Chapter 14

Section § 9850

Explanation

Bagian undang-undang ini menguraikan pembentukan dan tujuan Rencana Induk untuk Penuaan di California. Sekretaris Agensi Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan California memimpin pengembangannya bersama Direktur Departemen Penuaan California. Sebuah komite yang beragam, termasuk perwakilan dari komunitas lansia dan penyandang disabilitas, pemerintah daerah, dan layanan kesehatan, akan membantu membentuk rencana tersebut.

Rencana ini berfokus pada beberapa nilai inti: memastikan akses yang setara terhadap layanan jangka panjang tanpa memandang kesehatan, pendapatan, atau ras; memprioritaskan perawatan yang berpusat pada individu untuk membantu orang tetap di rumah mereka; meningkatkan efisiensi dengan memangkas biaya yang tidak perlu; mendorong layanan berbasis komunitas daripada perawatan institusional; dan meningkatkan koordinasi perawatan.

Departemen Penuaan California ditugaskan untuk melaporkan kepada Gubernur dan Legislatur tentang cara-cara untuk mengoptimalkan strukturnya dalam mengimplementasikan rencana tersebut, dengan pembaruan tahunan hingga tahun 2030.

(a)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(a) Sekretaris Agensi Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan California, berkoordinasi dengan Direktur Departemen Penuaan California, akan memimpin pengembangan dan implementasi rencana induk untuk penuaan yang didirikan sesuai dengan Perintah Eksekutif N-14-19.
(b)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(b) Komite Penasihat Pemangku Kepentingan Rencana Induk untuk Penuaan yang didirikan sesuai dengan Perintah Eksekutif N-14-19 akan mencakup perwakilan dari warga California yang lebih tua, orang dewasa dengan disabilitas, pemerintah daerah, penyedia layanan kesehatan, rencana kesehatan, pemberi kerja, organisasi berbasis komunitas, yayasan, peneliti akademis, dan serikat pekerja.
(c)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(c) Sekretaris dan direktur akan, dengan bantuan dari Kelompok Kerja Tingkat Kabinet untuk Penuaan yang didirikan sesuai dengan Perintah Eksekutif N-14-19, bekerja dengan lembaga negara berikut, sesuai kebutuhan, untuk mengidentifikasi kebijakan, efisiensi, dan strategi yang diperlukan untuk mengimplementasikan rencana induk:
(1)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(c)(1) Agensi Bisnis, Layanan Konsumen, dan Perumahan.
(2)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(c)(2) Agensi Operasi Pemerintah.
(3)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(c)(3) Agensi Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan California.
(4)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(c)(4) Agensi Tenaga Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja.
(5)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(c)(5) Agensi Transportasi.
(d)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(d) Kelompok kerja akan meminta masukan dari para pemangku kepentingan dan mengumpulkan informasi tentang dampak populasi menua California untuk membantu proses implementasi rencana induk.
(e)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(e) Kelompok kerja akan memastikan rencana induk berpusat pada semua nilai inti berikut:
(1)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(e)(1) Kesetaraan. Rencana induk akan berupaya memungkinkan orang dewasa yang lebih tua dan orang dengan disabilitas untuk mengakses layanan dan dukungan jangka panjang (LTSS) sesuai dengan kebutuhan dan preferensi individu, sejauh mungkin, tanpa memandang status kesehatan atau fungsional individu, pendapatan, ras, agama, atau faktor sosial ekonomi lainnya.
(2)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(e)(2) Berpusat pada individu. Rencana induk akan berupaya memungkinkan orang dewasa yang lebih tua dan orang dengan disabilitas untuk tetap tinggal di rumah dan komunitas mereka sendiri selama mungkin atau diinginkan sambil menerima layanan dan dukungan yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi individu mereka.
(3)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(e)(3) Efisiensi. Rencana induk untuk penuaan akan berupaya mengurangi biaya yang tidak perlu dan mengurangi duplikasi melalui penyampaian layanan yang disederhanakan.
(4)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(e)(4) Penyeimbangan ulang sistem. Rencana induk akan memprioritaskan penyampaian layanan berbasis rumah dan komunitas dalam pengaturan rumah sebagai alternatif institusionalisasi, sesuai dengan kebutuhan, keinginan, dan preferensi individu.
(5)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(e)(5) Koordinasi dan integrasi. Rencana induk akan berupaya menyederhanakan penyampaian layanan melalui sistem perawatan yang terkoordinasi dan terintegrasi.
(6)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(e)(6) Akses. Rencana induk akan memastikan akses ke layanan kesehatan dan LTSS di semua komunitas di seluruh negara bagian, termasuk pengaturan pedesaan, pinggiran kota, dan perkotaan.
(f)Copy CA Welfare at Institusyon Code § 9850(f)
(1)Copy CA Welfare at Institusyon Code § 9850(f)(1) (A) Departemen Penuaan California akan menyerahkan laporan kepada Gubernur dan Legislatur paling lambat 1 Oktober 2020, mengidentifikasi cara-cara untuk meningkatkan organisasi dan struktur Departemen Penuaan California agar dapat secara efektif mengimplementasikan dan mengelola rencana induk. Laporan tersebut akan mencakup, namun tidak terbatas pada, identifikasi perubahan undang-undang dan peraturan yang diperlukan untuk mengimplementasikan rencana induk.
(B)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(f)(1)(B) Departemen Penuaan California akan menyerahkan pembaruan kepada Gubernur dan Legislatur setiap tahun mulai 1 Oktober 2021, hingga 1 Oktober 2030, termasuk. Pembaruan tersebut akan mencakup, namun tidak terbatas pada, status proses yang dijelaskan dalam paragraf (1) dan pembaruan tentang metrik data, praktik terbaik, dan kebijakan model.
(2)CA Welfare at Institusyon Code § 9850(f)(2) Laporan yang akan diserahkan sesuai dengan paragraf (1) akan diserahkan sesuai dengan Bagian 9795 dari Kode Pemerintahan.
Rencana Induk untuk Penuaan warga California yang lebih tua orang dewasa dengan disabilitas layanan jangka panjang kesetaraan perawatan berpusat pada individu efisiensi layanan berbasis rumah koordinasi sistem organisasi berbasis komunitas masukan pemangku kepentingan persyaratan pelaporan Departemen Penuaan California akses layanan kesehatan Kelompok Kerja Tingkat Kabinet
(Added by Stats. 2019, Ch. 742, Sec. 2. (SB 228) Effective January 1, 2020.)