Section § 18100

Explanation
یہ حصہ 'فری لانس ورکر پروٹیکشن ایکٹ' کا تعارف کراتا ہے، جس کا مقصد ایسے افراد کے حقوق اور تحفظات کو یقینی بنانا ہے جو آزادانہ طور پر یا فری لانس کی حیثیت سے کام کرتے ہیں۔

Section § 18101

Explanation

یہ سیکشن کیلیفورنیا میں فری لانس کام سے متعلق اہم اصطلاحات کی وضاحت کرتا ہے۔ ایک "فری لانس ورکر" وہ شخص ہوتا ہے جو آزادانہ طور پر کام کرتا ہے اور پیشہ ورانہ خدمات کے لیے کم از کم $250 کماتا ہے۔ ایک "ہائرنگ پارٹی" کیلیفورنیا میں ایک ایسی ہستی ہے جو ایک فری لانسر کو کام پر رکھتی ہے، سوائے اس کے کہ وہ امریکی حکومت، ریاست، غیر ملکی حکومتیں، یا ذاتی استعمال کے لیے خدمات حاصل کرنے والے افراد ہوں۔ "پیشہ ورانہ خدمات" کی تعریف ایک اور لیبر کوڈ میں کی گئی ہے، اور "عوامی پراسیکیوٹر" کی وضاحت ایک مختلف سیکشن میں کی گئی ہے۔

اس حصے کے مقاصد کے لیے، درج ذیل تعریفیں لاگو ہوتی ہیں:
(a)CA کاروبار اور پیشے Code § 18101(a) “فری لانس ورکر” سے مراد ایک شخص یا تنظیم ہے جو ایک سے زیادہ افراد پر مشتمل نہ ہو، خواہ وہ شامل ہو یا تجارتی نام استعمال کر رہا ہو، جسے ایک ہائرنگ پارٹی کی طرف سے پیشہ ورانہ خدمات فراہم کرنے کے لیے ایک حقیقی آزاد ٹھیکیدار کے طور پر رکھا یا برقرار رکھا جاتا ہے، جس کے بدلے میں دو سو پچاس ڈالر ($250) کے برابر یا اس سے زیادہ رقم ملتی ہے، خواہ وہ اکیلے ہو یا جب اسی ہائرنگ پارٹی اور آزاد ٹھیکیدار کے درمیان فوری طور پر پچھلے 120 دنوں کے دوران تمام خدمات کے معاہدوں کے ساتھ مجموعی طور پر ہو۔
(b)CA کاروبار اور پیشے Code § 18101(b) “ہائرنگ پارٹی” سے مراد ریاست کیلیفورنیا میں ایک شخص یا تنظیم ہے جو پیشہ ورانہ خدمات فراہم کرنے کے لیے ایک فری لانس ورکر کو برقرار رکھتی ہے، سوائے درج ذیل میں سے کسی کے:
(1)CA کاروبار اور پیشے Code § 18101(b)(1) ریاستہائے متحدہ کی حکومت۔
(2)CA کاروبار اور پیشے Code § 18101(b)(2) ریاست کیلیفورنیا یا اس کی کوئی ذیلی تقسیم۔
(3)CA کاروبار اور پیشے Code § 18101(b)(3) ایک غیر ملکی حکومت۔
(4)CA کاروبار اور پیشے Code § 18101(b)(4) ایک فرد جو اپنی، اپنے خاندان کے افراد، یا اپنے گھر کے ذاتی فائدے کے لیے خدمات حاصل کرتا ہے۔
(c)CA کاروبار اور پیشے Code § 18101(c) “پیشہ ورانہ خدمات” کا وہی مطلب ہے جو لیبر کوڈ کے سیکشن 2778 کے ذیلی تقسیم (b) کے پیراگراف (2) میں ہے۔
(d)CA کاروبار اور پیشے Code § 18101(d) “عوامی پراسیکیوٹر” کا وہی مطلب ہے جو لیبر کوڈ کے سیکشن 180 میں ہے۔

Section § 18102

Explanation

یہ قانون اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ فری لانس ورکرز کو ان کے معاہدے کے مطابق ادائیگی کی جائے۔ اگر معاہدے میں ادائیگی کی کوئی مخصوص تاریخ درج نہیں ہے، تو خدمات حاصل کرنے والے فریق کو فری لانس ورکر کو ان کا کام مکمل ہونے کے 30 دن کے اندر ادائیگی کرنی ہوگی۔ خدمات حاصل کرنے والا فریق بروقت ادائیگی کے لیے کسی فری لانس ورکر کو معاہدے میں طے شدہ رقم سے کم رقم قبول کرنے یا زیادہ کام کرنے پر مجبور نہیں کر سکتا۔

(a)CA کاروبار اور پیشے Code § 18102(a) بشرطیکہ قانون میں بصورت دیگر فراہم نہ کیا گیا ہو، ایک خدمات حاصل کرنے والا فریق (ہائرنگ پارٹی) پیشہ ورانہ خدمات کے معاہدے میں طے شدہ معاوضہ ایک فری لانس ورکر کو ادا کرے گا:
(1)CA کاروبار اور پیشے Code § 18102(a)(1) معاہدے کے مطابق معاوضے کی مقررہ تاریخ پر یا اس سے پہلے۔
(2)CA کاروبار اور پیشے Code § 18102(a)(2) اگر معاہدے میں یہ واضح نہیں کیا گیا کہ خدمات حاصل کرنے والا فریق کب ادائیگی کرے گا، تو فری لانس ورکر کی معاہدے کے تحت خدمات کی تکمیل کے 30 دن کے اندر۔
(b)CA کاروبار اور پیشے Code § 18102(b) ایک بار جب ایک فری لانس ورکر نے معاہدے کے تحت خدمات کی انجام دہی شروع کر دی ہو، تو خدمات حاصل کرنے والا فریق بروقت ادائیگی کی شرط کے طور پر فری لانس ورکر سے مندرجہ ذیل میں سے کوئی بھی کام کرنے کا مطالبہ نہیں کرے گا:
(1)CA کاروبار اور پیشے Code § 18102(b)(1) معاہدے میں طے شدہ معاوضے کی رقم سے کم معاوضہ قبول کرے۔
(2)CA کاروبار اور پیشے Code § 18102(b)(2) معاہدے میں طے شدہ سے زیادہ سامان یا خدمات فراہم کرے یا زیادہ دانشورانہ املاک کے حقوق (intellectual property rights) عطا کرے۔

Section § 18103

Explanation

کیلیفورنیا کا یہ قانون تقاضا کرتا ہے کہ جب کوئی شخص کسی فری لانس ورکر کی خدمات حاصل کرتا ہے، تو ان کے درمیان ایک تحریری معاہدہ ہونا ضروری ہے۔ خدمات حاصل کرنے والے فریق کو فری لانس ورکر کو ایک دستخط شدہ نقل دینی ہوگی اور کم از کم چار سال تک ایک نقل اپنے پاس رکھنی ہوگی۔ معاہدے میں دونوں فریقین کی رابطہ معلومات، خدمات کی ایک فہرست ان کی قیمتوں کے ساتھ، ادائیگی کی تفصیلات، اور خدمات جمع کرانے اور ادائیگی کی تاریخیں شامل ہونی چاہئیں۔ اگرچہ کوئی تحریری معاہدہ نہ ہو، فری لانس ورکرز اب بھی کام اور شرحوں کے بارے میں بات چیت یا تحریری خلاصے جیسے دیگر شواہد کی بنیاد پر معاہدوں کو نافذ کر سکتے ہیں۔

(a)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(a) جب بھی کوئی آجر کسی فری لانس ورکر کی خدمات حاصل کرتا ہے، تو آجر اور فری لانس ورکر کے درمیان معاہدہ تحریری ہوگا۔ آجر تحریری معاہدے کی ایک دستخط شدہ نقل، خواہ جسمانی طور پر ہو یا الیکٹرانک طریقے سے، فری لانس ورکر کو فراہم کرے گا۔ آجر معاہدہ کو کم از کم چار سال تک برقرار رکھے گا۔
(b)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(b) معاہدہ میں کم از کم مندرجہ ذیل تمام معلومات شامل ہوں گی:
(1)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(b)(1) ہر فریق کا نام اور ڈاک کا پتہ۔
(2)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(b)(2) فری لانس ورکر کی طرف سے فراہم کی جانے والی تمام خدمات کی ایک تفصیلی فہرست، بشمول ان خدمات کی قیمت اور معاوضے کی شرح اور طریقہ کار۔
(3)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(b)(3) وہ تاریخ جس پر آجر معاہدہ شدہ معاوضہ ادا کرے گا یا وہ طریقہ کار جس کے ذریعے تاریخ کا تعین کیا جائے گا۔
(4)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(b)(4) وہ تاریخ جس تک ایک فری لانس ورکر معاہدے کے تحت انجام دی گئی خدمات کی فہرست آجر کو جمع کرائے گا تاکہ معاوضے کی بروقت ادائیگی کے مقاصد کے لیے آجر کی اندرونی کارروائی کی آخری تاریخوں کو پورا کیا جا سکے۔
(c)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(c) یہ دفعہ موجودہ معاہدہ قانون کو محدود نہیں کرتی، بشمول، لیکن اس تک محدود نہیں، کہ یہ کسی فری لانس ورکر کو زبانی معاہدہ نافذ کرنے یا وعدہ استرداد کے اصول کے تحت وصولی کرنے سے نہیں روکتی۔ ذیلی دفعہ (a) کے مطابق تحریری معاہدہ فراہم کرنے سے آجر کے انکار کے باوجود، مندرجہ ذیل اس بات کا ثبوت ہو سکتے ہیں کہ فریقین کے درمیان ایک معاہدہ تشکیل پایا تھا:
(1)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(c)(1) آجر نے فری لانس ورکر کو انجام دی جانے والی خدمات کی شرح کے بارے میں بیانات دیے۔
(2)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(c)(2) فری لانس ورکر نے کام انجام دینے سے پہلے آجر کو تحریری طور پر کوئی دستاویز فراہم کی، بشمول ای میل، ٹیکسٹ میسج، یا دیگر الیکٹرانک مواصلت، جس میں شرح اور انجام دیے جانے والے کام کا خلاصہ تھا۔
(3)CA کاروبار اور پیشے Code § 18103(c)(3) فری لانس ورکر نے وہ کام انجام دیا جو فری لانس ورکر نے سمجھا تھا کہ انجام دیا جانا تھا۔

Section § 18104

Explanation
یہ قانون کہتا ہے کہ آپ اس حصے کی کسی بھی شق سے قانونی طور پر دستبردار نہیں ہو سکتے یا اسے ترک نہیں کر سکتے۔ ایسا کرنا عوامی بھلائی کے خلاف سمجھا جاتا ہے اور عدالت میں قابلِ قبول نہیں ہوگا۔

Section § 18105

Explanation

یہ قانون کہتا ہے کہ کوئی آجر فری لانس ورکرز کے خلاف امتیازی سلوک نہیں کر سکتا یا انہیں سزا نہیں دے سکتا اگر وہ غیر منصفانہ طریقوں کے خلاف آواز اٹھاتے ہیں، متعلقہ قانونی کارروائیوں میں حصہ لیتے ہیں، یا اپنے حقوق کو نافذ کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ اسے فری لانسرز کو قانون کے تحت اپنے حقوق کا دعویٰ کرنے پر منفی نتائج سے بچانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

ایک بھرتی کرنے والی فریق کسی فری لانس ورکر کے خلاف امتیازی سلوک نہیں کرے گا یا کوئی منفی کارروائی نہیں کرے گا جو کسی فری لانس ورکر کو درج ذیل میں سے کوئی بھی کارروائی کرنے پر سزا دے یا اسے ایسا کرنے سے باز رکھنے کا معقول امکان ہو:
(a)CA کاروبار اور پیشے Code § 18105(a) اس حصے کے تحت ممنوعہ کسی بھی عمل کی مخالفت کرنا۔
(b)CA کاروبار اور پیشے Code § 18105(b) اس حصے کے نفاذ سے متعلق کارروائیوں میں حصہ لینا۔
(c)CA کاروبار اور پیشے Code § 18105(c) اس حصے کے تحت فراہم کردہ حقوق کو نافذ کرنے کی کوشش کرنا۔
(d)CA کاروبار اور پیشے Code § 18105(d) بصورت دیگر اس حصے کے تحت فراہم کردہ حقوق کا دعویٰ کرنا یا دعویٰ کرنے کی کوشش کرنا۔

Section § 18106

Explanation

اگر کسی فری لانس ورکر کو غیر منصفانہ سلوک کا سامنا کرنا پڑتا ہے، تو وہ یا ایک سرکاری وکیل اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے قانونی کارروائی کر سکتے ہیں۔ اگر وہ جیت جاتے ہیں، تو ورکر وکیل کی فیسیں، اخراجات، اور دیگر مناسب تدارکات وصول کر سکتا ہے۔ اگر خدمات حاصل کرنے والی فریق نے تحریری معاہدے کی درخواست کو مسترد کر دیا، تو ورکر کو $1,000 ملتے ہیں۔ تاخیر سے ادائیگی کا مطلب ہے کہ ورکر بقایا رقم کے دو گنا تک حاصل کر سکتا ہے۔ کسی بھی دوسری خلاف ورزی کے لیے، ہرجانہ معاہدے کی مالیت یا کیے گئے کام کی مالیت میں سے جو بھی زیادہ ہو، اس کے برابر ہوگا۔

(a)CA کاروبار اور پیشے Code § 18106(a) ایک متاثرہ فری لانس ورکر یا ایک سرکاری وکیل اس حصے کو نافذ کرنے کے لیے دیوانی کارروائی کر سکتا ہے۔
(b)CA کاروبار اور پیشے Code § 18106(b) اس حصے کی خلاف ورزی کا دعویٰ کرنے والے مقدمے میں ایک کامیاب مدعی معقول وکیل کی فیس اور اخراجات، حکم امتناعی، اور عدالت کی طرف سے مناسب سمجھے جانے والے کسی بھی دوسرے تدارکات کا حقدار ہے۔ متاثرہ فری لانس ورکر کو ہرجانہ حسب ذیل دیا جائے گا:
(1)CA کاروبار اور پیشے Code § 18106(b)(1) اگر فری لانس ورکر نے معاہدے کے تحت کام شروع کرنے سے پہلے تحریری معاہدے کی درخواست کی تھی اور خدمات حاصل کرنے والی فریق نے سیکشن 18103 کی خلاف ورزی کرتے ہوئے انکار کیا، تو فری لانس ورکر کو اضافی ایک ہزار ڈالر ($1,000) کا ہرجانہ دیا جائے گا۔
(2)CA کاروبار اور پیشے Code § 18106(b)(2) اگر خدمات حاصل کرنے والی فریق نے سیکشن 18102 کے تحت مطلوبہ وقت تک فری لانس ورکر کو معاہدہ شدہ معاوضہ ادا نہیں کیا، تو فری لانس ورکر کو اس رقم کے دو گنا تک ہرجانہ دیا جائے گا جو ادائیگی کی مقررہ تاریخ پر بقایا تھی۔ اگر فری لانس ورکر نے معاہدے کے تحت کام شروع کرنے سے پہلے تحریری معاہدے کی درخواست کی تھی اور خدمات حاصل کرنے والی فریق نے سیکشن 18103 کی خلاف ورزی کرتے ہوئے انکار کیا، تو بقایا رقم اس شرح سے طے کی جائے گی جو فری لانس ورکر نے معقول طور پر کام پر لاگو ہونے والی سمجھی تھی۔
(3)CA کاروبار اور پیشے Code § 18106(b)(3) اگر خدمات حاصل کرنے والی فریق اس حصے کی کسی اور شق کی خلاف ورزی کرتی ہے، تو فری لانس ورکر کو معاہدے کی مالیت یا کیے گئے کام کی مالیت کے برابر ہرجانہ دیا جا سکتا ہے، جو بھی زیادہ ہو۔

Section § 18107

Explanation
یہ قانون کا حصہ بتاتا ہے کہ اس کا تعلق صرف ان معاہدوں سے ہے جو یکم جنوری 2025 سے شروع کیے گئے ہیں یا تجدید کیے گئے ہیں۔