- - CA حکومت - Legalfina

Section § 7285

یہ قانون بیان کرتا ہے کہ کیلیفورنیا میں تمام افراد، خواہ ان کی امیگریشن حیثیت کچھ بھی ہو، روزگار، شہری حقوق، صارفین کے تحفظ اور ہاؤسنگ سے متعلق ریاستی قوانین کے تحت یکساں حقوق اور تحفظات رکھتے ہیں۔ ان کی امیگریشن حیثیت ان تحفظات کے حق یا قانونی کارروائیوں میں ذمہ داری کے تعین کو متاثر نہیں کرنی چاہیے۔ یہ قانون ان کارروائیوں کے دوران کسی کی امیگریشن حیثیت کے بارے میں پوچھ گچھ کو ممنوع قرار دیتا ہے جب تک کہ وفاقی قوانین کی تعمیل کے لیے اس کی ضرورت واضح طور پر ظاہر نہ کی جائے۔

یہ سیکشن اس بات کی بھی تصدیق کرتا ہے کہ یہ موجودہ قانونی اصولوں کی عکاسی کرتا ہے اور اشارہ کرتا ہے کہ اگر اس کا کوئی حصہ باطل قرار دیا جاتا ہے، تو باقی حصہ پھر بھی لاگو رہے گا۔

مجلس قانون ساز کو مندرجہ ذیل حقائق کا علم ہے اور وہ ان کا اعلان کرتی ہے:

(a) ریاستی قانون کے تحت دستیاب تمام تحفظات، حقوق اور تدارکات، سوائے کسی بھی بحالی کے تدارک کے جو وفاقی قانون کے ذریعے ممنوع ہو، ان تمام افراد کو دستیاب ہیں خواہ ان کی امیگریشن حیثیت کچھ بھی ہو جنہوں نے اس ریاست میں ملازمت کے لیے درخواست دی ہے، یا جو اس ریاست میں ملازم ہیں یا رہ چکے ہیں۔

(b) ریاستی محنت، روزگار، شہری حقوق، صارفین کے تحفظ اور ہاؤسنگ قوانین کو نافذ کرنے کے مقاصد کے لیے، کسی شخص کی امیگریشن حیثیت ذمہ داری کے مسئلے سے غیر متعلق ہے، اور ان ریاستی قوانین کو نافذ کرنے کے لیے کی جانے والی کارروائیوں یا دریافت میں کسی شخص کی امیگریشن حیثیت کے بارے میں کوئی پوچھ گچھ کی اجازت نہیں ہوگی جب تک کہ پوچھ گچھ کرنے والے شخص نے واضح اور قائل کرنے والے ثبوت سے یہ ظاہر نہ کیا ہو کہ یہ پوچھ گچھ وفاقی امیگریشن قانون کی تعمیل کے لیے ضروری ہے۔

(d) اس سیکشن کی دفعات قابل تقسیم ہیں۔ اگر اس سیکشن کی کوئی دفعہ یا اس کا اطلاق باطل قرار دیا جاتا ہے، تو یہ بطلان دیگر دفعات یا اطلاقات کو متاثر نہیں کرے گا جنہیں باطل دفعہ یا اطلاق کے بغیر نافذ کیا جا سکتا ہے۔

امیگریشن حیثیت کے حقوق، روزگار کے تحفظات، شہری حقوق کے تحفظات، صارفین کے تحفظ کے قوانین، ہاؤسنگ قوانین، پوچھ گچھ پر پابندی، ذمہ داری کا تعین، وفاقی امیگریشن کی تعمیل، موجودہ قانونی اصول، قابل تقسیم شق، ریاستی محنت کے قوانین

(Amended by Stats. 2017, Ch. 160, Sec. 2. (AB 1690) Effective January 1, 2018.)

Section § 7285.1

کیلیفورنیا میں آجر امیگریشن نافذ کرنے والے ایجنٹوں کو کام کی جگہ کے نجی علاقوں میں داخل ہونے کی اجازت نہیں دے سکتے جب تک کہ عدالتی وارنٹ نہ ہو، سوائے اس کے کہ وفاقی قانون کے تحت مطلوب ہو۔ اگر کوئی آجر اس اصول کی خلاف ورزی کرتا ہے، تو اسے پہلی خلاف ورزی پر $2,000 سے شروع ہونے والے اور بار بار کی خلاف ورزیوں پر $10,000 تک کے جرمانے کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ تاہم، اگر حکام آجر کی رضامندی کے بغیر داخل ہوتے ہیں، تو کوئی جرمانہ عائد نہیں کیا جائے گا۔ آجروں کو ایجنٹوں کو کارکنوں کے بغیر نجی علاقوں میں لے جانے کی اجازت ہے تاکہ وارنٹ کی تصدیق کی جا سکے، بشرطیکہ وہ تلاشی پر رضامند نہ ہوں۔ ان قواعد کا نفاذ لیبر کمشنر یا اٹارنی جنرل سول مقدمات کے ذریعے کرتے ہیں۔ یہ قانون تمام آجروں پر لاگو ہوتا ہے، چاہے وہ سرکاری ہوں یا نجی۔

(a) سوائے اس کے کہ وفاقی قانون کے تحت بصورت دیگر مطلوب ہو، ایک آجر، یا آجر کی جانب سے کام کرنے والا کوئی شخص، کسی امیگریشن نافذ کرنے والے ایجنٹ کو کسی کام کی جگہ کے کسی بھی غیر عوامی علاقے میں داخل ہونے کے لیے رضاکارانہ رضامندی فراہم نہیں کرے گا۔ یہ دفعہ لاگو نہیں ہوگی اگر امیگریشن نافذ کرنے والا ایجنٹ عدالتی وارنٹ فراہم کرے۔

(b) ایک آجر جو ذیلی دفعہ (a) کی خلاف ورزی کرتا ہے، اس پر پہلی خلاف ورزی کے لیے دو ہزار ڈالر ($2,000) سے لے کر پانچ ہزار ڈالر ($5,000) تک اور ہر بعد کی خلاف ورزی کے لیے پانچ ہزار ڈالر ($5,000) سے لے کر دس ہزار ڈالر ($10,000) تک کا سول جرمانہ عائد کیا جائے گا۔ اگر کوئی عدالت یہ پاتی ہے کہ کسی امیگریشن نافذ کرنے والے ایجنٹ کو آجر یا کام کی جگہ کے کنٹرول میں موجود کسی دوسرے شخص کی رضامندی کے بغیر کام کی جگہ کے کسی غیر عوامی علاقے میں داخل ہونے کی اجازت دی گئی تھی، تو سول جرمانہ لاگو نہیں ہوگا۔ “خلاف ورزی” کا مطلب ہر وہ واقعہ ہے جب یہ پایا جائے کہ ذیلی دفعہ (a) کی خلاف ورزی کی گئی تھی، ملازمین کی تعداد، واقعے میں شامل امیگریشن نافذ کرنے والے ایجنٹوں کی تعداد، یا ایک دن میں متاثر ہونے والے مقامات کی تعداد کا حوالہ دیے بغیر۔

(c) یہ دفعہ کسی آجر یا آجر کی جانب سے کام کرنے والے کسی شخص کو امیگریشن نافذ کرنے والے ایجنٹ کو کسی ایسے غیر عوامی علاقے میں لے جانے سے نہیں روکے گی، جہاں ملازمین موجود نہ ہوں، اس مقصد کے لیے کہ یہ تصدیق کی جا سکے کہ آیا امیگریشن نافذ کرنے والے ایجنٹ کے پاس عدالتی وارنٹ ہے، بشرطیکہ اس عمل میں غیر عوامی علاقوں کی تلاشی کے لیے کوئی رضامندی نہ دی جائے۔

(d) اس دفعہ کو نافذ کرنے کا خصوصی اختیار لیبر کمشنر یا اٹارنی جنرل کو دیا گیا ہے اور نفاذ سول کارروائی کے ذریعے ہوگا۔ وصول شدہ کوئی بھی جرمانہ لیبر انفورسمنٹ اینڈ کمپلائنس فنڈ میں جمع کیا جائے گا۔

(e) یہ دفعہ سرکاری اور نجی آجروں پر لاگو ہوتی ہے۔

آجر کی رضامندی امیگریشن نفاذ غیر عوامی علاقے عدالتی وارنٹ سول جرمانے لیبر کمشنر اٹارنی جنرل سول کارروائی تعمیل فنڈ سرکاری اور نجی آجر لیبر قانون کا نفاذ کام کی جگہ کے نجی علاقے غیر قانونی تلاشی کی روک تھام کارکنوں کا تحفظ امیگریشن ایجنٹ کا داخلہ

(Added by Stats. 2017, Ch. 492, Sec. 1. (AB 450) Effective January 1, 2018.)

Section § 7285.2

یہ قانون کہتا ہے کہ کوئی آجر امیگریشن انفورسمنٹ ایجنٹوں کو ملازمین کے ریکارڈ تک رضاکارانہ طور پر رسائی نہیں دے سکتا جب تک کہ سب پینا یا عدالتی وارنٹ نہ ہو، سوائے ان I-9 فارمز کے جن کے لیے معائنہ کا نوٹس دیا گیا ہو۔ جو آجر اس اصول کی خلاف ورزی کرتے ہیں ان پر $2,000 سے $10,000 تک جرمانہ عائد کیا جاتا ہے، اس بات پر منحصر ہے کہ یہ پہلی خلاف ورزی ہے یا بعد کی خلاف ورزی۔ تاہم، اگر کوئی عدالت یہ پاتی ہے کہ آجر نے دراصل رسائی کی رضامندی نہیں دی تھی، تو کوئی جرمانہ لاگو نہیں ہوتا۔ لیبر کمشنر یا اٹارنی جنرل کو اسے نافذ کرنے کا واحد اختیار حاصل ہے، اور جمع کیے گئے تمام جرمانے لیبر انفورسمنٹ اینڈ کمپلائنس فنڈ میں جاتے ہیں۔ یہ سرکاری اور نجی دونوں آجروں پر لاگو ہوتا ہے۔

(a)

(1) سوائے اس کے کہ وفاقی قانون کے تحت بصورت دیگر مطلوب ہو، اور سوائے اس کے کہ پیراگراف (2) میں فراہم کیا گیا ہو، کوئی آجر، یا آجر کی جانب سے کام کرنے والا شخص، کسی امیگریشن انفورسمنٹ ایجنٹ کو آجر کے ملازمین کے ریکارڈ تک رسائی، جائزہ لینے، یا حاصل کرنے کے لیے رضاکارانہ رضامندی فراہم نہیں کرے گا جب تک کہ سب پینا یا عدالتی وارنٹ نہ ہو۔ یہ سیکشن کسی آجر، یا آجر کی جانب سے کام کرنے والے شخص کو وفاقی ڈسٹرکٹ کورٹ میں سب پینا یا عدالتی وارنٹ کی قانونی حیثیت کو چیلنج کرنے سے منع نہیں کرتا۔

(2) یہ ذیلی دفعہ I-9 ایمپلائمنٹ اہلیت کی تصدیق کے فارمز اور دیگر دستاویزات پر لاگو نہیں ہوگی جن کے لیے آجر کو معائنہ کا نوٹس فراہم کیا گیا ہو۔

(b) وہ آجر جو ذیلی دفعہ (a) کی خلاف ورزی کرتا ہے، پہلی خلاف ورزی کے لیے دو ہزار ڈالر ($2,000) سے لے کر پانچ ہزار ڈالر ($5,000) تک اور ہر بعد کی خلاف ورزی کے لیے پانچ ہزار ڈالر ($5,000) سے لے کر دس ہزار ڈالر ($10,000) تک کے سول جرمانے کا مستوجب ہوگا۔ اگر کوئی عدالت یہ پاتی ہے کہ کسی امیگریشن انفورسمنٹ ایجنٹ کو آجر یا کام کی جگہ کے کنٹرول میں موجود کسی دوسرے شخص کی رضامندی کے بغیر آجر کے ملازمین کے ریکارڈ تک رسائی، جائزہ لینے، یا حاصل کرنے کی اجازت دی گئی تھی، تو سول جرمانہ لاگو نہیں ہوگا۔ "خلاف ورزی" سے مراد ہر وہ واقعہ ہے جب یہ پایا جائے کہ ذیلی دفعہ (a) کی خلاف ورزی کی گئی تھی، ملازمین کی تعداد، واقعے میں شامل امیگریشن انفورسمنٹ ایجنٹوں کی تعداد، یا رسائی حاصل کیے گئے، جائزہ لیے گئے، یا حاصل کیے گئے ملازمین کے ریکارڈ کی تعداد کا حوالہ دیے بغیر۔

(c) اس سیکشن کو نافذ کرنے کا خصوصی اختیار لیبر کمشنر یا اٹارنی جنرل کو دیا گیا ہے اور نفاذ سول کارروائی کے ذریعے ہوگا۔ وصول کیا گیا کوئی بھی جرمانہ لیبر انفورسمنٹ اینڈ کمپلائنس فنڈ میں جمع کیا جائے گا۔

(d) یہ سیکشن سرکاری اور نجی آجروں پر لاگو ہوتا ہے۔

آجر کی رضامندی، امیگریشن نفاذ، ملازمین کے ریکارڈ، سب پینا، عدالتی وارنٹ، I-9 فارمز، معائنہ کا نوٹس، سول جرمانہ، لیبر کمشنر، اٹارنی جنرل، سرکاری آجر، نجی آجر، لیبر انفورسمنٹ اینڈ کمپلائنس فنڈ، نفاذ کا اختیار

(Added by Stats. 2017, Ch. 492, Sec. 2. (AB 450) Effective January 1, 2018.)

Section § 7285.3

یہ قانون یقینی بناتا ہے کہ اس باب میں کوئی بھی چیز کسی آجر کو ریاستی اور وفاقی قوانین کے مطابق وفاقی ای-ویریفائی نظام کے استعمال سے متعلق معاہدوں کی تعمیل کرنے سے نہیں روکے گی یا محدود نہیں کرے گی۔

ریاستی اور وفاقی قانون کے مطابق، اس باب میں کوئی بھی چیز اس طرح سے تشریح، تعبیر، یا اطلاق نہیں کی جائے گی کہ وہ وفاقی ای-ویریفائی نظام کے استعمال کو منظم کرنے والے مفاہمت نامے کے ساتھ آجر کی تعمیل کو محدود یا پابند کرے۔

آجر کی تعمیل، مفاہمت نامہ، وفاقی ای-ویریفائی نظام، ملازمت کی تصدیق، محدود کرنا یا پابند کرنا، ریاستی قانون، وفاقی قانون، ای-ویریفائی معاہدے، کیلیفورنیا کے آجر کی ذمہ داریاں، امیگریشن تصدیقی نظام

(Added by Stats. 2017, Ch. 492, Sec. 3. (AB 450) Effective January 1, 2018.)