یہ قانون عوامی ایجنسیوں، ان کی بیمہ کمپنیوں، اور ریاستی محکمہ بحالی کو مل کر ایسے طریقہ کار بنانے کا حکم دیتا ہے جس کے تحت زخمی مکمل وقتی عوامی ملازمین کو بحالی کی خدمات کے لیے منتخب کیا جائے اور بھیجا جائے۔ اس کا مقصد ان ملازمین کو عوامی خدمت میں دیگر ملازمتوں کے لیے دوبارہ تربیت حاصل کرنے میں مدد کرنا ہے۔ محکمہ بحالی ان پروگراموں کو ڈیزائن کرنے اور ان کی کامیابی کو ٹریک کرنے میں بھی مدد کرنے کا ذمہ دار ہے۔ بالآخر، اس کا مقصد عوامی ایجنسیوں کو اپنے زخمی ملازمین کو مناسب اور پیداواری کرداروں میں دوبارہ ملازمت دینے میں مدد کرنا ہے۔

آجر یا ان کی بیمہ فراہم کرنے والی کمپنیاں زخمی ملازمین کو دستیاب بحالی کی خدمات کے بارے میں مطلع کریں گی اگر ملازم کی معذوری کم از کم 28 دن تک جاری رہتی ہے۔ یہ اطلاع اس وقت دی جانی چاہیے جب ملازم کو اپنی معذوری کے ابتدائی دن کے لیے سابقہ ادائیگی ملے، خاص طور پر ایسے معاملات میں جن میں 28 دن کی معذوری کی مدت یا ہسپتال میں داخلہ شامل ہو۔ مزید برآں، اس اطلاع کی ایک نقل ریاستی محکمہ بحالی کو بھیجی جانی چاہیے۔

یہ قانونی دفعہ بیان کرتی ہے کہ کام کی جگہ پر چوٹ لگنے کے بعد بحالی کے منصوبے کا آغاز کرنا زخمی ملازم اور یا تو ان کے آجر یا بیمہ کمپنی کے درمیان ایک مشترکہ ذمہ داری ہے۔

اگر کوئی زخمی کارکن بحالی کے منصوبے پر عمل کرنے پر رضامند ہوتا ہے، تو اسے فعال طور پر حصہ لینا اور اس پر عمل کرنا ہوگا۔ اگر وہ غیر معقول طور پر تعاون کرنے سے انکار کرتے ہیں، تو انہیں امدادی ادائیگیاں کھونے کا خطرہ ہے جب تک وہ تعمیل نہ کریں۔ تاہم، ان کی معذوری کی ادائیگیاں اس معطلی سے متاثر نہیں ہوں گی۔

اگر کوئی ملازم کام پر زخمی ہو جاتا ہے، تو وہ اپنے آجر یا آجر کی بیمہ کمپنی کے ساتھ بحالی کا منصوبہ بنا سکتا ہے، اور اس کے لیے ریاستی محکمہ بحالی سے منظوری لینے کی ضرورت نہیں ہوگی۔ ان منصوبوں پر ریاستی جنرل فنڈ سے ریاست کو کوئی پیسہ خرچ نہیں کرنا پڑے گا۔

یہ قانون بیان کرتا ہے کہ ایک زخمی ملازم کو وہ طبی اور پیشہ ورانہ بحالی حاصل کرنے کا حق ہے جس کی اسے ایک مناسب نوکری پر واپس آنے کے لیے ضرورت ہے۔

اگر کوئی ملازم زخمی ہو جاتا ہے اور بحالی کے فوائد کا اہل ہے، تو یہ فوائد اضافی ہوتے ہیں اور مزدوروں کے کسی دوسرے معاوضے کے فوائد کی جگہ نہیں لے سکتے جو انہیں وصول کرنے کا حق ہے۔

یہ قانون کہتا ہے کہ بحالی پروگرام شروع کرنا یا اس میں شامل ہونا اس میں شامل کسی بھی فریق کے لیے مکمل طور پر رضاکارانہ ہے، بشمول آجر، بیمہ کمپنی، یا وہ ملازم جو زخمی ہوا ہے۔ کسی کو بھی حصہ لینے پر مجبور نہیں کیا جاتا۔