Luật này định nghĩa hai loại tàn tật vĩnh viễn trong bối cảnh bồi thường cho người lao động. 'Tàn tật toàn bộ vĩnh viễn' là tình trạng được phân loại là tàn tật 100%, có nghĩa là người đó không thể làm việc được nữa. Mặt khác, 'tàn tật một phần vĩnh viễn' liên quan đến tình trạng tàn tật dưới 100%, cho thấy người đó vẫn có thể làm việc nhưng có những hạn chế.

Este apartado del Código Laboral de California explica cómo calcular los ingresos semanales promedio para los pagos por incapacidad temporal y permanente debido a lesiones relacionadas con el trabajo. Las cifras varían según la fecha en que ocurrió la lesión, con montos establecidos para diferentes períodos de tiempo basados en años anteriores.

Para las incapacidades temporales totales, los ingresos semanales promedio pueden oscilar entre un mínimo de $168 y un máximo que aumenta cada pocos años, superando los $1000 para lesiones posteriores a 2004. Para las incapacidades parciales permanentes, el rango se gradúa de manera similar, a menudo vinculado a diferentes porcentajes de gravedad de la lesión.

También describe cómo calcular estos ingresos si el empleado trabaja horas irregulares, tiene varios trabajos o trabaja menos de 30 horas a la semana. Este cálculo se basa en el salario típico ganado por el empleado en todos sus empleos. Finalmente, la ley establece que los derechos existentes al 1 de enero de 1990 se mantienen, pero los cálculos para nuevas lesiones siguen límites actualizados correlacionados con la fecha de la lesión.

Hukum ini menjelaskan cara menghitung pendapatan mingguan rata-rata untuk karyawan yang cedera. Disebutkan bahwa upah lembur dan nilai pasar tunjangan seperti makanan dan perumahan harus disertakan saat menentukan pendapatan ini. Namun, ini tidak termasuk pembayaran apa pun yang dilakukan pemberi kerja untuk menutupi biaya khusus terkait pekerjaan atau kontribusi pada program tunjangan karyawan yang tidak langsung diberikan kepada karyawan atau keluarganya.

Jika seseorang di bawah 18 tahun mengalami cedera permanen saat bekerja, penghasilan masa depan mereka dihitung berdasarkan apa yang bisa mereka peroleh pada usia 18 tahun. Ini mempertimbangkan pekerjaan yang mereka miliki saat itu atau kemungkinan promosi pekerjaan. Jika potensi penghasilan mereka pada usia 18 tahun tidak dapat ditentukan, mereka menggunakan jumlah tertinggi yang diizinkan oleh bagian hukum lain.

Jika seorang karyawan terluka saat bekerja pada program bantuan kerja pengangguran yang dijalankan oleh Negara Bagian, subdivisi politik, atau lembaga pemerintah mana pun, pembayaran disabilitas yang berhak mereka terima akan didasarkan hanya pada penghasilan bulanan atau penghasilan yang diharapkan dari program tersebut. Pembayaran ini tunduk pada batas-batas tertentu sebagaimana dirinci dalam bagian (section) lain (bagian 4453).

Si un exmiembro del servicio se lesiona después de que termina su servicio, dentro de plazos específicos, su compensación por discapacidad se calcula basándose en los ingresos más altos posibles, sin importar lo que gane después de su servicio. Esto se aplica a la compensación por incapacidad temporal, total permanente y parcial permanente.

Hukum ini menyatakan bahwa jika seorang karyawan pernah mengalami cacat sebelumnya atau menerima kompensasi untuk itu, mereka masih bisa menerima kompensasi untuk cedera baru.

Jika karyawan meninggal akibat cedera baru tersebut, ahli warisnya juga bisa menerima kompensasi.

Saat menghitung kompensasi untuk cedera baru atau kematian ini, jumlahnya harus mencerminkan apa yang secara wajar diperoleh karyawan pada saat cedera baru ini terjadi.