Part 6.7
Section § 22959.90
یہ قانون ریٹائرڈ پبلک ایمپلائز ویژن کیئر پروگرام قائم کرتا ہے، جس کا مقصد عوامی ایجنسیوں، اسکولوں اور یونیورسٹیوں کے ریٹائرڈ اراکین کے لیے بصری نگہداشت کے فوائد کو بہتر بنانا ہے۔ یہ پروگرام ان فوائد کی پیشکش میں لاگت کی تاثیر اور کارکردگی کو بڑھانے کی کوشش کرتا ہے۔ یہ ان اداروں کو پیمانے کی معیشتوں کا فائدہ اٹھانے کی اجازت دیتا ہے تاکہ ریاستی ملازمین اور دیگر افراد کے لیے فراہم کیے جانے والے منصوبوں سے مشابہ بصری منصوبے فراہم کیے جا سکیں۔ مزید برآں، یہ پروگرام ان ریٹائرڈ افراد کی جاری صحت کی حمایت کا ارادہ رکھتا ہے۔
Section § 22959.91
Section § 22959.92
یہ سیکشن کیلیفورنیا گورنمنٹ کوڈ کے ایک مخصوص حصے میں استعمال ہونے والی اصطلاحات کی تعریفیں فراہم کرتا ہے۔ 'سالانہ وظیفہ پانے والا' (Annuitant) وہ شخص ہے جو مخصوص آجروں سے ریٹائر ہو چکا ہو اور ریٹائرمنٹ الاؤنس وصول کرتا ہو، یا اس کی طرف سے الاؤنس وصول کرنے والا کوئی خاندانی رکن ہو۔ 'بورڈ' سے مراد پبلک ایمپلائز ریٹائرمنٹ سسٹم کا انتظامی ادارہ ہے۔ 'آجر' کا تعلق دیگر سیکشنز میں دی گئی مخصوص وضاحتوں سے ہے۔ 'خاندانی رکن' میں شریک حیات، گھریلو ساتھی، 23 سال سے کم عمر کے معاشی طور پر منحصر غیر شادی شدہ بچے، اور وہ افراد شامل ہیں جو 23 سال کی عمر سے پہلے سے مسلسل معذوری کی وجہ سے خود کفالت کے قابل نہ ہوں۔
Section § 22959.93
Section § 22959.96
یہ قانون بورڈ کو ریٹائر ہونے والے افراد اور ان کے خاندانوں کے لیے بصری نگہداشت کے منصوبوں کے ساتھ مسابقتی بولی کے بغیر معاہدہ کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ بورڈ پروگرام اور فنڈز کا انتظام کرتا ہے، اور ریٹائر ہونے والے افراد ماہانہ پریمیم ادا کرتے ہیں جو ان کی پنشن سے کاٹا جا سکتا ہے۔ اگر پنشن مکمل پریمیم کو پورا نہیں کرتی، تو ریٹائر ہونے والے باقی رقم براہ راست ادا کرتے ہیں۔ جمع شدہ فنڈز بصری نگہداشت کے لیے ایک خصوصی ریاستی فنڈ میں رکھے جاتے ہیں، جس پر بورڈ کا کنٹرول ہوتا ہے۔ بصری نگہداشت کے منصوبے میں اندراج اختیاری ہے، اور یہ ضروری نہیں کہ منصوبہ صحت کے منصوبے کے فراہم کنندہ سے ہی ہو۔ بصری نگہداشت فراہم کرنے والوں کے ساتھ معاہدے تب ہی کیے جاتے ہیں جب فنڈز دستیاب ہوں، اور پریمیم صرف بصری فوائد فراہم کرنے اور متعلقہ اخراجات کو پورا کرنے کے لیے استعمال ہوتے ہیں۔ اگر پروگرام کو جاری رکھنا اقتصادی طور پر ناقابل عمل ہو جائے، تو بورڈ اسے ختم کر سکتا ہے، اندراج شدہ افراد کو کم از کم تین ماہ پہلے نوٹس دے کر۔ پریمیم کی شرحیں بورڈ کے ذریعے طے کی جاتی ہیں اور فعال ملازمین کی شرحوں سے الگ ہوتی ہیں۔