یہ قانون ڈویژن آف لیبر اسٹینڈرڈز انفورسمنٹ کو تعمیراتی صنعت کے لیے خاص طور پر ہراسانی اور امتیازی سلوک کی روک تھام کی پالیسیوں اور تربیت کے لیے رہنما اصول بنانے کا حکم دیتا ہے۔ اس میں دیگر کاموں کے علاوہ تعمیرات، عمارت سازی اور تزئین و آرائش جیسے کام شامل ہیں۔ اس کا مقصد جنس، نسل اور قومی اصل کی بنیاد پر ہراسانی کو روکنا ہے، ساتھ ہی دیگر محفوظ زمروں کو بھی۔
ان رہنما اصولوں کو تیار کرنے کے لیے، ایک مشاورتی کمیٹی تشکیل دی جائے گی، جس میں تعمیراتی صنعت کے نمائندے، مزدور گروپس، تعمیرات میں خواتین کی حمایت کرنے والی غیر منافع بخش تنظیمیں، اور دیگر ماہرین شامل ہوں گے۔ اس کمیٹی کو ہراسانی کی روک تھام کی موجودہ ضروریات پر غور کرنا چاہیے اور 1 جنوری 2021 تک سفارشات فراہم کرنی چاہیے۔
(a)CA لیبر Code § 107.5(a) ڈویژن آف لیبر اسٹینڈرڈز انفورسمنٹ تعمیراتی صنعت میں آجروں کے استعمال کے لیے صنعت کے لیے مخصوص ہراسانی اور امتیازی سلوک کی روک تھام کی پالیسی اور تربیتی معیار کے لیے سفارشات تیار کرے گا۔ اس ذیلی دفعہ کے مقاصد کے لیے، "تعمیراتی صنعت میں" کا مطلب تعمیرات سے متعلق کام انجام دینا ہے، بشمول تبدیلی، مسماری، عمارت سازی، کھدائی، تزئین و آرائش، دوبارہ ماڈلنگ، دیکھ بھال، بہتری، مرمت کا کام، اور کوئی بھی دوسرا کام جیسا کہ بزنس اینڈ پروفیشنز کوڈ کے ڈویژن 3 کے باب 9 (سیکشن 7000 سے شروع ہونے والا) میں بیان کیا گیا ہے۔ تربیتی معیار گورنمنٹ کوڈ کے سیکشن 12940 کے تحت محفوظ دیگر زمروں کے علاوہ، جنس، نسل اور قومی اصل کی بنیاد پر تعمیراتی صنعت میں ہراسانی اور امتیازی سلوک کی روک تھام پر توجہ مرکوز کرے گا۔
(b)CA لیبر Code § 107.5(b) اس معیار کو تیار کرنے میں مدد کے لیے، ڈائریکٹر آف انڈسٹریل ریلیشنز ایک مشاورتی کمیٹی طلب کرے گا تاکہ تعمیراتی صنعت کے لیے مخصوص ہراسانی اور امتیازی سلوک کی روک تھام کی پالیسی اور تربیتی پروگرام کے لیے کم از کم معیارات کی سفارش کی جا سکے۔ مشاورتی کمیٹی تعمیراتی کارکنوں کی نمائندگی کرنے والے تسلیم شدہ یا تصدیق شدہ اجتماعی سودے بازی کے ایجنٹوں، تعمیراتی صنعت کے آجروں یا آجروں کی انجمنوں، تعمیراتی صنعت میں مزدور-انتظامیہ کے گروہوں، غیر منافع بخش تنظیموں جو تعمیراتی صنعت میں خواتین کی نمائندگی کرتی ہیں، اور دیگر متعلقہ موضوع کے ماہرین پر مشتمل ہوگی، اور اس میں ڈویژن آف لیبر اسٹینڈرڈز انفورسمنٹ، ڈویژن آف آکوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ، اور سول رائٹس ڈیپارٹمنٹ کے نمائندے بھی شامل ہوں گے۔ ڈائریکٹر مشاورتی کمیٹی کو 1 مارچ 2020 تک طلب کرے گا۔ مشاورتی کمیٹی تجویز کردہ کم از کم معیار کو تیار کرتے وقت گورنمنٹ کوڈ کے سیکشن 12950.1 کی ضروریات پر غور کرے گی۔
(c)CA لیبر Code § 107.5(c) ڈویژن آف لیبر اسٹینڈرڈز انفورسمنٹ 1 جنوری 2021 تک، گورنمنٹ کوڈ کے سیکشن 9795 کی تعمیل میں، مقننہ کو ایک رپورٹ فراہم کرے گا جس میں تعمیراتی صنعت میں آجروں کے استعمال کے لیے صنعت کے لیے مخصوص ہراسانی اور امتیازی سلوک کی روک تھام کی پالیسی اور تربیتی معیار کے لیے سفارشات اور ایسی قانون سازی کے لیے سفارشات شامل ہوں گی جسے ایسے معیار کو نافذ کرنے کے لیے منظور کرنے کی ضرورت ہوگی۔
(Amended by Stats. 2022, Ch. 48, Sec. 58. (SB 189) Effective June 30, 2022.)