستیاب کیے جائیں گے۔
(b)CA لیبر Code § 147.3(b) ہیلتھ اینڈ سیفٹی کوڈ کے سیکشن 105185 کے ذیلی دفعہ (c) میں قائم کردہ خون میں سیسہ کی سطح کا مقصد کسی بھی نچلی خون میں سیسہ کی سطح کو منسوخ کرنا نہیں ہے جس پر پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کے سیسہ کے معیارات کے تحت اس کے عمومی صنعتی حفاظتی حکم (کیلیفورنیا کوڈ آف ریگولیشنز کے ٹائٹل 8 کے سیکشن 5198) یا تعمیراتی حفاظتی حکم (کیلیفورنیا کوڈ آف ریگولیشنز کے ٹائٹل 8 کے سیکشن 1532.1) کے تحت کارروائی کی جا سکتی ہے۔ اس سیکشن کے مقاصد کے لیے، ایک قابل عمل ملازم کے خون میں سیسہ کی سطح کا مطلب ایک ایسی سطح ہے جو کام کی جگہ پر سیسہ کی نمائش کو کم کرنے کے لیے آجر کی ذمہ داری کو متحرک کرتی ہے یا ڈویژن کی طرف سے تحقیقات کو متحرک کرتی ہے۔
سیسہ کی نمائش، پیشہ ورانہ حفاظت، صحت عامہ کی رپورٹ، سنگین خلاف ورزی، کام کی جگہ کی تحقیقات، خون میں سیسہ کی سطح، آجر کی ذمہ داری، سیسہ حفاظتی معیارات، عمومی صنعتی حفاظت، تعمیراتی حفاظت، سیسہ کی نمائش کو کم کرنا، DOSH تحقیقات، ملازم کی حفاظت، عوامی طور پر دستیاب نوٹس، جرمانوں کی سالانہ اشاعت
(Added by Stats. 2019, Ch. 710, Sec. 2. (AB 35) Effective January 1, 2020.)
یہ قانون یکم جنوری 2016 تک ایک مشاورتی کمیٹی کے قیام کا تقاضا کرتا ہے تاکہ یہ جائزہ لیا جا سکے کہ آیا کیلیفورنیا میں فائر فائٹرز کے حفاظتی سازوسامان کے موجودہ حفاظتی ضوابط نیشنل فائر پروٹیکشن ایسوسی ایشن کے مقرر کردہ تازہ ترین معیارات سے مطابقت رکھتے ہیں۔ یہ کمیٹی فائر پروٹیکشن انڈسٹری میں انتظامیہ اور مزدور دونوں کی نمائندگی کرتی ہے۔
یکم جولائی 2016 تک، کمیٹی کو اپنے نتائج اور سفارشات بورڈ کو پیش کرنا ہوں گی، جو یکم جولائی 2017 تک فیصلہ کرے گا کہ آیا حفاظتی قواعد کو ان قومی معیارات کے مطابق اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ مزید برآں، یکم جولائی 2018 سے شروع ہو کر، اور ہر پانچ سال بعد، بورڈ قومی معیارات میں ہونے والی کسی بھی تبدیلی کا جائزہ لے گا تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ریاست کے ضوابط فائر فائٹرز کے لیے مساوی یا زیادہ تحفظ فراہم کرتے رہیں۔ اگر ضرورت پڑی، تو حفاظتی قواعد میں تبدیلیوں کا فیصلہ اگلے جولائی تک کیا جائے گا۔
فائر فائٹرز کا حفاظتی سازوسامان نیشنل فائر پروٹیکشن ایسوسی ایشن کے معیارات عمومی صنعتی حفاظتی احکامات حفاظتی ضوابط کا جائزہ فائر پروٹیکشن انڈسٹری ذاتی حفاظتی لباس فائر فائٹرز کے لیے آلات مشاورتی کمیٹی فائر فائٹنگ کے طریقے حفاظتی آلات کی ہم آہنگی کیلیفورنیا کوڈ آف ریگولیشنز فائر سیفٹی کے معیارات انتظامیہ اور مزدور کی شمولیت حفاظتی سازوسامان کا جائزہ حفاظتی معیارات کی تازہ کاری
(Added by Stats. 2014, Ch. 811, Sec. 1. (AB 2146) Effective January 1, 2015.)
اس قانون کے تحت کیلیفورنیا کے پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کو 1 جنوری 2017 تک ایک مشاورتی کمیٹی بنانا ضروری تھا۔ کمیٹی کا کام یہ فیصلہ کرنا تھا کہ آیا بزنس اینڈ پروفیشنز کوڈ کے تحت ایک خاص قسم کا لائسنس رکھنے والی سہولیات کے لیے مخصوص حفاظتی قواعد ہونے چاہئیں۔
1 جولائی 2017 تک، کمیٹی کو اپنی تحقیقات اور سفارشات بورڈ کو پیش کرنا تھیں، جو پھر یہ فیصلہ کرے گا کہ آیا ان صنعت کے لیے مخصوص قواعد و ضوابط کو نافذ کیا جائے۔
(a)CA لیبر Code § 147.5(a) 1 جنوری 2017 تک، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن ایک مشاورتی کمیٹی تشکیل دے گا تاکہ اس بات کا جائزہ لیا جا سکے کہ آیا بزنس اینڈ پروفیشنز کوڈ کے ڈویژن 8 کے باب 3.5 (سیکشن 19300 سے شروع ہونے والے) کے تحت لائسنس یافتہ سہولیات کی سرگرمیوں سے متعلق صنعت کے لیے مخصوص قواعد و ضوابط تیار کرنے کی ضرورت ہے۔
(b)CA لیبر Code § 147.5(b) 1 جولائی 2017 تک، مشاورتی کمیٹی بورڈ کے غور کے لیے اپنی تحقیقات اور سفارشات بورڈ کو پیش کرے گی۔ 1 جولائی 2017 تک، بورڈ اس سیکشن کے مطابق صنعت کے لیے مخصوص قواعد و ضوابط کو اپنانے کے بارے میں ایک فیصلہ دے گا۔
مشاورتی کمیٹی صنعت کے لیے مخصوص قواعد و ضوابط پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کا ڈویژن سہولت کا لائسنسنگ حفاظتی قواعد ریگولیٹری جائزہ بزنس اینڈ پروفیشنز کوڈ 2017 کی آخری تاریخیں سہولت کی سرگرمیاں پیشہ ورانہ حفاظت قواعد و ضوابط کو اپنانا بورڈ کا فیصلہ کام کی جگہ کے حفاظتی معیارات لائسنس کی ضروریات حفاظتی سفارشات
(Added by Stats. 2015, Ch. 689, Sec. 7. (AB 266) Effective January 1, 2016.)
پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے ڈویژن کو یکم مارچ 2018 تک ایک مشاورتی کمیٹی قائم کرنا تھی۔ اس کمیٹی کا کام یہ فیصلہ کرنا تھا کہ آیا بھنگ کی صنعت کے کارکنوں کے لیے نئے حفاظتی ضوابط بنائے جائیں۔ انہوں نے خاص طور پر ان مسائل کا جائزہ لیا جیسے ملازمین کا سیکنڈ ہینڈ بھنگ کے دھوئیں سے متاثر ہونا، دہن اور سانس لینے کے خطرات، مسلح ڈکیتیاں، اور بار بار ہونے والی چوٹیں (repetitive strain injuries) ایسی جگہوں پر جہاں بھنگ کا موقع پر استعمال (on-site use) کی اجازت ہے۔ یکم اکتوبر 2018 تک، کمیٹی کو اپنی تحقیقات اور سفارشات پیش کرنی تھیں، اور بورڈ کو یہ فیصلہ کرنا تھا کہ آیا ان تجاویز کی بنیاد پر نئے قواعد اپنائے جائیں۔
پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت، مشاورتی کمیٹی، صنعت کے لیے مخصوص ضوابط، سیکنڈ ہینڈ بھنگ کا دھواں، موقع پر بھنگ کا استعمال، دہن کے خطرات، سانس لینے کے خطرات، مسلح ڈکیتیاں، بار بار ہونے والی چوٹیں، بھنگ کی صنعت میں حفاظت، ملازمین کے حفاظتی ضوابط، ڈویژن 10 کے لائسنس یافتہ افراد، یکم اکتوبر 2018 کی آخری تاریخ، کام کی جگہ کے ضوابط، ضوابط پر بورڈ کا فیصلہ
(Added November 8, 2016, by initiative Proposition 64, Sec. 6.2.)
