Dis ak shal bi non, an mai bi sait, az di Promote Ownership by Workers for Economic Recovery Act.
Chapter 1
Section § 10000
Dis lo is kal di Promote Ownership by Workers for Economic Recovery Act. It min fo enkoraj wokas fi get onaship stak in dem kompanies fi push op ekonomik rikoveri.
woka onaship ekonomik rikoveri emplee stak biznes rikoveri emplee investmen ekonomik empowamen kompani onaship woka empowamen ekonomik reziliens stakeholda involvmen
Section § 10001
Undang-undang ini berfokus pada Komisi Masa Depan Pekerjaan, yang dibentuk untuk mempelajari dan membuat rekomendasi mengenai lanskap ketenagakerjaan California. Tujuannya adalah untuk mengatasi potensi pekerjaan masa depan, menutup kesenjangan pekerjaan dan upah, serta meningkatkan pengembangan tenaga kerja dan kualitas pekerjaan. Laporan Komisi menyarankan penciptaan lebih banyak pekerjaan, pengurangan kemiskinan pekerja, pengembangan tunjangan pekerja modern, dan persiapan menghadapi perubahan teknologi dan iklim yang memengaruhi pekerjaan.
Selain itu, undang-undang ini membahas manfaat koperasi pekerja, yaitu bisnis yang dijalankan secara demokratis yang dapat meningkatkan pembangunan ekonomi dan memberikan upah yang lebih adil serta jaminan pekerjaan. Legislatif sedang mempertimbangkan bagaimana koperasi dapat mendukung tujuan Komisi, terutama untuk komunitas yang kurang terlayani.
(a)CA Paggawa Code § 10001(a) Pada 14 Agustus 2019, Gubernur menandatangani Perintah Eksekutif No. N-17-19 yang membentuk Komisi Masa Depan Pekerjaan yang ditugaskan untuk mempelajari, antara lain, “potensi pekerjaan masa depan dan peluang untuk membentuk pekerjaan tersebut demi peningkatan kualitas hidup bagi seluruh California,” “kebijakan dan praktik yang akan membantu bisnis, pekerja, dan komunitas California berkembang secara ekonomi, sambil menanggapi perubahan cepat dalam teknologi serta struktur dan praktik tempat kerja,”
“kebijakan dan praktik yang akan menutup kesenjangan pekerjaan dan upah bagi warga California,” “strategi untuk melibatkan pengusaha dalam penciptaan pekerjaan yang baik dan bergaji tinggi di masa depan,” dan “program pengembangan tenaga kerja, pelatihan, pendidikan, dan magang untuk pekerjaan masa depan.”
(b)CA Paggawa Code § 10001(b) Pada Maret 2021, Komisi Masa Depan Pekerjaan mengeluarkan laporannya, “Kompak Sosial Baru untuk Pekerjaan dan Pekerja,” merekomendasikan bahwa, antara lain, California membantu (1) memastikan penciptaan jumlah pekerjaan yang cukup bagi setiap orang yang ingin bekerja, termasuk dengan memperluas bantuan keuangan dan teknis kepada bisnis berorientasi misi, (2) menghilangkan kemiskinan pekerja, termasuk dengan menciptakan dukungan bagi pekerja untuk berorganisasi dalam serikat pekerja dan asosiasi pekerja serta mendukung pekerjaan “jalur tinggi” (high-road) , (3) menciptakan model tunjangan pekerja abad ke-21 dan jaring pengaman, termasuk dengan mengembangkan platform tunjangan portabel dan mendorong program magang serta program peningkatan keterampilan lainnya, (4) meningkatkan standar dan bagian pekerjaan berkualitas, termasuk dengan menciptakan Inkubator Kualitas Pekerjaan California untuk mendukung peningkatan pekerjaan berkualitas tinggi, dan (5) mengamankan masa depan California dengan pekerjaan dan keterampilan untuk mempersiapkan diri menghadapi guncangan teknologi, iklim, dan lainnya, termasuk dengan memberikan insentif kepada sektor swasta untuk berinvestasi dalam pelatihan pekerja.
(c)CA Paggawa Code § 10001(c) Legislatif menemukan dan menyatakan bahwa sistem koperasi pekerja terfederasi yang berfokus pada California dapat memajukan tujuan-tujuan ini dengan mendorong perluasan bisnis koperasi jalur tinggi yang dijalankan secara demokratis yang mempromosikan pembangunan ekonomi yang adil, mengurangi ketidaksetaraan, dan meningkatkan akses ke pekerjaan bergaji layak. Koperasi pekerja telah terbukti memberikan pembangunan kekayaan dan manfaat signifikan lainnya kepada pekerja, termasuk otonomi dari kekuatan ekonomi yang lebih besar, ketahanan yang lebih tinggi selama kemerosotan ekonomi, tingkat pergantian tenaga kerja yang lebih rendah, suara yang lebih besar dalam masalah kesehatan, keselamatan, dan tempat kerja lainnya, serta pembayaran yang lebih adil. Legislatif ingin mempelajari bagaimana sistem koperasi pekerja terfederasi dapat memajukan tujuan Komisi Masa Depan Pekerjaan, terutama karena berlaku untuk komunitas yang secara historis kurang sumber daya.
Komisi Masa Depan Pekerjaan penciptaan lapangan kerja kesenjangan upah pengembangan tenaga kerja tunjangan pekerja pekerjaan berkualitas tinggi kualitas pekerjaan koperasi pekerja pembangunan ekonomi pekerjaan bergaji layak kesetaraan program magang pelatihan pekerja komunitas kurang sumber daya tunjangan portabel
