- - CA لیبر - Legalfina

Section § 75

یہ قانون محکمہ کے اندر صحت و حفاظت اور ورکرز کمپنسیشن پر توجہ مرکوز کرنے والا ایک کمیشن قائم کرتا ہے۔ کمیشن کے آٹھ حق رائے دہی رکھنے والے اراکین ہیں، جو منظم مزدوروں اور آجروں کے نمائندوں کے درمیان مساوی طور پر تقسیم ہیں۔ تقرریاں گورنر، سینٹ کمیٹی برائے قواعد، اور اسپیکر آف اسمبلی کی طرف سے کی جاتی ہیں، جس میں عوامی ایجنسی کی نمائندگی کے لیے مخصوص قواعد ہیں۔ فیصلوں کے لیے اکثریت کی رضامندی ضروری ہے اور اس میں مزدور اور آجر دونوں نمائندوں کے ووٹ شامل ہونے چاہئیں۔

صدارت 1994 میں ایک مزدور نمائندے سے شروع ہو کر سالانہ مزدور اور آجر نمائندوں کے درمیان باری باری ہوگی۔ کمیشن کے اراکین کی ابتدائی مدت چار سال ہے، لیکن پہلے مقرر کردہ افراد کے لیے مخصوص مرحلہ وار میعاد ختم ہونے کی تاریخیں لاگو ہوتی ہیں، اور خالی جگہوں کو بقیہ مدت کے لیے پُر کیا جائے گا۔

کمیشن ہر دو ماہ بعد اور ضرورت کے مطابق ملاقات کرتا ہے۔ اجلاس عوام کے لیے کھلے ہوتے ہیں، اور اراکین کو حاضری کے لیے روزانہ $100، اور ضروری سفری اخراجات کے ساتھ، ایک مخصوص فنڈ سے معاوضہ دیا جاتا ہے۔

(a) محکمہ میں صحت و حفاظت اور ورکرز کمپنسیشن کمیشن موجود ہے۔ یہ کمیشن آٹھ حق رائے دہی رکھنے والے اراکین پر مشتمل ہوگا۔ چار حق رائے دہی رکھنے والے اراکین منظم مزدوروں کی نمائندگی کریں گے، اور چار حق رائے دہی رکھنے والے اراکین آجروں کی نمائندگی کریں گے۔ آجر اراکین میں سے ایک سے زیادہ عوامی اداروں کی نمائندگی نہیں کرے گا۔ آجروں کے دو اور مزدوروں کے دو اراکین گورنر مقرر کریں گے۔ سینٹ کمیٹی برائے قواعد اور اسپیکر آف اسمبلی ہر ایک آجر اور ایک مزدور نمائندہ مقرر کریں گے۔ عوامی آجر نمائندہ گورنر مقرر کریں گے۔ کمیشن کا کوئی بھی عمل اس وقت تک درست نہیں ہوگا جب تک کہ اراکین کی اکثریت اور منظم مزدوروں کی نمائندگی کرنے والے کم از کم دو اراکین اور آجروں کی نمائندگی کرنے والے دو اراکین اس پر متفق نہ ہوں۔

(b) کمیشن 1994 کے کیلنڈر سال کے دوران کمیشن کی صدارت کے لیے منظم مزدوروں کی نمائندگی کرنے والے اراکین میں سے ایک کا انتخاب کرے گا، اور اس کے بعد کمیشن باری باری ایک آجر اور ایک منظم مزدور نمائندے کو ایک سال کی مدت کے لیے کمیشن کی صدارت کے لیے منتخب کرے گا۔

(c) کمیشن کے اراکین کی ابتدائی مدت چار سال ہوگی، اور وہ جانشین کی تقرری تک اپنے عہدے پر فائز رہیں گے۔ تاہم، گورنر کی طرف سے مقرر کردہ ایک آجر اور ایک مزدور رکن کی ابتدائی مدت 31 دسمبر 1995 کو ختم ہوگی؛ سینٹ کمیٹی برائے قواعد کی طرف سے مقرر کردہ اراکین کی ابتدائی مدت 31 دسمبر 1996 کو ختم ہوگی؛ اسپیکر آف اسمبلی کی طرف سے مقرر کردہ اراکین کی ابتدائی مدت 31 دسمبر 1997 کو ختم ہوگی؛ اور گورنر کی طرف سے مقرر کردہ ایک آجر اور ایک مزدور رکن کی ابتدائی مدت 31 دسمبر 1998 کو ختم ہوگی۔ کوئی بھی خالی جگہ بقیہ مدت کے لیے تقرری کے ذریعے پُر کی جائے گی۔

(d) کمیشن ہر دوسرے مہینے اور چیئرمین کی طلب پر ملاقات کرے گا۔ اجلاس عوام کے لیے کھلے ہوں گے۔ کمیشن کے اراکین کو کمیشن کے اجلاسوں اور کمیشن کے دیگر سرکاری کاموں میں ان کی اصل حاضری کے ہر دن کے لیے ایک سو ڈالر ($100) ملیں گے اور انہیں ایک رکن کے طور پر اپنے فرائض کی انجام دہی میں ہونے والے اصل اور ضروری سفری اخراجات بھی ملیں گے۔ یومیہ الاؤنس اور سفری اخراجات ورکرز کمپنسیشن ایڈمنسٹریشن ریوالونگ فنڈ سے ادا کیے جائیں گے، جب مقننہ کی طرف سے مختص کیے جائیں گے۔

صحت و حفاظت کمیشن ورکرز کمپنسیشن منظم مزدور نمائندے آجر نمائندے گورنر کی تقرریاں سینٹ کمیٹی برائے قواعد اسپیکر آف اسمبلی عوامی ایجنسی کی نمائندگی مرحلہ وار مدت کی میعادیں باری باری صدارت اجلاس کی تعدد عوامی اجلاس اراکین کا معاوضہ سفری اخراجات ورکرز کمپنسیشن ایڈمنسٹریشن ریوالونگ فنڈ

(Amended by Stats. 2002, Ch. 6, Sec. 19. Effective January 1, 2003.)

Section § 76

یہ قانون کمیشن کو ضرورت کے مطابق افسران، معاونین اور ماہرین جیسے ملازمین کی بھرتی کی اجازت دیتا ہے۔ تمام ملازمین کا انتظام چیئرپرسن یا ان کے نامزد کردہ ایگزیکٹو افسر کے ذریعے کیا جائے گا۔ بھرتی اسٹیٹ سول سروس ایکٹ کے قواعد کے مطابق ہونی چاہیے۔ تاہم، ایک عہدے کے لیے ایک استثنا ہے جیسا کہ کیلیفورنیا کے آئین کے تحت اجازت دی گئی ہے۔

کمیشن کی بھرتی، عملے کی نگرانی، اسٹیٹ سول سروس ایکٹ، ملازمین کا انتظام، ایگزیکٹو افسر کی تفویض، بھرتی میں استثنا، کیلیفورنیا آئین آرٹیکل VII، کمیشن کا عملہ، ملازمت کے قواعد، چیئرپرسن کی نگرانی، سرکاری ملازمت، سول سروس کے ضوابط

(Added by Stats. 1993, Ch. 227, Sec. 2. Effective January 1, 1994.)

Section § 77

یہ سیکشن بتاتا ہے کہ کمیشن کیلیفورنیا کے کارکنوں کے معاوضے کے نظام کا مسلسل جائزہ لینے کا ذمہ دار ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ یہ کام کی جگہ پر چوٹوں اور بیماریوں کو مؤثر طریقے سے روکتا ہے۔ کمیشن مطالعات کر سکتا ہے اور اسے دیگر ریاستوں کے کارکنوں کے معاوضے کے پروگراموں پر بھی غور کرنا چاہیے۔ تمام متعلقہ ریاستی محکموں اور لائسنس یافتہ تنظیموں کو درخواست پر معلومات فراہم کرنی چاہیے۔ کمیشن بہتری کی تجاویز کے ساتھ ایک سالانہ رپورٹ جاری کرتا ہے اور اسے گورنر، مقننہ اور عوام کے ساتھ شیئر کرتا ہے۔

کمیشن کو وقتاً فوقتاً بیمہ کنندگان اور خود بیمہ شدہ آجروں کی طرف سے دیے جانے والے نوٹسز کو بہتر اور آسان بنانے کے طریقے بھی تجویز کرنے چاہییں۔ اس کے علاوہ، کمیشن اب ختم شدہ صحت اور حفاظت کمیشن کے فرائض سنبھالتا ہے، جس میں پیشہ ورانہ چوٹ اور بیماری کی روک تھام کے پروگراموں کے لیے گرانٹس کا انتظام بھی شامل ہے۔

(a) کمیشن کارکنوں کے معاوضے کے نظام کا مسلسل جائزہ لے گا، جیسا کہ کیلیفورنیا کے آئین کے آرٹیکل XIV کی دفعہ 4 میں بیان کیا گیا ہے، اور صنعتی چوٹوں اور پیشہ ورانہ بیماریوں کی روک تھام کے لیے ریاست کی سرگرمیوں کا بھی جائزہ لے گا۔ کمیشن اپنی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لیے ضروری سمجھے جانے والے مطالعات کا انعقاد کر سکتا ہے یا ان کے لیے معاہدہ کر سکتا ہے۔ اپنے فرائض کی انجام دہی میں، کمیشن دیگر ریاستوں کے کارکنوں کے معاوضے کے پروگراموں اور صنعتی چوٹوں اور پیشہ ورانہ بیماریوں کی روک تھام کی سرگرمیوں کا جائزہ لے گا۔ تمام ریاستی محکمے اور ایجنسیاں، اور انشورنس کوڈ کے ڈویژن 2 کے پارٹ 3 کے چیپٹر 3 کے آرٹیکل 3 (دفعہ 11750 سے شروع ہونے والا) کے مطابق انشورنس کمشنر کے ذریعہ لائسنس یافتہ کوئی بھی درجہ بندی کی تنظیم، کمیشن کے ساتھ تعاون کرے گی اور معقول درخواست پر ان کے قبضے میں موجود معلومات اور ڈیٹا فراہم کرے گی جسے کمیشن اپنی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے مقصد کے لیے ضروری سمجھے گا۔ کمیشن کارکنوں کے معاوضے کے نظام کی حالت پر ایک سالانہ رپورٹ جاری کرے گا، جس میں انتظامی یا قانون سازی کی ترامیم کے لیے سفارشات شامل ہوں گی جو نظام کے آپریشن کو بہتر بنائیں گی۔ یہ رپورٹ گورنر، مقننہ اور عوام کو درخواست پر دستیاب کرائی جائے گی۔

(b) یکم جولائی 2003 کو یا اس سے پہلے، اور اس کے بعد وقتاً فوقتاً جب وہ ضروری سمجھے، کمیشن بیمہ کنندگان اور خود بیمہ شدہ آجروں کی طرف سے فراہم کیے جانے والے نوٹسز کی بہتری اور سادگی پر ایک رپورٹ اور سفارشات جاری کرے گا۔

(c) کمیشن صحت اور حفاظت کمیشن کے تمام اختیارات، فرائض، مقاصد، ذمہ داریوں اور دائرہ اختیار کا جانشین ہے اور اس میں شامل ہے، جسے اس کے ذریعے ختم کر دیا گیا ہے، بشمول مؤثر پیشہ ورانہ چوٹ اور بیماری کی روک تھام کے پروگراموں کے قیام میں مدد کے لیے گرانٹس کا انتظام۔

کارکنوں کے معاوضے کا نظام صنعتی چوٹیں پیشہ ورانہ بیماریاں سالانہ رپورٹ انتظامی ترامیم قانون سازی کی ترامیم نوٹسز کو بہتر بنانا بیمہ کنندگان خود بیمہ شدہ آجر پیشہ ورانہ چوٹ کی روک تھام بیماری کی روک تھام کے پروگرام ریاستی محکموں کا تعاون معلومات کا تبادلہ صحت اور حفاظت کمیشن کے اختیارات گرانٹس کا انتظام

(Amended by Stats. 2002, Ch. 6, Sec. 20. Effective January 1, 2003.)

Section § 77.5

یہ قانون کمیشن سے تقاضا کرتا ہے کہ وہ یکم جولائی 2004 تک صحت کی دیکھ بھال کے معیارات کا جائزہ لے اور ان کا اندازہ لگائے۔ انہیں امریکہ کے اندر اور بین الاقوامی سطح پر دیگر نظاموں سے ہم مرتبہ جائزہ شدہ، شواہد پر مبنی طبی معیارات کو دیکھنا ہوگا۔ اس جائزے میں مختلف طبی علاج کی رہنما اصول اور آزاد طبی جائزے کے طریقہ کار شامل ہونے چاہئیں۔ نتائج کو وقتاً فوقتاً اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ یکم اکتوبر 2004 تک، انہیں اپنی تحقیقات اور طبی علاج کے استعمال کا شیڈول بنانے کے لیے کسی بھی سفارشات کی ایک رپورٹ انتظامی ڈائریکٹر کو فراہم کرنی ہوگی۔

شواہد پر مبنی صحت کی دیکھ بھال کے معیارات، ہم مرتبہ جائزہ شدہ طبی معیارات، قومی طبی رہنما اصول، طبی علاج کا استعمال، آزاد طبی جائزہ، صحت کی دیکھ بھال کا سروے، معیارات کا جائزہ، طبی فوائد کے نظاموں کا موازنہ، طبی معیارات کو اپ ڈیٹ کرنا، طبی علاج کی رپورٹ، صحت کی دیکھ بھال کی سفارشات، طبی رہنما اصولوں کو اپنانا، علاج کے استعمال کا شیڈول

(Added by Stats. 2003, Ch. 639, Sec. 3. Effective January 1, 2004.)

Section § 77.8

یہ قانون صحت و حفاظت اور ورکرز کمپنسیشن کمیشن سے تقاضا کرتا ہے کہ وہ اس بات کا مطالعہ کرے کہ COVID-19 کے دعووں نے ورکرز کمپنسیشن سسٹم کو کیسے متاثر کیا ہے۔ اس میں مختلف فوائد جیسے معاوضہ، طبی، اور موت کے فوائد پر پڑنے والے اثرات کا جائزہ لینا شامل ہے، اور یہ بھی دیکھنا ہے کہ یہ اثرات مختلف ملازمتوں میں کیسے مختلف ہوتے ہیں۔ اس مطالعہ میں متعلقہ قوانین کے بعض سیکشنز کے اثرات کا بھی جائزہ لینا ضروری ہے۔ ایک ابتدائی یا حتمی رپورٹ 31 دسمبر 2021 تک مقننہ اور گورنر کو پیش کی جانی تھی، جبکہ حتمی رپورٹ 30 اپریل 2022 تک پیش کی جانی تھی۔

صحت و حفاظت اور ورکرز کمپنسیشن کمیشن COVID-19 کے دعووں کے ورکرز کمپنسیشن سسٹم پر پڑنے والے اثرات کا مطالعہ کرے گا، بشمول معاوضہ فوائد، طبی فوائد، اور موت کے فوائد پر مجموعی اثرات، مختلف پیشہ ورانہ گروہوں میں اثرات کے فرق سمیت، اور سیکشنز (3212.87) اور (3212.88) کے اثرات سمیت۔ ایک ابتدائی رپورٹ یا حتمی رپورٹ مقننہ کو، گورنمنٹ کوڈ کے سیکشن (9795) کے مطابق، اور گورنر کو 31 دسمبر 2021 تک پیش کی جائے گی، اور حتمی رپورٹ مقننہ کو، گورنمنٹ کوڈ کے سیکشن (9795) کے مطابق، اور گورنر کو 30 اپریل 2022 سے پہلے نہیں پیش کی جائے گی۔

COVID-19 دعووں کا اثر، ورکرز کمپنسیشن سسٹم، معاوضہ فوائد، طبی فوائد، موت کے فوائد، پیشہ ورانہ گروہ، سیکشن (3212.87) کا اثر، سیکشن (3212.88) کا اثر، ابتدائی رپورٹ، حتمی رپورٹ، مقننہ کو پیشکش، گورنر کو رپورٹ، صحت و حفاظت کا مطالعہ، ورکرز کمپنسیشن کا مطالعہ، کمپنسیشن کے دعوے

(Added by Stats. 2020, Ch. 85, Sec. 1. (SB 1159) Effective September 17, 2020.)

Section § 78

یہ قانون کا حصہ ایک کمیشن سے متعلق ہے جو آجروں اور ملازم تنظیموں سے گرانٹ کی درخواستوں کا جائزہ لیتا ہے اور انہیں منظور کرتا ہے۔ ان گرانٹس کا مقصد ایسے پروگرام بنانے میں مدد کرنا ہے جو کام کی جگہ پر چوٹوں اور بیماریوں کو روکتے ہیں۔ زیادہ چوٹ کی شرح یا خطرناک حالات والی صنعتوں کو ترجیح دی جاتی ہے۔ ان گرانٹس کے لیے رقم جمع کیے گئے جرمانوں سے آتی ہے اور اسے ورکرز کمپنسیشن ایڈمنسٹریشن ریوالونگ فنڈ کے ذریعے منظم کیا جاتا ہے۔ مقننہ کو ان فنڈز کو مختص کرنا ہوگا، جنہیں محکمہ کمیشن کی منظوری کے بعد استعمال کرے گا۔

پیشہ ورانہ چوٹ کی روک تھام، بیماری سے بچاؤ کے پروگرام، زیادہ خطرے والی صنعتیں، خطرناک حالات، گرانٹ کی درخواستیں، آجر تنظیم، ملازم تنظیم، پیشہ ورانہ حفاظت، ورکرز کمپنسیشن ایڈمنسٹریشن ریوالونگ فنڈ، کام کی جگہ کی حفاظت، سول اور انتظامی جرمانے، پیشہ ورانہ صحت، چوٹ سے بچاؤ کی حکمت عملی، چوٹ کی زیادہ شرحیں، کام کی جگہ کی گرانٹس

(Amended by Stats. 2002, Ch. 866, Sec. 1. Effective January 1, 2003.)