Part 1

یہ سیکشن بیان کرتا ہے کہ اس حصے میں موجود عمومی قواعد و تعریفات ڈویژن کے ان حصوں کی تشریح کے لیے استعمال ہوتی ہیں جو سیکشن 5110، 7110، 9110، اور 9910 سے شروع ہوتے ہیں، جب تک کہ بصورت دیگر بیان نہ کیا گیا ہو یا صورتحال کسی مختلف نقطہ نظر کا تقاضا نہ کرے۔

یہ قانون وضاحت کرتا ہے کہ کیلیفورنیا کارپوریشنز کوڈ کے کن حصوں سے کون سی کارپوریشنز متاثر ہوتی ہیں۔ اس میں کوڈ کے مخصوص حصوں کے تحت منظم کارپوریشنز یا وہ شامل ہیں جو 1 جنوری 1980 کے بعد غیر منافع بخش قوانین کے تابع ہوئیں۔ یہ اصول یقینی بناتا ہے کہ موجودہ کارپوریشنز ان قوانین میں تبدیلیوں سے متاثر نہ ہوں جن کے تحت وہ قائم کی گئی تھیں۔ یہ قانون میں تبدیلیوں یا اپ ڈیٹس کی وجہ سے کسی کارپوریشن کے خلاف کسی بھی قانونی دعوے کے ضائع ہونے سے بھی بچاتا ہے۔

اس قانون کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ کو کسی کارپوریشن کے خلاف قانونی کارروائی کرنی ہے، تو آپ کو ضابطہ دیوانی (Code of Civil Procedure) میں بتائے گئے اصولوں پر عمل کرنا چاہیے۔

یہ قانون بعض غیر منافع بخش تنظیموں کو، جو صحت یا انسانی خدمات فراہم کرتی ہیں، خود کو اور اپنے اراکین کو مختلف ذمہ داریوں، جیسے چوٹوں یا جائیداد کو پہنچنے والے نقصان کے خلاف بیمہ کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ تاہم، ایسی کارپوریشنوں کو ان خود بیمہ شدہ دعووں کو سنبھالنے کے لیے کم از کم دو دیگر اسی طرح کی تنظیموں کے ساتھ ایک غیر منافع بخش پول بنانا ہوگا۔ بیمہ پول کو معیاری بیمہ کی طرح منظم نہیں کیا جاتا اور اسے اراکین کو اس بارے میں واضح طور پر مطلع کرنا چاہیے۔ کمپنیاں ان فنڈز کو ملازمین کے خلاف تعزیری نقصانات کو پورا کرنے کے لیے استعمال نہیں کر سکتیں۔ پول کو شروع کرنے کے لیے کم از کم $250,000 کی ضرورت ہوتی ہے اور بعض اقسام کو کام کرنے کے لیے $5 ملین کے اثاثوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ شامل تنظیموں کو پول کو مالی طور پر برقرار رکھنے کا عہد کرنا چاہیے۔

یہ سیکشن گھریلو یا غیر ملکی کارپوریشنوں سے متعلق دستاویزات میں غلطیوں کی تصحیح کی اجازت دیتا ہے جو ریاست کے پاس دائر کی گئی ہیں، جیسے معاہدے یا سرٹیفکیٹ۔ اگر کسی دستاویز میں کوئی غلطی ہے، تو اسے درست کرنے کے لیے 'تصحیحی سرٹیفکیٹ' دائر کیا جا سکتا ہے۔ تاہم، یہ تصحیح بورڈ یا اراکین کی کسی بھی قرارداد کو تبدیل نہیں کر سکتی یا ایسے آرٹیکلز میں ترمیم نہیں کر سکتی جو ابتدائی طور پر دائر کرتے وقت اجازت یافتہ نہ ہوتے۔ سرٹیفکیٹ میں کارپوریشن کا نام، اصل دائر کرنے کی تاریخ، اور تصحیح کی تفصیلات شامل ہونی چاہئیں۔ یہ دستاویز کی اصل مؤثر تاریخ کو تبدیل نہیں کرے گا اور نہ ہی تصحیح سے پہلے موجود کسی حقوق یا ذمہ داریوں کو متاثر کرے گا، جب تک کہ وہ غلطی پر مبنی نہ ہوں اور کسی نے اس پر نقصان دہ طریقے سے انحصار نہ کیا ہو۔

جب آپ کیلیفورنیا کے سیکرٹری آف اسٹیٹ کو کوئی دستاویز جمع کراتے ہیں، تو وہ اسے دائر کر دیں گے اگر وہ قواعد کے مطابق ہو، اور دائر کرنے کی تاریخ وہی ہوگی جب انہیں موصول ہوا، جب تک کہ آپ آئندہ تاریخ کی درخواست نہ کریں۔ وہ اسے 90 دن بعد تک دائر کر سکتے ہیں، حتیٰ کہ ہفتے کے آخر یا چھٹیوں پر بھی، بشرطیکہ انہیں درخواست کردہ تاریخ سے کم از کم ایک دن پہلے موصول ہو جائے۔ اگر آپ کی دستاویز میں کوئی مسئلہ ہو، تو آپ اسے ٹھیک کر کے وکیل کی اس رائے کے ساتھ دوبارہ جمع کرا سکتے ہیں کہ یہ قانونی معیارات پر پورا اترتا ہے۔ اگر کسی دستاویز میں مؤثر ہونے کی مؤخر تاریخ کی وضاحت کی گئی ہو، تو آپ اس تاریخ سے پہلے ایک نوٹس دائر کر کے اسے منسوخ کر سکتے ہیں۔ دستاویزات جمع کراتے وقت، آپ کو اپنی کارپوریشن کا نام اور شناختی نمبر شامل کرنا ہوگا جیسا کہ سیکرٹری آف اسٹیٹ کے پاس درج ہے۔

اگر کوئی کارپوریشن دو سال تک کچھ مطلوبہ بیانات داخل نہیں کرتی اور مقررہ تاریخ سے تجاوز کرنے پر پہلے ہی جرمانہ کیا جا چکا ہے، تو اسے مزید جرمانے کے بجائے معطلی کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ سیکرٹری آف اسٹیٹ کمپنی کو خبردار کرے گا کہ اس کے حقوق 60 دن میں معطل کر دیے جائیں گے جب تک کہ وہ گمشدہ بیان داخل نہ کریں۔ اگر وہ پھر بھی ایسا کرنے میں ناکام رہتے ہیں، تو ان کے کارپوریٹ اختیارات معطل کر دیے جاتے ہیں، سوائے کچھ مخصوص کارروائیوں کے۔ تاہم، اگر وہ بالآخر بیان داخل کر دیتے ہیں، تو وہ اپنے کارپوریٹ اختیارات دوبارہ حاصل کر سکتے ہیں، بشرطیکہ وہ ٹیکس وجوہات کی بنا پر معطل نہ ہوں۔

یہ قانون کیلیفورنیا میں ایک غیر منافع بخش یا غیر ملکی کارپوریشن کو تحلیل کرنے یا اس کی دستبرداری کا عمل بیان کرتا ہے اگر اس کے کارپوریٹ اختیارات ٹیکس بورڈ کی طرف سے کم از کم 48 ماہ کے لیے معطل کر دیے گئے ہوں۔ اس سے پہلے، کارپوریشن کو ڈاک کے ذریعے یا ویب سائٹ نوٹس کے ذریعے مطلع کیا جائے گا۔ اگر کارپوریشن تحلیل پر اعتراض کرتی ہے، تو اس کے پاس جواب دینے کے لیے 60 دن اور اپنے ٹیکس کے مسائل حل کرنے کے لیے 90 دن ہوں گے، جس میں ایک بار توسیع کی جا سکتی ہے۔ اگر کوئی کارروائی نہیں کی جاتی ہے، تو کارپوریشن تحلیل یا دستبردار ہو جاتی ہے، اور اس کی ٹیکس کی ذمہ داریاں منسوخ کر دی جاتی ہیں، حالانکہ قرض دہندگان کے تئیں ذمہ داریاں برقرار رہتی ہیں۔ اٹارنی جنرل ان تحلیل شدہ اداروں سے متعلق ذمہ داریوں کو نافذ کرنے کا حق برقرار رکھتا ہے۔

یہ سیکشن وضاحت کرتا ہے کہ نوٹس کو کب باضابطہ طور پر دیا گیا سمجھا جاتا ہے۔ یہ تین اہم صورتحال بیان کرتا ہے: جب کوئی تحریری نوٹس ڈاک کے ذریعے بھیجا جاتا ہے، جب کوئی بھی تحریری نوٹس (بشمول الیکٹرانک) پہنچایا یا بھیجا جاتا ہے، اور جب زبانی نوٹس (جیسے فون پیغام) پہنچایا جاتا ہے۔ جب تک قانون میں دوسری صورت میں نہ کہا گیا ہو، وقت کا تعین ان کارروائیوں کے وقوع پذیر ہونے پر مبنی ہوتا ہے۔

یہ سیکشن کارپوریشنز کو ایسے کارپوریٹ اقدامات کو درست کرنے یا ان کی تصدیق کرنے کی اجازت دیتا ہے جو تمام قواعد کی پیروی نہیں کرتے تھے، یا تو بورڈ اور اراکین کی منظوری کے ذریعے یا عدالت سے درخواست کرکے۔ اگر کوئی دھوکہ دہی شامل نہ ہو، تو ایک بار جب کسی کارروائی کی توثیق ہو جاتی ہے، تو اسے حتمی سمجھا جاتا ہے۔ تاہم، تمام کارروائیوں کی توثیق نہیں کی جا سکتی، اور کچھ مخصوص سیکشنز کو ماضی کی غلطیوں کو درست کرنے کے لیے استعمال نہیں کیا جا سکتا۔ اگر کوئی کارپوریشن کسی کارروائی کی توثیق کرنا چاہتی ہے، تو انہیں مخصوص منظوریوں کی ضرورت ہوتی ہے اور تمام اراکین کو مطلع کرنا ضروری ہے۔ اس کے علاوہ، اگر کارروائی کو درست کرنے سے سیکرٹری آف اسٹیٹ کے پاس سرکاری فائلنگ متاثر ہوتی ہے، تو ایک خصوصی سرٹیفکیٹ جمع کرانا ضروری ہے۔ اگر سیکرٹری آف اسٹیٹ تصحیحات کو قبول کرنے سے انکار کرتا ہے، تو کارپوریشن عدالتی فیصلہ طلب کر سکتی ہے۔ ایک سپیریئر کورٹ ضرورت پڑنے پر ان کارروائیوں کی توثیق کر سکتی ہے۔ اگر ان کارروائیوں سے متعلق کوئی زیر التوا قانونی مقدمہ ہے، تو کارروائی سے پہلے عدالت کو مطلع کرنا ضروری ہے۔ توثیقات یا تصدیقات اس وقت سے مؤثر ہوتی ہیں جب اصل کارروائی کی گئی تھی۔

اس تناظر میں، 'تصدیق شدہ' کا مطلب ہے کہ کوئی دستاویز یا تو سول کوڈ کے مخصوص حصوں کے مطابق باضابطہ طور پر تصدیق شدہ ہے، یا اس کے ساتھ دستخط کرنے والوں کی صداقت اور ان کے ارادے کی تصدیق کرنے والا ایک تحریری اعلامیہ موجود ہے۔ اگر تصدیق کیلیفورنیا سے باہر ہوتی ہے، تو اسے اضافی تصدیق کی ضرورت نہیں ہوتی اگر یہ کسی نوٹری پبلک، جج، یا سرکاری مہر والے عدالتی کلرک کے ذریعے کی گئی ہو۔

یہ قانون وضاحت کرتا ہے کہ کسی کارپوریشن میں اراکین کی اکثریت سے منظوری حاصل کرنے کا کیا مطلب ہے۔ اس کے لیے آدھے سے زیادہ ووٹوں کا حق میں ہونا ضروری ہے، چاہے وہ ووٹنگ کے ذریعے ہو یا تحریری بیلٹ کے ذریعے۔ اگر ووٹنگ کو کارپوریشن کے قواعد یا آرٹیکلز میں بیان کردہ کلاس، یونٹ، یا دیگر معیار کی بنیاد پر گروہوں میں تقسیم کیا گیا ہے، تو یہ اکثریتی منظوری ہر گروپ پر بھی لاگو ہونی چاہیے۔ بعض اوقات، قواعد اس سے بھی زیادہ منظوری کی شرح کا مطالبہ کر سکتے ہیں، جسے پورا کرنا بھی ضروری ہے۔

یہ سیکشن بتاتا ہے کہ کسی کارپوریشن کے اراکین کے لیے کسی چیز کی منظوری کا کیا مطلب ہے۔ منظوری اس وقت ہوتی ہے جب میٹنگ میں موجود زیادہ تر اراکین، جہاں فیصلے کرنے کے لیے کافی لوگ موجود ہوں، ہاں میں ووٹ دیں۔ یہ کچھ قواعد کی پیروی کرتے ہوئے تحریری ووٹ کے ذریعے بھی کیا جا سکتا ہے۔ کمپنی کے ضمنی قوانین کے مطابق، بعض اوقات صرف سادہ اکثریت سے زیادہ کی ضرورت پڑ سکتی ہے، جیسے کسی مخصوص گروپ کے تمام اراکین کو ہاں میں ووٹ دینا پڑے۔

اس قانونی سیکشن میں "بزنس کارپوریشن" کی تعریف کا ذکر ہے، جس کی مزید تفصیل جنرل کارپوریشن قانون کے سیکشن 162 میں موجود ہے۔

یہ قانون کیلیفورنیا کے کارپوریٹ کوڈ کے مختلف حصوں میں "کارپوریشن" کی اصطلاح کے مختلف معانی کی وضاحت کرتا ہے۔ یہ واضح کرتا ہے کہ ایک حصے میں، "کارپوریشن" سے مراد غیر منافع بخش عوامی فلاحی کارپوریشنز ہیں، دوسرے حصے میں، اس کا مطلب غیر منافع بخش باہمی فلاحی کارپوریشنز ہیں، اور ایک مختلف سیکشن میں، اس سے مراد غیر منافع بخش مذہبی کارپوریشنز ہیں۔

یہ قانون وضاحت کرتا ہے کہ 'ڈائریکٹرز' وہ لوگ ہوتے ہیں جنہیں کسی کارپوریشن کے رہنما کے طور پر باضابطہ طور پر تنظیم کے بنیادی دستاویزات میں نامزد کیا جاتا ہے یا اس کے بانیوں کے ذریعے منتخب کیا جاتا ہے، اور جنہیں فیصلوں پر ووٹ دینے کا اختیار ہوتا ہے۔ اگر کوئی شخص کسی مخصوص کردار کی وجہ سے ڈائریکٹر کے طور پر درج ہے، چاہے وہ کارپوریشن کے اندر ہو یا باہر، تو ان کے پاس دوسرے ڈائریکٹرز کی طرح ووٹنگ کے وہی حقوق اور ذمہ داریاں ہوتی ہیں۔ تاہم، ووٹنگ کا اختیار نہ رکھنے والے کسی بھی شخص کو ڈائریکٹر نہیں سمجھا جاتا، چاہے ان کا عہدہ کچھ بھی ہو۔

یہ قانون بیان کرتا ہے کہ کیلیفورنیا میں غیر منافع بخش تنظیموں کے رضاکار ڈائریکٹرز اور افسران ذاتی طور پر مالی نقصانات کے ذمہ دار نہیں ہوں گے اگر وہ اپنے فرائض کی انجام دہی کے دوران کوئی غلطی کرتے ہیں، بشرطیکہ انہیں معاوضہ نہ دیا گیا ہو، وہ نیک نیتی سے کام کریں، اور یہ یقین رکھتے ہوں کہ وہ غیر منافع بخش تنظیم کی مدد کر رہے ہیں۔ تاہم، اگر خود سے لین دین، مفادات کا تصادم، یا جان بوجھ کر نقصان پہنچانے جیسے برے رویے کا مظاہرہ کیا جاتا ہے، تو انہیں ذمہ دار ٹھہرایا جا سکتا ہے۔ ان رضاکاروں کے تحفظ کے لیے غیر منافع بخش تنظیم کے پاس انشورنس کوریج کی مخصوص حدیں ہونی چاہئیں۔ یہ تحفظ لاگو نہیں ہوتا اگر غیر منافع بخش تنظیم قوانین کی خلاف ورزی کرتی ہے، رکنیت کو غیر منصفانہ طور پر محدود کرتی ہے، یا اگر رضاکار کو تنظیم کی طرف سے کسی اور طریقے سے معاوضہ دیا جاتا ہے۔

اس سیاق و سباق میں، جب بھی "دائر کیا گیا" کی اصطلاح استعمال ہوتی ہے، تو اس کا عام طور پر مطلب یہ ہوتا ہے کہ ایک دستاویز سیکرٹری آف اسٹیٹ کے دفتر میں جمع کرائی گئی ہے، جب تک کہ بصورت دیگر اشارہ نہ دیا گیا ہو۔

ایک کارپوریشن میں، "رکن" عام طور پر وہ شخص ہوتا ہے جو کاروبار کے اہم معاملات پر ووٹ دے سکتا ہے، جیسے بورڈ ممبران کا انتخاب کرنا یا اثاثوں اور انضمام کے بارے میں بڑے فیصلے کرنا، جیسا کہ کارپوریشن کے آرٹیکلز یا ضمنی قوانین میں بیان کیا گیا ہے۔ اگرچہ کوئی شخص ووٹ نہیں دے سکتا، پھر بھی اسے کارپوریشن کے قواعد میں بیان کردہ رکنیت جیسے دیگر حقوق حاصل ہو سکتے ہیں۔ اگر کوئی غیر انسانی ادارہ رکن ہے، تو وہ اپنی جانب سے ووٹ دینے کے لیے کسی حقیقی شخص کو مقرر کر سکتا ہے۔ تاہم، صرف مندوب، ڈائریکٹر، یا ڈائریکٹرز کا انتخاب کرنے والے جیسے مخصوص کرداروں کا ہونا آپ کو رکن نہیں بناتا۔

یہ دفعہ 'غیر منافع بخش باہمی مفاد کی کارپوریشن' کی تعریف ایک ایسی کمپنی کے طور پر کرتی ہے جو منافع کمانے کے بجائے اپنے اراکین کے باہمی فائدے کے لیے کام کرتی ہے۔ یہ یا تو سیکشن 7110 سے شروع ہونے والے خاص قانونی ضوابط کے تحت بنائی جاتی ہے، یا پھر قانون کے کسی دوسرے حصے میں بتائے گئے خاص حالات میں انہی ضوابط کے تحت چلتی ہے۔

"والدین فریق" کی اصطلاح سے مراد وہ کارپوریشن ہے جو کسی دوسری کارپوریشن یا کاروباری ادارے کی نگرانی کرتی ہے۔ اس سرپرست کمپنی کے اسٹاکس یا ملکیت کے حصص ایک انضمام کے عمل میں شامل ہوتے ہیں جیسا کہ کسی دوسرے قانونی سیکشن میں بیان کیا گیا ہے۔

یہ سیکشن "شخص" کی اصطلاح کی تعریف کرتا ہے تاکہ اس میں کاروبار، کارپوریشنز، شراکت داریاں، اور حتیٰ کہ حکومتی اداروں جیسے مختلف قسم کے ادارے شامل ہوں۔ یہ واضح کرتا ہے کہ کارپوریٹ قانون کے مقاصد کے لیے "شخص" تقریباً کسی بھی قسم کے قانونی ادارے یا تنظیم کا حوالہ دے سکتا ہے۔

یہ قانون کی دفعہ بتاتی ہے کہ ایک 'ذیلی ادارہ' (subsidiary) کارپوریشن کیا ہوتی ہے جب اس کا تعلق کسی خاص کارپوریشن سے ہو۔ عام طور پر، ایک ذیلی ادارہ وہ کارپوریشن ہوتی ہے جس کی ووٹنگ پاور کا 50 فیصد سے زیادہ حصہ اس خاص کارپوریشن کی ملکیت ہو، چاہے وہ براہ راست ہو یا دوسرے ذیلی اداروں کے ذریعے۔ لیکن، سیکشن 7315 سے متعلق معاملات کے لیے، ایک کارپوریشن کو ذیلی ادارہ مانا جاتا ہے اگر خاص کارپوریشن اس کی ووٹنگ پاور کا 25 فیصد سے زیادہ حصہ رکھتی ہو۔

یہ سیکشن وضاحت کرتا ہے کہ دستاویزات میں بیانات کی سچائی کی تصدیق کے حوالے سے 'تصدیق شدہ' کا کیا مطلب ہے۔ بنیادی طور پر، یہ کہتا ہے کہ بیانات کی تصدیق اس صورت میں ہوتی ہے جب انہیں دو طریقوں میں سے کسی ایک طریقے سے سچ قرار دیا جائے: پہلا، کسی مجاز افسر کے سامنے حلف کے تحت دستخط شدہ حلف نامے کے ذریعے، یا دوسرا، جھوٹی گواہی کی سزا کے تحت دستخط شدہ تحریری بیان کے ذریعے جس میں دستخط کی تاریخ اور مقام شامل ہو۔ مزید برآں، اگر حلف نامہ ریاست سے باہر کسی نوٹری پبلک یا سرکاری مہر والے عدالتی افسر کے سامنے دستخط کیا گیا ہو، تو اسے کسی اضافی تصدیق کی ضرورت نہیں ہوتی۔