ملازمتمتفرق
Section § 87700
اگر آپ کیلیفورنیا کے کسی کمیونٹی کالج میں معاہدہ پر یا مستقل ملازم ہیں اور آپ فعال فوجی سروس میں شامل ہوتے ہیں، تو آپ کو اپنی ملازمت کی حیثیت کھوئے بغیر اپنی نوکری چھوڑنے کی اجازت ہے۔ یہ چھٹی آپ کے مستقل ملازم بننے کے لیے درکار سروس کے وقت میں شمار نہیں ہوگی، اور اگر آپ کو جنگی حالات کی وجہ سے کم حاضری کے باعث برطرف کیا جاتا ہے تو آپ کوئی فوائد نہیں کھویں گے۔
جب آپ سروس سے واپس آتے ہیں، تو آپ چھ ماہ کے اندر اپنی پرانی نوکری پر اس تنخواہ پر واپس جا سکتے ہیں جو آپ نے نہ چھوڑنے کی صورت میں کمائی ہوتی۔ اس کے علاوہ، اگر آپ کی غیر موجودگی میں کسی نے آپ کی جگہ لی تھی، تو آپ کے واپس آنے کے بعد انہیں آپ کا عہدہ برقرار رکھنے کا کوئی حق نہیں ہوگا۔
Section § 87701
Section § 87706
Section § 87708
Section § 87714
ہر کمیونٹی کالج ڈسٹرکٹ کا سربراہ، ضرورت کے مطابق مقررہ اوقات پر ایک حلفیہ بیان فراہم کرے گا، جس میں اس بات کی تصدیق کی جائے گی کہ ان کے تمام تعلیمی عملے نے گزشتہ سال میں کم از کم ملازمت کی قابلیتیں پوری کی تھیں۔
Section § 87715
یہ قانون بیان کرتا ہے کہ ایک کمیونٹی کالج ڈسٹرکٹ کے زیرِ ملازمت کل وقتی انسٹرکٹر سے یہ تقاضا نہیں کیا جائے گا کہ وہ سال میں 180 دنوں سے زیادہ یا پچھلے سال کالج جتنے دن کھلا تھا اس سے زیادہ دن پڑھائے، جو بھی زیادہ ہو، اگر ویک اینڈ کلاسز متعارف کروائی جاتی ہیں۔ انسٹرکٹرز کو ویک اینڈ پر پڑھانے کے لیے تحریری رضامندی دینی ہوگی۔ مزید برآں، انسٹرکٹرز کو ویک اینڈ پر کام کرنے کے لیے مقرر نہیں کیا جا سکتا اگر وہ تحریری طور پر یہ بتاتے ہیں کہ یہ ان کے مذہبی عقائد یا طریقوں سے متصادم ہے۔ یہ قانون کالج ڈسٹرکٹ کے گورننگ بورڈ کو کلاس اسائنمنٹس کا انتظام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔