Chapter 1.77

Section § 5097.997

Explanation

Esta sección define los términos clave utilizados en este capítulo. 'Centro de patrimonio' se refiere al Centro de Patrimonio Indígena de California. 'Grupo de trabajo' significa el Grupo de Trabajo del Centro de Patrimonio Indígena de California, como se explica en otra sección, la 5097.998.

Para los propósitos de este capítulo, los siguientes términos tienen los siguientes significados:
(a)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.997(a) “Centro de patrimonio” significa el Centro de Patrimonio Indígena de California.
(b)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.997(b) “Grupo de trabajo” significa el Grupo de Trabajo del Centro de Patrimonio Indígena de California, según se describe en la Sección 5097.998.
Centro de Patrimonio Indígena de California centro de patrimonio grupo de trabajo Grupo de Trabajo del Centro de Patrimonio Indígena de California Sección 5097.998 preservación cultural patrimonio cultural historia nativa americana patrimonio indígena indígena de California definiciones de centro roles del grupo de trabajo definiciones de sección significado de centro de patrimonio significado de grupo de trabajo
(Added by renumbering Section 5097.993 by Stats. 2004, Ch. 286, Sec. 7. Effective January 1, 2005.)

Section § 5097.998

Explanation

Ang batas na ito ay nagtatatag ng California Indian Heritage Center Task Force sa loob ng departamento ng estado, na may petsa ng pagsisimula sa o bago ang Pebrero 1, 2003. Ang task force ay may siyam na miyembrong may karapatang bumoto, na binubuo ng mga kinatawan mula sa mga tribong Indian ng California at mahahalagang opisyal ng estado, lahat ay itinalaga na isinasaalang-alang ang pagkakaiba-iba at kadalubhasaan sa edukasyon, kultura, at kasaysayan ng American Indian.

Ang pangunahing trabaho ng task force ay magrekomenda ng lokasyon para sa California Indian Heritage Center, tinitiyak na ito ay madaling puntahan at malapit sa iba pang kultural na lugar. Nagpapayo rin sila sa mga kultural na konsepto at disenyo nito, nagpapanatili ng komunikasyon sa mga nauugnay na entidad, at nagmumungkahi ng isang plano ng pamamahala para sa operasyon nito. Bukod pa rito, dapat silang mag-ulat taun-taon sa Lehislatura. Ang task force ay bubuwagin kapag naitayo na ang heritage center at naitakda na ang pamamahala, o mas maaga kung aprubado ng karamihan ng mga miyembro ng task force. Dapat hikayatin ng departamento ng estado ang mga pakikipagtulungan na hindi mula sa estado sa proyektong ito.

(a)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(a) Ang California Indian Heritage Center Task Force ay nilikha sa loob ng departamento. Ang task force ay ipapatawag ng departamento sa o bago ang Pebrero 1, 2003.
(b)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b) Ang task force ay bubuuin ng 9 na miyembrong may karapatang bumoto, na itatalaga tulad ng sumusunod:
(1)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b)(1) Tatlong miyembro mula sa magkakahiwalay na tribong Indian ng California, na itatalaga ng direktor. Ang bawat miyembro ay dapat naninirahan sa California sa oras ng pagtatalaga. Isasaalang-alang ng direktor ang heograpikal at kultural na pagkakaiba-iba sa paggawa ng mga pagtatalaga.
(2)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b)(2) Dalawang miyembro mula sa mga tribong Indian ng California ang itatalaga ng Executive Secretary ng Native American Heritage Commission. Sa paggawa ng mga pagtatalagang ito, pipiliin ng executive secretary ang mga indibidwal na nagpakita ng kadalubhasaan sa alinman sa mga sumusunod na larangan:
(A)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b)(2)(A) Edukasyon ng American Indian.
(B)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b)(2)(B) Sining, kultura, at wika ng Indian ng California.
(C)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b)(2)(C) Kasaysayan ng Indian ng California.
(3)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b)(3) Isang miyembro ang magiging direktor o ang kanyang itinalaga. Ang miyembrong ito ang magsisilbing executive secretary ng task force at magko-coordinate ng produkto ng trabaho at tulong sa departamento.
(4)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b)(4) Isang miyembro ang magiging Executive Secretary ng Native American Heritage Commission o ang kanyang itinalaga.
(5)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b)(5) Isang miyembro ang magiging State Librarian o ang kanyang itinalaga.
(6)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(b)(6) Isang miyembro ang magiging Secretary ng Resources Agency o ang kanyang itinalaga.
(c)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(c) Ang task force ay maghahalal ng isang tagapangulo at magtatakda ng termino ng panunungkulan ng tagapangulo sa pamamagitan ng mayoryang boto.
(d)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(d) Ang mga miyembro ng task force ay hindi maaaring tumanggap ng anumang kompensasyon ng estado para sa kanilang mga serbisyo o mabayaran para sa paglalakbay o per diem na gastos.
(e)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(e) Ang mga tungkulin at responsibilidad ng task force ay kinabibilangan, ngunit hindi limitado sa, lahat ng sumusunod:
(1)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(e)(1) Paggawa ng mga rekomendasyon sa departamento tungkol sa posibleng lokasyon ng heritage center. Ang bawat pagsisikap ay gagawin upang ilagay ang heritage center malapit sa iba pang kultural at makasaysayang pasilidad. Isasaalang-alang din ng mga rekomendasyon sa lokasyon ang pampublikong pagiging madaling puntahan ng pasilidad. Isang ulat ng task force tungkol sa mga posibleng lokasyon para sa heritage center ang ihahatid sa departamento nang hindi lalampas sa isang taon pagkatapos ipatawag ang task force.
(2)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(e)(2) Pagpapayo at paggawa ng mga rekomendasyon sa departamento tungkol sa mga kultural na konsepto at disenyo ng heritage center.
(3)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(e)(3) Pagtaguyod at pagpapanatili ng komunikasyon sa pagitan ng mga tribo, museo, at lokal, estado, at pederal na ahensya.
(4)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(e)(4) Paghingi at paggamit ng payo at serbisyo ng mga tribo, museo, at lokal, estado, at pederal na ahensya kung kinakailangan upang maisakatuparan ang mga layunin ng kabanatang ito.
(5)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(e)(5) Pagbuo at pagrerekomenda sa departamento ng isang istrukturang pamamahala para sa patuloy na operasyon ng heritage center.
(6)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(e)(6) Paghahanda at pagsusumite sa Lehislatura ng isang taunang ulat na nagdedetalye ng mga aktibidad at pag-unlad ng task force tungo sa pagtatatag ng heritage center.
(f)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(f) Ang mga responsibilidad ng task force ay magiging kumpleto at ang mga tungkulin nito ay matatapos kapag natapos ang heritage center at ang departamento ay nagpatibay ng isang istrukturang pamamahala para sa natapos na heritage center. Maaaring tapusin ng direktor ang task force bago ang panahong iyon, ngunit kung makakakuha lamang ang direktor ng pag-apruba mula sa dalawang-katlo ng mga miyembro ng task force.
(g)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 5097.998(g) Ang departamento ay gagawa ng bawat pagsisikap upang hikayatin ang hindi pang-estado na partisipasyon at pakikipagtulungan sa pagbuo at konstruksyon ng heritage center.
California Indian Heritage Center Task Force mga tribong Indian ng California pagkakaiba-ibang kultural edukasyon ng American Indian mga konseptong kultural komunikasyon ng tribo paglalagay ng heritage center istrukturang pamamahala pampublikong pagiging madaling puntahan mga pasilidad na kultural taunang ulat mga pakikipagtulungan na hindi mula sa estado konstruksyon ng heritage center Native American Heritage Commission
(Added by renumbering Section 5097.994 by Stats. 2004, Ch. 286, Sec. 8. Effective January 1, 2005.)