(a)CA لیبر Code § 4453(a) صرف عارضی معذوری کے معاوضے اور مستقل مکمل معذوری کے معاوضے کے مقاصد کے لیے اوسط سالانہ آمدنی کا حساب لگاتے وقت، اوسط ہفتہ وار آمدنی کو درج ذیل لیا جائے گا:
(1)CA لیبر Code § 4453(a)(1) یکم جنوری 1983 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے، ایک سو چھبیس ڈالر ($126) سے کم نہیں اور دو سو چورانوے ڈالر ($294) سے زیادہ نہیں۔
(2)CA لیبر Code § 4453(a)(2) یکم جنوری 1984 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے، ایک سو اڑسٹھ ڈالر ($168) سے کم نہیں اور تین سو چھتیس ڈالر ($336) سے زیادہ نہیں۔
(3)CA لیبر Code § 4453(a)(3) مستقل مکمل معذوری کے لیے ایک سو اڑسٹھ ڈالر ($168) سے کم نہیں، اور عارضی معذوری کے لیے، ایک سو اڑسٹھ ڈالر ($168) یا تمام آجروں سے ملازم کی اوسط ہفتہ وار آمدنی کا 1.5 گنا، جو بھی کم ہو، اس سے کم نہیں، لیکن کسی بھی صورت میں ایک سو سینتالیس ڈالر ($147) سے کم نہیں، اور تین سو ننانوے ڈالر ($399) سے زیادہ نہیں، یکم جنوری 1990 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے۔
(4)CA لیبر Code § 4453(a)(4) مستقل مکمل معذوری کے لیے ایک سو اڑسٹھ ڈالر ($168) سے کم نہیں، اور عارضی معذوری کے لیے، ایک سو نواسی ڈالر ($189) یا تمام آجروں سے ملازم کی اوسط ہفتہ وار آمدنی کا 1.5 گنا، جو بھی کم ہو، اس سے کم نہیں، اور پانچ سو چار ڈالر ($504) سے زیادہ نہیں، یکم جنوری 1991 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے۔
(5)CA لیبر Code § 4453(a)(5) مستقل مکمل معذوری کے لیے ایک سو اڑسٹھ ڈالر ($168) سے کم نہیں، اور عارضی معذوری کے لیے، ایک سو نواسی ڈالر ($189) یا تمام آجروں سے ملازم کی اوسط ہفتہ وار آمدنی کا 1.5 گنا، جو بھی کم ہو، اس سے کم نہیں، اور چھ سو نو ڈالر ($609) سے زیادہ نہیں، یکم جولائی 1994 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے۔
(6)CA لیبر Code § 4453(a)(6) مستقل مکمل معذوری کے لیے ایک سو اڑسٹھ ڈالر ($168) سے کم نہیں، اور عارضی معذوری کے لیے، ایک سو نواسی ڈالر ($189) یا تمام آجروں سے ملازم کی اوسط ہفتہ وار آمدنی کا 1.5 گنا، جو بھی کم ہو، اس سے کم نہیں، اور چھ سو بہتر ڈالر ($672) سے زیادہ نہیں، یکم جولائی 1995 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے۔
(7)CA لیبر Code § 4453(a)(7) مستقل مکمل معذوری کے لیے ایک سو اڑسٹھ ڈالر ($168) سے کم نہیں، اور عارضی معذوری کے لیے، ایک سو نواسی ڈالر ($189) یا تمام آجروں سے ملازم کی اوسط ہفتہ وار آمدنی کا 1.5 گنا، جو بھی کم ہو، اس سے کم نہیں، اور سات سو پینتیس ڈالر ($735) سے زیادہ نہیں، یکم جولائی 1996 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے۔
(8)CA لیبر Code § 4453(a)(8) یکم جنوری 2003 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے، ایک سو نواسی ڈالر ($189) سے کم نہیں، اور نو سو تین ڈالر ($903) سے زیادہ نہیں۔
(9)CA لیبر Code § 4453(a)(9) یکم جنوری 2004 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے، ایک سو نواسی ڈالر ($189) سے کم نہیں، اور ایک ہزار بانوے ڈالر ($1,092) سے زیادہ نہیں۔
(10)CA لیبر Code § 4453(a)(10) یکم جنوری 2005 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے، ایک سو نواسی ڈالر ($189) سے کم نہیں، اور ایک ہزار دو سو ساٹھ ڈالر ($1,260) سے زیادہ نہیں۔ یکم جنوری 2006 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے، اوسط ہفتہ وار آمدنی ایک سو نواسی ڈالر ($189) سے کم نہیں، اور ایک ہزار دو سو ساٹھ ڈالر ($1,260) یا ریاست کی اوسط ہفتہ وار اجرت کا 1.5 گنا، جو بھی زیادہ ہو، اس سے زیادہ نہیں لی جائے گی۔ یکم جنوری 2007 سے، اور اس کے بعد ہر یکم جنوری کو، اس پیراگراف میں بیان کردہ حدوں میں پچھلے سال کے مقابلے میں ریاست کی اوسط ہفتہ وار اجرت میں فیصد اضافے کے برابر رقم سے اضافہ کیا جائے گا۔ اس پیراگراف کے مقاصد کے لیے، "ریاست کی اوسط ہفتہ وار اجرت" کا مطلب وہ اوسط ہفتہ وار اجرت ہے جو آجروں کی طرف سے بے روزگاری بیمہ کے تحت آنے والے ملازمین کو ادا کی جاتی ہے جیسا کہ ریاستہائے متحدہ کے محکمہ محنت نے کیلیفورنیا کے لیے چوٹ لگنے والے سال سے پہلے کے کیلنڈر سال کے 31 مارچ کو ختم ہونے والے 12 مہینوں کے لیے رپورٹ کیا ہے۔
(b)CA لیبر Code § 4453(b) مستقل جزوی معذوری کے معاوضے کے مقاصد کے لیے اوسط سالانہ آمدنی کا حساب لگاتے وقت، سوائے سیکشن 4659 میں فراہم کردہ کے، اوسط ہفتہ وار آمدنی کو درج ذیل لیا جائے گا:
(1)CA لیبر Code § 4453(b)(1) یکم جنوری 1983 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے، پچھتر ڈالر ($75) سے کم نہیں، اور ایک سو پچانوے ڈالر ($195) سے زیادہ نہیں۔
(2)CA لیبر Code § 4453(b)(2) یکم جنوری 1984 کو یا اس کے بعد ہونے والی چوٹوں کے لیے، ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور دو سو دس ڈالر ($210) سے زیادہ نہیں۔
(3)CA لیبر Code § 4453(b)(3) جب زخمی ملازم کی حتمی ایڈجسٹ شدہ مستقل معذوری کی درجہ بندی 15 فیصد یا اس سے زیادہ ہو، لیکن 24.75 فیصد سے زیادہ نہ ہو: (A) ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو بائیس ڈالر ($222) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جولائی 1994 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (B) ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو اکتیس ڈالر ($231) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جولائی 1995 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (C) ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو چالیس ڈالر ($240) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جولائی 1996 کو یا اس کے بعد لگیں گی۔
(4)CA لیبر Code § 4453(b)(4) جب زخمی ملازم کی حتمی ایڈجسٹ شدہ مستقل معذوری کی درجہ بندی 25 فیصد یا اس سے زیادہ ہو، تو ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو بائیس ڈالر ($222) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 1991 کو یا اس کے بعد لگیں گی۔
(5)CA لیبر Code § 4453(b)(5) جب زخمی ملازم کی حتمی ایڈجسٹ شدہ مستقل معذوری کی درجہ بندی 25 فیصد یا اس سے زیادہ ہو لیکن 69.75 فیصد سے زیادہ نہ ہو: (A) ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو سینتیس ڈالر ($237) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جولائی 1994 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (B) ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو چھیالیس ڈالر ($246) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جولائی 1995 کو یا اس کے بعد لگیں؛ اور (C) ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو پچپن ڈالر ($255) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جولائی 1996 کو یا اس کے بعد لگیں گی۔
(6)CA لیبر Code § 4453(b)(6) جب زخمی ملازم کی حتمی ایڈجسٹ شدہ مستقل معذوری کی درجہ بندی 70 فیصد سے کم ہو: (A) ایک سو پچاس ڈالر ($150) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو ستتر ڈالر اور پچاس سینٹ ($277.50) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2003 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (B) ایک سو ستاون ڈالر اور پچاس سینٹ ($157.50) سے کم نہیں، اور نہ ہی تین سو ڈالر ($300) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2004 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (C) ایک سو ستاون ڈالر اور پچاس سینٹ ($157.50) سے کم نہیں، اور نہ ہی تین سو تیس ڈالر ($330) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2005 کو یا اس کے بعد لگیں؛ اور (D) ایک سو پچانوے ڈالر ($195) سے کم نہیں، اور نہ ہی تین سو پینتالیس ڈالر ($345) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2006 کو یا اس کے بعد لگیں گی۔
(7)CA لیبر Code § 4453(b)(7) جب زخمی ملازم کی حتمی ایڈجسٹ شدہ مستقل معذوری کی درجہ بندی 70 فیصد یا اس سے زیادہ ہو، لیکن 100 فیصد سے کم ہو: (A) ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو باون ڈالر ($252) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جولائی 1994 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (B) ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی دو سو ستانوے ڈالر ($297) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جولائی 1995 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (C) ایک سو پانچ ڈالر ($105) سے کم نہیں، اور نہ ہی تین سو پینتالیس ڈالر ($345) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جولائی 1996 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (D) ایک سو پچاس ڈالر ($150) سے کم نہیں، اور نہ ہی تین سو پینتالیس ڈالر ($345) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2003 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (E) ایک سو ستاون ڈالر اور پچاس سینٹ ($157.50) سے کم نہیں، اور نہ ہی تین سو پچھتر ڈالر ($375) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2004 کو یا اس کے بعد لگیں؛ (F) ایک سو ستاون ڈالر اور پچاس سینٹ ($157.50) سے کم نہیں، اور نہ ہی چار سو پانچ ڈالر ($405) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2005 کو یا اس کے بعد لگیں؛ اور (G) ایک سو پچانوے ڈالر ($195) سے کم نہیں، اور نہ ہی چار سو پانچ ڈالر ($405) سے زیادہ، ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2006 کو یا اس کے بعد لگیں گی۔
(8)CA لیبر Code § 4453(b)(8) ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2013 کو یا اس کے بعد لگیں:
(A)CA لیبر Code § 4453(b)(8)(A) جب حتمی ایڈجسٹ شدہ مستقل معذوری کی درجہ بندی 55 فیصد سے کم ہو، تو دو سو چالیس ڈالر ($240) سے کم نہیں اور نہ ہی تین سو پینتالیس ڈالر ($345) سے زیادہ۔
(B)CA لیبر Code § 4453(b)(8)(B) جب حتمی ایڈجسٹ شدہ مستقل معذوری کی درجہ بندی 55 فیصد یا اس سے زیادہ ہو لیکن 70 فیصد سے کم ہو، تو دو سو چالیس ڈالر ($240) سے کم نہیں اور نہ ہی چار سو پانچ ڈالر ($405) سے زیادہ۔
(C)CA لیبر Code § 4453(b)(8)(C) جب حتمی ایڈجسٹ شدہ مستقل معذوری کی درجہ بندی 70 فیصد یا اس سے زیادہ ہو لیکن 100 فیصد سے کم ہو، تو دو سو چالیس ڈالر ($240) سے کم نہیں اور نہ ہی چار سو پینتیس ڈالر ($435) سے زیادہ۔
(9)CA لیبر Code § 4453(b)(9) ان چوٹوں کے لیے جو 1 جنوری 2014 کو یا اس کے بعد لگیں، دو سو چالیس ڈالر ($240) سے کم نہیں اور نہ ہی چار سو پینتیس ڈالر ($435) سے زیادہ۔
(c)CA لیبر Code § 4453(c) ذیلی تقسیم (a) اور (b) میں بیان کردہ حدود کے درمیان، اوسط ہفتہ وار آمدنی، سوائے اس کے جو سیکشن 4456 سے 4459 میں فراہم کی گئی ہے، کا تعین حسب ذیل کیا جائے گا:
(1)CA لیبر Code § 4453(c)(1) جہاں ملازمت ہفتے میں 30 یا اس سے زیادہ گھنٹوں اور ہفتے میں پانچ یا اس سے زیادہ کام کے دنوں کے لیے ہو، اوسط ہفتہ وار آمدنی ہفتے میں کام کے دنوں کی تعداد کو چوٹ لگنے کے وقت کی یومیہ آمدنی سے ضرب دے کر حاصل کی جائے گی۔
اپنے دوستوں کا حوالہ دیں
