Section § 75

Explanation

Undang-undang ini membentuk sebuah komisi di dalam departemen yang berfokus pada Kesehatan dan Keselamatan serta Kompensasi Pekerja. Komisi ini memiliki delapan anggota yang memiliki hak suara, dibagi rata antara perwakilan serikat pekerja dan pengusaha. Penunjukan dilakukan oleh Gubernur, Komite Aturan Senat, dan Ketua Majelis, dengan aturan khusus untuk perwakilan lembaga publik. Keputusan memerlukan persetujuan dari mayoritas dan harus mencakup suara dari perwakilan serikat pekerja maupun pengusaha.

Jabatan ketua bergantian setiap tahun antara perwakilan serikat pekerja dan pengusaha, dimulai dengan perwakilan serikat pekerja pada tahun 1994. Masa jabatan awal anggota komisi adalah empat tahun, tetapi tanggal kedaluwarsa bertahap khusus berlaku untuk penunjukan pertama, dan kekosongan akan diisi untuk sisa masa jabatan.

Komisi bertemu setiap dua bulan sekali dan sesuai kebutuhan. Rapat-rapat terbuka untuk umum, dan anggota diberi kompensasi $100 per hari untuk kehadiran, beserta biaya perjalanan yang diperlukan, dari dana yang ditunjuk.

(a)CA Paggawa Code § 75(a) Di dalam departemen terdapat Komisi Kesehatan dan Keselamatan serta Kompensasi Pekerja. Komisi tersebut akan terdiri dari delapan anggota yang memiliki hak suara. Empat anggota yang memiliki hak suara akan mewakili serikat pekerja, dan empat anggota yang memiliki hak suara akan mewakili pengusaha. Tidak lebih dari satu anggota pengusaha boleh mewakili lembaga publik. Dua dari anggota pengusaha dan dua dari anggota serikat pekerja akan ditunjuk oleh Gubernur. Komite Aturan Senat dan Ketua Majelis masing-masing akan menunjuk satu perwakilan pengusaha dan satu perwakilan serikat pekerja. Perwakilan pengusaha publik akan ditunjuk oleh Gubernur. Tidak ada tindakan komisi yang sah kecuali disetujui oleh mayoritas keanggotaan dan oleh tidak kurang dari dua anggota yang mewakili serikat pekerja dan dua anggota yang mewakili pengusaha.
(b)CA Paggawa Code § 75(b) Komisi akan memilih salah satu anggota yang mewakili serikat pekerja untuk memimpin komisi selama tahun kalender 1994, dan setelah itu komisi akan secara bergantian memilih perwakilan pengusaha dan serikat pekerja untuk memimpin komisi selama masa jabatan satu tahun.
(c)CA Paggawa Code § 75(c) Masa jabatan awal anggota komisi adalah empat tahun, dan mereka akan menjabat hingga penunjukan pengganti. Namun, masa jabatan awal satu anggota pengusaha dan satu anggota serikat pekerja yang ditunjuk oleh Gubernur akan berakhir pada 31 Desember 1995; masa jabatan awal anggota yang ditunjuk oleh Komite Aturan Senat akan berakhir pada 31 Desember 1996; masa jabatan awal anggota yang ditunjuk oleh Ketua Majelis akan berakhir pada 31 Desember 1997; dan masa jabatan awal satu anggota pengusaha dan satu anggota serikat pekerja yang ditunjuk oleh Gubernur akan berakhir pada 31 Desember 1998. Setiap kekosongan akan diisi dengan penunjukan untuk sisa masa jabatan yang belum berakhir.
(d)CA Paggawa Code § 75(d) Komisi akan bertemu setiap dua bulan sekali dan atas panggilan ketua. Rapat-rapat akan terbuka untuk umum. Anggota komisi akan menerima seratus dolar ($100) untuk setiap hari kehadiran mereka yang sebenarnya pada rapat-rapat komisi dan urusan resmi komisi lainnya serta juga akan menerima biaya perjalanan mereka yang sebenarnya dan diperlukan yang timbul dalam pelaksanaan tugas mereka sebagai anggota. Pembayaran uang harian dan biaya perjalanan akan dilakukan dari Dana Bergulir Administrasi Kompensasi Pekerja, ketika dianggarkan oleh Legislatif.

Section § 76

Explanation
Bu yasa maddesi, komisyonun gerektiğinde memur, yardımcı ve uzman gibi çalışanları işe almasına izin verir. Tüm çalışanlar, başkan veya onların belirlediği bir icra memuru tarafından yönetilecektir. İşe alım, Devlet Memurları Kanunu kurallarına uygun olmalıdır. Ancak, Kaliforniya Anayasası'nın izin verdiği bir pozisyon için bir istisna bulunmaktadır.

Section § 77

Explanation

Ta oddelek pojasnjuje, da je komisija odgovorna za nenehno pregledovanje kalifornijskega sistema delavskih odškodnin, da bi zagotovila učinkovito preprečevanje poškodb in bolezni na delovnem mestu. Komisija lahko izvaja študije in mora upoštevati programe delavskih odškodnin iz drugih držav. Vsi ustrezni državni oddelki in pooblaščene organizacije morajo na zahtevo zagotoviti informacije. Komisija izdaja letno poročilo, ki predlaga izboljšave, in ga deli z guvernerjem, zakonodajno vejo in javnostjo.

Komisija mora tudi periodično priporočati načine za izboljšanje in poenostavitev obvestil zavarovalnic in samozavarovanih delodajalcev. Poleg tega komisija prevzema dolžnosti zdaj ukinjene Komisije za zdravje in varnost, vključno z upravljanjem nepovratnih sredstev za programe preprečevanja poklicnih poškodb in bolezni.

(a)CA Paggawa Code § 77(a) Komisija bo izvajala stalni pregled sistema delavskih odškodnin, kot je opredeljen v Section 4 of Article XIV of the California Constitution, in dejavnosti države za preprečevanje industrijskih poškodb in poklicnih bolezni. Komisija lahko izvaja ali naroči študije, ki jih šteje za potrebne za izvajanje svojih nalog. Pri opravljanju svojih dolžnosti bo komisija preučila programe delavskih odškodnin in dejavnosti drugih držav za preprečevanje industrijskih poškodb in poklicnih bolezni. Vsi državni oddelki in agencije ter vsaka bonitetna organizacija, ki jo je pooblastil zavarovalni komisar v skladu z Article 3 (commencing with Section 11750) of Chapter 3 of Part 3 of Division 2 of the Insurance Code, bodo sodelovali s komisijo in na razumno zahtevo zagotovili informacije in podatke v njihovi posesti, ki jih komisija šteje za potrebne za izvajanje svojih nalog. Komisija bo izdala letno poročilo o stanju sistema delavskih odškodnin, vključno s priporočili za administrativne ali zakonodajne spremembe, ki bi izboljšale delovanje sistema. Poročilo bo na voljo guvernerju, zakonodajni veji in javnosti na zahtevo.
(b)CA Paggawa Code § 77(b) 1. julija 2003 ali prej, in nato periodično, kot se ji zdi potrebno, bo komisija izdala poročilo in priporočila o izboljšanju in poenostavitvi obvestil, ki jih morajo zagotoviti zavarovalnice in samozavarovani delodajalci.
(c)CA Paggawa Code § 77(c) Komisija prevzema in je pooblaščena z vsemi pooblastili, dolžnostmi, nameni, odgovornostmi in pristojnostmi Komisije za zdravje in varnost, ki se s tem odpravlja, vključno z upravljanjem nepovratnih sredstev za pomoč pri vzpostavljanju učinkovitih programov preprečevanja poklicnih poškodb in bolezni.

Section § 77.5

Explanation

Undang-undang ini mengharuskan komisi untuk meninjau dan menilai standar layanan kesehatan paling lambat 1 Juli 2004. Mereka perlu melihat standar medis berbasis bukti dan tinjauan sejawat baik di AS maupun dari sistem lain secara internasional. Tinjauan ini harus mencakup berbagai pedoman perawatan medis dan prosedur tinjauan medis independen. Temuan-temuan tersebut perlu diperbarui dari waktu ke waktu.

Paling lambat 1 Oktober 2004, mereka harus menyerahkan laporan temuan dan rekomendasi apa pun untuk membuat jadwal pemanfaatan perawatan medis kepada direktur administratif.

(a)CA Paggawa Code § 77.5(a) Pada atau sebelum 1 Juli 2004, komisi harus melakukan survei dan evaluasi standar perawatan berbasis bukti, tinjauan sejawat, yang diakui secara nasional, termasuk standar pemanfaatan perawatan medis yang ada, termasuk tinjauan medis independen, sebagaimana digunakan di negara bagian lain, di tingkat nasional, dan dalam sistem manfaat medis lainnya. Survei tersebut harus diperbarui secara berkala.
(b)CA Paggawa Code § 77.5(b) Pada atau sebelum 1 Oktober 2004, komisi harus mengeluarkan laporan temuan dan rekomendasinya kepada direktur administratif untuk tujuan adopsi jadwal pemanfaatan perawatan medis.

Section § 77.8

Explanation
Ang batas na ito ay nag-uutos sa Komisyon sa Kalusugan at Kaligtasan at Kompensasyon ng Manggagawa na pag-aralan kung paano naapektuhan ng mga claim ng COVID-19 ang sistema ng kompensasyon para sa mga manggagawa. Kasama rito ang pagsusuri sa mga epekto sa iba't ibang benepisyo tulad ng bayad-pinsala, medikal, at benepisyo sa pagkamatay, at kung paano nagkakaiba-iba ang mga ito sa iba't ibang uri ng trabaho. Dapat ding suriin ng pag-aaral ang epekto ng ilang partikular na seksyon ng mga kaugnay na batas. Isang paunang o panghuling ulat ang dapat na naihatid sa Lehislatura at Gobernador bago ang Disyembre 31, 2021, at ang panghuling ulat ay dapat na naihatid bago ang Abril 30, 2022.

Section § 78

Explanation

Seksyon lwa sa a pale de yon komisyon ki revize epi apwouve aplikasyon pou sibvansyon ki soti nan anplwayè ak òganizasyon anplwaye yo. Sibvansyon sa yo gen pou objektif ede kreye pwogram ki anpeche blesi ak maladi nan travay. Yo bay priyorite endistri ki gen gwo pousantaj blesi oswa kondisyon danjere. Lajan pou sibvansyon sa yo soti nan amann yo kolekte epi li jere pa Fon Revolving Administrasyon Konpansasyon Travayè yo. Lejislati a dwe apwopriye lajan sa yo, ke depatman an ap itilize, apre apwobasyon komisyon an.

(a)CA Paggawa Code § 78(a) Komisyon an dwe revize epi apwouve aplikasyon ki soti nan anplwayè ak òganizasyon anplwaye yo, ansanm ak aplikasyon yo soumèt ansanm pa yon òganizasyon anplwayè ak yon òganizasyon anplwaye, pou sibvansyon pou ede etabli pwogram efikas pou prevansyon blesi ak maladi pwofesyonèl. Komisyon an dwe etabli politik pou evalyasyon aplikasyon sa yo epi dwe bay priyorite aplikasyon ki pwopoze pou vize endistri ak okipasyon ki gen gwo risk, ki gen ladan sa yo ki gen gwo pousantaj blesi oswa maladi, ak sa yo kote anplwaye yo ekspoze a youn oswa plizyè sibstans oswa kondisyon danjere oswa kote gen yon bezwen demontre pou rechèch pou detèmine estrateji efikas pou prevansyon maladi oswa blesi pwofesyonèl.
(b)CA Paggawa Code § 78(b) Amann sivil ak administratif yo evalye epi kolekte dapre Seksyon 129.5 ak 4628 dwe depoze nan Fon Revolving Administrasyon Konpansasyon Travayè yo. Lajan ki nan fon an, lè Lejislati a apwopriye pou finanse sibvansyon yo anba soudivizyon (a) ak lòt aktivite ak depans komisyon an ki endike nan kòd sa a, dwe depanse pa depatman an, apre apwobasyon komisyon an.