Na primeira reunião do conselho de administração em janeiro de cada ano, o conselho de administração deverá selecionar um presidente que presidirá todas as reuniões, e um vice-presidente, que presidirá na ausência do presidente. Na eventualidade da ausência do presidente e do vice-presidente, os membros presentes, por uma ordem registada em ata, deverão selecionar um dos membros presentes para atuar como presidente pro tempore, que, enquanto assim atuar, terá toda a autoridade do presidente.
Chapter 3
Section § 35130
Todo janeiro, o conselho de administração deve escolher um presidente e um vice-presidente. O presidente conduz todas as reuniões, enquanto o vice-presidente assume se o presidente estiver ausente. Se ambos estiverem ausentes, os membros do conselho presentes podem escolher um entre eles para atuar temporariamente como presidente, que terá a mesma autoridade do presidente regular durante esse período.
reunião do conselho de administração seleção de presidente vice-presidente presidente pro tempore autoridade em reunião funções dos membros do conselho liderança de reunião ausência do presidente reunião anual do conselho processo de seleção deveres de liderança reunião de janeiro presidente temporário procedimentos de reunião delegação de autoridade
Section § 35131
Ang batas na ito ay nag-aatas sa lupon ng pamamahala na gumawa ng mga patakaran kung paano nila isasagawa ang kanilang mga pagpupulong at gagawa ng mga desisyon, ngunit ang mga patakarang ito ay dapat sumunod sa mga batas ng estado.
mga patakaran ng lupon ng pamamahala mga pamamaraan ng lupon naaayon sa batas ng estado pagpapatakbo ng pagpupulong mga pamamaraan sa paggawa ng desisyon mga regulasyon ng lupon pagsunod sa batas ng estado mga alituntunin sa pamamaraan paglikha ng patakaran ng lupon mga patakaran sa pagpupulong pagpapatibay ng pamamaraan pamamahala ng lupon legal na pamamaraan proseso ng pagpapatibay ng patakaran regulasyon ng pamamaraan
Section § 35132
[TL: This law section states that more than half of the members of a governing board must be present to make decisions or conduct official business. To approve any action, most of the board members must agree, unless there are different rules stated elsewhere in the relevant division.]
[TL: A majority of the members of the governing board constitute a quorum for the transaction of business. All official acts of the authority require the affirmative vote of a majority of the members of the governing board, unless otherwise provided in this division.]
[TL: quorum] [TL: governing board] [TL: majority vote] [TL: decision making] [TL: official acts] [TL: business transaction] [TL: board members] [TL: affirmative vote] [TL: authority actions] [TL: board meeting rules] [TL: decision approval] [TL: transaction requirements] [TL: governing authority] [TL: board attendance] [TL: voting procedures]
Section § 35133
Ang seksyong ito ay nangangahulugan na anumang desisyon o aksyon na ginawa ng awtoridad ay dapat opisyal na ipahayag sa pamamagitan ng isang mosyon, resolusyon, o ordinansa na inaprubahan ng namamahalang lupon nito.
opisyal na desisyon aksyon ng namamahalang lupon pagpasa ng mosyon pagpasa ng resolusyon pagpapatupad ng ordinansa desisyon ng awtoridad pormal na aksyon pag-apruba ng lupon pagpapahayag ng mosyon pagpapatibay ng resolusyon pagpapatupad ng ordinansa pamamahala ng awtoridad proseso para sa desisyon legal na pagpapahayag ng mga gawain pamamaraan ng lupon ng pamahalaan
Section § 35134
Bagian undang-undang ini mewajibkan bahwa semua rapat dewan pengatur harus mengikuti aturan yang ditetapkan dalam Bab 9 Kode Pemerintahan, yang mencakup undang-undang tentang rapat umum dan pemerintahan terbuka.
rapat dewan pengatur rapat umum undang-undang pemerintahan terbuka Bab 9 Kode Pemerintahan peraturan rapat persyaratan transparansi prosedur rapat akses publik rapat terbuka California transparansi pemerintahan partisipasi publik kepatuhan terhadap kode pemerintahan aturan dewan pengatur undang-undang rapat umum aturan pemerintahan California
Section § 35135
Ang lupon ng pamamahala ay kailangang gumawa ng taunang badyet pagkatapos ng isang pampublikong pagdinig at maaaring kumuha ng sarili nitong kawani at itakda ang kanilang sahod. Kailangan nilang magtatag ng mga patakaran at tungkulin para sa kanilang mga opisyal at empleyado at balangkasin kung paano tatakbo ang organisasyon. Bukod pa rito, kailangan nilang ipa-audit ang kanilang pananalapi taun-taon ng isang accountant. Sa huli, dapat nilang gawin ang anumang kinakailangan upang matupad ang kanilang mga tungkulin sa ilalim ng dibisyong ito.
Ang lupon ng pamamahala ay gagawin ang lahat ng sumusunod:
(a)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 35135(a) Magpatibay ng taunang badyet kasunod ng pampublikong pagdinig na kinakailangan sa ilalim ng Seksyon 35136, kumuha ng sarili nitong independiyenteng kawani, at itakda ang kompensasyon ng mga opisyal at empleyado nito.
(b)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 35135(b) Magpatibay ng isang kodigo administratibo, sa pamamagitan ng ordinansa, na nagtatakda ng mga kapangyarihan at tungkulin ng mga opisyal ng awtoridad, ang paraan ng paghirang ng mga empleyado ng awtoridad, at mga pamamaraan, proseso, at sistema ng operasyon at pamamahala ng awtoridad.
(c)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 35135(c) Magpatawag ng postaudit ng mga transaksyong pinansyal at rekord ng awtoridad na isasagawa nang hindi bababa sa taun-taon ng isang sertipikadong pampublikong accountant.
(d)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 35135(d) Gawin ang anuman at lahat ng kinakailangan upang maisakatuparan ang mga layunin ng dibisyong ito.
mga responsibilidad ng lupon ng pamamahala taunang badyet kinakailangan sa pampublikong pagdinig pagkuha ng independiyenteng kawani kompensasyon ng mga empleyado kodigo administratibo mga kapangyarihan at tungkulin ng mga opisyal paghirang ng mga empleyado mga sistema ng operasyon at pamamahala taunang pagsusuri sa pananalapi sertipikadong pampublikong accountant mga rekord ng pananalapi pamamahala ng awtoridad pagtupad sa mga layunin ng dibisyon
Section § 35136
Undang-undang ini mewajibkan adanya pemberitahuan publik mengenai waktu dan tempat rapat umum untuk pengesahan anggaran tahunan. Pemberitahuan ini harus diterbitkan sesuai dengan aturan tertentu dan setidaknya 30 hari sebelum rapat. Selain itu, anggaran yang diusulkan harus tersedia untuk ditinjau oleh publik setidaknya 30 hari sebelum rapat.
(a)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 35136(a) Pemberitahuan waktu dan tempat rapat umum untuk pengesahan anggaran tahunan harus diterbitkan sesuai dengan Bagian 6061 dari Kode Pemerintahan, dan harus diterbitkan tidak lebih dari 30 hari sebelum tanggal rapat.
(b)CA Pampublikong Pinagkukunan Code § 35136(b) Anggaran tahunan yang diusulkan harus tersedia untuk pemeriksaan publik setidaknya 30 hari sebelum rapat.
pemberitahuan rapat umum pengesahan anggaran tahunan pemeriksaan publik ketersediaan proposal anggaran pemberitahuan 30 hari kepatuhan Bagian 6061 periode peninjauan publik jadwal rapat anggaran proses anggaran pemerintah akses publik ke anggaran transparansi anggaran persyaratan pemberitahuan rapat penjadwalan rapat umum
Section § 35137
Pinahihintulutan ng batas na ito ang isang awtoridad na makipagkasundo sa Public Employees’ Retirement System upang ang kanilang mga empleyado ay makasali sa parehong plano ng pensiyon tulad ng mga manggagawa ng estado. Ang mga karapat-dapat na empleyado ay makakatanggap ng parehong benepisyo sa pensiyon na natatanggap ng mga empleyado ng estado.
Public Employees’ Retirement System benepisyo sa pensiyon mga empleyado ng estado pagiging karapat-dapat ng empleyado kontrata ng awtoridad Board of Administration pagiging miyembro Division 5 Title 2 Government Code Seksyon 22750 plano ng pensiyon mga karapat-dapat na empleyado benepisyo ng manggagawa ng estado Part 5 ng Government Code pagsasama ng empleyado sa pensiyon
