Para los fines de este capítulo, “cuota de arrestos” significa cualquier requisito relacionado con el número de arrestos realizados, o el número de citaciones emitidas, por un oficial de paz, o empleado de cumplimiento de estacionamiento, o la proporción de esos arrestos realizados y citaciones emitidas por un oficial de paz o empleado de cumplimiento de estacionamiento, en relación con los arrestos realizados y citaciones emitidas por otro oficial de paz o empleado de cumplimiento de estacionamiento, o grupo de oficiales o empleados.
Chapter 7
Section § 41600
Esta ley define una “cuota de arrestos” como cualquier regla que establece un número específico de arrestos o multas que un oficial de paz o un oficial de cumplimiento de estacionamiento debe cumplir. También incluye reglas que comparan el número de arrestos y multas que un oficial realiza con los de otro, o entre grupos de oficiales.
cuota de arrestos requisitos de citaciones desempeño de oficiales de paz cumplimiento de estacionamiento cuotas de multas comparaciones de aplicación de la ley arrestos multas métricas de desempeño requisitos de oficiales cuotas de cumplimiento regulaciones de cuotas cuotas de oficiales de paz emisión de citaciones métricas de empleados de cumplimiento
Section § 41601
Ang seksyong ito ay nagbibigay-kahulugan sa terminong "citation" bilang anumang uri ng opisyal na abiso na nagsasabi sa isang tao na kailangan nilang humarap sa korte, may paglabag sa trapiko o paradahan, o mga katulad na sitwasyon.
kahulugan ng citation abiso upang humarap abiso ng paglabag abiso ng paglabag sa paradahan abiso sa trapiko pagharap sa korte opisyal na abiso legal na abiso citation sa trapiko citation sa paradahan abiso ng paglabag legal na pagharap summons ng korte abiso ng summons summons ng paglabag
Section § 41601.5
[TL Translation of: This section explains that when they refer to an "agency" in this chapter, it also includes the Regents of the University of California.]
[TL Translation of: For purposes of this chapter, “agency” includes the Regents of the University of California.]
[TL Translation of: agency definition] [TL Translation of: Regents of the University of California] [TL Translation of: university governance] [TL Translation of: university agencies] [TL Translation of: regulatory authority] [TL Translation of: public institutions] [TL Translation of: California universities] [TL Translation of: agency inclusion] [TL Translation of: interpretation of agency] [TL Translation of: public education governance]
Section § 41602
Tinitiyak ng batas na ito na walang ahensya ng estado o lokal ang maaaring magpataw ng patakaran na pumipilit sa kanilang mga pulis o kawani sa pagpapatupad ng paradahan na makamit ang mga quota sa pag-aresto. Nangangahulugan ito na hindi kinakailangan ang mga opisyal na gumawa ng tiyak na bilang ng mga pag-aresto bilang bahagi ng kanilang mga inaasahan sa trabaho.
Walang ahensya ng estado o lokal na nagtatrabaho ng mga peace officer o empleyado sa pagpapatupad ng paradahan na nakikibahagi sa pagpapatupad ng kodigong ito o anumang lokal na ordinansa na pinagtibay alinsunod sa kodigong ito, ay maaaring magtatag ng anumang patakaran na nangangailangan ng sinumang peace officer o empleyado sa pagpapatupad ng paradahan na makamit ang isang arrest quota.
quota sa pag-aresto mga peace officer pagpapatupad ng paradahan patakaran sa quota patakaran sa pagpapatupad ng batas mga quota sa tiket mga kinakailangan sa pag-aresto mga quota ng departamento ng pulisya mga ordinansa ng munisipyo mga inaasahan ng pulis patakaran sa pagpapatupad pagpapatupad ng lokal na ordinansa pagtanggal ng quota mga regulasyon ng peace officer mga quota sa tiket ng paradahan
Section § 41603
Sinasabi ng batas na ito na ang mga pulis at empleyado sa pagpapatupad ng paradahan ay hindi dapat husgahan lamang batay sa bilang ng mga pag-aresto o citation na kanilang inisyu pagdating sa promosyon, demotion, pagpapaalis, o pagtanggap ng mga benepisyo. Sa halip, ang mga bilang na ito ay maaaring maging bahagi ng mas malawak na pagtatasa ng kanilang pagganap sa trabaho, kasama ang mga salik tulad ng pagdalo, pagiging maagap, kaligtasan sa trabaho, mga reklamo ng sibilyan, mga papuri, pag-uugali, pagsasanay, at propesyonal na paghuhusga.
Walang ahensya ng estado o lokal na nagtatrabaho ng mga peace officer o empleyado sa pagpapatupad ng paradahan na nakikibahagi sa pagpapatupad ng kodigong ito ang gagamit ng bilang ng mga pag-aresto o citation na inisyu ng isang peace officer o empleyado sa pagpapatupad ng paradahan bilang tanging pamantayan para sa promosyon, demotion, pagpapaalis, o pagkamit ng anumang benepisyo na ibinigay ng ahensya. Ang mga pag-aresto o citation na iyon, at ang kanilang huling disposisyon, ay maaari lamang isaalang-alang sa pagtatasa ng pangkalahatang pagganap ng isang peace officer o empleyado sa pagpapatupad ng paradahan. Ang isang pagtatasa ay maaaring magsama, ngunit hindi limitado sa, mga pamantayan tulad ng pagdalo, pagiging maagap, kaligtasan sa trabaho, mga reklamo ng
sibilyan,
mga papuri, pag-uugali, pormal na pagsasanay, at propesyonal na paghuhusga.
peace officer pagpapatupad ng paradahan pag-aresto citation pamantayan sa promosyon pamantayan sa pagtatasa pagganap sa trabaho kaligtasan sa trabaho reklamo ng sibilyan papuri pag-uugali pormal na pagsasanay propesyonal na paghuhusga lokal na ahensya benepisyo sa trabaho
