Section § 45000

Explanation
یہ قانون شہری حکومتوں کو ایک ایسا پرسنل یا سول سروس سسٹم بنانے کی اجازت دیتا ہے جو ان کے شہر کے سائز اور ضروریات کے مطابق ہو۔ یہ سسٹم بنیادی ملازمت کی ضروریات طے کرنے جتنا سادہ بھی ہو سکتا ہے یا ایک مکمل سول سروس پروگرام جتنا تفصیلی بھی۔ سسٹم کی قسم کا فیصلہ اس بنیاد پر کیا جاتا ہے کہ عوامی خدمت کے لیے کیا بہترین ہے۔

Section § 45001

Explanation
یہ قانون کسی بھی شہری حکومت کو شہری ملازمتوں کا انتظام کرنے کے لیے نظام قائم کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اس میں یہ قواعد بنانا شامل ہے کہ کارکنوں کو کیسے بھرتی کیا جائے، ترقی دی جائے، تادیبی کارروائی کی جائے یا ریٹائر کیا جائے۔ شہر یہ نظام ایک مقامی قانون، جسے آرڈیننس بھی کہا جاتا ہے، منظور کر کے قائم کر سکتے ہیں۔

Section § 45002

Explanation
یہ قانون پبلک لائبریریوں کو مختلف عملے کے ارکان، جیسے لائبریرین، سیکرٹری، اور دیگر افسران اور ملازمین کو بھرتی کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ تاہم، یہ واضح کرتا ہے کہ بورڈ آف ٹرسٹیز کے اراکین اس قابلِ بھرتی ملازمین کے گروپ میں شامل نہیں ہیں۔

Section § 45003

Explanation
یہ دفعہ بیان کرتی ہے کہ اگر افسران اور ملازمین کا کوئی طبقہ 19 ستمبر 1947 سے پہلے نظام میں شامل کیا گیا تھا، تو ان کی شمولیت نظام کے بالکل آغاز سے مؤثر ہے۔

Section § 45004

Explanation
یہ قانون ایک قانون ساز ادارے کو سول سروس کمیشن یا پرسنل آفیسر مقرر کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ وہ ان مقرر کردہ افراد کو سول سروس کے نظام کو سنبھالنے سے متعلق کچھ اختیارات اور ذمہ داریاں دے سکتے ہیں۔

Section § 45004.1

Explanation

یہ سیکشن بتاتا ہے کہ اگر سول سروس کی سماعت کی آڈیو یا تحریری ریکارڈ کی اجازت ہو، تو کیس کی اپیل کرنے والا ملازم ریکارڈنگ کی ایک کاپی کی درخواست کر سکتا ہے۔ اگر سماعت کا ٹرانسکرپٹ تیار کیا جاتا ہے، تو شہر کو تین دن کے اندر ملازم کو مطلع کرنا ہوگا اور اگر ملازم مطالبہ کرے تو ایک کاپی فراہم کرنی ہوگی۔ شہر ریکارڈنگز یا ٹرانسکرپٹس کی نقلیں بنانے کے اخراجات وصول کر سکتا ہے۔

(a)CA حکومت Code § 45004.1(a) جہاں سیکشن 45004 کے تحت سول سروس کمیشن یا پرسنل آفیسر کے سامنے سماعت منعقد کی جاتی ہے اور جہاں کمیشن یا آفیسر سماعت کی آڈیو یا سٹینوگرافک ریکارڈنگ کی اجازت دیتا ہے، ریکارڈنگ کی ایک کاپی، درخواست پر، اس ملازم کو فراہم کی جائے گی جو کمیشن یا آفیسر کے سامنے اپیل لایا ہے۔
(b)CA حکومت Code § 45004.1(b) اگر کوئی شہر یا اس کا سول سروس کمیشن یا آفیسر ذیلی دفعہ (a) کے تحت ریکارڈنگ کا ٹرانسکرپٹ تیار کرنے کا حکم دیتا ہے یا تیار کرتا ہے، تو شہر کو مندرجہ ذیل دونوں کام بھی کرنے ہوں گے:
(1)CA حکومت Code § 45004.1(b)(1) اپیل لانے والے ملازم کو ٹرانسکرپشن کے بارے میں اور ٹرانسکرپٹ کی ایک کاپی حاصل کرنے کے ملازم کے حق کے بارے میں مطلع کرے۔ شہر ٹرانسکرپٹ کا حکم دینے یا اسے تیار کرنے کے تین دن کے اندر ملازم کو مطلع کرے گا۔
(2)CA حکومت Code § 45004.1(b)(2) ملازم کی درخواست پر ٹرانسکرپٹ کی ایک کاپی فوری طور پر ملازم کو فراہم کرے۔
(c)CA حکومت Code § 45004.1(c) قانون کی کسی بھی دوسری دفعہ کے باوجود، شہر اس سیکشن کے تحت فراہم کردہ ریکارڈنگز یا ٹرانسکرپٹس کے لیے براہ راست نقل سازی کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے فیس وصول کر سکتا ہے۔

Section § 45005

Explanation
یہ قانون تقاضا کرتا ہے کہ ایک آرڈیننس واضح کرے کہ کون سے محکمے، مقرر کردہ افسران، اور ملازمین میرٹ یا سول سروس سسٹم کے تحت آتے ہیں۔ بنیادی طور پر، یہ ان سسٹمز کا حصہ بننے کے لیے قواعد و ضوابط طے کرتا ہے۔

Section § 45006

Explanation
یہ قانون قانون ساز ادارے کو اجازت دیتا ہے کہ وہ آئندہ کے آرڈیننسز کے ذریعے مزید محکمے بنا کر اور اضافی افسران و ملازمین کی خدمات حاصل کر کے حکومتی ڈھانچے کو وسعت دے سکے۔

Section § 45007

Explanation
یہ قانون کہتا ہے کہ ایک بار جب کوئی محکمہ، افسر یا ملازم کسی شہر کے سول سروس سسٹم کا حصہ بن جائے، تو انہیں صرف آرڈیننس منسوخ کر کے ہٹایا نہیں جا سکتا۔ ایسی برطرفی کے لیے انتخابات کے دوران شہر کے ووٹرز کی رائے شماری ضروری ہے، اور کم از کم دو تہائی کو اتفاق کرنا ہوگا۔ تاہم، باقاعدہ کل وقتی شہر کے محکمہ جات کے سربراہان کو سٹی کونسل کی سادہ اکثریت رائے سے ہٹایا جا سکتا ہے۔

Section § 45008

Explanation
یہ قانون کسی شہر یا کاؤنٹی کے قانون ساز ادارے کو دوسرے شہروں، کاؤنٹیوں، ریاستی محکموں، یا نجی اداروں کے ساتھ معاہدے کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ معاہدے ملازمت کے امیدواروں کی جانچ پڑتال کے لیے مسابقتی امتحانات منعقد کرنے یا شہری ملازمتوں میں عملے کی بھرتی اور انتظام سے متعلق دیگر خدمات کے لیے ہو سکتے ہیں۔

Section § 45010

Explanation
یہ قانون کہتا ہے کہ اگر کسی ملازم کو کسی چوٹ یا بیماری کی وجہ سے کام سے چھٹی لینی پڑتی ہے جس کے لیے اسے ورکرز کمپنسیشن ملتی ہے، تو اسے اس کی سروس ریکارڈ میں کوئی تعطل نہیں سمجھا جائے گا۔ اس کا مطلب ہے کہ تنخواہ میں اضافے، بیماری کی چھٹی، تعطیلات، یا سینیارٹی جیسی چیزوں کے لیے اس کی اہلیت اس چوٹ یا بیماری کی وجہ سے غیر حاضری سے متاثر نہیں ہوگی۔