Chapter 3.5
Section § 14400
Bagian undang-undang ini mewajibkan pengembangan program pekerjaan yang berfokus pada pekerjaan konservasi untuk pemuda non-pemukiman, terutama di daerah perkotaan dengan banyak pemuda etnis minoritas dan tingkat pengangguran pemuda yang tinggi. Ini memungkinkan program serupa untuk dikembangkan di daerah non-perkotaan tetapi membatasi pendanaan mereka tidak lebih dari 15% dari total anggaran.
Section § 14401
Esta ley exige al Cuerpo crear métodos para reclutar a jóvenes que abandonaron la escuela secundaria de los vecindarios locales para sus programas.
Section § 14402
Denne loven understreker at korpset bør prioritere å tilby utdanning til medlemmer som ikke har fullført videregående skole. Utdanningen som tilbys, bør samsvare med en videregående skolepensum, slik at deltakerne kan opptjene studiepoeng mot et vitnemål eller et sertifikat for tilsvarende videregående utdanning. Videre bør korpsets arbeid organiseres slik at det imøtekommer dette utdanningsaspektet uten å merkbart redusere den totale produktiviteten.
Section § 14403
Esta ley exige que el cuerpo trabaje en conjunto con las juntas de la fuerza laboral estatales y locales y los consejos juveniles para ayudar a los miembros del cuerpo a obtener servicios y capacitación relacionados con el empleo de programas federales. Estos servicios podrían incluir ayuda con la búsqueda de empleo, capacitación en habilidades y empleo de transición—esencialmente cualquier cosa que ayude a los miembros del cuerpo a encontrar un trabajo. Estos servicios pueden ofrecerse mientras están trabajando con el cuerpo o después de que se van.
Section § 14404
Section § 14405
Section § 14406
Esta ley permite que el cuerpo contrate con organizaciones públicas o privadas sin fines de lucro para operar programas no residenciales, siempre que cumplan ciertos criterios. La organización sin fines de lucro debe alinear su programa con las políticas del cuerpo y presentar una propuesta que lo demuestre. También deben intentar obtener financiación o servicios locales para las necesidades de empleo y capacitación.
Además, la agencia debe asegurar reembolsos por gran parte del trabajo realizado y obtener compromisos de las escuelas locales para servicios educativos. Deben mantener el apoyo de fundaciones u otras organizaciones para financiar estos programas. Si el programa es nuevo, también deben asegurar al menos un 25% en fondos de contrapartida de otras agencias u organizaciones.